工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

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长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

一、岗位职责： 1、公司统一提供汽车类产品即将到期的客户名单，无需自行开发资源； 2、在办公室内通过电话、微信等方式联系客户，沟通续费相关事宜，无须外出，属于后台营销岗位； 3、前期对客户进行初步报价预热，后期跟进并推动业务办理； 4、公司将安排系统的岗前培训，无经验者也可快速上手。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、薪酬结构：固定工资+绩效奖金+激励奖励+节日福利+五险一金＋业务提成； 3、提供全面的培训体系，包括新人培训、岗前培训、在职提升培训及晋升发展培训，助力员工持续成长； 4、享受多项福利补贴：节假日礼品发放、重大节日过节费、高温津贴等，同时享有带薪年假； 5、公司设有员工食堂，免费提供早、中、晚餐。 上班时间： 上午：8:30-11:30 下午：13:00-18:30 法定节假日正常休息

280/天酒店式住宿 工作轻松 恒温车间 酒店式住宿 独立卫生间 【南京芯片厂】 员工第一个月发24/小时，后面员工25元/小时，16元餐补，记薪10.5小时，长期支付，每月20号发工资（工资除外另有福利每月都会发放） 招聘要求：18-35岁男女不限， 要求会26个字母，会使用电脑，面试必须要四张复印件23岁以下需要提供3个月工资流水证明。 生产华为芯片半导体，主要岗位辅助工种，常年恒温车间，没有体力活 餐补16元/天，刷卡吃饭，食堂饭菜可口很便宜，卡里钱用不完可以在超市刷东西，，住宿4人间70元/月、空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊 法定节假日加班享受正式工翻倍工资待遇，年终奖4000-10000元，，带徒费100-500元。此福利不包含在工资，额外给予员工的福利每月发工资实时到账 员工离职·需办理正常手续离职

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溧水沃元精密 55岁以内，工长白班 招聘岗位： 气保焊：30-35一小时8-9点记薪11小时综合8000-10000 小铆工：35-40一小时8-9点记薪11小时综合10000-14000。 大铆工：48-55一小时，8-9点计薪11小时，综合薪资14000-16000。 半年内体检单或者健康证都可以用，当天安排住宿第二天上班。 车间环境不好，厂内包吃包住，需要平摊个水电费。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

本小区谈业务

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

招聘：商城运营 薪资：面议 1.?市场与渠道执行 ? - 负责团长/合伙人的招募落地、日常维护与培训执行，跟进准入、签约、赋能全流程，确保合规履约。 ? - 执行线上线下获客计划，包括平台店铺运营、行业展会地推、社群/私域触达，收集B端客户需求与反馈。 ? - 维护核心商户关系，协同解决货源、价格、物流履约问题，提升复购率与转介绍率。 ? 2.?活动与商品运营 ? - 策划并执行平台营销活动（采购节、品类促销、新客首单、阶梯满减），联动采销、仓储确保库存与配送支撑。 ? - 优化B端商品上架、详情页（突出资质/参数/履约能力）、起批量与定价策略，支撑工业品、建材等品类的转化。 ? 3.?数据与反馈 ? - 每日监控核心数据（曝光、询盘、支付买家、客单价、复购率、团长活跃度），输出日报/周报。 ? - 收集竞品动态与商户痛点，形成需求清单，协同产品部优化平台功能（如批量采购、对账工具）。 ? 4.?其他 ? - 配合品牌推广物料制作与投放执行，参与廉洁合规宣导，确保业务流程合规。

我们的优势： ①早十晚五弹性办公，月休6天无需加班（支持连休调班）！ ②提成机制行业领先，月收入综合可达10000+！ ③岗位入门简单易上手，零基础新人配备专人指导！ 工作内容： 负责开发并拍摄房源信息，上传至公司内部系统，协助意向客户实地看房促成签约，无需每日外呼电话。 我们专注于租赁业务，仅做租房，不涉及房屋买卖！！ 任职要求： 1. 年龄18~40周岁，学习能力强，乐于与人沟通互动 2. 愿意挑战高收入目标，认同努力与回报成正比的价值观 欢迎应届优秀毕业生投递！无经验者同样欢迎加入！

