岗位职责：通过多种渠道开展主播招聘工作 任职要求：年龄需满18周岁及以上 岗位福利：月薪5000+提成，每周安排一天休息，法定节假日正常休假 岗位经验：具备相关经验者优先考虑，无经验者提供带教培训 上班时间：上午11:00至晚上20:00，中午时段休息一小时 主播岗位保底薪资高、提成比例高，招聘难度低

招募女团主播成员，线上综艺演出（接受小白） 【任职要求】 1、形象气质佳、五官端正、有自我要求、渴望高收入，身高160-175左右，条件特别优秀者可适当放宽； 2、具备表演经历者优先考虑； 3、擅长舞蹈或有舞蹈教学经验者优先录用； 4、外形大气、整体气质出众者优先（非强制条件）； 5、年龄*******； 6、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 7、每日直播时长6-8小时。 【福利待遇】 合作模式：无责任保底薪资4k—8k（真实有效），提供住房补贴、餐补，直播服装由公司免费配备，定期组织团建及旅游活动； 培训期间每日发放补助； 配备专业造型师进行形象设计，提供运营支持、舞蹈专项培训； 拥有舒适独立直播间，由专业视觉团队进行包装打造，完善的新手成长体系，免费才艺指导课程。 工作内容与要求： (1)参与公司为新人定制的孵化培训（涵盖直播技巧、才艺提升、妆容造型、个人IP定位等内容）； (2)掌握基本直播技能后，以综艺互动形式在抖音平台开展线上直播； (3)按时开播，积极参与直播后的复盘总结； (4)严格遵守公司网络行为规范，杜绝任何低俗不良内容。 基本要求： (1)零基础可加入，学历不限，品行端正； (2)形象良好即可，无论是否有才艺，情商高、表达流畅者更佳； (3)性格外向活泼，喜欢聊天互动，热衷自拍，不怯镜头，乐于展示自我。

你是否具备出众的表达能力呢？即使现在还不太擅长，也没关系，我们会助你成长为直播达人！如果你热爱直播事业，拥有一定的表现力或才艺技能，那么你正是我们正在寻找的人才！作为公司的娱乐主播，你将有机会充分展现个人魅力，实现自我价值并达成职业发展目标！ 要求： 一、具备良好的沟通技巧、表演能力以及互动能力，能与观众积极交流，有效提升粉丝数量。 二、具有团队协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同完成内容创作。 三、拥有较强的自我管理能力，能科学规划时间，确保直播内容的质量与稳定性。 四、不限性别，年龄*****之间。 五、薪资：4000-12000，高比例提成！薪酬结构完善，福利待遇优厚。

全网头部公会，官方认证“安心入会”企业。 保底7K-15K，我们为热爱直播事业的新人提供系统化培训支持！ 1、免费培训：专业运营团队全程辅助直播，涵盖从开播到变现的全流程陪跑服务。 2、直播平台：抖音平台直播，每日直播时段可灵活自主安排！ 3、直播设备：公司统一配备直播所需设备，包含独立直播间、妆发造型、视频剪辑支持及服饰搭配。 工作内容： ①在公司指定网络平台进行才艺类直播展示（如聊天、搞笑、唱歌、乐器演奏等）； ②与直播间观众实时互动，积极维护粉丝关系，提升用户粘性； 资源支持： ①以人为本的服务理念，充分尊重主播个人意愿，打造舒适工作氛围； ②运营团队一对一精准孵化，全程跟播，及时解决直播过程中各类问题； ③团队化运营杜绝放养式管理，运营负责人全程协助处理线上线下事务； ④公司配备专业单反设备用于直播拍摄，配有专职摄像师负责画面录制与后期剪辑，环境优质氛围佳。 我们期待这样的你： 1、年龄在50周岁以内； 2、形象清爽得体，外貌条件不限，但需具备主动提升形象的意愿； 3、愿意配合运营、灯光及摄影团队完成调试与培训环节； 4、可接受线下到岗办公模式。 成功案例：优质主播代表包括串串、绝眉、朱古力、牙牙、七七七、布丁、大岑儿、金香玉。

