【工作职责】 负责抖音/小红书平台的日常账号维护、流量引入及转化数据分析。 【任职要求】 岗位要求： 1.熟悉自媒体环境，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用，零基础或应届生可接受系统培训； 2.掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实操理解与方法； 3.具备强烈好奇心与探索精神，关注并乐于研究用户增长策略； 4.有医疗行业相关背景者优先录用 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，中餐与晚餐免费供应； 2、满足条件者可享租房补贴，按职级每月不低于800元； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 4、定期开展室内外团建活动（不占用法定休息日）； 5、团队氛围融洽，沟通高效； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌传播效果； 2、负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、了解新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频平台； 2、对新媒体运营有浓厚热情，无经验者及应届毕业生可提供系统培训与带教； 员工福利: 1、缴纳五险一金; 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐; 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3KM内房补800元/月 【工作时间】 8.30-17.30，单休可调休。 【办公地点】鼓楼区金川科技园

视频发布运营岗位职责： 1.负责自媒体视频平台（抖音等）的日常运营.内容发布； 2.抖音等视频号内容规划，与同事配合完成视频创作；视频发布 客户公司岗位要求： 1.具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，注重效率，有创造力，愿意学习。 2.拥有良好的审美观和时尚敏锐度 3经验不限，学历不限，接受线上办公，接受临时办公，接受实习生

负责公司产品视频的推广工作，通过抖音、小红书、公众号等平台进行宣传推广。 非诚勿扰非诚勿扰非诚勿扰！

做什么？1、负责短视频平台账号运营，推广引流培训：老带新，一对一培训

【工作职责】 负责抖音、小红书等平台的账号日常维护，完成引流及转化相关数据目标。 【任职要求】 岗位要求： 1.熟悉自媒体生态，热爱使用抖音、小红书、快手等短视频应用；接受零基础小白及应届毕业生，提供系统化培训指导； 2.了解短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实际经验或见解； 3.具备强烈好奇心与探索精神，关注并热衷于用户增长策略； 4.有医疗行业背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，每周单休，可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应午餐和晚餐； 2、满足条件者可享租房补贴，标准自800元/月起，按职级划分； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天封顶； 4、定期组织室内外团建活动（安排在工作日进行，不占用休息时间）； 5、团队氛围融洽，协作高效； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘分析、用户互动维护等工作，提升粉丝活跃度与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化流量获取路径，增强账号商业变现能力； 4、参与面向目标用户的各类线上运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握主流短视频平台的运营规则与玩法，具备视频推广实操经验； 3、具备强烈好奇心与探索精神，对用户增长方向有浓厚兴趣； 4、熟练操作PR、剪映、PS等视频剪辑及图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈提出优化策略； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、乐于钻研新方法，追求创新，渴望高收入回报。 【员工福利】 1、缴纳五险一金； 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3km内补贴800元/月； 4、补贴员工因公实际发生的公务话费； 5、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼金、员工生育礼金等； 6、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。

1、深耕大健康行业新媒体运营，具备敏锐的热点捕捉能力，善于策划优质内容，提升用户参与度，构建系统化的内容生态体系； 2、精通抖音、视频号、小红书等主流自媒体平台，负责内容创作、发布管理及日常运营维护工作； 3、定期监测各平台运营数据，进行效果评估与分析，持续优化运营策略，提高用户粘性、关注度及品牌传播力； 4、具备直播间搭建与运营能力，能独立完成直播流程规划与执行 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻学、市场营销、网络与新媒体、电子商务等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2、熟练掌握图片编辑与视频剪辑技能，具备扎实的文字表达能力； 3、拥有大健康领域新媒体实操经验，熟悉新媒体传播规律，了解营销落地执行全流程

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定的文字表达能力，热衷于提升企业品牌的知名度与影响力； 2、负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、熟悉主流短视频平台，日常活跃于抖音、小红书、视频号等应用； 2、对新媒体运营充满热情，无经验者或应届毕业生可接受系统培训，带教上岗； 在这里你将获得: 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费住宿，设施完善且临近公司；无需住宿者，公司3km范围内路线距离每月补贴800元！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4、丰富多样的下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享受法定带薪年假。 【工作时间】 8:30-17:30，单休可调休。 【办公地点】 鼓楼区金川科技园

【工作职责】 负责抖音/小红书平台的日常账号维护，完成引流与转化相关数据目标。 【任职要求】 岗位要求： 1.熟悉自媒体环境，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用；接受零基础小白及应届毕业生，提供系统化培训指导； 2.掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实际操作经验； 3.具备强烈好奇心与探索精神，关注并热爱用户增长方向； 4.有医疗行业背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应午餐和晚餐； 2、满足条件者可享租房补贴，标准为职级对应800元/月起； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天封顶； 4、定期组织室内外团建活动（不占用休息日）； 5、团队氛围融洽，协作高效； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

