金融服务，工作轻松，时间比较自由有经验者优先

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁及销售业务； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务； 4.持续维护重点客户长期合作关系，提升与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通质量与互动频率； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪岗前培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+成单提成+返租奖励+持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备出色谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人； 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力得以充分发挥， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们 共同拼搏美好未来 有意者请咨询了解，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

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珲春地区诚聘销售精英！ 薪资待遇： 底薪（无责任）4700元+提成+出差补助+油补+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司提供销售工程师、经理等多通道发展路径，成长空间广阔。达成相应业绩目标后可晋升并带领销售团队。 工作前景： 主要服务对象为国企客户，重点覆盖吉林省内国有企业群体，岗位稳定性强，利于长期积累行业资源与人脉关系。 招聘要求： 1、形象良好，品行优良，具备较强沟通能力，敢于追求高收入。 2、年龄****以下。 3、有销售从业经历者优先考虑，具备相关行业背景者优先录用。 4、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求。 岗位职责： 负责区域内产品的市场推广、销售执行、回款管理，以及客户的定期拜访与关系维护。 5、需自备车辆

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岗位职责： 1、实现县区综合经营目标与市场目标：制定并执行短中长期经营计划与实施策略； 2、聚焦门店零售运营，围绕提升门店市场份额，整合资源、协同货源，推动店面销售增长； 3、梳理县区市场布局，清晰规划业务作战路径； 4、主动开拓政企合作及全场景新业务，挖掘新增量市场空间； 5、负责县区重点客户管理与维护，协助推进乡镇重点客户及门店拓展； 6、带领零售团队建设：传承核心价值观，打造积极组织氛围，落实人才发展机制，打造专业化团队； 7、统筹县区市场运营管理，保障渠道健康发展，持续优化区域营商环境。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备通讯、快消行业1年以上区域业务拓展工作经验； 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力。 注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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岗位职责： 1. 负责周边区域政府单位、文旅局类客户的开发与关系维护，独立推进政企宣传片、城市形象包装、文旅整合营销等项目的商务洽谈及合同签署，达成公司制定的销售目标； 2. 深入了解政企客户实际需求，协同策划与制作团队提供个性化解决方案，全程跟进项目执行，保障客户满意度并建立长期合作关系； 3. 开拓政企领域相关行业资源，构建合作网络，收集市场动态信息，制定符合区域特点的销售策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上广告、传媒、影视制作或文旅营销行业面向政企/TOG客户的销售经验，有政府、文旅局客户开发及签约经历者优先； 2. 熟知政企宣传项目的操作流程与合规标准，具有独立操盘政企宣传片、城市营销项目并成功落地的案例； 3. 具备出色的商务沟通能力与客户关系管理能力，拥有较强的资源整合意识和抗压性； 4. 拥有本地政府或文旅系统客户资源者优先，能够迅速进入工作状态并开展业务。

岗位职责: 1、负责业务规划、方案策划及实施路径的制定 2、推进业务发展，分阶段实现既定业务目标 3、推动基本法晋升与维持考核工作的落实 4、督导分支机构项目执行与落地，确保目标完成 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历，有金融保险行业从业经历者优先； 2、具备两年以上保险行业前线业务推动相关经验； 3、具有较强的市场敏锐度，熟悉金融保险领域的销售节奏，拥有良好的业务分析与企划设计能力，具备较强数据处理能力者更佳； 4、表达能力强，擅长沟通与协调工作

岗位职责： 1、负责开发新客户并维护现有客户，利用个人及公司资源，通过电话沟通、实地拜访等方式了解客户需求，促成初步合作 2、定期跟进存量客户，维系良好合作关系，深入挖掘潜在商机及新增项目合作机会 3、严格执行公司销售管理制度，与团队成员及上级保持高效协作，积极达成季度与年度销售目标 4、协助商务完成项目投标文件的编制，并参与组织投标相关事宜 5、协同商务开展采购项目的进度跟踪及异常问题处理，协调客户资源，主导项目验收及回款流程 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强的销售意识、沟通能力、学习能力，能适应压力并灵活应对各类情况 2.具有敏锐的市场感知能力，思路清晰、逻辑性强，富有进取心和积极心态，具备良好的团队合作精神 3.具有一年以上电销或面销工作经验，有工程项目类或建筑材料类产品销售背景者优先考虑 4.能够熟练操作常用办公软件 5.公司业务重心位于华北地区，需接受短期出差安排 福利：底薪+提成（按销售额计算，公开透明）+公司配车出行+通讯电话卡+提供住宿+五险一金+节日福利+超长春节假期

