禄口长白班坐班电子厂253/天 每周可以预支生活费1000！ 【招聘岗位】 ：焊接 质检 SMT 测试 【面试要求】：18-45岁男女不限 质检岗位需求视力良好 【工资待遇】：月结19一小时25号发薪资 白班19*11=209夜班 19✖11.75+30=253高工时平均工资5500-6500空调车间环境好 夜班补贴30/夜 部分岗位有补贴 。 包吃提供住宿 公寓式住宿环境超级好 住宿费每月/200。

机加工 工作地址:六合区江北大道581号5号门 南京六合，每天下午1点面试。殷巷12点接人。 8:00-20:00，正常一周倒一次班，倒班休息。 第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发放上个月工资。 周周可预支工资 主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装。要做技能体能测试 18-42岁，有电工证、叉车证等职业技能特殊的需要提供证明，中专及以上学历

质量工程师 1.熟悉量产质量管控方法，具有3年以上相关工作经验；2.具备良好的沟通能力和问题分析能力，能有效地推进问题的闭环，善于总结分析各流程问题的能力；3.本科及以上学历，汽车电子及家电行业优先，年龄45岁以下，熟悉ISO9001及ITAF16949质量管理体系，具有强烈的质量意识和执行力。1.负责工厂内部量产质量管理工作，分为三个方向：供应商质量管理、过程质量管理和成品客诉质量管理；2.量产质量问题及时处理及跟踪解决，量产品质数据收集、整理、分析，推进改善实施。 薪资福利:6K - 10K，缴纳五险一金、工作餐、年终奖、定期旅游、节日福利、加班福利、全勤奖、津贴等。 招工人数:2人 工作地址:湖熟街道大道2号

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南京华天招聘 华天科技集团现有总资产280多亿元，员工30000多人，在封测行业排名全国第3，世界第6 【中国半导体领头企业南京华天】 招聘操作员 质检芯片、操作机台、测试岗位 男女不限：18-35周岁，个别大1-2岁有半导体经验可接收，初中以上学历，须穿无尘衣，须熟悉26个字母， 工作时间：8:00～20:00 点对点计薪10.5小时两班倒 试用期23/小时 岗位转正后24/每小时 综合工资：6500-8000 企业提供：酒店式住宿4-6人间，独立卫生间，水电费均摊，住宿费每月70元，，每个月20号发放 入职需要自行充值餐费，餐补16/天，先吃后补 面试前准备5张身份证复印。

质量工程师 学历及专业：本科，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业；经验要求：有超过一年的工作经验者优先，优秀应届生也可考虑；知识要求：具备机械基础知识，了解基本检测设备，对SPC、MSA有一定的理解；技能要求：具备识图能力，能够对异常进行组织、分析和改善，具备报告编辑以及与客户正常沟通的能力；素养：具备成就动机、良好的人际交往能力、敏锐的观察力和逻辑分析思维。过程质量：负责出具检验计划、进行检验标准管理、对生产过程质量进行统计监控，负责现场质量监督，如过程审核、定期产品审核、不良品返工处理；仪校计量：负责计量器具、检具的台账管理，对计量器具、检具进行日常维护及异常处理，对相关人员进行培训、指导、监督，确保其检测工作合规，监督设备操作的资质管理、检测中心6S管理及改善；后端质量：负责产品质量拉灯响应及专项改善，统计、监控质量过程KPI，负责现场重大质量问题响应及客户需求响应，必要时出差到客户端进行质量问题汇报沟通，负责推动质量提升专项及重大变更内部控制。 薪资福利:4000—4700，五险一金、带薪年假、过节礼金 招工人数:2人 工作地址:浦口区紫峰研创中心一期6栋

