您好，我是金师教育刘校长 咱们机构主营综合教育服务，业务涵盖：大学生职业生涯规划指导、中专/大专/本科学历提升、各类热门职业资格证书报考与培训。 热门项目包含：心理咨询师、家庭教育指导师、陪诊师、电工焊工、按摩理疗师等多品类证书，同时配套技能培训与就业安置相关项目。 目前公司现开放三种合作就业模式： 1、全职岗位 2、半天班弹性岗位 3、线上合作、无需坐班 您可以告诉我意向数字，我针对性给您详细沟通

工作内容： 1、公司配备资源与设备，通过电话及微信方式邀请客户参与课程。 2、向客户简要介绍课程特色，邀约其参加试听课程，后续由专业老师完成转化，无需自行谈单。 3、工作流程清晰，提供岗前培训，专人指导，按时跟进并维护客户关系即可。 任职要求： 1、普通话标准，条理清晰，具备良好的逻辑思维能力； 2、善于沟通，应变能力强，能适应一定工作压力； 薪资待遇： 无责任底薪4000元+绩效+提成+奖金 不加班 平均收入6000+； 工作时间： 早9:00—晚18:00 午休1.5小时 周一固定休息 公司福利： 六险、带薪年假、工龄工资、节假日福利、定期团建等 晋升机制： 晋升通道公开透明，普通员工→部门主管，表现优异者可破格提拔！

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源与激活已有资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程完成客户接待与服务工作； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、高效执行并监督完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量，提升转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，持续增强专业素养与业务能力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务能力； 2、不限专业背景，市场营销类相关专业者可优先考虑； 3、具备良好沟通能力，主动性强，能承受工作压力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 周一周二休息，早8晚5 国家法定节假日正常休假 工作地址：船营区昌茂花园小区2号楼5号网点吉的堡幼儿园

负责团队培训，人员补充。会议。

急招招生老师 招聘：招生老师‍ 工作内容： 1.负责招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员。 2.与学员进行沟通，了解其需求并提供相应的解决方案。 3.维护学员关系，确保服务质量和学员满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力。 2.能够独立操作，具有较强的自我管理能力。 3.积极主动，对工作充满热情。 4.有过销售和招生经验优先。

招聘教师岗位。薪资范围为5000-10000。年龄要求为30-50岁，要求应聘者具备一定的教学经验，且需为985或211院校毕业的硕士或研究生。

1.能带初中文科，特别是英语及语文学科。 2.认真负责，热爱教育行业，有经验优先。 3.能够长期合作者优先。 4.上班时间为晚五点到晚十点。 5.招聘个科目老师，能长期稳定的优先。 6.提供晚餐，时间观念强，有亲和力，能带的住学生。

职位亮点：可兼职，可边工作边积累课程研发经验 一、工作内容 1. 教学研究与优化 1）深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策动态与改革趋势。 2）通过课堂观察、教学评议、学生反馈等方式分析教学成效，识别教学痛点，完成课程审核、讲义校对等教研任务。 3）跟踪学科发展动向（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），持续迭代教学内容，熟悉各类课程模式并参与相关培训。 2. 跨部门协同 与教务、产品、技术团队密切配合（如在线教育场景中协助产品经理优化学习平台功能体验）。 二、具体说明 1. 巩固学科知识体系，落实视频审核、讲义校对等基础教研工作，同步推进课程拓展与深化 三、任职要求 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景者优先； 2. 2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉初高中阶段学生心理特征； 3. 具备学科系统化课程或班课讲义开发经历，掌握学科核心素养及课程知识架构； 4. 热衷教学内容研发，乐于探索适用于互联网环境的教育产品形态； 5. 具备良好的表达沟通能力与自主学习能力，富有团队协作意识。 四、福利待遇 1. 入职满一年司龄奖 2. 入职满一年享受带薪年假 3. 节假日福利 4. 五险一金 5. 弹性工作

诚招细心稳居家保姆全屋精细保洁、一日两餐营养家常菜、衣物分类洗护熨烫、家居收纳整理、年龄40-55岁，厨艺好，懂营养搭配，细心月休固定：

泰格酒店招聘服务员50岁以内每个月公休四天节日福利待遇优厚干的好有晋升空间有经验者优先联系

延边朝鲜族自治州龙井市招工地力工、工地小工/杂工

25号需要8个人从事捡参工作。

延吉市内火锅店招聘经理∶5500-7500要求∶女，28-45岁主管:5000-6000吧台∶4500-5000要求∶女20-40岁服务员/生∶4500-5000要求∶男女不限18-45岁凉菜副手∶面议传菜生∶4500-5000要求∶男18-45岁保洁∶4000+要求∶女50岁以内勤杂工∶4000+要求∶男女不限58岁以内待遇∶满勤+300元工龄工资递增，月休4天以上岗位供吃供住地址∶延吉市内多店同聘

