岗位职责: 1.负责淘宝天猫平台的日常运营与维护工作 2.持续优化商品详情页，提高转化率及用户购物体验 3.跟踪行业动态，结合数据分析制定精准营销方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的能力 3.热爱电商领域，可自主推进并落实运营工作

岗位职责： 1. 持续整理并丰富脚本资源库，每日进行高频次视频发布 2. 优化与调整视频内容文案，提升表现力与传播效果 3. 批量上传公司门店相关短视频内容 4. 工作过程中持续运营维护公司账号，保持账号活跃度 任职能力要求： 1. 具备信息流广告剪辑经验或具备一定的文案撰写能力 2. 熟练操作EXCEL、Word、飞书等常用办公工具

1. 负责店铺的日常运营与维护，熟练使用Word表格进行数据处理 2. 执行产品上架及优化工作，提升店铺整体运营效果 3. 大专及以上学历，接受应届或往届毕业生 4. 有实习经历或接触过传统电商运营，熟悉基础操作流程 5. 具备独立推进项目的能力 薪资待遇 工作时间：上午八点半至下午五点，中午休息一小时，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资结构：试用期三个月，表现优异可提前转正 试用期底薪2500元 正式员工享受底薪3200元加绩效提成 试用期间达标即可申请提前转正 工作地点：雅顿商务酒店后身

公司专注于互联网与本地生活服务领域，负责平台产品的上下架及运营策划工作，无需电话沟通，不涉及销售任务。 福利待遇： 1.薪酬结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可参与）； 5.定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）。 岗位职责： 1.从基础岗位成长，通过晋升式轮岗深入了解公司业务模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.协助基层同事开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2.口头表达清晰，具备良好沟通技巧，性格亲和； 3.工作认真负责，具有团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升路径： 储备干部→主管→高级主管→副经理→经理 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用，不要求经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

早8点半晚5，能适应短期出差！ 底薪8000到1.8W+高额提成＋五险＋能力决定你的薪资 岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 2. 策划并落地电商推广方案，利用多元渠道提高产品可见度与成交转化； 3. 跟踪平台销售表现，结合市场动态与用户意见优化运营措施； 4. 协同团队推进线上活动的组织与实施，增强品牌影响力与行业竞争力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协作能力，善于沟通，推动跨部门协同作业； 2. 有较强的主动意识与担当精神，可自主高效完成工作任务； 3. 热爱电子商务领域，能迅速融入快节奏、多变的市场氛围； 4. 拥有扎实的数据解读能力，能以数据为基础驱动运营优化决策。

运营工作内容 公司做零食的，预计将在东北市场开设120家零食门店，类似良品铺子零食店那种，为门店选品，新品零食爆款零食，主要负责为门店选址选品做调研，选择参考，了解顾客口味喜好。 岗位福利: 1.底薪4000转正底薪4500，综合5000-8000 2.双休，，工作时间9:00-18:00，午休2小时，法定假日正常休息，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建。

工作职责： 1.负责淘宝、天猫账号的整体规划与定位，调研同类型账号发展状况，开展竞品分析，研究目标用户兴趣偏好，明确账号发展方向，结合分析结果制定店铺视觉风格、内容主题及运营目标； 2.每日执行店铺巡检，监控主图与详情页展示效果，跟进处理后台客户反馈问题，对接代播团队了解销售进展，并协同第三方团队进行数据复盘与后续策略沟通； 3.统筹账号粉丝运营管理，策划用户互动活动，制定拉新方案及老客户关系维护机制，提升用户粘性与活跃度； 4.及时对接平台官方获取最新政策动态，掌握规则变化，快速调整运营策略与销售方向； 任职资格： 1.熟悉淘宝、天猫平台的运营机制与规则体系； 2.具备相关行业资源者优先考虑； 3.具备较强的数据分析与解读能力； 4.拥有3年以上淘宝/天猫平台实操运营经验； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6.具备主动学习与经验分享的思维习惯； 7.具备较强的抗压能力与任务执行力；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

本公司拥有自建工厂，专注于汽车零部件生产制造，同时布局跨境电商领域，运营阿里巴巴国际站、速卖通、亚马逊及独立站平台，并定期参加多个国家线下展会及国内外大型行业展会。 岗位要求：具备良好英语基础，本科及以上学历，或大专学历但具有一定相关工作经验者亦可。 办公环境优越，地理位置便利，楼下即为综合商场，餐饮购物便捷。享受法定节假日、节日福利、全勤奖励，薪酬结构为底薪+提成+超额绩效奖金+年终奖金。

