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厂长
5000-7000元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验
岗位职责:公司所有事物,车间工作很辛苦,能吃苦耐劳任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,具体面议一年以后年薪加绩效
厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:负责公司各项事务的统筹与执行 任职要求:具备事业心,工作认真负责 行业经验:有工厂生产、管理及销售相关从业经历
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验电子电器经验谷物加工经验仪器仪表经验AutoCAD新能源经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电
工作地点:吉林省白城市洮南市 一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能: •熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
家具生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验真正想干事的人机械加工制造经验成型工艺经验
小型工厂,需具备木工技能,熟悉木门、家居、圆弧制作等 岗位职责:带领团队施工,自主完成工作任务,执行力强 任职要求:工作认真负责,有强烈收入提升意愿,希望未来成为合伙人的进取型人才
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅; 2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质; 3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况; 4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境; 5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力; 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范; 3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力; 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题; 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理; 2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理; 3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划,推动检修实施,确保台账完整; 4、开展设备日常巡检,及时排查与处理故障,保障系统稳定运行; 5、统筹管网规划布局,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目方案制定; 6、结合生产实际,动态调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、推动设备优化与工艺改进,提升运行效率,降低故障率与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求; 9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,持有电工证; 2、5年以上大型食品行业从业经历,具备3年以上设备管理或动力系统管理经验,能独立诊断和处理设备异常,并具备团队管理与人才培养能力; 3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理; 4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
厂长/工厂副经理
5000-7000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间⼯作很⾟苦,能吃苦耐劳 任职要求:有事业⼼,敬业 行业经验:从事过工⼚生产,管理,销售 前期5000,半年6000,一年以后年薪加绩效
厂长/工厂副经理
5000-7000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间工作很辛苦,能吃苦耐劳任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售前期5000,半年6000,一年以后年薪加绩效
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技农林牧副渔