进校宣讲主讲老师（学校资源多/宣讲为核心/招人） 薪资： 底薪++提成，优秀者面议，上不封顶 经验： 1-3年，有进校宣讲经验优先 学历： 大专及以上，特别优秀可放宽 类型： 全职 岗位亮点 · 公司合作学校多，进校宣讲场次密集，排课充足； · 这个岗位是来重点抓的核心岗，重点招个真正能讲、会讲、讲出效果的人； · 你主要负责把宣讲讲好，转化、服务有团队配合； · 宣讲能力越强、现场效果越好，收入和课酬越可观； · 资源倾斜，晋升空间大。 岗位职责 1. 负责合作学校的进校宣讲、讲座、说明会，面向学生/家长/校方； 2. 根据不同学校、不同学生群体，独立设计或优化宣讲内容、课件和话术； 3. 现场控场、互动、氛围调动，能处理突发情况，保证宣讲效果； 4. 传递品牌和项目价值，配合招生转化目标，提升意向率和转化率； 5. 宣讲后复盘数据，持续迭代内容，形成可复制的宣讲SOP； 6. 能接受进校出差安排。 任职要求 1. 有进校宣讲、讲座、会销、路演、培训讲师经验优先； 2. 表达有感染力，台风稳，控场强，普通话标准； 3. 不怯场，能Hold住不同学校、不同学生/家长群体； 4. 临场反应快，能把复杂内容讲得简单、有吸引力； 5. 结果导向，抗压能力强，能接受出差； 6. 有教育、升学规划、职业规划、招生行业经验优先。 福利待遇 五险一金、差旅报销、带薪培训、节日福利、带薪年假、晋升通道、课酬提成、优秀者可谈保底。 适合这样的人 一站上台就能抓住注意力； 进校宣讲场次多、反馈好； 能把普通内容讲出感染力； 能根据学校和学生调整讲法； 想找一个学校资源多、能稳定开讲的平台。 面试说明 面试请准备：1-5分钟试讲，或过往宣讲视频/案例。合适可尽快安排试讲。

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计实用性强的课件与案例 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度 4. 跟踪培训效果，通过考核、反馈与绩效变化评估培训成果并持续优化 5. 协同各部门梳理岗位能力模型，推动人才梯队建设与组织发展 任职要求： 1.熟悉培训全流程管理，具备独立策划与执行项目的能力 2. 具备良好的表达能力、课程讲授能力及现场控场能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4. 逻辑清晰、责任心强，有较强的数据分析与总结汇报能力 5. 有企业内训师经验或TTT认证者优先

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

需要有呼叫中心的管理经验，班长，主管，质检，培训师等等薪资待遇面谈。

岗位职责： 1. 负责代理商门店培训、在岗提升及专项技能强化培训 2. 具备独立开发与优化培训课程体系能力 3. 组织并实施线下实操带教、线上直播授课及区域巡回培训任务 4. 跟踪培训效果，通过数据反馈持续改进教学方法与内容质量 5. 协同市场、运营部门开展新品推广培训及终端动销赋能支持 任职要求： 1. 具备美业培训相关工作经验，熟悉门店业务场景 2. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 3. 形象气质佳，亲和力强，能适应短期高频出差

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教务与教学团队，保障学员学习体验与服务闭环 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或保险美业等客户服务经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与客户管理能力 5. 学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念 6.学历年龄不限，普通人均可胜任。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

周末兼职，教小学生 薪资面议

工作内容 1面向患者或顾客普及中医病理与中医养生相关知识 2定期整理专业资料与课件内容，持续优化培训体系 3定期在院内组织并开展患者健康宣讲活动 4负责员工中医专业知识与技能的培训指导 5承担其他相关的培训授课及讲解任务 6从中医视角解读疾病原理，具备罐印分析能力，熟悉经络讲解 任职要求 1具备扎实的中医理论基础与病理常识 2有中医行业或保健品领域讲师工作经验者优先 3能独立完成课程讲授，具备培训活动组织能力 4具备良好的语言表达与沟通能力，能优化培训流程与规范 薪资待遇 底薪＋提成＋入职缴纳五险+节假日福利

【岗位职责】 1、承担终端产品专业知识的培训实施工作 2、开展产品的学术化推广活动 3、组织面向患者的健康科普宣讲 4、参与新品培训课件的开发或对总部模板进行本地化复刻与演练 5、统筹所在省区培训计划的制定与落地执行 6、落实总部下达的各项工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，医学、药学、生物技术、食品营养等相关专业优先，性别不限（具备相关从业经验者可适当放宽学历条件）； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰 3、乐于学习，能快速掌握并应用新知识 4、责任心强，踏实勤奋，具备坚持到底的信念与韧劲 5、性格外向，热情积极，能够主动推进工作进展 6、形象气质佳，普通话流利，沟通协调能力强，具备公众演讲经验者优先 【注】 职位福利：提成上不封顶、五险一金、包住、节日福利、带薪年假

