工务/设备经理 工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 【岗位职责】 1. 负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理； 2. 组织特种设备年检、换证及审核办理； 3. 制定并实施设备年度/季度/月度保养计划，推进检修任务，确保记录完备； 4. 开展设备巡检，快速排查并处理设备故障，保障正常运行； 5. 规划管网布局，明确布线及安装标准，参与新建及改建项目规划； 6. 根据生产需求，动态调整热能及制冷计划，实施季节性预防维护； 7. 推进设备及工艺改造，提高效率，降低故障与成本； 8. 配合外部安全检查，落实日常作业安全督导与6S现场管理； 9. 负责维修班组及员工的培训、技术指导与绩效管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械类、电器类专业，有电工证； 2. 5年以上大型食品企业工作经验，3年以上设备管理、动力管理岗位经验，能判断并解决设备故障，能够对下属实施管理和培养； 3. 精通掌握车间设备，掌握制冷、热力、污水、传动系统； 4. 至少300人以上企业规模经验。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖

岗位职责：公司所有事物，车间⼯作很⾟苦，能吃苦耐劳 任职要求：有事业⼼，敬业 行业经验：从事过工⼚生产， 具体面议一年以后年薪加绩效

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一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：3年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

维修工长白班工资4500左右 翻车机监护四班两倒工资3000，都缴纳五险

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场操作，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能扎根车间现场，具备问题发现与解决能力；具备一定的组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先。 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大。

西崴子野生鱼诚聘：服务员2名，工资3800，满勤200.有酒水瓶盖，工休2个半天，全场5个包房，1大4小，工作环境优秀，整体氛围好。综合工资4500元左右联系电话

招聘小区物业招聘保安人员一天一宿60周岁一下电话。

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招工：杀鸡店招长期工人，月薪4500，供两顿饭，四点半到下午四点半，具体面议，地址：敦化市批发市场院内电话：

延吉市飞达门窗加工厂招聘安装人员，男女不限，有无经验者均可。主要负责安装断桥铝、塑钢窗。工资为4000-10000元，根据工种不同有所差异。有公休，管吃，具体待遇面议。工作地点位于北大兴安大集路东锅炉厂院内。

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

【招聘】1人酸奶车间管理员 要求：人品好负责人，熟悉巴氏奶+酸奶生产流程，会设备日常维护、故障排查，懂CIP清洗，能管现场、做台账。 管吃管住，薪资7000+。工作能力强可以涨工资 地址：呼市中科汇农牧业有限公司。 联系方式:。 。 打不通电话加微信

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岗位职责： 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础作业工作 2.按照工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助或成衣整理等任务 3. 遵守车间安全规范与操作流程，配合班组长完成日常生产计划 4.协同团队完成订单交付，确保产品质量与交期达标 5.参与岗位技能培训，持续提升实操能力与质量意识 任职要求： 1.学历不限，有相关岗位经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应流水线作业节奏及站立工作环境 4.无不良记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 5.接受岗前培训，愿意在服装纺织行业长期发展

敦化江东木器厂因业务需要诚聘：叉车工一名要求：干过木器厂烘干窑，出窑装窑的，没干过的不要打电话，长期活，短期勿扰年龄：55岁以下，身体健康，无不良嗜好，有责任心。常年有活不压资.到号就开.老板人好.年节福利优厚，待遇好。

招聘焊工，要求年龄在20至45周岁之间，高中或中专及以上学历，身体健康，思维敏捷，无不良嗜好，持有焊工证，并有电焊工作经验。薪资根据工作经验面议，5000元以上起薪，入职即缴纳五险一金。提供免费住宿、免费工作餐及通勤班车。员工享受法定节假日、节日礼品、私家车油补、免费体检及季节性旅游等各类员工活动。工作地址位于吉林省延边州敦化市经济技术开发区。

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

万顺实业公司招聘叉车工，延边州工作，有仓储作业经验，持有叉车证，5500-9000元/月，，工资月结。

敦化江东木器厂因业务需要诚聘：叉车工一名要求：干过木器厂烘干窑，出窑装窑的，没干过的不要打电话，长期活，短期勿扰年龄：55岁以下，身体健康，无不良嗜好，有责任心。常年有活不压资.到号就开.老板人好.年节福利优厚，待遇好。

朝阳川板金厂召二保焊工，电话

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时决策。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障产量与质量基础上实现降本增效。 7、定期开展车间经营运行情况月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年金矿选矿实操经验。 3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

岗位职责：公司所有事物，车间工作很辛苦，能吃苦耐劳任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，具体面议一年以后年薪加绩效

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招聘电工。要求持有电工证，身体健康，无不良嗜好，有3年以上矿山工作经验，具备较高的维修电工专业知识，有电气设备操作经验，掌握电工基础知识，能看懂电路图并按图进行设备装配，熟悉电气元器件。，55岁以下，身体健康。综合工资7000-8000元，缴纳五险，免费提供食宿。工作地点在敦化市雁鸣湖镇塔东矿区。公司从不拖欠工资，每月10日发放薪资。

【岗位职责】 1. 负责公司各类生产设备、检测仪器及公用设备的统一管理，建立并动态维护设备台账与档案。 2. 组织设备点检，填写点检记录；定期巡检设备运行状态，发现异常及时处理或上报。 3. 负责制定设备维护保养计划，并按计划对设备进行定期维护保养。 4. 负责设备故障的排查与维修；动手能力强，能够独立完成常见故障诊断及简单维修，对生产设备大修有一定经验；无法自行修复的负责联系厂家或第三方维修人员跟进处理。 5. 负责设备备品备件的库存管理，根据使用情况制定安全库存，对接采购部门完成备件采购及供应商对接工作。 6. 对接生产现场及各部门的设备使用需求，协调设备排期与调配，确保设备满足生产及办公需要。 7. 参与新设备安装、调试及验收工作，负责设备操作指导书及安全操作规程的制定、更新与操作人员培训指导。 8. 监督作业人员规范操作设备、正确佩戴劳保用品，监督生产现场安全用电规范，发现隐患及时上报并跟进整改。 9. 完成上级交办的其他相关工作。