我们是中医诊所，市内工作地址： 1.昌邑区欣昌街 2.船营区鞍山街 3.龙潭区南宁路 4.丰满区厦门街 就近安排 中医馆招聘销售人员 底薪3000-4000加提+保险 年龄 25-45 岁，相关专业（护理、中医养生、健康管理、临床医学）优先，无经验者可培训 2.有慢病管理、老年患者服务、医疗销售和地推经验优先 3.亲和力强、善于沟通，用通俗语言解读专科诊疗方案，建立信任 工作时间早8点—晚5点！有午休

负责长春市定点次新小区门窗宣传业务，

跟物业对接防水，消防，路面，弱电等工程类业务 底薪薪资3500-4500元 首次完成业务对接，底薪加500元 业务奖励是总工程款X（0.9%-2%）阶梯奖励 满足各阶梯奖励额外总公司奖励（最低不少于1W） 工程部福利，团建，各节日奖励，13薪，14薪，年会现金，抽奖等诸多福利 综合年薪9-15万或更多 工程的业务是靠业绩能力赚钱的，工作本质不难，底薪就那些，想多赚钱就得看能力，看业绩，看是否用心 接受新人，有人带，男女不限

招聘、岗位行政人事1名要求三年以上工作经验能力强细心人品好、对培训及绩效考核有经验、管理岗、网约车销售人员3人、市场大客户销售业务1人待遇面谈有意者电话联系

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，具备自我驱动与持续学习意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神与客户服务意识

我们要找食品销售员

面向东北三省（主要区域为吉林省内）食材供应链销售。对接党政军机关，事业单位，国民企食堂开发新客户及售后维护工作

双汇车销业务员需要会开车 联系电话 底薪＋提成

招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

有干力工活的吗？来一位

串店招服务员工资3800满勤300电话

招领队挖人参月工资7000元.早七点晚五点，五十～六十岁之间有干的电话联系。

明天延吉谁有闲人木工用10个人

中医院附近超市招收银员提供早餐，中餐早6点到下午3点工资4000月休1天对待工作认真负责，加工资有意者：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护老客户，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与团队打法 4.负责销售团队日常管理、培训指导及绩效考核 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓高端健康管理客户资源，重点对接高净值人群及机构合作渠道 3. 组建并管理销售团队，开展业务培训、绩效辅导与团队激励 4.深度理解集团医疗健康服务矩阵（含干细胞、抗衰老、基因检测等），向客户专业传递价值 5. 协同医学专家顾问团及合作医疗机构，推动定制化健康解决方案落地 任职要求： 1.具备3-5年大健康、医疗美容、高端医疗服务或生物医药领域销售管理经验 2. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销或相关专业优先 3.具备优秀的沟通谈判能力与高净值客户运营经验 4.有团队管理经验，能适应高频跨区域协作与资源整合 5.认同预防医学与全生命周期健康管理理念，具备较强学习力与职业使命感

央 企向社会招募啦 中国人寿招聘啦#招募令 #推荐好的工作 招：理财经理 任职要求： 1、年龄满25-45周岁， 2、高中及以上学历(能力强可放宽条件）。 3、有相关工作经历，同行同业，且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 综合金融营销经理，参与指定销售计划，为客户提供保障全方位规划，（可代理销售的产品有:车险，雇主责任险，团体意外险，建工险，个险，银行业务，银行存款，贷款，办理信用卡，帮助高净值客户办理信托业务……），处理客户资讯，维护良好的客户关系…… 业务能力越强收入越高，比任何行业都高的收入，还有额外组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资源，师父带你成长 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校，有专业完善的培训体系…… 工作时间： 1、上午8:30-11:30 下午2:00-5:00 工作内容弹性大 周末双休 国家法定节假日休息，舒适的办公环境，人性化的管理 2. 想要锻炼自己，挑战自我，欢迎投简历咨询…… #稳定工作和收入 #不一样的保险从业者 #令人心动的工作 #每一份职业都值得被尊重 #找工作关注我

中国人寿收展发展部的营销主管，是一个以服务既有客户为基础、以团队管理和业务拓展为核心的销售管理岗位。这个岗位的核心在于带领团队，为公司的老客户提供持续服务，并在此基础上进行深度开发。 以下是该职位的详细信息： 一、核心职责：服务、管理与拓展 · 客户服务与维护：为区域内已有的保单老客户提供专业的售后支持，涵盖保全变更、满期/续期办理、理赔协助等。 · 业务拓展与规划：基于客户需求提供专业的保险及综合金融咨询，带领团队完成业绩指标，并制定发展经营计划。 · 团队管理与建设：负责团队的日常管理、人员招募和新人培训，制定并执行销售策略。 二、任职要求 · 学历与年龄：普遍要求大专及以上学历，年龄范围多在25-45周岁之间。 · 经验与能力：有团队管理或销售经验者优先，要求表达能力强、善于沟通，具备良好的客户服务意识和责任心。 三、薪资待遇与福利 · 薪资结构：由“职务津贴/新人津贴 + 佣金 + 各类津贴 + 奖金”构成，收入上不封顶。参考范围：试用期约7500-12000元/月，转正后可达12,000-20000元/月，成功对接主管20000-30000元/月。 · 福利保障：提供商业保险（如医疗、意外、养老金等），以及免费培训、国内外旅游等。 四、发展与晋升 · 晋升路径：纵向（如主管→高级主管→处经理等），横向（如转岗培训、行政等）双通道发展。 · 晋升机制：公平、透明，按季度考核，达标即可晋升。

1、负责店内客源开发、老客户维护、新客户引流订房； 2、推广店内优惠活动、承接预定、接待客户； 3、维护客户关系，提高回头客、复购率； 4、工作轻松自由，不坐班、不压人、时间灵活。

岗位职责: 1. 负责淘宝闪购BD业务的拓展与维护，推动合作商家入驻及运营支持 2. 协调内外部资源，提升业务效率与成交规模 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有互联网或快消品或零售行业工作经验优先

工资高

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营销平安融资产品，提供借款咨询与客户服务 1. 入职平安集团正式编制，合同直签， 2. 公司提供资源，无需盲目拓客 3. 新人管培生，有系统培训，师傅带教 级别底薪+提成+季度余额奖+年终奖 周末双休 交纳六险二金，带薪旅游，年度供热费，节假日福利 任职要求： •大专及以上学历， 40周岁以内， • 沟通能力强，想赚钱、肯努力 •稳定性强，长期发展

协助店长工作

负责区域内商超餐饮客户开发

招聘BD经理，学历不限。薪资为5500。招聘人数5人。工作地址在大学城。

支付宝碰一碰设备，给客户电话，给话术，打出来的客户装机人员安装完了以后。一单20~50，线上办公，装完日结

任职要求： 1. 对生鲜行业有热情，具备基础销售意识和客户服务意识 2. 吃苦耐劳，能早起 3. 具备良好的沟通表达能力与应变能力 4. 学历不限，有快消品或农产品销售经验者优先

招延吉淘宝闪购业务经理 薪资暴击：5500-10000元/月（上不封顶，多劳多得） 福利保障：五险一金齐全 | 单休+法定节假日正常休假 入职门槛：年龄:20-39，无经验可投！性格开朗、想做事肯付出，小白全程带教 工作内容：新签意向商户洽谈落地+线上门店日常维护+合作商户全周期运营 岗位亮点：电商黄金赛道+团队氛围超nice（无内耗）+工作时间弹性 联系电话:（微信同步）