1. 负责农场整体运营管理工作,确保生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产节奏的稳定与均衡 2. 严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各生产环节及岗位严格执行安全规范和标准化操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队,全面推进班组建设,打造团结协作、高效有序、文明作业、安全规范的生产环境,保持与公司其他部门的良好对接,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同运作 4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置 5. 强化成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划 6. 严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成日常免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生 7. 做好农场后勤保障工作,为员工提供舒适的工作与生活环境,提升团队积极性与归属感 8. 落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织开展员工季度考核与年度考评工作 9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管,为新建猪场储备合格管理人才 10. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰加工企业,负责生产运营及管理工作! 熟练掌握生产流程中的工艺技术与规范要求,具备产品研发及工艺设计等相关经验!
搬运工餐补1-2人
招骋55周岁及以下1名,身体健康,。服从管理,在哈尔巴岭搬运货,无大型货物。工作时间(上五休二),工作时间08:00-11:30 13:00-17:30 常年工作,提供午餐,人员上班从青年公寓统一上下车往返到工作地点。如果按月休息,提前通知,有意者请与电话
延边
3月30日 00:26拨打电话
吉林延边用个75-80钩机
挖机司机
用个75-80钩机
延边
3月30日 00:19拨打电话
收银员月结
公园附近招聘 收银员:晚6点~晚9点 摄像头智能AI系统,系统自动识别商品,特别好学 工资1350元/月 ☎电话
延边
3月30日 00:18拨打电话
分拣装卸工
招聘信息 1⃣分部招聘司机一名 需分拣送驿站,工资5500-6000 2⃣库房分拣人员薪资4000~4500元 (工作时间早4:00 上班,提供午餐有公休) 3⃣圆通速递平台快递跟单客服1名 工作时间早8~晚5点,有食堂快递 4⃣跟车装卸1名 ✅工作时间早4:00~下午3:30左右 薪资4000~5000 以上工作地址:延吉市朝阳川镇星汇物流园(宏伟汽贸附近) 联系电话:钟女士 ☎
延边 延吉市
3月30日 00:18拨打电话
延边延吉市服务区餐厅招一名做简餐的,供吃供住,具体事宜电话沟通联系电话:
上什包住包吃1-2人
延吉服务区餐厅招一名做简餐的,供吃供住,具体事宜电话沟通 联系电话:
延边 延吉市
3月30日 00:13拨打电话
生产设备管理员包住包吃餐补月结经验不限学历不限
薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加 班2小时,自愿加班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准: 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】: 1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等; 2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年: 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限中专/中技两班倒包吃住五险一金AutoCAD
(外企大厂,技术线,越老越吃香(适合想深耕技术)完整培养体系,0经验友好) 工作时间:五天八小时工作制,其它时间都算加班,二班倒,夜班补贴50元/天 福利待遇:包吃包住,入职满6月可申请出差,出差补贴在原有薪酬基础上补贴250元/天。 工作地点:惠州 岗位职责: 1.负责调试、组装、检测各类生产设备及机器,包括但不限于裁切机、折弯机、五金冲压模具设备、大族激光焊接机、CCD视觉检测机、AOL视觉检测机等,确保设备正常运行。 岗位要求: 1.年满18周岁以上,专业机械、工业机器人、智能制造、机电一体化、五金模具(主修课程:CAD、机械原理、机械制图)26应届毕业生优先,有3年以上相关工作经验者优先。 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD二维或三维图纸及相关绘图软件。 3.会操作磨床、铣床,能看懂2D、3D图纸。 4.愿意学习,能接受加班。
生产设备管理员包住包吃11-20人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金