【岗位职责】 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。 3、遵守公司管理制度与流程，确保公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可。 4、负责团队销售目标的推进与达成，统筹团队管理工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招本科及以上学历，性别不限，年龄22-35岁，具备2年以上销售工作经验，有相关行业背景或团队管理经验者优先。 2、职业素养良好，具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感、荣誉感，具备团队合作精神，品行端正，踏实敬业，积极进取。 该岗位实行单休制，工作时间8:30—17:30，法定节假日按规定休假！

岗位职责： 1. 负责品牌在抖音生态的内容推广全流程管理，涵盖需求洞察、预算规划、达人矩阵建设（含KOL/KOC甄选）、内容创意监督及效果评估，保障投放回报率达成目标。 2. 结合行业趋势、用户关注点与产品特点，策划高转化的短视频种草策略，持续优化素材类型（如痛点短剧、产品对比、达人推荐等）方向。 3. 开拓并运营抖音头部及中腰部达人资源，维系长期稳定的合作关系，高效推进商务洽谈、成本控制及项目落地执行。 4. 跟踪投放核心指标（曝光量、点击率、转化率、GMV），通过A/B测试提升CTR与CVR，总结爆款内容规律，定期输出数据分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验； 2. 具备优秀的沟通与谈判技巧，能与抖音达人建立顺畅且持久的合作互动。 3. 熟悉抖音平台运作机制，掌握其内容生态与用户行为特征。 4. 拥有数据驱动意识，能基于投放数据调整合作策略与执行方案。 5. 具备良好的团队协作能力，可有效推动达人合作项目的顺利实施。 早九晚六，五险一金（入职即缴）、周末双休

负责公司国央企平台推广。就业岗位推广，出国留学＋就业推广。整合团队。

岗位职责： 1、负责客户的开拓与日常关系维护； 2、落实公司制定的销售策略，推动销售渠道及海外仓业务的宣传与落地； 3、对客户出货数据进行整理、分析并定期提交报告； 4、完成分公司负责人安排的其他相关工作； 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、具有较强的团队协作精神； 4、专业素养扎实，品行端正，拥有出色的社交技巧、语言表达能力、敏锐的洞察力及销售管理能力；自信积极，渴望成功，同时能吃苦耐劳、踏实肯干、坚持目标； 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等

岗位职责： １、开展小红书本地品牌代运营业务的市场拓展，深入挖掘客户潜在需求，输出个性化运营服务方案。 ２、借助线上及线下多种渠道开发新客户资源（包括品牌方、代理商、本地商户），达成销售指标并推进合同落地签署。 ３、定期进行客户回访，跟踪代运营服务执行成效，妥善处理客户反馈问题，联动内外部团队优化交付流程，提高客户续约率与推荐意愿。 ４、持续沉淀并维护本地品牌客户资源池，构建稳定合作关系，引导客户追加采购增值服务项目（如广告投放、达人种草合作等）。 ５、关注本地行业发展趋势与竞争对手动态，总结客户核心痛点，配合运营团队迭代代运营产品结构及定价策略。 任职要求： １、具备1-3年销售工作经验，有本地生活领域广告销售（如团购平台、生活服务类企业）或互联网代运营服务销售背景者优先考虑。 ２、了解小红书平台运营规范及本地生活内容生态，拥有本地商家资源（如餐饮、文旅类客户）者更具优势。 ３、目标导向明确，能适应业绩考核压力，擅长实现新客户的从无到有突破。 ４、有本地商户实地拜访经历，熟悉商务洽谈与客户关系维系，能够快速捕捉客户需求并匹配相应解决方案。 ５、思维条理清晰，可独立完成方案讲解与客户答疑，善于运用数据成果和案例增强客户信任。 热爱本地生活赛道（如新兴消费品牌、连锁门店业态），愿意长期投入小红书生态发展。

【薪资待遇】收入不封顶！ 1.试用期无责底薪4000+高综合提成 2.团队年轻态，弹性工作，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，月度聚餐及周边团队游； 【我们的岗位职责】 1、通过公司提供的精准号码，电话+微信跟进客户，邀请企业家学员参加《引爆招商》课程。 2、通过拜访企业家群体，邀请参加《引爆招商》课程。 3、课程现场做好客情维护，达成后端招商深度合作。 4、老客户关系维护，做好老客户转介绍。 【我们的任职要求】 1、大专及以上学历，学习力较强；形象气质佳！沟通强～有同行业经验可放宽！欢迎应届生加入！ 2、专业不限，暂无经验要求，公司提供免费的专业培训,对培训、教育、企业管理行业有兴趣即可； 3、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； 4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念； 【公司晋升】：晋升不靠关系，能力+意愿 1.运营深度发展路径：专员-师傅-总监 2.运营管理发展路径：高级经理-分公司总经理-营销副总监-合伙股东

