底薪5000周六周日节假日休息工作时间早八晚五没有任何学历经验要求公司全程培训包教包会非诚勿扰

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁及销售业务； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务； 4.持续维护重点客户长期合作关系，提升与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通质量与互动频率； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪岗前培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+成单提成+返租奖励+持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备出色谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人； 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力得以充分发挥， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们 共同拼搏美好未来 有意者请咨询了解，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

珲春地区诚聘销售精英！ 薪资待遇： 底薪（无责任）4700元+提成+出差补助+油补+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司提供销售工程师、经理等多通道发展路径，成长空间广阔。达成相应业绩目标后可晋升并带领销售团队。 工作前景： 主要服务对象为国企客户，重点覆盖吉林省内国有企业群体，岗位稳定性强，利于长期积累行业资源与人脉关系。 招聘要求： 1、形象良好，品行优良，具备较强沟通能力，敢于追求高收入。 2、年龄****以下。 3、有销售从业经历者优先考虑，具备相关行业背景者优先录用。 4、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求。 岗位职责： 负责区域内产品的市场推广、销售执行、回款管理，以及客户的定期拜访与关系维护。 5、需自备车辆

招聘｜白酒销售经理（延吉/龙井）延边餐饮商超白酒供应链，现招聘销售经理若干名工作区域：延吉市/龙井市岗位要求：有餐饮、商超、酒水相关销售从业经验踏实肯干，执行力强，能开发维护客户可自带车辆（优先考虑）薪资待遇：底薪+高额提成+奖金，待遇优厚，上不封顶联系电话：（）

岗位职责： 1、实现县区综合经营目标与市场目标：制定并执行短中长期经营计划与实施策略； 2、聚焦门店零售运营，围绕提升门店市场份额，整合资源、协同货源，推动店面销售增长； 3、梳理县区市场布局，清晰规划业务作战路径； 4、主动开拓政企合作及全场景新业务，挖掘新增量市场空间； 5、负责县区重点客户管理与维护，协助推进乡镇重点客户及门店拓展； 6、带领零售团队建设：传承核心价值观，打造积极组织氛围，落实人才发展机制，打造专业化团队； 7、统筹县区市场运营管理，保障渠道健康发展，持续优化区域营商环境。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备通讯、快消行业1年以上区域业务拓展工作经验； 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力。 注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

【延吉淘宝闪购业务经理招募】 薪资：5500-8000元/月 福利：五险齐全，单休+法定节假日休假 要求：无经验可投，只要性格开朗，想做事就能来试一试！ 电商赛道有前景，团队氛围超nice，期待踏实肯干的你加入！ 电话：

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延吉市延边医院东门附近某单位招聘保安，要求年龄51岁左右，身体健康，无犯罪记录，上一天一宿休一天一宿，工资面议。联系电话：、

一、岗位职责： 1、目标管理：制定年度、季度、月度、周等经营计划（净利润、销售业绩等），执行部门业绩指标，并完成年度销售任务。 2、财务管理：销售最大化，及时对账和开具发票，应收账款跟催；季度或半年度开具对账函；依据净利润目标，做好成本、费用预算和管控。 3、客户管理： 独立高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化；制定并协助营业员完成专柜销售目标；客户库存管理，控制好库销比；客情关系维护；竞品市场调查与分析。 4、招聘与管理：参与部门招聘并培养销售员；定期组织或参与相关培训、会议；提升团队专业知识及销售技能。 5、流程管理：创新和改善销售流程，并严格执行。 6、执行上级交办的其他事项或临时事项。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历， 中药等行业销售岗位2年以上经验。 2. 具备中药及养生相关理论知识、营销及管理学相关知识。 3. 具备优秀的沟通、协调、团队领导能力。 4. 较强的市场开发与客户维护能力、团队建设及人才培养能力；较强的沟通能力、抗压能力及学习能力。 5.拥有连锁药房、中医馆等客户资源。 6. 熟练掌握Word、Excel等办公软件。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目落地与回款效率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或客户渠道者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

市场拓展经理 可选区域:南溪，长宁，珙县，江安 岗位职责： 1、开拓区域社区团购市场，开发社区团长，对团长的运营和促活负责； 2、对负责区域社区团长进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标； 3、推动和解决团长合作中存在的问题，促进商家改进服务水平； 4、针对b端商户、大客户群体挖掘需求发展为公司客户； 5、有良好的销售能力，沟通能力和应变能力。 岗位要求： 1、有一定销售经验，有生鲜、零售、快消及互联网to B to C销售经验者优先； 2、熟悉生鲜行业市场，有社区团购经验及资源者优先; 3、具有较强的沟通能力、执行力和高投入度以及抗压能力；喜欢挑战，为人正直，诚实可靠；勤奋、努力、富有激情； 4、有良好的学习能力和自我思考能力，能在工作中及时发现并解决问题； 5、接受短期出差优先考虑（有） 工作时间:上午9:00-晚上7:00，休周六 薪资结构:无责底薪+kpi绩效+补贴 晋升渠道:BD-M0-BDM-CM城市经理-区域经理

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理机制 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带团队达成业绩增长案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、承担所划分责任片区的市场开发和客户关系维护工作，按照客户需求提供业务查询及开票、退货服务 2、保证药品安全、快捷的送到客户手上，提高客户的配送服务质量 3、承担各片区客户档案的维护工作，及时收集并整理目标医院基础信息资料，实行客户的分级管理 4、承担责任片区应收账款的催收工作，确保账款的及时回笼 5、按公司要求进行对账，并收回合格对账函，控制客户应收风险 任职要求： 大专及以上学历，专业原则上不限制，有医药销售经验优先，有车优先

招延吉淘宝闪购业务经理 薪资暴击：5500-10000元/月（上不封顶，多劳多得） 福利保障：五险一金齐全 | 单休+法定节假日正常休假 入职门槛：年龄:20-39，无经验可投！性格开朗、想做事肯付出，小白全程带教 工作内容：新签意向商户洽谈落地+线上门店日常维护+合作商户全周期运营 岗位亮点：电商黄金赛道+团队氛围超nice（无内耗）+工作时间弹性 联系电话:（微信同步）

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续回款跟进 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，踏实肯干，学习能力强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

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位置在市医院东门对面，聚福源特产专卖门店， 员工要求：25-50岁，有销售经验，熟练操作手机，身体健康无重大疾病，无纹身，性格好。 工作时间：8:00-16:30 午休1.5小时，不公午饭在店午休。 薪资待遇：底薪3000+提成，每月4天带薪休息。

急聘:BtoB业务员4名，工作时间:8:00-17:00年龄50周岁以下，客情经验丰富，热爱零售行业。 工作内容： 1、与客户对接公司定期推出的促销活动并进行宣导。 2、负责老客户的日常维护，推动持续成交。 工资:面议 福利待遇：享受五险+工龄奖+节日福利+年假等待遇 联系电话:************

招聘带薪学习管理干部及销售人员

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-16 金融服务类岗位，工作内容轻松，时间安排灵活 有相关经验者优先考虑

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岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益服务，维系客户关系，提升客户体验，力求服务表现超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，并提供个性化方案建议，助力完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，持续跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节假日、团购优惠、赠品激励等主题开展延保与权益推广活动，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，及时收集并上传客户所需资料，确保手续完整合规；整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，按周、月向销售主管汇报工作进度、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，深入掌握产品内容、销售方法与市场资讯，不断提升专业素养与销售水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。