岗位职责： 1.协助开展日常运营工作的策划与落实，保障运营环节有序进行 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误； 3.工作主动积极，具备学习意愿并能应对新的工作任务

延吉海鲜大排档招聘 1⃣招 领班经理一名 工资 6000➕ （要求做过烧烤的） 2⃣招服务员 六名 工资 5000➕ 3⃣招 传菜生 两名 工资 4500➕ 4⃣烧烤师傅一名 5⃣炒菜师傅一名（会做啤酒菜和海鲜的） 6⃣保洁 一名 工资 4000➕ 8⃣后厨杂工两名4500➕ 9⃣上碳工一名 4200➕ 以上期待细心、负责的你， 地址 西郡名苑三期 ☎

延吉工地招聘 彩铝门窗安装工 工资4500～9000 ☎

找个架子必须有证的零活在二道白河

吉林省敦化市招二线，房建，标准层阶段，工资8000，供吃住，联系电话： 井号

急聘长期值班员，主要负责输煤栈桥积煤积粉清扫、输煤翻车机积煤积粉清扫及监护设备运行，工作地点延吉，管吃管住，月薪4000，交五险，四班三倒，年龄不超过60周岁。具体情况请电话联系 王经理：

负责抖店，快手等电商运营

明天开始，话务员➕4人 【时间】: 9点-5点半，午休一个半小时 有经验，19-40岁，至少干三天 【待遇】: 前七天90/天，之后按照100/天，周结 【地址】: 1⃣千佛山附近 2⃣和谐广场附近 周三周四，话务员+1人 【时间】: 9点半-6点半，午休1一个半小时 【要求】:有经验，19-35岁，连干俩天 【待遇】: 90/天， 【地址】：领秀城 明天开始，电商运营+1人 时间：8.30-17.30 内容：电商运营，核对，筛选网页商品数据，打包发货 ，19-35岁，机灵点，会基本的电脑操作，至少干一个月 工资：95/天，周结 加班的话一个半小时， 地址：历城区科嘉路 光电创业园。

上下架商品 ，会拍视频和剪辑，不会可以教

岗位职责 1. 负责1688店铺全流程运营，包含店铺搭建、页面优化、日常维护，保障店铺合规运营 2. 主导产品上架全工作：精准发布家用烤炉、烤箱、红酒柜、雪茄柜产品，优化产品标题、关键词、主图、详情页，提升产品搜索排名与曝光 3. 负责平台推广投放与优化：熟练操作直通车、橱窗、顶展等推广工具，制定推广策略，监控投放数据，提升询盘量与ROI 4. 开展数据运营分析：每日/每周统计店铺曝光、点击、询盘、转化等核心数据，输出数据报告，基于数据迭代运营与上架策略 5. 跟进家电类目市场与竞品动态，分析国内客户需求，优化产品布局与上架节奏，打造店铺爆款 6. 配合工厂业务端，同步运营数据与客户需求，协助提升订单转化 任职要求 1. 大专及以上学历，有1688运营实操经验，熟悉平台规则、上架流程与推广工具 2. 了解小家电/厨房电器/恒温酒柜类目优先，熟悉海外市场产品需求者加分 3. 具备产品上架优化、数据复盘、推广投放核心能力，能独立完成全链路运营工作 4. 具备基础英语读写能力，能看懂产品英文标题、详情与后台数据 5. 工作认真负责，执行力强，熟悉佛山本地家电行业者优先 公司优势 1. 佛山本土家电生产厂家，自有家用烤炉、烤箱、红酒柜、雪茄柜产品线，货源稳定无中间商 2. 平台资源充足，提供完善的运营支持与产品资料，专注外贸B端市场，批发 3. 工作地点佛山，薪资面议，缴纳社保，福利完善，晋升空间清晰

电商模式！外卖模式！私域模式！全链路都有！！！ ［岗位职责］ 1.负责京东，美团、淘宝成人店铺的日常管理和运营 2.一起共同努力、经营 3.持续优化策略 ［任职要求］ 1.接受小白，不看学历和资质，要求：年龄20岁以上 2.踏实、务实用心 3.三天打鱼两天晒网的不要来 4.认可大人行业，对行业有一定的认知和了解 招聘的不止是员工，大人赛道联合创始人，感兴趣的直接打招呼！！