拒绝平庸！和我们一起，用“智能3D打印美甲”引爆财富革命！ 你，是否厌倦了死工资，渴望一个证明自己、快速变现的机会？ 你，是否看到风口就心跳加速，渴望成为那个抢先吃到螃蟹的人？ 你，是否相信自己有无限的潜能，只缺一个能让你大展拳脚的舞台？ 现在，机会来了！ 我们正在寻找城市合伙人，不是普通的兼职，而是智能3D打印美甲设备的市场开拓者和财富先行者！ 【我们提供什么？】 ·一个暴利风口产品：智能3D打印美甲，科技+美妆的完美结合，市场一片蓝海，客户争相追捧！ ·一份高额佣金回报：我们提供行业顶尖的佣金比例。你的收入，直接与你的能力和野心挂钩！上不封顶！ ·一套完整的支持：从产品知识、销售技巧到市场物料，我们全程赋能，让你快速上手，只管开单！ ·一个爆炸性市场：美甲是刚需，而我们是颠覆者。从美甲店、美容院到个人玩家，到处都是你的潜在客户！ 【我们需要谁？】 ·有狼性，对金钱有极度渴望的人——你清楚地知道，你来就是为了赚钱的！ ·有执行力，说干就干的人——不空谈理想，只专注结果，拿到指令立刻行动！ ·有理想，不甘于现状的人——你想做的不仅仅是一份兼职，而是一份属于自己的事业起点！ 如果你觉得这就是在说你，别再犹豫！ 时间不等人，风口转瞬即逝。

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康产品以及各类科美养生仪器的研发、生产、销售体系构建、市场拓展与售后落地执行。目前，公司在全国已设立六大运营中心、21家子公司及两家生产研发工厂，拥有超2000人的专业商务团队。 公司实力突出：由一线明星温碧霞代言，通过CCTV品牌中国栏目进行全国推广，获得中国人保1000万元质量承保，系国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1.丰厚季度奖励：特等奖为宝马5系一辆；第一名获宝马3系一辆；第二名赠华为MateX5手机一部；第三名享泰国豪华双人游；第四名得眼部抗衰仪器一台；第五名奖励3000元话费现金；第六名获600元现金红包。 2.定期PK激励：月度PK奖金1000-8000元不等；周度PK奖金200-2000元不等；每日通话达标PK奖20-500元不等。 3.薪酬待遇：综合月薪3-5万元。 岗位要求 1.年龄20-45岁，不限学历与从业背景。 2.具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及相关销售岗位1年以上经验者优先考虑。 工作时间 早上9:00-下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音与学习资料，由总监对新员工开展一对一指导，新手最快一周内即可熟练上岗。 如有应聘意向，请投递简历并提前预约面试时间，因面试人数较多，避免影响您的安排。期待您的加入，携手共铸美业新篇章！

对外岗位名称参考：企业福利销售顾问（周末双休、年均收入20-30万）、大客户销售管理（周末双休、年均收入20-30万）、销售经理（周末双休、年均收入20-30万）等 【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面洽谈等形式，开发并维护企业及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，设计合理的员工福利预算方案，提供定制化解决方案； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定动作，确保销售任务达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄在25周岁以内，具备1年以上销售工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 2、统招本科及以上学历，年龄介于25至30周岁之间，拥有两年以上销售从业经历，具有2B销售背景者优先录用； 3、曾在HR服务、电影、生日关怀、健康体检、礼品包、保险等相关行业从事销售工作满一年及以上者，不限年龄与学历。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高基数底薪（7k-10k，每半年评估调整）+阶梯式提成，团队成员平均年收入达20-30万元； 2、健全的员工福利体系：周末双休、六险一金、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团、购房贷款支持等； 3、多元化的激励机制：项目公关费用支持、卓越团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗PK等； 4、系统化的成长支持：针对不同发展阶段的销售人员，设置专属培训课程与实战训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五上午9:00至下午18:00，周末正常休息； 7、便捷的办公地址：南京市秦淮区龙蟠中路216号金城大厦A区19楼（紧邻地铁2号线西安门站）。