岗位职责: 1. 对接客户，深入理解需求并输出专业设计方案； 2. 开展现场实地考察，保障设计规划的可实施性； 3. 全程主导项目设计流程，涵盖方案设计、成本估算、商务沟通及施工图绘制； 4. 运用创意思维，持续优化设计理念与方案呈现； 5. 协同团队高效协作，推动设计项目按期落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识； 2. 精通常用设计工具，例如AutoCAD等软件； 3. 熟悉当前室内设计流行趋势，具备前瞻审美判断； 4. 可独立推进设计任务，同时拥有良好的协作能力； 5. 具备创新思维，能精准将客户需求转化为可行设计成果。

会熟练使用cad软件，熟悉室内设计，最好在室内装修公司干过的，实在不行实习生和应届生也行，但是要室内设计专业的

招聘：家装、工装设计师一名，要求能独立完成家装、工装项目的方案设计、施工图绘制及落地跟进，对接客户需求并优化方案。 【要求】3年以上相关设计经验，熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件，具备良好的沟通能力和审美素养。联系电话

岗位职责 1、负责点位图等相关图纸的绘制工作。 2、依据项目需求完成CAD图纸的制作，并结合现场实际情况进行图纸调整与优化。 3、承担施工图的设计与出图任务。 4、前期参与工地现场点位核对，中后期配合施工现场并参与相关沟通协调工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备室内设计相关专业背景； 2. 熟练掌握CAD、PS、3DMAX、CDR等设计软件； 3. 拥有良好的美学素养，能灵活运用流行设计元素进行创作； 4. 具备项目整体统筹能力，可按时保质推进各项工作； 5. 具备较强的团队协作意识，能合理安排加班，接受出差安排。

1、能熟练操作CAD制图软件 2、负责量房、绘图、方案设计（含主案设计）、按模板出具报价 3、对接客户沟通装修细节，协助选材并做好记录 4、积极配合上级交办的各项工作任务 5、持有驾照且自带车辆者优先考虑

岗位职责： 1、按照公司设计中心的工作安排，承担客户前期量房、业务沟通、收取意向金、签署合同、完成公司下达的业绩目标，维护良好的客户关系，提升客户信赖感，并独立完成所负责项目的全套施工图设计 2、深化技术方案并与甲方对接，明确设计需求，确认空间布局、功能规划及设计方向，汇报效果图方案，推进项目施工图深化工作，并依据现场实际情况 3、及时处理现场变更问题，确保施工图纸符合规范与标准，严格把控各环节细节，协同解决项目实施过程中出现的各项问题，直至项目顺利竣工 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，具备优秀的表达能力

实习设计师 负责室内设计绘图工作

整屋全案设计师 • 学历要求：大专及以上学历。 • 专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。 工作经验 • 具备1 - 3年及以上全屋定制领域设计经验，熟悉家具定制行业，有衣柜、橱柜设计及实地量房等家装设计实操经历。 软件技能 • 熟练操作CAD、酷家乐、三维家等专业设计工具。 • 掌握Word、Excel等办公自动化软件使用。 能力要求 • 设计能力：擅长色彩搭配，具备良好的视觉表现力和系统化设计规划能力。 • 沟通能力：具备出色的协调沟通技巧，能精准理解客户需求，清晰讲解方案内容，推动项目签约落地。 • 学习能力：思维灵活，学习效率高，能够快速掌握新知识与技术应用。 • 团队合作：具备团队协作精神，善于与同事协同作业，保障项目高效推进。 其他要求 • 熟悉常规施工工艺、常用材料特性及现场施工流程。 • 能将创新思维融入产品设计，对用户体验有深入理解与实践认知。

底薪3500+提成+五险一金 一、工作内容 1. 协助完成客户接待并促成设计合同签订； 2. 上门进行现场测量，与客户深入沟通需求； 3. 制定设计方案，并依据设计标准绘制图纸； 4. 全程陪同客户精选装修材料（涵盖签约前的主材挑选及施工期间的二次精细化选材）； 5. 根据预算范围，在合作商场协助客户选购材料； 6. 落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7. 按规定要求提供必要的现场施工指导支持； 8. 办理设计调整与材料变更的确认手续； 9. 参与各类营销推广活动，如配合区域拓展新小区项目，参与重点社区方案设计等； 任职要求： 1. 具备三年以上同领域工作经验，具备较强营销意识的设计师； 2. 建筑学或室内设计等相关专业背景； 3. 熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图工具； 4. 能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 二、薪资结构 底薪+提成，月均收入可达10000元以上 三、福利 入职即缴纳五险一金，首年享有7天带薪年假，工龄每满一年增加1天，最高累计至15天！额外享受员工商业保险、子女医疗保障、不定期团队建设活动，以及积极健康的职场环境等福利待遇；