福利待遇 1.保底薪资，无责任底薪8000元起，能力优秀者薪资可面议 2.精细化服务，主播与运营配比为1:3，新人主播孵化组更达1:2，确保开播期间全程一对一陪伴支持 3.工作时间灵活，每日直播4-6小时即可，内容轻松、氛围融洽，工作时段可协商，支持自由调休 工作内容： 公司现专注于抖音平台合作，具备丰富平台资源，直播内容健康积极，形式多样，包括日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等。 欢迎形象气质良好、有表现力的主播加入，无论是颜值类、尬聊类、PK主播，还是擅长唱歌、舞蹈等才艺型主播均可报名 不限经验，入职后公司将安排专属运营线上实时指导，并定期开展专业培训课程 资源支持：优质主播每月享有固定孵化预算及平台资源位倾斜，助力顺利度过新手期，实现稳定成长 如有疑问欢迎来电咨询，具备舞蹈、声乐等才艺者优先，薪资可面谈 公司承诺不以任何名义收取入职押金或其他费用

急急急！招聘抖音娱乐主播 无需才艺，只要你性格活泼、开朗，热爱直播，有无经验均可 内容以聊天、游戏、唱歌、讲段子、讲故事、分享生活为主 待遇：保底3000～20000 1、公司配备专业直播设备，打造高端舒适的直播环境。 2、专属团队负责账号搭建与运营，提供带薪岗前培训。 3、运营全程实时跟进指导，工作氛围轻松，无业绩压力。 4、每日直播6小时（可分两场，每场3小时），时段自由选择。 5、内容形式多样，可根据个人想法和特长定制专属直播风格。 6、团队成员均为90后、00后，沟通零障碍，相处更融洽。 7、每位主播配备独立直播间，包含声卡、麦克风、灯光、背景布置及美颜调试等全套支持。 8、新主播享平台流量扶持，助力快速涨粉起号。 我们的优势：直播时间自主安排，灵活选择开播时段；提供全流程运营陪跑、短视频拍摄剪辑服务、一对一运营辅导、免费技能培训、直播间软硬件支持、服饰道具使用、化妆造型建议等，无论有无才艺都能轻松上手。 有意向者欢迎前来公司面谈～

高额的薪资，健全的机制，全力支持优秀的你 只要你敢表达、敢展现、敢亮出自己 你若前来，我必力推，未来由你主宰 福利待遇：保底4000-8000+提成+奖金（轻松月入过万） 一、扶持政策： 1. 一对一直播指导（运营团队全程陪伴，针对直播内容提供专业辅导） 2. 主播推广资源（根据主播特点匹配推广方案，确保曝光量与点击率） 3. 小时榜冲榜支持（依据主播表现灵活安排冲击小时榜） 二、岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性格外向、善于沟通、反应敏捷 2. 形象气质佳、镜头感强（有直播经验者优先考虑） 3. 具备唱歌、跳舞、脱口秀等才艺基础或较强表达能力 4. 直播时间固定，能吃苦，积极进取 5. 配备专属运营人员一对一指导，全程陪跑，24小时在线支持 6. 完全免费，不收取任何费用 7. 提供流量扶持与平台推荐 宁缺毋滥，绝不欺骗。 关于直播，我们的态度是：诚心招聘，自愿加入！ 你信任我，我就带你前行

岗位职责: 1.定期开展直播活动，有效吸引并稳定观众群体； 2.主动与观众互动交流，提升直播趣味性与观看时长； 3.策划并执行直播方案，保障内容品质及用户参与水平； 4.协助策划并参与线上线下推广活动，增强个人影响力与品牌曝光度。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与镜头表现力； 2.热爱直播领域，具备较强的自我驱动力与抗压素质； 3.可根据安排灵活调整直播时段，保证播出的持续性与稳定性； 4.具备团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合。

线下办公。 岗位描述: 1.无责任底薪永久保障7000元，叠加高额提成与平台资源扶持，收入上不封顶，新人月入过万可期，配备专业导师全程带教，提供一对一实操培训，合同无约束条款，无需承担违约金！ 2.直播平台：快手直播，正规一线绿色平台，用户活跃氛围好，每日直播时长4-5小时。 3.免费提供住宿及晚餐，减轻生活负担。 4.直播内容以聊天互动为主，无需具备特殊才艺，轻松自然交流即可。 5.工作环境为独立直播间，硬件设施齐全，配备直播专用手机、电脑、声卡等设备，专业人员现场协助，优化直播画面表现。 6.任职要求：形象端正，性格亲和，乐观外向，有沟通意愿；零经验亦可，公司提供免费线下一对一培训，运营团队全程陪跑指导。 7.公司承诺：尊重主播个人选择，合同无强制性条款，无隐形制约；请假或休息不影响薪资，无罚款制度，每月按时发放工资，绝不拖欠。