"一、急招岗位 设备运维(接受无经验) 生产技术员(接受无经验) 二、核心福利 —— 给你稳稳的保障 收入有保障,转正涨薪明确:无经验入职,转正前月均 7000 + 元(时薪 26 元,多劳多得),转正后直接涨到月均 8000 + 元,薪资透明,写进劳动合同,不用担心 “画大饼”。 免费培训 + 包吃住(部分):无经验?公司安排外出培训,1-2 个月学会技能,培训期间薪资照发,交通、住宿公司全包;部分基地提供免费住宿(带空调、热水器)和工作餐,帮你节省生活开支。 工作越久越轻松:转正前两班倒(早 8 - 晚 8,晚 8 - 早 8,中间有休息),熟悉工作后转正,可申请长白班,休息也从单休变双休,兼顾工作与家庭,不用长期熬夜。 三、薪资待遇详情(两岗位通用) (一)转正前 薪资结构:时薪 26 元 × 每月约 280-300 工时(含正常班 + 加班)= 月均 7000-7800 元,加班工资单独计算,上不封顶。 生活福利: 住宿:部分厂区提供免费宿舍(4-6 人间,有空调、WiFi、独立卫生间、热水器),不住宿舍可领 300 元 / 月住房补贴。 餐饮:提供免费工作餐(一日三餐,两荤两素)。 其他:夏季高温补贴 300-500 元 / 月,冬季有取暖补贴(北方地区),免费发放劳保用品。 休息安排:每周休息 1 天,可灵活调休,确保每月休息天数不低于 4 天,加班可申请调休或计发加班费。 (二)转正后 薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 技能补贴 + 工龄补贴 = 月均 8000-9000 元,工龄满 1 年加 300 元 / 月,满 2 年加 500 元 / 月,技能等级提升可加 500-1000 元 / 月。 保障福利: 社保:缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金),基数按实际工资缴纳,看病、买房都有保障。 健康:每年 1 次免费体检(涵盖血常规、胸片、心电图等项目),关注员工健康。 假期:法定节假日带薪休假,入职满 1 年享 5 天带薪年假,满 10 年享 10 天,婚假、产假等按国家规定执行。 休息安排:固定双休,周末正常休息,如需加班,需提前申请,加班费按法定标准(周末 2 倍)发放。 四、岗位职责(分岗位) (一)设备运维 协助工程师对车间生产设备进行日常检查,比如看设备是否有异响、漏油,仪表数值是否正常,发现问题及时记录并上报。 学习设备日常维护,比如清洁设备表面、更换磨损的小零件(如皮带、轴承),在指导下给设备加润滑油、检查线路。 参与设备简单故障处理,比如设备卡顿、无法启动时,协助工程师排查原因,递工具、记录维修过程。 整理设备相关资料,把巡检、维护、维修的情况记录到台账上,确保资料准确、完整。 (二)生产技术员 学习生产车间的设备操作,比如开机、设置参数、产品加工,在组长指导下完成生产任务。 检查产品质量,对照质量标准看产品尺寸、外观是否合格,不合格的产品及时挑出,避免流入下一道工序。 记录生产数据,比如每小时生产多少产品、合格多少、用了多少物料,下班前整理好交给组长。 保持工作区域干净整洁,按要求摆放物料和工具,协助组长做好车间安全检查,比如看电线是否破损、消防器材是否完好。 五、任职要求(分岗位) (一)设备运维 年龄 18-40 周岁,学历不限(初中及以上即可,有机械、电气相关基础者优先),无经验也能应聘,公司负责培训。 身体健康,没有影响工作的疾病(如心脏病、癫痫、恐高症等),能适应两班倒,愿意去外地参加 1-2 个月培训。 对设备维修、维护感兴趣,动手能力强,不害怕接触机械,愿意跟着工程师学习。 做事认真,有责任心,不会的地方愿意问,能遵守公司的安全规定,不违规操作。 (二)生产技术员 年龄 18-38 周岁,学历不限(小学及以上即可,能认识简单汉字、会写自己名字),无生产经验没关系,有人教、有人带。 身体健康,体力好,能长时间站立工作(部分岗位可坐),能适应两班倒,能配合车间完成生产计划。 学习态度好,愿意学操作、学质量标准,做事细心,能认真检查产品质量,不马虎。 服从管理,安排的工作能按时完成,和同事能友好相处,不吵架、不闹事。 六、培训保障(两岗位统一) 培训不收费:从入职到独立上岗,所有培训(包括外出培训)都不收取任何费用,反而会发薪资。 培训内容实用:不教没用的理论,重点教实操技能,比如设备运维教 “怎么拆零件、怎么判断故障”,生产技术员教 “怎么开机器、怎么看质量”,学会就能直接用。 有人带、有人帮:培训期间有专门的导师带教,一对一指导,遇到问题随时问,不用担心学不会。 培训有补贴:外出培训期间,除了正常薪资,还额外发培训补贴,覆盖日常开销。 七、晋升空间 设备运维:新员工→运维技术员→运维工程师→设备主管→设备经理(薪资:7000+→8000+→10000+→15000+→20000+) 生产技术员:新员工→生产技术员→技术组长→生产主管→生产经理(薪资:7000+→8000+→9000+→12000+→18000+) 只要你愿意学、愿意干,3-5 年就能从基层升到管理岗,公司不搞 “论资排辈”,能力够就能上。"
设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专安装调试设备管理GMP合规设备验证故障诊断
工作职责 1. 主导医疗器械新设备的引入管理,涵盖设备选型评估、安装调试及IQ/OQ/PQ验证全过程,确保设备满足GMP规范与生产实际需求。 2. 负责生产设备的日常巡检、预防性维护及突发故障的及时处理,减少停机时间,保障产线稳定运行。 3. 编制设备维护方案与标准操作规程,建立健全设备台账与维保记录,为GMP审计提供完整合规资料支持。 4. 持续优化设备运行参数,参与设备性能提升项目,提高生产效率与产品品质的一致性。 5. 协同质量团队开展设备相关合规审查,落实不符合项整改,确保设备管理各环节符合GMP标准要求。 任职要求 1. 机械、电气或自动化等相关专业大专及以上学历,具备扎实的设备原理与工程技术基础。 2. 3年以上医疗器械或制药行业设备管理经历,具有完整的设备导入(从选型至验证上线)项目实践经验。 3. 熟悉GMP法规及设备验证流程,能够独立完成IQ/OQ/PQ文件的编写与实施。 4. 掌握灭菌、灌装等关键医疗器械生产设备的维护技术,具备快速判断与排除设备故障的能力。 5. 工作认真细致,具备良好的文档撰写能力和团队合作意识,能严格遵守合规管理规定。