体系主管 本科以上学历，具备消费类电子，汽车电子产品质量管理业务从事经验，清楚产品实现全过程逻辑，具有质量运营管理岗位5年以上工作经验；熟悉质量运营管理，具有全局质量视角，熟悉PQA,SQE，PQE角色流程；熟悉客户稽核和质量管理全流程工作逻辑，沟通能力佳，外向开朗。所有岗位都要求全日制本科，3年以上同岗位工作经验。完善质量相关流程的审视与建设，进行年度评审，监控流程KPI，建立与更新质量规范制度，开展体系维护工作；主导质量持续改善专项，如QCC，6Sigma，质量月，客户质量专项等，客户审核的主导及后续跟进；质量管理效率提升与质量文化建设，质量月活动策划与组织。 招工人数:1人 工作地址:南京市浦口区桥林街道丁香路18号

10天600 电子厂，长白班，坐班，不穿无尘服！ 检验员/测试员/电子焊接/装配工 小时价：19元/小时，每天正常计薪11小时。 月薪:5000~6000。 ，18-30岁，，视力好！面试带身份证，工作优秀者可以申请转正。 公司提供免费工作餐，工作满月有住宿补贴100元。 【工作时间】：8:30~20:30，单休; 【工作地点】：南京市江宁太阳城附近有。

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南京周边要4个中工，350（含生活费）。附近联系

✨15号建邺区协助2人 内容:马拉松协助，活很轻松，帮助选手拉伸 时间:07:30-13:00 工资:120(在健身房做过或是体育生) 位置:建邺区梅子州路 提供半身照一张 +

测试员 大专及以上学历，理工科等专业优先考虑，2025届应届生均可；接受短期出差、服从安排。负责自动化设备电气、机械、整机、系统测试工作 薪资福利:6000 - 9000元/月；入职购买五险一金；餐补每月补贴400元，可在饭堂或公司内超市消费；绩效奖金400 - 1000元/月；入职满一年享有5天带薪年假；住宿免费，标准4 - 8人间，配置空调、洗衣机、衣柜，热水器；定期组织技能大赛、生日会、爬山、烧烤、周边旅游、聚餐等丰富多彩的员工活动 招工人数:50名 工作地址:广东省肇庆市肇庆新区科创大道7号平谦国际现代产业园一期A3厂房

电测、焊锡、外观、OQC、组装、包装 男女不限，初中及以上学历，视力好、服从管理、有同行业工作经验优先 薪资福利:薪资待遇：5000 - 6500元/月；岗位补贴100 - 1000元；超产奖奖励300 - 1000元/月（各岗位工序单价不同）；购买五险、节日礼品、宿舍配有空调，热水器 招工人数:30名 工作地址:肇庆市鼎湖区科技一路8号肇庆新区电子信息产业园A2栋

汇通一手单 宝龙二路英可瑞 长白班 长白班 长白班 18--43岁，男女不限 岗位：三防漆岗位 当天不用体检，后续上班后再体检，如有3个月以内体检报告或健康证，不需要体检 【合作单价】：2⃣1⃣元 【员工建议】（1⃣9⃣元不包吃）（或者1⃣8⃣+包吃一餐） 【吃住情况】包吃包住，新厂房，厂外宿舍6—8人间，环境好，，做满一周可预支3⃣0⃣0⃣-5⃣0⃣0⃣，厂外宿舍走路几分钟 【工作内容】主要做插件，装配，焊锡，贴片，包装，测试等；都是手工活，做事简单轻松好留人，管理人性化，长白班有站有坐(都配有凳子) ❇面试必备 身份证原件，复印件及相片各2张 ⚠工期要求2个月，。出勤满七天以上正常辞职有工时，急辞按厂规厂纪处理。出厂工资供应商发放，返厂工资！好辞工，，辞职必须本人办理手续，员工切记⚠ 驻厂管理：

质量负责人（永海汽车检测线），1名 5年及以上机动车质量管控相关工作经验 持有对应专业资格证书，大专及以上学历

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测试工程师：3人（招聘） 1、具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握性能测试相关技能； 3、具备自动化测试实践经验； 4、沟通顺畅，表达条理清晰

