年龄20-45周岁 要求具备良好的沟通能力

岗位职责: 1.为公司提供日常法律咨询服务，确保各项经营活动符合相关法律法规； 2.参与合同的审查与签署流程，确保合同内容合法合规并具备有效执行力； 3.协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律支持与解决方案； 4.开展法律知识培训，增强员工法律素养与实务操作能力； 5.依法维护公司正当权益，防范各类法律风险及不公平对待。 任职要求：优先考虑持有法律职业资格证书者

1协助律师2准备诉讼材料3保全查封续封4做合同5与法院对接6领导安排其他工作工作1年以上金融及地产类诉讼经验

两种模式 模式一 【长春南溪湿地公园短时协助】 需要1-3位朋友帮忙在长春南溪湿地公园配合一个小任务：只需在指定位置站立10分钟左右（8.30-8.40）全程无需其他操作，结束后当场结算20元，完成即走，时间灵活。 适合：刚好在附近、时间充裕的朋友，轻松简单，顺路就能完成~有意者可联系，具体位置和时间再详谈~ 微信同号 模式二 正式工作: 岗位福利：带薪休假，年假，定期团建旅游，节假日三薪，节假日休 岗位职责：工作简单，负责带看房源，时间自由，每个人都是老板 任职要求：有上进心，想赚钱 岗位经验：一对一带，无需经验 以上年龄要求30岁以下，有交通工具优先考虑

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息登记与消息回复 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金 月休4天（可选休息）法定节假日休息带薪年假五险一金 工作氛围轻松沟通顺畅团队年轻无代沟

加入我们，您将享受双休的稳定工作，六险一金、免费食宿等优厚福利！ 工作地点：吉林省松原市长岭县 岗位薪资区间8-15k！！ 岗位职责： 1、负责审核公司各类法律文书及合同，确保其符合现行法律法规规定； 2、协助处理公司涉及的诉讼与仲裁事务，参与法律问题的应对与解决； 3、参与企业合规性审查工作，拟定合规管理相关制度与方案； 4、为公司提供法律支持与建议，开展员工法律咨询及培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、法学或相关专业背景； 3、具备3年以上法律相关工作经验； 4、持有A证者优先，具有出庭经历者优先。

职位描述1.回复快手，抖音，后台消息（有三分钟回复率考核）2.店内在售车型全网比价了解更新市场行情3.会制作视频和抖音热门话题和热点关注4.网约车同行比价5.后台数据复盘调整方向6.账号运营，搭载商家组件和账号矩阵薪资底薪3500工作时间：早8.30晚5.30中午11:30到1：00午休

招聘珲春某旅行社职员，25以上45以下，，联系电话：

招聘文员，负责信息登记、消息回复及实习证明开具 薪资待遇：首月无责任底薪3500元+提成，次月无责任底薪4000元+提成，第三个月无责任底薪4500元+提成 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时，每月安排4天休息 享受带薪培训、五险一金、带薪年假及法定节假日休假

负责维护老客户关系 形象端正，气质良好 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间

和龙干活，找抓木头勾机司机，月8000电话

招聘成手饺子工 工资面议

招聘：餐饮吧台 底薪4500+300满勤+4天公休 联系电话：

招套袋工一名有干的联系电话

招聘主食5000千加300满勤就做主食电话

岗位职责： 1、依据合法合规方式，结合客户案件及相关当事人实际情况，开展案件协调、催收等相关工作； 2、掌握诉讼相关流程，配合推进法务案件进展，整理案件所需的资料与证据材料； 3、处理日常法律事务，包括合同文本的审核与修订等。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备法院书记员、律师助理工作经验或已通过法律职业资格考试者优先； 2、具有较强的服务意识和用户导向思维； 3、性格沉稳耐心，对待工作有基本的标准与要求。 我们的福利 1、每月休息6天，工作时间8:30-18:00（含2小时午休）； 2、享受各类带薪休假及法定节假日； 3、提供法律条文、实务操作等专业培训支持； 4、健全的内部轮岗制度与晋升发展通道； 5、定期组织户外拓展、团队旅游及阳光运动会等活动； 6、依法为员工缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围融洽。