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高薪诚聘长年任用修理大工10名：能精修牵引车头、渣土车、推土机、挖掘机、装载机、汽车吊、压路机、叉车成手师傅，20000+配件提成=两万—3万+收入。能独立诊断液压系统、变速箱、底盘行走、发动机，电路电气等疑难杂症及排除！要求人品好，懂立场，守原则，有底线，有团队精神，不要彰显个人成绩、居功自傲，少说话，多干活，按公司要求完成任务。工作地址：吉林省珲春市海关保税区院内

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如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

岗位职责： 1．与观众互动，维护良好的直播氛围 2．学习并掌握新的直播技术和内容，提升直播竞争力3．助播（可接纳小白，带薪培训） 4．协助主播直播，与主播互动，念弹幕，跟随主播直播步伐。 任职要求： 1．对直播行业有热情，能够适应快节奏的工作环境，不断学习和进步（需要上镜！只要不社恐你就来！福利待遇少不了） 2．有过助播或主播经验的优先（可接受小白，带薪培训） 4．年龄：18-42周岁 岗位福利：月薪5000+提成＋奖金＋团建＋上六休一＋住宿＋交通补助

岗位职责： 1、通过直播形式向观众展示并讲解商品信息，介绍店铺优惠活动及产品核心卖点； 2、在直播过程中及时回应观众提问，提供专业建议，并引导用户完成下单流程； 3、配合线上促销节点，提前预告爆款商品，制作短视频内容，增强粉丝互动，调动直播氛围，提升直播间关注度与在线人数； 4、执行上级安排的其他工作任务，妥善应对部门突发情况。 任职要求： 1、具备良好的临场控制与灵活应变能力； 2、具有一年以上直播工作经验，性别不限； 薪资待遇：面议

上下链接，配合主播直播

全成传媒诚聘优质艺人 年龄：18周岁—**** 薪资待遇：保底7000元起，上不封顶+提成 新人享受带薪培训，全程零费用！ 工作时间：每日6小时（时间可自由安排） 每月休息5-6天 工作形式灵活多样（可选聊天、游戏、唱歌、舞蹈等方向） 正规MCN机构运营，公司提供全面包装、流量扶持、资源对接、热门助推、短视频拍摄与剪辑、化妆造型及专属一对一指导 无强制加班，结算方式透明自由 企业持续稳定盈利，薪酬发放可靠有保障 入职即享专业网红孵化体系，配备直播间高端单反设备，专业团队助力涨粉 无需经验，拒绝空谈承诺，专注帮助有志于高收入发展的伙伴实现价值 欢迎有意向的家人联系咨询

诚招主播 1.不设颜值门槛，情商才是核心竞争力，才艺则是加分项。 2.零经验也可加入，每位主播均配备专业运营团队多对一全程辅导。 3.提供专属美颜定制及形象打造，助力开播即出彩。 4.人设定位、视频内容、直播方向均由公司统筹规划。 5.专业摄影师一对一拍摄短视频，涵盖拍摄、剪辑、成片到发布全流程（主播仅需出镜，其余由公司完成）。 7.每日直播6小时，时间灵活，自主安排。 薪资待遇： 一、保底7000元，快速助力伙伴成长并实现收益，实现共赢——你赚钱，公司才有回报。 二、运营团队自公司成立起严格筛选，专人专项负责主播上下播管理、粉丝维护与直播复盘。 三、合作初期从昵称、头像、背景布置、灯光设置，到开场话术、破冰技巧、情感连接及线下互动，均提供专业指导。 四、运营每日复盘总结，持续优化策略，助力主播不断提升表现。

具备直播经验者优先，语言表达流畅清晰；若无直播经历，需拥有销售相关经验。

岗位职责: 1.负责组织并参与各类直播活动，保障直播内容的专业性与互动效果。 2.与观众保持良好互动，增强直播间氛围与用户粘性。 3.根据团队建议及观众反馈，持续调整和优化直播形式与内容风格。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众群体。 2.熟悉直播领域基本特点，具备快速融入直播节奏的能力。 3.工作认真负责，愿意积极配合团队完成各项直播任务。 薪资8-12k

介绍商品，促成交易，每日工作4小时

招聘助播（可接纳新手，带薪培训） 任职要求：年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 岗位职责：配合主播完成直播流程，与主播实时互动，播报观众弹幕内容，紧跟直播节奏协同推进 岗位福利：月薪5000+提成+奖金+团队活动+上六休一+提供住宿+交通补贴 岗位经验：不限（欢迎零基础，入职即享带薪培训） 行业经验：有直播助播或主播经历者优先考虑（同样接受小白，带薪培训） 重点：**谢绝闲聊，不接受玻璃心（需出镜出镜）

协助主播完成商品上架工作。