工作内容： 1、协助主播直播配合主播开播。 2、帮助维护和烘托直播间气氛。 3、让主播快速进入状态融入团队，提升流水，帮助主播拉票 岗位要求： 1、有团播运营经验，要成手！要成手！ 2、情商高，责任心强，控场能力佳 3、能独立处理主播之间的关系 岗位亮点： 1、有化妆师给主播做造型，公司会给与流量扶持。 2、定期团建 工作轻松愉快 办公环境好 3、无需自己招募主播！ 薪资待遇 成手主持 无责保底六千 团流水7到十提点 学徒 无责保底三千 月休四天

公司内部岗位直招 【温馨提示】: 此岗位为全职岗位，非兼职线上居家办公职位，无需坐班 【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班形式的思辨类课程教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，落实教学任务，持续优化教案及课件内容以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅作业，做好家校互动，提升家长认可度； 4. 承担与家长的日常沟通及续费续班工作，保障学员稳定留存； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先； 2. 知识面宽广，对文学、社会科学、哲学等领域具备浓厚兴趣； 3. 善于独立思考，思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力； 4. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教学事业，作风端正，以身作则； 表达清晰流畅，授课条理分明，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式引导。 【薪酬待遇】 课时费+绩效+转化激励+续费激励+奖金 每月约45-50节课，综合薪资6-10K 单节课时长75分钟 【工作休息】 周二、周三固定休息 工作日作息：10:00-18:30 周末作息根据课程安排调整，通常安排4-5节课 全程居家线上办公 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论的形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度交流，通过引导性提问，培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，帮助孩子形成独立观点与正确价值观。品牌名为“圆桌星球”，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为名称。 公司微信公众号：圆桌星球； 公司品牌手册：https://kdocs.cn/l/cfsHjRYHf2Rs 基础业务理念：圆桌星球 | 让每个孩子都拥有自己的观点！ 建议提前了解课程内容是否契合个人预期后再行投递

任职资格： 1.年龄要求20至45岁，能力突出者年龄可适度放宽，具备会销主持相关经验者优先，无经验者公司提供系统培训 2.能够适应出差安排（覆盖黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区），工作态度端正，责任心强 3.有直销、会议营销、保险等行业从业背景者优先考虑 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司会议营销的全流程环节 2.协同其他部门完成会前准备及现场执行等相关事务 3.在各类招商会、培训会中担任主讲或主持角色，完成宣讲任务 薪资待遇： 1、工作时间： 上午8:00-16:00，出差期间根据会议日程可适当调整打卡时间 2、公司免费提供三餐及住宿，所有差旅费用均由公司承担 3、薪资面议

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岗位职责: 1. 定期开展直播活动，有效吸引并稳定观众群体； 2. 主动与观众互动交流，提升直播的趣味性与停留时长； 3. 策划并执行直播方案，保障内容质量及用户参与水平； 4. 协助策划与执行线上及线下推广活动，增强个人影响力与品牌曝光度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与自然的镜头表现力； 2. 热爱直播领域，拥有较强的自主驱动力与环境适应力； 3. 可根据安排灵活调配直播时段，保证播出节奏的持续与平稳； 4. 具备协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

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岗位职责：需具备团播主持或运营相关经验，有创意、有想法者欢迎加入，共同创造收益，提成比例5%-10% 任职要求：年龄23-26岁 无责任底薪6000-8000元，具体薪资面议确定 培训结束后上岗，主持岗位月薪6000-10000元 要求情商高，善于沟通与接话

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达人孵化，协助运营完成直播的持续输出，以及短视频的拍摄与定期发布。

岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

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