岗位职责 1.知识产权全流程管理：负责公司文化IP的著作权、商标等知识产权的确权工作,确保IP权益合法有效。监控市场侵权行为,同时处理公司被诉侵权的应对事宜,降低法律风险。 2.内容合规审核与监管对接：对公司产出的各类文化IP内容进行法律与意识形态合规审核,确保内容符合监管要求,规避敏感导向、侵权等风险。 3.商业合同与法务风控：起草、审核公司各类商业合同,搭建并完善合同管理体系;为公司重大经营决策提供法律尽职调查服务和专业法律意见。 4.纠纷解决与法律支持：处理公司各类法律纠纷,为业务部门提供日常法律咨询,定期组织法律培训。 任职要求 1.本科及以上学历,法学相关专业,持有法律职业资格证书。 2.具备优秀的合同起草与审核能力,有IP维权诉讼或仲裁实操经验者优先。 3.具备良好的沟通协作能力,能平衡法律风险与业务发展需求。 4.工作严谨负责,有良好的职业操守,能承受一定的工作压力。

招法务专员

岗位目的 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作并提供合规方面的专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持自身判断。需熟悉风险管理及本行业的标准规范，若具备敏锐的商业洞察力，将更具优势。 您的核心目标是在实现公司业务目标的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德。 职责与任务 -协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 -起草及修订内外部合规文件 -独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与完善 -向员工宣导法规要求与行业惯例，并组织开展培训 -主动开展流程、操作及文档的合规审计，识别潜在薄弱环节 -针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 -解答员工关于法律合规问题的咨询与疑虑 -在必要时协同外部律师及人力资源团队开展协作 任职要求 -法学专业本科及以上学历，持有职业资格证书者优先（如中国律师执业资格） -至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 -熟悉法律合规要求及相关管控机制 -英语读写能力出色 -具备优秀的沟通表达能力 -诚实守信，恪守职业道德 -具备良好的商业意识 -善于团队合作 -工作细致严谨

工作目的： 我们正在招聘一名积极主动、细致严谨的法律与合规专员加入团队。该岗位需确保公司各项运营及商业活动符合现行法律法规与内部规范，在审查员工行为、提供合规指导以及支持风险管控工作中承担重要职责。 职责和责任： 1、合规监督：确保所有业务运作遵循适用的法律、监管要求及内部标准，重点关注数据保护、客户信息保密及反贿赂/反腐败领域。 2、制度建设：制定、修订并落实适用于专家网络行业的合规管理制度与操作流程。 3、员工宣导：定期组织合规培训，向员工传达合规实践要点及最新监管动态。 4、风险识别：系统性排查、评估并应对公司在各环节中存在的法律与合规风险。 5、内部稽核：周期性开展对内部流程、客户项目执行及专家交互情况的合规检查，保障持续合规。 6、事件处理：主导合规事件的调查与响应，视情况上报问题并提出整改建议。 7、监管对接：持续跟踪行业监管政策变化，必要时作为公司与监管机构沟通的协调窗口。 要求： 1、985/211/QS300本科及以上学历，法学相关专业； 2、至少1年法律或合规岗位工作经验，有企业或律所经历者优先； 3、具备较强的英文读写能力； 4、良好的沟通表达能力； 5、恪守职业道德，品行端正； 6、具备团队协作意识； 7、工作细心认真。 福利待遇： 1.薪资可议，年底双薪； 2.入职即全额缴纳五险一金，转正后额外享有补充医疗险，试用期内薪资福利不打折； 3.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 4.员工体检、节假日小福利、带薪年假、带薪病假； 5.不间断提供零食、办公用品和生活用品； 6.每月举办丰富的员工活动，每年9月全公司旅游。

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

负责公章管理，办理营业执照相关事宜，以及公文撰写工作

岗位职责： 1.协助主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹会议的组织、纪要整理及后续事项跟踪，确保信息传递无误； 3.编写并报送各类报表，包括周报、月报等，为管理决策提供支持； 4.在项目执行过程中，协调内外部资源，跟进进度与质量控制； 5.统筹安排主管日程，包括会议预约、差旅行程规划，提升时间利用效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业者优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3.具备良好的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证细节准确； 4.沟通表达能力强，善于与团队成员及外部合作方保持顺畅协作； 5.责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥。

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