岗位职责: 1、承担Wi-Fi芯片产品全周期测试工作，涵盖功能验证、性能评估、兼容性检验及可靠性验证等内容 2、执行Wi-Fi联盟（WFA）认证测试，确保产品满足11n/11ac/11ax/11be等标准及PMF（WPA3）安全认证规范要求 3、构建并维护Wi-Fi芯片测试平台，开展测试实施，及时识别产品缺陷，精准定位问题并完整记录相关信息 4、配合完成Wi-Fi芯片外场测试任务，协助所内现场问题复现分析及相关技术专项工作的推进 5、主动高效完成测试负责人安排的其他相关工作事项 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上工作经验，电子工程、通信工程、计算机等相关专业优先考虑 2、掌握测试基本理论与技术方法，具有需求解析和测试方案设计能力 3、具备计算机网络通信基础，熟悉TCP/IP协议体系及软件测试基本原理 4、具备良好的协作意识、沟通表达能力以及严谨细致的工作作风，能主动汇报任务进度与发现问题 5、了解无线通信核心技术原理（如OFDM、MIMO、信道编码、扩频技术），熟悉WiFi协议架构（802.11系列标准），尤其掌握a/b/g/n/ac/ax/be之间差异者优先

岗位职责： 1、依据存储产品需求制定测试方案，规划测试流程并设计测试用例； 2、高效实施测试用例，输出完整测试报告； 3、精准定位问题并跟踪缺陷，推动问题高效闭环； 4、负责存储设备及硬盘相关功能、性能、可靠性与兼容性方面的集成测试验证； 5、推进需求对应的自动化测试实现。 任职要求： 1、熟练掌握Linux、VMware、数据库等相关技术，掌握至少一种脚本语言，如Python等； 2、具备软件测试基础和测试用例设计能力；有磁盘性能、可靠性及兼容性测试经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作意识，工作积极主动； 4、具备自动化测试开发经验，了解自动化测试框架与原理，掌握常用数据结构与算法基础知识，对存储方向有浓厚兴趣。 岗位特点： 1、薪资待遇优厚，根据笔试与面试表现确定薪酬水平； 2、双休制度，每月最后一个周六固定加班，享受双倍工资待遇； 3、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 4、提供入职体检与年度体检、免费夜宵、班车或加班打车报销、下午茶点、节日礼品等多项福利； 5、全程线上面试流程，支持灵活选择工作城市：成都、深圳、北京、上海、杭州、西安、南京、武汉、东莞等，产品线双向匹配，欢迎咨询了解。 业务优势： 1、参与前沿项目研发，接触最新技术体系，具备高度实践价值与挑战空间； 2、拥有与资深专家交流的机会，助力个人能力成长与职业发展； 3、配备专业导师指导：试用期内安排导师带教，帮助新员工快速适应团队并深入理解业务场景。

【新港电子厂】 返费：打卡20天1500元（全天面试） 招聘，坐着上班，员工工资20.5/小时 【岗位】：手工活，贴胶带，检查岗 ，，面试时提供：身份证原件+正反复印件1张+照片一张 【薪资】工资17.5元+3元绩效，夜班补贴50/天，综合工资6500以上 【面试时间】全天面试 联系电话感谢支持！

1、有UI自动化代码能力 2、有独立交付版本的能力 3、python能力 4、统招本科学历

三方高级测试工程师 岗位职责： 1. 负责开展三方新功能的技术风险评估工作； 2. 设计并实现Android框架层接口的自动化测试工具； 3. 关注用户使用体验，优化并完善三方测试策略体系； 4. 构建三方用户体验量化评估模型，健全相关评审规范； 5. 推动三方应用测试效率提升，持续改进测试工程技术与方法，保障版本高质量交付。 任职要求： 1. 计算机、电子信息工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉Android系统架构，具备app开发或framework层开发经验者优先； 3. 具备较强的责任意识和良好的抗压能力； 4. 能结合行业趋势、产品特性及业务发展需求，引入先进的技术实践与开源解决方案，增强团队测试技术水平