招聘设计师。工资面议。

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

南京市秦淮区招工地小工/杂工

秦淮区孝陵卫东园饭庄招聘传菜员一名： 薪资4500➕提成！ 工作时间9点50至下午1点半，下午4点30至9点30左右，单休，法定调休！ 有意向联系同步

南京市浦口区招电梯司机数名，工资4300+15，3.1号上班

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

特招聘林业设计工作人员一名，男女不限，会开车有工作经验者优先录用，底薪3000加提成，双休，包住。

岗位职责： 1、主导大宗商品领域产品全周期管理，包括规划、设计、创新、迭代与持续优化； 2、完成产品方案的构思、评估及实施，保障项目关键节点推进，并不断优化功能设计与运营策略。 3、深入梳理业务流程与核心数据指标，整合用户反馈信息，主动输出优化建议并推动执行落地。 4、从产品维度助力业务拓展，协同多方资源推进问题解决与效率提升。 5、跟踪行业竞品发展及用户体验变化，通过复盘与学习深化业务理解，推动Saas平台能力升级。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上Saas类管理后台产品工作经验，完整主导或深度参与过产品全流程。 2、熟悉大宗商品行业者优先，兼具产品运营与策略制定经验者更佳。 3、逻辑思维严谨，对数据高度敏感，能够独立分析并创造性应对复杂问题。 4、具备出色的人际沟通技巧，富有同理心，能权衡取舍，承压能力强，工作态度积极严谨，责任心强。

设计师工资8000至1万。工作有经验。三年到5年以上。工作认真。服务态度要好。负责任一点。一个月休息6天。过年有年终奖。

面试该岗位，需先提供个人设计作品集，作品集要求如下： 需提交个人作品集，内容需包含至少3款本人主导或核心参与设计并已量产的电子产品案例，清晰展示设计思路、过程及最终成果。 工作职责 1. 外观与CMF设计：主导数码耳机产品的外观设计方向，制定并优化颜色、材料与工艺（CMF）方案，确保产品视觉效果契合市场定位与用户审美需求。 2. 人机工程与美学融合：结合用户佩戴习惯与人体工学数据，协同声学性能要求，提升耳机佩戴舒适性、稳固性及外观美感，实现功能实用性与美学表达的协调统一。 3. 设计方案输出：绘制高质量2D设计草图，使用3D建模软件构建精准数字模型，并完成完整的设计提案制作。 4. 跨部门协作与量产落地：与结构工程师密切配合，确保设计方案在模具实现、结构强度、装配工艺及成本控制等方面满足批量生产条件。 5. 生产过程技术支持：与制造团队保持高效沟通，提供设计端技术支持，协助解决试产及量产阶段出现的结构、工艺等相关问题，保障生产流程顺畅推进。 6. 市场与设计策略参与：协助市场部门开展用户需求调研与竞品分析，参与产品定义及设计策略的研讨与制定。 7. 行业设计趋势研究：持续关注消费电子领域的前沿设计动向，如极简风格、电竞元素、复古潮流、环保材质应用等，并将创新理念融入实际设计工作中。 8. 声学与ID设计整合：探索声学结构与工业设计的结合方式，针对降噪耳机的密封性、隔音性能等关键指标，提出设计层面的优化解决方案。 9. 其他工作：按时完成上级安排的其他与产品设计相关的工作任务。 任职要求 硬性条件： 1. 统招本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业毕业。年龄28岁以下。 2. 拥有1年以上消费类电子产品设计经验，具备耳机或智能穿戴设备设计背景者优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Illustrator等2D设计工具，以及Rhino、KeyShot、SolidWorks/Creo等3D建模与渲染软件；具备扎实的手绘能力，能够快速准确表达设计构思；熟悉耳机常用材料特性、表面处理工艺及CMF设计流程。 软技能： 1. 对用户审美倾向及市场流行趋势具有敏锐感知力和准确判断力。 2. 认同并了解电竞文化、潮流文化者优先，能将相关风格元素创造性地应用于产品设计中。 3. 思维条理清晰，具备良好的跨团队沟通协作能力和问题应对能力，能够在设计创新与工程可实现性之间做出有效平衡。