岗位职责： 1、负责空气源热泵产品在北京各区域分销网络的开拓与日常维护，持续拓展销售渠道； 2、依据部门年度发展目标，制定并落实销售执行方案，确保业绩指标达成； 3、推进渠道体系搭建，锁定潜在客户群体，开展商务对接，提高产品市场覆盖度； 4、支持现有渠道合作伙伴，协助其优化运营管理和销售能力； 5、开展市场信息采集与行业动态分析，为业务决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历；具备煤改电或热泵领域从业经历，或拥有3年以上空调类渠道销售经验者优先； 2、具备较强的市场感知能力，能独立规划并推进业务开发工作； 3、学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧和协调能力； 4、服务意识佳，执行力强，能够高效推进工作任务落地； 5、工作积极主动，具有良好的职业态度和团队协作精神； 6、欢迎应届毕业生应聘。

工作职责： 1、业务目标分解与执行： 聚焦增量创造，同步体现经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至每月、每周； 2、业务统筹规划、支持与实施： （1）规划支持：为经销商在经营管理及业务团队扩展方面提供能力提升支持； （2）政策传达：向经销商团队传递公司管理要求，推广并解析公司优秀实践案例； （3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助其设计销售政策、业务人员薪酬与考核激励机制等方案。 3、增量拓展与团队支撑： （1）新渠道/新品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道与品类进行调研分析，提出可行的开发建议，并推动方案落地实施； （2）重点项目运作：依据公司销售策略与促销安排，为经销商策划项目实施方案，整合资源推进执行，主导项目落地动作； （3）团队建设：协助经销商优化内部管理体系，建立终端部门及按品类划分的销售队伍，推进分品类运营，组织各类门店推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/渠道营销/经销商或销售团队管理经验（甲方或乙方背景均可）； 2、具有较强的沟通协调、谈判能力，富有创新意识、开拓精神及数据分析能力； 3、抗压能力强，具备服务支持意识与赋能思维。

宜昌人福药业有限责任公司是一家历史悠久的大型综合性制药企业，坐落于湖北省宜昌高新区（自贸片区），系国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产领域的领军企业，同时也是亚洲规模最大的麻醉药品研发与生产基地，公司麻醉类产品占据国内市场份额逾60%。 因营销业务发展需要，现面向社会公开招聘医药学术代表，主要负责医院端的学术推广工作，具体要求如下： 应聘条件： ① 本科及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业优先；在校期间担任学生干部或为中共党员者优先；具备2年以上医药销售从业经验者优先。 ② 形象良好，年龄不超过35周岁；热爱销售岗位，身体健康，能承受工作压力，责任心强，具备优秀的沟通表达、协调能力及团队合作意识，能够适应频繁出差。 ③ 欢迎优秀应届高校毕业生积极应聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、全勤奖、带薪年假、通讯补贴、餐费补助、定期健康体检

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-16 金融服务类岗位，工作内容轻松，时间安排灵活 有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、根据公司市场策略开展学术推广以提高公司产品市场份额，同时发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会； 2、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 3、参加公司要求的学术推广活动，完整公司或部门安排的其他相关工作。 任职要求: 1、医学、药学、临床等医学相关专业，本科以上学历； 2、一年以上医疗器材、耗材、药品合规推广经验； 3、拥有良好的医院资源和渠道资源，热爱药品推广服务工作； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

岗位职责: 1.制定并落实服装厂的生产计划安排 2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量 3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.善于与团队成员进行高效沟通 3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务

岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

岗位职责: 1.为顾客提供专业用药指导，协助其了解药品相关信息； 2.负责药品陈列、销售及收银操作，确保流程规范高效； 3.保持门店环境干净整洁，营造舒适的购药氛围； 4.妥善处理顾客反馈，及时解决购药过程中的各类问题； 5.严格执行行业法规，保障门店运营合规有序。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务态度，能积极应对顾客需求； 2.可自主达成销售任务，具备责任心与团队协作意识； 3.对药品知识有一定掌握，能准确提供基础咨询服务； 4.熟悉收银操作流程，做到账目清晰、准确无差错； 5.能接受灵活排班安排，包含节假日期间轮岗工作。