透明公开的晋升机制，实力为王，不看资历，不看学历，只看行动与结果 用人理念：英雄不论出身，不重背景，唯重能力 【职位描述】 * 聚焦运营工作，主导直播内容规划（无需自行招募主播，公司统一分配资源） * 需全程跟进主播直播过程，直播结束后进行复盘分析 * 协助主播处理日常直播中的各类问题 【薪资待遇】 早9-晚9、月休4天 运营助理：无责任底薪4500-6000 成手运营：岗位工资+底薪+满勤奖+流水提成+团队业绩分红+绩效奖金 （综合收入2W-3W） 【招募要求】 * 团队成员均为95后及00后，氛围年轻有活力 * 欢迎零基础新人（提供免费系统培训，专人带教） * 大专及以上学历 * 具备进取心、责任感与良好的学习意识 【公司福利】 1. 设有专属娱乐区，工作休闲自由切换 2. 台球桌、游戏设备、按摩椅全天免费使用 3. 配备专业舞蹈教室，员工可免费参与课程 4. 生日会庆祝、节日伴手礼准时送达 5. 定期组织团建活动与团队聚餐 全成传媒成立于2020年，2023年位列东北地区增长速度TOP2，是一家充满青春创业精神的新兴企业。 延吉总部占地2000平方米，专注素人主播孵化，拥有成熟的从0到1培养体系，配备优质团队支持与丰富资源赋能，持续推动高质量直播内容发展，坚持杜绝低俗、拒绝暧昧、不搞线下维护。

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任职要求： 1、可以熟练使用电脑办公软件 2、能够吃苦耐劳，工作细致、有责任心，执行力强 3、具备一定的学习能力 工作内容： 1、对产品数据信息进行整理分析 2、核实日常订单数据 确保准确无误 3、没有加班 老带新 公司有完善的培训体系 工作时间： 做六休一，周日单休 早9:00－晚16:30 午休2小时 法定假日正常休息 没有加班 薪资结构： 1、薪资4000（含满勤200） 2、多劳多得，项目奖励 3、五险 定期团建，团队氛围好，欢迎优秀的你来加入！ 晋升通道： 运营专员—团队长—经理

岗位职责： 1. 负责自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）日常内容更新、排版与发布 2. 协助策划并执行线上运营活动，提升粉丝互动率与账号活跃度 3. 收集整理行业资讯与用户反馈，定期输出运营数据报告及优化建议 4. 配合团队完成图文/短视频素材基础编辑、话题跟进及热点借势 5. 维护社群秩序，及时响应用户咨询，协助提升用户粘性与转化效果 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备良好的文字表达与网感 2. 熟练使用主流自媒体后台及基础办公软件，会简单图片/视频剪辑者优先 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与执行力 4. 具备良好的沟通协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先

1，熟悉自媒体，善于制作图文和短视频，有文案功底，或者写作能力佳。 2，熟练使用Ai，腾讯会议，企业微信等工具。 3，能参与团队社群管理 4，要求正心正念，善于沟通，乐观向上。 工资：4000-7000元

工作职责 1. 负责拼多多电商平台店铺的日常运营（包括商品上架下架、链接发布及产品运营管理）。 2. 负责所在区域市场代理商的日常维护与业务推广工作。 3. 通过电话招商方式拓展线下医药终端客户资源（如连锁药店、诊所等），并建立长期稳定的合作关系。 4. 具备较强的学习与表达能力，工作认真踏实，积极主动，责任心强。 任职要求 1. 不限经验，有电商平台运营或电话销售相关经历者优先考虑。 2. 熟练掌握电脑基本操作。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成协作任务。 上班时间：8:00-17:30，中午休息一个半小时，提供午餐

任职要求： 1、可以熟练使用电脑办公软件 2、能够吃苦耐劳，工作细致、有责任心，执行力强 3、具备一定的学习能力 工作内容： 1、对产品数据信息进行整理分析 2、核实日常订单数据 确保准确无误 3、没有加班 老带新 公司有完善的培训体系 工作时间： 做六休一，周日单休 早9:00－晚16:30 午休2小时 法定假日正常休息 没有加班 薪资结构： 1、薪资4000（含满勤200） 2、多劳多得，项目奖励 3、五险 定期团建，团队氛围好，欢迎优秀的你来加入！ 晋升通道： 运营专员—团队长—经理

无需经验专人手把手带教，快速掌握工作技巧，当天上岗 工作内容简单不复杂，没有专业门槛 每天需投入 2-3 小时时间，时间自由安排，不占用核心时间 不限办公地点，熟悉流程后即可远程办公 工作内容： 负责小红书账号日常运营，内容发布、粉丝互动、产品曝光； 协助完成店铺运营、做好数据记录； 按时完成每日工作任务，及时反馈工作成果。 任职要求： 态度端正，学习能力强，执行力到位； 有可自由安排的空闲时间，长期稳定优先； 薪资 底薪+提成，多劳多得

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延边延吉招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行场地整理、工具归置及施工准备 3. 执行简易基础施工操作 4. 遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性施工支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无酗酒赌博等不良嗜好 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营相关文档、报表及资源素材，保障信息准确及时归档 4. 配合跨部门协作，支持市场推广、客户维护等运营支持工作 5.监控运营流程执行情况，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、行政或客服类实习/工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

岗位职责: 1.负责抖音平台日常内容发布与更新，确保图文/短视频按时上线2.根据运营策略编辑文案、配图及基础剪辑，提升内容传播效果3.监测发布数据(如完播率、互动量)，及时优化内容方向4遵守平台规则，维护账号健康度，避免违规操作5.按日完成任务并提交工作记录，配合结算任职要求: 1.对抖音平台有基本了解，能独立完成发布操作 2.具备基础文字表达能力，无硬性经验要求

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