岗位内容： 1. 负责产品设计概念的开发，涵盖用户体验、外观造型及结构工程设计。 2. 运用3D建模与渲染工具，完成产品可视化展示及相关技术文档输出。 3. 收集市场信息与用户反馈，依据实际需求优化和调整设计方案。 4. 与跨部门团队协同推进项目，确保设计成果符合要求并按期交付。 任职要求： 1. 拥有工业设计、机械工程或相关领域本科学历。 2. 具备3年以上工业设计相关工作经验。 3. 精通Rhinoceros、KeyShot等三维建模与渲染软件。 4. 具备优秀的创新思维与问题解决能力，能将客户诉求转化为可行的产品设计。 5. 具有良好的沟通协作能力，适应需求变动，同时具备独立开展工作的能力。

综合薪资8000-15000元 无责底薪2000元

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有家装公司设计部门管理经历者优先； 3、曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者优先考虑； 4、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 6、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业； 7、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 8、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好团队协作精神； 9、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖励+系统培训+团队旅游； 6、成熟设计师收入轻松过万； 7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 8、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 9、全员享有专业实战培训机会； 10、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。

主要负责花园内的设计工作，包括灯光、喷灌、安防系统及线路图的规划与绘制，前期有专人指导，上手简单，易于学习，每个项目设有提成

主要是是做花园里面的设计，灯光，喷灌，安防，还有线路图，前期有人指导，简单易学，每个项目有提成

职位类型： 室内设计 岗位职责： 1、具有审图能力，能够独立完成施工图深化设计，熟练绘制大样，节点，详图，配合方案设计师完成整套施工图深化设计； 2、充分了解设计理念并转换成施工图之各项细节图纸，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识； 3、工作认真、责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 岗位要求： 1、有5年以上酒店/地产/办公等开型装饰工程施工图从业经历； 2、掌握施工图绘制规范和要求，熟悉工程设计标准和各项要求； 3、掌握对各种细部处理、节点、收口的做法，能独立完成整套装饰施工图； 4、熟悉使用各类办公软件及CAD、SU等设计软件； 5、具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力，能承受较大工作压力； 6、本岗位需要驻场项目部，如无法接受驻场项目部都，请勿扰！

有工作经验者优先，有较强的抗压能力，始终为公司创造利益价值

岗位职责： 从事建筑方案创作、建筑形态设计或施工图深化工作，或承担大型建筑项目总体统筹或专业牵头任务。 任职资格： 建筑学类相关专业本科及以上学历。 5年以上在大型设计机构从事建筑设计工作的经验，具备较强的方案创意能力或施工图设计实力，可独立负责公共建筑项目的全流程方案设计，曾担任方案主创等核心技术职务。 持有高级职称或一级注册建筑师资格证书者优先。 能接受出差安排。

岗位职责： 1、依据客户要求完成户外游乐场地的规划布局设计，并制作相应的3D效果图 2、根据客户需求开展个性化产品创意构思，并进行初步三维建模 3、具备自主创新能力；协助手绘设计师实现设计意图，完成手绘到3D的转化；参与大型场景的整体设计 任职资格： 1.具备出色的空间构思能力，熟练掌握3Dmax、犀牛软件，了解生物类模型构建 2.掌握PS、AI等平面设计工具，具备良好的版面设计与色彩搭配技巧 3.熟悉常用渲染工具操作，可独立完成贴图绘制工作 4.具有较强的执行能力和团队协作精神 5.了解材料特性及生产制造流程者优先考虑

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有家装公司设计团队管理经历者优先； 3、曾独立创办工作室且带领8人以上团队者优先考虑； 4、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 6、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业； 7、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 8、富有创意与执行能力，责任心强，具备良好团队协作精神； 9、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多元奖金+培训支持+团队旅游； 6、成熟设计师月收入轻松过万； 7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 8、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 9、每位员工均有机会参与专业实战培训； 10、全员享有开放透明的晋升发展空间。

1、负责为家装客户提供全流程设计服务，确保最终设计成果符合客户需求与预期； 2、与客户经理协作获取客户信息，参与实地量房，现场沟通客户需求，掌握房屋结构、个性化偏好、改造意向及相关注意事项，提供系统性的设计解决方案； 3、统筹房屋整体布局与功能规划，依据公司规范完成平面布局图、施工图、效果图等设计文件，并同步出具详尽的预算报价清单； 4、协同客户经理及业务经理开展签约推进工作，提供专业支持以促进合同达成； 5、按标准流程执行开工前技术交底，持续跟进施工进度，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地还原； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员完成材料变更手续； 7、主动协助解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计环节第一责任人，确保客户获得高效、优质的服务体验； 8、具备高度的工作责任感与职业担当。