岗位职责： 1.负责美食街项目的日常运营与管理工作； 2.开展商户管理、秩序维护及团队统筹协调； 3.协助相关部门推进招商及运营事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备运营相关工作经验者优先； 2.具备较强的抗压能力与责任心； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责美食街的日常运营统筹，保障服务流程顺畅与服务质量达标； 2.组织并优化团队管理，推动工作效率与工作品质持续提升； 3.参与招商及运营相关事务，助力商业生态良性发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 2.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力佳； 3.拥有团队管理及运营管理实际经验者优先。

招募娱乐直播运营，有无经验均可！！ 注：娱乐直播运营，主要负责主播的管理与培训。无需自行招募主播，专注提升运营专业能力，欢迎有意转行至新兴领域的有志者加入。 【岗位职责】 1.负责主播日常运营管理，为签约主播提供精准定位及系统化培训支持。 2.协助主播完成开播前筹备、直播过程跟进及播后复盘，并应对各类突发状况制定预案。 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.综合素质良好，执行力强，品行端正，积极进取；若具备创业意识、目标明确、充满干劲，性格外向、善于沟通者更佳 【职位优势】 1.薪酬水平高于行业基准 2.定期组织团队建设活动 3.绩效奖励机制完善 4.提供专业岗位技能培训 5.年终奖金激励 6.配备游戏机、台球等休闲娱乐设施 【薪酬】 保底4-6K加提成，现有运营人员平均月收入2W+，最高可达3W+

招工作伙伴台球玩伴～ 一、工作时间：早九晚九，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日带薪休假。 二、薪资：4000～6000（可赚提成）。 三、岗位要求： 1.对互联网领域有兴趣，愿意学习新媒体运营相关技能； 2.能熟练使用智能手机，掌握基本网络操作； 3.工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 公司优势： -成熟团队：拥有专业运营策划支持，提供系统化培训； -发展空间：晋升路径清晰，收入与个人能力直接挂钩； -轻松氛围：团队年轻化，管理扁平高效。 加入我们，共同玩转流量，实现价值！ 注：如无经验，公司提供带薪培训，零基础也可入职！ （公司配备娱乐设施，含台球桌、电玩游戏、按摩椅，供员工休息使用）

主要负责新人主播的初期培训、开播前筹备及直播过程中的跟进工作，下播后组织复盘总结。 薪资4000到8000！

周六日双休，法定正常休息，五险一金 早8:30到晚5:30 公司发客户 公司提供产品 每月有客户经营会 用户运营负责，客户经营会邀约，礼品发放，做好客户需求的记录 底薪3000加提成,在职半年以上专员年薪包到时候大概10~15左右 前半年每月到手薪资4000~6000左右 主管和经理以上岗位。年薪包12~25，六险二金 要求: 25~45周岁 学历需要在学信网可查 擅长沟通交流，抗压能力强 有销售经验最佳 公司在吉林省内11个城市都有办公地点 长春、吉林、四平、松原、白山、通化； 延吉、珲春、敦化、安图、图们、龙井、汪清、和龙。

招聘韩服游戏代练3名 负责保障游戏平稳运行，需熟练掌握同步器与分屏器操作，具备相关从业经验者优先考虑。 年龄要求25至38周岁，性别不限，提供食宿补贴。 游戏内容易懂易上手，学习成本低，办公环境舒适。 应聘者须具备较强的责任意识，热爱电子竞技及相关领域，工作态度积极，情绪稳定，充满正向能量，善于团队协作。 工作时间：每日上午8点至晚上8点，实行12小时工作制。 薪酬结构：基本工资+绩效提成，具体金额面议。 工作地点：国瑞网络科技有限公司（大洲酒店东侧单行道内向北50米） 客服统一回复时段：10:00-17:00

岗位职责: 1.负责短视频带货货品的上架与下架，协助运营做好带货基本流程; 2.按单结算佣金提成，共享带货收益; 3.弹性上班，可以自主安排工作时间! 4.带货薪资出单后次日结算，按照销售出单的量计算任职要求 1.对短视频号带货领域有浓厚兴趣; 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力; 3.有意愿接受公司的培训和指导，不断提升个人能力。 公司提供: 1.剪辑运营，投流推广; 2.公司提供资源，培训，指导和支持; 3.赋能新人，小白也可以上手!

整体电商运营工作规划，部署，落实，执行！

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及日常行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培养后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成业务数据的收集与分析； 4.协助推进公司营销推广、人才引进、培训执行等综合运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作细致认真，执行力强； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验与个人提升； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升机会