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

培训及OTC市场总监 公司主要销售渠道为二、三终端市场，覆盖单体药店、诊所、连锁药店，需常驻吉林省内出差！ 岗位职责： 1、在部门总经理指导下，统筹负责药品相关的活动策划、学术宣讲、连锁客户产品说明及内部培训等工作； 2、配合各省区经理拟定本省年度学术推广计划与预算方案，整理行业文献资料，完善企业学术资源库建设； 3、聚焦公司核心产品及全国总代品种，开展产品深度研究，制作标准化培训课件，并与OEM全国总监及相关部门负责人沟通确认培训内容与方向； 4、面向销售团队开展药学基础知识与产品知识培训，提升其对公司产品的认知水平，助力市场开拓；定期组织区域协访，掌握产品推广动态，协助处理客户专业问题，并及时反馈至销售管理层； 5、按周制定线上培训计划，结合工作安排规划出差行程，执行线下培训、合作客户店员授课及门店走访交流等任务； 6、参与组织“患者教育会”、现场检测活动及客户产品知识交流会，协同各部门推进学术传播、品牌宣传与培训落地工作； 任职要求： 1、具备3年以上连锁药店培训或药品销售经验者优先，拥有较强的会议统筹与组织能力，有OTC学术推广背景者优先； 2、药学或管理类相关专业，大专及以上学历，熟练操作办公软件及文档阅读工具； 3、具有出色的培训授课能力与沟通协调技巧，执行力强，具备良好的团队协作意识，责任心强，能承受工作压力； 4、负责销售团队与门店人员的品牌与产品知识培训，根据市场变化协助优化培训课程内容，落实新品上市教育培训； 5、普通话流利，形象良好，具备主持控场与活动策划能力，能适应吉林省内外频繁出差的中青年人士。 薪资待遇：按销售周期发放薪酬，公司每年设16个销售周期，等同于16薪，具体面议。

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周末进行面谈沟通。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作需在全国范围内出差，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖金+五险，月收入区间为8000-15000元。

公司：五环信元科技有限公司长春分公司 工作地点：南关区金宝街与金鑫街交汇 岗位要求 年龄25-45周岁，学历不限，有无经验均可；有教育行业从业经验优先。 工作时间 早9:00-16:00，单双休，工作轻松不加班 薪资待遇 综合薪资5000-8000元 薪资构成：底薪2400+满勤300+车补300+饭补200+绩效提成 试岗期7天，试岗每天补助50元； 。 额外福利 面向大学生实习期，可开具实习证明。 主要负责学历提升、国际本科项目咨询，客户接待，答疑跟进，公司带薪培训。

一、产品培训讲师岗位职责 - 制定产品培训方案，结合公司产品特性与市场实际需求，明确培训内容及目标。 - 深入掌握公司产品信息，设计具备针对性与实用性的培训课程体系。 - 编制培训材料，如PPT、视频、文档等，确保内容准确、条理清晰、易于理解。 - 解答客户在培训过程中的疑问，收集带教人员的反馈意见，持续优化课程内容。 - 跟踪行业最新动态与产品发展方向，及时补充和更新产品知识，保障培训内容的前沿性与准确性。 二、产品培训讲师任职要求 - 具备扎实的产品专业知识，熟悉公司产品的功能特点、核心优势及适用场景。 - 拥有良好的演讲技巧与表达能力，能够准确、生动地传递产品信息。 - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合。 - 药学相关专业毕业，1-3年工作经验，可独立组织并主持产品销售会议（圆桌会）。 - 能够接受省内出差安排。 薪资待遇：底薪+提成+出差补助 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈服务 4.直播讲解各专业介绍 学校里可吃住

1、全面负责各学科课程、课件及题库内容的审核，及时发现内容差错、知识性偏差与排版疏漏； 2、确保课程内容具备专业度、准确性与规范性，符合教学逻辑与实际学习需要； 3、建立并维护审核问题记录台账，推动问题修改落实与复核闭环，持续提升课程品质； 4、协同参与课程内容优化、知识点迭代及教学资料完善等教研支持工作； 5、配合团队完成日常教研事务，保障教学内容有序高效输出。 任职要求 1、具备教育领域教研、课程审校或学科备课经验者优先（关键评估项） 2、学科基础扎实，文字表达能力良好，具备较强的内容审查能力，细致认真、责任感强； 3、熟悉初高中九大学科体系者优先，能快速识别课程中的内容缺陷与潜在问题； 4、作风务实稳定，执行力强，具备良好的沟通协作能力，积极配合团队任务安排； 5、熟练操作常用办公软件，可高效开展文档校对、资料归集等基础工作。 薪资福利 1、薪酬面议，经验丰富者待遇从优，根据个人能力定薪； 2、标准办公时间，工作环境舒适，团队氛围活跃年轻； 3、节日福利、定期团建活动、带薪休假、固定双休、依法享受法定节假日； 4、提供系统岗前培训，具备清晰成长路径与晋升机制，支持长期稳定发展。