设备安全主管
1.2-2.2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备升级改造机械设备维保熟悉MOBA、SANOVO设备
岗位职责: 1、依据目标制定阶段性工作规划(包括设备维护保养方案、工艺技术改进计划),并根据实际情况对计划进行动态调整。 2、协助制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等核心指标,协同拟定重点工作任务,助力实现公司或分公司整体经营目标。 3、建立并完善设备管理相关制度与流程,推动执行与监督,负责编制、优化、修订及健全设备操作规范与管理制度。 4、参与公司对各基地设施、设备运行状态及人员作业行为的安全隐患排查,做好检查记录,并向责任方下达整改通知要求。 5、参与基地内各类设备安全事故的调查与分析,协助制定安全整改方案,并提出相应的处理建议。 6、参与设备设施的选型引进及技术更新迭代工作,推动生产过程自动化、智能化升级,实现能耗降低与效率提升。 7、参与公司定期开展的设备备品备件集中采购招标比价活动。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备五年以上相关岗位工作经历; 3、掌握电气化、自动化设备基本工作原理,熟悉MOA设备与Sanovo设备; 4、了解机电设备安全防护知识,具备电气制图能力,熟悉电气设备相关技术。
工厂焊工餐补6-10人
焊工 年龄18 - 45周岁,公司也可提供考试。公司下设独立的外贸部和物流部,可提供设计、生产、运输、出口“一站式”服务,主要经营集装箱等产品,焊工岗位半流水线,工作节奏慢,活轻松好干,常年有活,订单稳定 薪资福利:,要求至少干满30天,根据技能评定ABC岗,按岗位划分工资标准;30元 - 35元;管午餐,有住房补贴200元,加班下午有加餐,夏季冰块绿豆汤管够,房补5元/天 招工人数:10人 靠谱公司,工资准时绝不拖欠
延边
3月20日 14:55拨打电话
工厂焊工月结
延边福仁农机有限公司 【招聘岗位】 ⭕要求:热爱机械工作 踏实肯干 能长期工作的 年龄55岁以下, 薪资:4500-6000元/月 + 高效奖金 聘用有悟性的普工带薪学铣工,学成直接录用,高手焊工,工价面议。要求能长期工作的联系我。 福利: + 免费工作午餐 + 节日福利 ⭕ 午休一个小时 ☎ 联系人: 陈经理
延边
3月24日 13:13拨打电话
司炉工叉车工
工厂招聘 1⃣锅炉工:工资面议 2⃣叉车工:工资面议 外地包吃住,具体面议 工作地点:延吉市依兰镇 ☎ :
延边 延吉市
3月20日 20:59拨打电话
工厂技工1-2人月结
操作技术员 45周岁以下,高中及中专以上学历,机械、机电、电气等相关工科专业,有相关经验优先,基本无需倒班(长白班),能长期稳定工作。 薪资福利:3500-6000元 招工人数:2名 (工作时间咨询:周一至周五8:00-17:00) 工作地址:二道白河镇红丰村(长白山池北区)
延边
3月20日 17:08拨打电话
司炉工叉车工
工厂招聘 1⃣锅炉工:工资面议 2⃣叉车工:工资面议 外地包吃住,具体面议 工作地点:延吉市依兰镇 ☎ :
延边 延吉市
3月20日 08:36拨打电话
氩弧焊包住月结
2026敦化市锅炉厂招聘 成手氩弧焊工:月挣8000-12000元,凭能力挣钱,计件工资,多劳多得,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,老板盼你顿挣钱!免费住宿 电话/ 联系人:于总 广告3.17-
延边 敦化市
3月24日 06:47拨打电话
氩弧焊包住月结
2026敦化市锅炉厂招聘 成手氩弧焊工:月挣8000-12000元,凭能力挣钱,计件工资,多劳多得,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,老板盼你顿挣钱!免费住宿 电话/ 联系人:于总 广告3.17-
延边 敦化市
3月26日 18:58拨打电话
机械维修1-2人
延边自治州龙井市区急招聘机修一名,要求工作态度端正,品行端正,水平良好即可!有意者打我电话, 无意者勿扰!
延边 龙井市
3月23日 11:39拨打电话
氩弧焊包住月结
2026敦化市锅炉厂招聘 成手氩弧焊工:月挣8000-12000元,凭能力挣钱,计件工资,多劳多得,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,老板盼你顿挣钱!免费住宿 电话/ 联系人:于总 广告3.17-
延边 敦化市
3月21日 15:25拨打电话
叉车工
雪花啤酒厂招聘: 1⃣ 叉车司机(有叉车证)2名 能适应倒班 工资4600+工龄工资 2⃣ 车间推瓶碴 55以下 工资4000+工龄工资 3⃣ 车间上纸板3名55以下 45以下工资3500+工龄工资 4⃣ 验酒验标1名50以下 工资3500+400满勤3900 工作地点:吉林市华润雪花啤酒厂(珲春北街秀水大桥南侧) 周经理 电话
延边 珲春市
3月19日 15:52拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供延边设备管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘延边生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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