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身体健康，不怕脏累，眼中有活，干活机灵的。 12小时，长白班，包吃住， 必须长期工，短期的不要 另招一名做饭，打扫卫生的，吃住在厂里。

岗位职责： 1.负责短视频内容策划与创意，制定内容策略并执行； 2.分析用户需求及行为，优化内容策略以提高用户粘性和活跃度； 3.跟踪热点话题，及时调整内容方向，保持内容的新鲜度； 4.协调团队内外资源，确保视频制作质量和进度。 任职要求： 1.大专及以上学历，传媒、新闻、艺术等相关专业优先； 2.熟悉短视频平台规则及用户偏好，有2年以上短视频运营经验者优先； 3.具备良好的创意思维，能够独立完成内容策划与执行； 4.拥有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化内容策略； 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 福利待遇：

在家就可以做，不用来公司，我们是一家私域电商公司 1：根据公司要求，发布公司推广的小红书帖子抖音视频。引流，搜集反馈客户信息。内容由公司提供，5元一条，引流一个人1元。 2：如果擅长文案编辑，视频剪辑，可以参与深度合作。如果不擅长只发布，反馈信息即可。3：任职要求：有执行力，有时间赚点零花钱

在短视频等平台引流，工作简单，不是发视频，薪资按单结算，一小时一单。

会拍视频，直播岗位

根据我方给的要求，按要求打造视频账号

工作内容： 1.从抖音小红书等用户群体做资源整合引流到微信。 2.了解和收集抖音小红书上各个同行及竞争产品的动态信息进行截流。 3.公司全程培训/组长带，小白可学。 4.可培养线上和用户的沟通能力及后期管理能力，晋升空间大。 工作时间： 周一到周五：12：00-15：00在司办公，晚上8-12点居家办公 周六周日：12：00-18：00在司办公晚上8-12点居家办公； 月休4天+法定休息； 运营岗薪资构成： 首月无责底薪4000＋提成所有入职小伙伴都可参与公司职级涨薪（无责底薪4K-8K＋补贴500-1000元），综合6k-2w+

任职要求： 1、熟悉自媒体，热衷于使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 2、掌握主流新媒体平台的运营规则，具备一定的实操经验； 3、有医疗领域相关工作经验者优先考虑； 4、每周单休。 岗位职责： 1、负责平台账号的日常维护与运营，包含数据整理与分析，提升粉丝数量及转化效果； 2、参与面向目标用户群体的各类线上运营活动策划与执行。 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司设有员工福利食堂，中餐和晚餐免费供应； 3、入职后每月享受800元住房补贴； 4、配备专用工作手机； 5、提供带薪岗前培训； 欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 上班时间： 上午8:30至下午17:30 薪资待遇： 底薪3000-4000元+提成；提成依据内容转化量及销售邀约到诊人数核算。

只收有医疗短视频经验的其他跨行勿投 岗位职责： 1、负责在抖音、快手、小红等新媒体渠道开展引流工作； 2、监测并分析各平台用户行为、内容表现及规则变化，优化运营方案以提高私信转化效果； 3、统筹团队协作，制定阶段性运营目标，确保到诊任务按时达成； 4、关注行业前沿动态，结合趋势输出创新运营思路，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1、具备扎实的内容策划能力，能针对不同平台用户特性实现有效引流转化； 2、熟悉主流新媒体平台运营机制，具备医疗领域成功实操案例； 3、具备良好的团队带教能力，富有协作意识，可实现高效沟通与协同推进； 4、思维活跃，能独立提出并落地新型运营策略； 5、热爱新媒体运营工作，积极面对挑战，持续精进个人专业水平与管理能力，带领团队达成业绩目标； 6、具备长期学习意愿与自我成长驱动力