1、负责全流程质量把控，参与需求评审环节，制定测试方案，设计并实施功能、性能、接口等多维度测试用例，跟进缺陷修复与闭环管理。 2、承担AI项目评测任务，涵盖功能验证、性能评估、语义理解准确度检验及交互体验测试等内容，系统性评估AI在多种场景下的实际表现。 3、针对响应速度慢、回答准确率不足等问题，输出专业评测分析报告，为产品持续优化提供数据依据与可行性改进建议。 4、协同作业，与产品、研发及算法团队高效对接，推动质量前置，提升开发过程中的风险防控能力。 岗位要求： 1、具备3年以上软件测试从业经历，其中至少1年聚焦于AI类应用（如智能客服、语音助手、对话机器人等）的测试或评测工作。 2、有主导或深度参与大型AI客服系统测试项目经验，理解其系统架构与运行机制者优先考虑。 3、熟练使用至少一种测试管理工具（例如 Jira、TestRail 等）。 4、掌握性能测试工具JMeter，可独立完成AI客服系统的性能压测及性能瓶颈定位分析。 5、具备基础编程能力，能运用 Python、Java 等语言编写简易测试脚本或自动化辅助工具。 6、熟悉数据库基本原理，能通过 SQL 语句实现数据提取与结果分析。 7、抗压能力强，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

1. 依据产品项目系统，独立规划测试计划与测试方案； 2. 根据产品需求文档及设计说明，构建相应的测试场景与测试用例，推动产品完成集成测试与UAT测试； 3. 执行测试任务，准确、完整地记录缺陷产生过程与具体现象，精准定位问题并跟进处理，推动问题高效闭环； 4. 熟练使用Postman、JMeter等测试工具，具备MySQL、ORACLE等数据库操作能力； 5. 跟进测试结果，分析测试数据，并输出完整的测试报告； 6. 具备3年以上软件测试工作经验，有企业信息化业务系统测试背景者优先； 7. 本科及以上学历，上班地点

岗位职责（测试工程师）： 1、项目测试：参与需求及研发设计方案的评审，识别潜在问题并准确定位，负责测试用例、测试报告等相关文档的编写 2、测试环境：根据项目需要搭建对应的测试环境（包括Java/PHP/前端等技术栈），及时排查并处理环境异常 3、性能测试：设计合理的压力测试场景，独立主导压测执行，分析压测数据并输出完整的性能测试报告 4、自动化测试：运用测试工具或编写脚本开展自动化测试工作，并对测试结果进行有效分析 5、测试开发：开发自动化测试脚本，具备参与测试平台或工具开发的能力 6、总结测试过程中的问题定位方法，整理常见缺陷类型，推动产品质量持续优化 任职要求： 1、掌握主流性能测试与自动化测试工具的使用 2、熟悉Java、Python、JS、PHP等常用编程语言，能够编写测试脚本并参与测试工具开发 3、具备良好的抽象思维与设计能力，理解测试在产品与设计环节中的协同作用 4、具备良好沟通能力，执行力突出，能够在压力下高效完成任务

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的实地考察，审核其生产设施、工艺流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成现场审核结论并提出准入意见。 -对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督不符合项的整改落实并实现闭环管理。 2.质量标准制定与执行 -组织建立和完善原材料、包装材料的质量标准及供应商审核机制，搭建系统化的供应商质量评估模型。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟进其实际执行情况。 3.质量问题处理与持续改善 -针对来料检验不合格品，牵头与供应商沟通，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并对改进效果进行验证。 -协同生产团队分析因原料引发的生产异常，配合质量部门追溯市场反馈中涉及供应商环节的质量问题。 4.供应商绩效评价与提升 -设立供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应时效、CAPA执行效果等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量管理中的短板，指导其开展技术升级与流程优化，推动整体质量能力提升。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商早期导入，评估原材料选择及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等部门紧密联动，促进供应商质量管理与企业内部质量体系的有效衔接，支持体系内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息跟进 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB系列）及行业发展趋势，及时向供应商宣贯最新要求，督促合规落地，规避质量与合规风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业背景。 2.具备5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产流程及原辅料质量管控经验者优先考虑。 3.拥有供应商质量体系搭建、审核及改进的实际案例，能独立主导供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行数据整理与质量分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同供应商与内部多部门共同推进问题解决。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力。