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1.大专及以上学历，形象端正、气质良好 2.毕业于播音主持相关专业 3.具备教学经历或有相关行业从业背景者优先考虑 4.接受全职或兼职工作安排

岗位职责: 1. 定期开展直播活动，有效吸引并稳定观众群体； 2. 主动与观众互动交流，提升直播的趣味性与停留时长； 3. 策划并执行直播方案，保障内容质量及用户参与水平； 4. 协助策划与执行线上及线下推广活动，增强个人影响力与品牌曝光度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与自然的镜头表现力； 2. 热爱直播领域，拥有较强的自主驱动力与环境适应力； 3. 可根据安排灵活调配直播时段，保证播出节奏的持续与平稳； 4. 具备协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

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工作内容： 1、协助主播直播配合主播开播。 2、帮助维护和烘托直播间气氛。 3、让主播快速进入状态融入团队，提升流水，帮助主播拉票 岗位要求： 1、有团播运营经验，要成手！要成手！ 2、情商高，责任心强，控场能力佳 3、能独立处理主播之间的关系 岗位亮点： 1、有化妆师给主播做造型，公司会给与流量扶持。 2、定期团建 工作轻松愉快 办公环境好 3、无需自己招募主播！ 薪资待遇 成手主持 无责保底六千 团流水7到十提点 学徒 无责保底三千 月休四天

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任职资格： 1. 年龄要求20至45岁，能力突出者年龄可适度放宽，具备会销主持经历者优先，无经验者公司提供系统培训 2. 能够适应出差安排（覆盖黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古），工作态度端正，责任心强 3. 有直销、会议营销、保险等相关行业从业背景者优先考虑 岗位职责： 1. 熟悉并掌握公司会销全流程环节 2. 协同其他部门推进相关事务执行与落地 3. 在各类招商会、培训会中担任主讲角色，完成现场宣讲任务 薪资待遇： 1、工作时间： 上午8:00-下午16:00，出差期间根据会议日程可适当调整打卡时间 2、公司免费提供三餐及住宿，差旅费用由公司全额承担 3、薪资具体面议

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【艺考师资专属招聘】服表&播音主持教师｜全职兼职火热招募 专注高中艺考多年，主打服装表演、播音主持精品艺考培训，学员升学率稳居前列，行业口碑过硬，现扩充师资团队，诚邀专业人才加入！ 招聘岗位 1. 服装表演艺考教师 2. 播音主持艺考教师 （全职/兼职均可，兼职可弹性排班） 任职要求 ️统招本科及以上学历，对应专业毕业，专业能力过硬 ️熟悉河南省艺考政策、考试大纲、院校报考要求 ️有1年以上艺考教学经验，带过艺考毕业班，有成功升学案例者优先 ️具备良好的沟通能力，能和高中生、家长高效沟通，教学有方法 我们的优势 薪资体系完善：全职固定薪资+高额课时费+绩效+年终奖；兼职按课时计费，薪资高于行业标准，结算准时 工作环境舒适：专业教学场地，服表有专业T台、形体教室，播音有专业演播室、录音设备 团队氛围年轻化：校长90后，管理人性化，拒绝刻板职场，注重教师个人发展 资源丰厚：稳定生源，完善教研体系，定期组织师资交流学习，助力个人职业提升

岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

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任职资格： 1.年龄要求20至45岁，能力突出者年龄可适度放宽，具备会销主持相关经验者优先，无经验者公司提供系统培训 2.能够适应出差安排（覆盖黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区），工作态度端正，责任心强 3.有直销、会议营销、保险等行业从业背景者优先考虑 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司会议营销的全流程环节 2.协同其他部门完成会前准备及现场执行等相关事务 3.在各类招商会、培训会中担任主讲或主持角色，完成宣讲任务 薪资待遇： 1、工作时间： 上午8:00-16:00，出差期间根据会议日程可适当调整打卡时间 2、公司免费提供三餐及住宿，所有差旅费用均由公司承担 3、薪资面议