（接受优秀应届生） 工作内容： 公司主营房屋租赁类目，客户群体为租房的群体。 1：负责小红书、抖音、视频号、快手等新媒体平台的日常运营； 2：发布高质量图文/视频内容（房源图片或视频），吸引用户咨询，收集联系方式并交接给业务人员跟进； 3：熟练使用美图秀秀、醒图、美颜相机等图片处理工具，具备视频剪辑能力者优先考虑； 4：具备良好的视觉审美与文案撰写能力，能熟练操作AI辅助创作工具； 5：积极主动学习，踏实肯干，期望在新媒体方向长期发展； 6：具备团队协作意识，责任心强； 加分项： 有打造过小红书或抖音爆款内容的经验，了解平台流量投放机制； 具备一定的私域用户运营及转化经验； 岗位要求： 1：大专及以上学历，有一年以上新媒体相关经验，优秀应届生或无经验者视面试表现而定； 2：具备较强抗压能力，拥有吃苦耐劳的态度和持续学习的动力，自我驱动力强； 3：可接受下班后晚间回复客户咨询的情况； 岗位福利： 1：早上9点-中午12点；下午1点半-6点半； 2：每月休息5-6天； 3：定期组织团队团建、节日活动并发放节日礼品； 4：表现优异者提供晋升机会； 5：底薪＋绩效＋提成；（具体面议，根据经验和能力定薪）

视频跟拍，剪辑

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定的文字表达能力，热衷于提升企业品牌知名度与传播效果； 2、负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、了解新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频平台； 2、对新媒体运营有浓厚热情，无经验者及应届毕业生可接受系统培训并带教上岗； 员工福利: 1、依法缴纳五险一金; 2、设有员工福利食堂，免费提供午餐与晚餐; 3、提供免费员工宿舍，无需住宿者且住址在3KM范围内可享800元/月住房补贴 【工作时间】 8.30-17.30，每周单休，支持调休。 【办公地点】 鼓楼区金川科技园

岗位职责： 1、利用微信生态或抖音生态实现用户引流至平台，需具备实际引流操作经验； 2、熟悉抖音、视频号及公众号三大主流新媒体渠道，至少对其中一个平台有深入运营能力； 3、能够主导全国范围内主流平台的线上推广、引流截流与客户转化工作，直接承担拉新指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体账号矩阵运营经历； 2、理解各平台运行机制，专注于平台用户增长与精细化运营； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 4、请随简历附上相关运营案例或作品集。 岗位福利： 1、薪资待遇：底薪+绩效+团队提成 2、期权激励，年终分红 3、定期内部培训 4、季度团建/轰趴/游玩

入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等福利齐全； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送； 学历提升享受补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日赠送双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【薪资待遇】 2800元无责任底薪+500元绩效+3%提成+200元交通补贴+100元全勤奖，前两个月保障月薪4000元； 薪资增长迅速，多数员工第二至第三个月收入可达8000元左右； 【工作时间】 8:30-11:30，13:30-17:30（午休2小时）； 【提升培训】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心态调节指导、销售技巧进阶课程，并配备主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升； 【工作内容】 公司提供微信粉丝资源，负责客户咨询解答与日常维护，引导客户观看产品直播，协助完成下单流程

【需要你做什么】 1、负责公司C端品牌Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据分析； 2、与设计、运营团队协作，策划并制作吸引目标受众的图文、视频、直播等内容，确保内容高质量输出； 3、具备数据分析能力，定期分析社媒数据（粉丝增长、互动率、转化率等），调整策略以提高效果； 4、负责各种市场调查资料的收集与整理，利用数据监测并分析社群运营及销售的效果，提升用户参与度和转化率； 5、开发并维护海外汽摩配领域的KOL/KOC资源，推动合作推广，扩大品牌知名度； 【需要你有什么】 1、英语听说读写流利，能撰写本土化文案，能无障碍浏览国外网站; 2、至少2年以上Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体推广经验，熟悉汽摩配、跨境电商或相关领域优先。有成功运营品牌社媒账号或亚马逊引流案例者加分； 3、具备较强的信息收集、整合及文案脚本撰写能力，了解海外用户偏好; 4、有良好的数据分析能力和内容策划能力； 5、具备创新思维和执行力，结果导向，做事认真、有责任心； 【加入我们，你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬：底薪+工作奖励+积分奖励+其他奖励等 2、完善的福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、入职周年礼品、自有产品优享、专业带教培训、节日福利、国内外旅游，体检等等 3、人性化带薪假期：法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间。 4、轻松氛围活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动、年会等 5、清晰的成长路径：新人期产品培训及部门一对一导师带教；

【岗位职责】 1、负责为客户进行照片拍摄，输出高品质的艺术写真作品； 2、在拍摄全流程中，与引导师保持密切配合，确保拍摄顺利进行； 3、具备耐心与亲和力，积极与客户沟通，提升客户的服务体验； 4、负责摄影设备的日常管理、维护及定期清洁； 5、完成领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄在*****； 2、具有一年及以上影楼或摄影工作室儿童摄影工作经验，限毕业生。 【福利待遇】 8-15K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽。 工作地点：新街口金轮或江宁万达门店