尚律法务致力于让法律服务更加专业与高效，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等领域的非诉讼及诉讼法律事务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，无需加班！ 2、底薪5000元，提成比例10%-25%，叠加激励奖金、开单奖励、PK竞赛奖金，月均收入可达15k-35k，团队共享业绩提成。 3、依法缴纳五险，享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日休假权益。 4、办公场所位于5A级写字楼，环境优越，交通便捷。 5、提供多元化带薪培训体系，包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人，直至大区总经理，表现突出者可实现跨级别晋升。 岗位职责： 1. 借助公司提供的精准客户资源，与客户开展高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格乐观，具备较强的学习能力与亲和力，工作积极主动； 2、思维敏捷，有自我驱动力； 3、具备独立运作大客户订单的能力； 4、不限行业经验，不限性别。 加分项：具有一年以上销售经验，或拥有TO B销售、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税相关产品销售背景者优先。

平台直播法律问题咨询解答。语言沟通能力强。专业知识过硬，有亲和力。

1. 工作内容 负责客户问题的处理与日常维护，需撰写起诉状、投诉文书等相关材料，岗位为纯文职类，不涉及任何销售任务，无经验者提供带教培训 2. 工作时间 上午9:30至下午18:00，中午休息1小时，每周日固定休息，实行单休制 3. 薪资待遇 底薪2500元，另享绩效提成与奖金，综合收入3500-5000元 4. 特别声明 要求能长期稳定任职，短期实习者请勿投递，需具备良好心理素质，服务客户时保持积极热情态度，法律专业背景或有相关从业经历者优先录用！年龄范围******，能力突出者年龄可适当放宽

【岗位职责】 1. 协助法律团队进行案件资料的整理与归档； 2. 参与法律审阅工作； 3. 支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4. 协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 【薪资待遇】 无责底薪3700+调点提成+奖金+奖励。每周日休息，月初双休，节假日正常休。老板没事就发好吃的，团建肯定是有的。公司没有小团体，都是和和美美的一家人，还等什么快来和我一起上班吧~~

1、负责处理法院、银行及金融平台移交的批量诉讼前金融纠纷与违约案件，开展民事诉前调解工作； 2、通过电话、邮件、网络或其它线上渠道联系当事人，完成案件通知与事实情况核实； 3、完整记录沟通内容，动态更新当事人资料，及时反馈进展，灵活运用各类谈判技巧推进调解达成； 4、年龄要求20周岁及以上，性别不限； 5、普通话流利，具备良好的语言表达能力与抗压能力，熟练使用计算机办公软件，具有团队合作意识； 6、无责任底薪+全勤奖励+高比例绩效提成不设上限，综合收入7000元以上；提供广阔晋升通道； 7、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周日单休，享受法定节假日； 8、公司在长春地区业务模式独特，市场发展空间大！定期组织员工活动：节日福利、团队建设等；提供免费停车，持续开展全员专业培训，晋升机制完善，期待你的加入！

1、负责处理法院、银行及金融平台批量诉讼前的金融纠纷与违约案件，开展民事诉前调解工作； 2、通过电话、邮件、网络或其它线上渠道联系当事人，完成案件告知与情况核实； 3、完整记录沟通全过程，动态更新当事人资料，及时反馈进展，灵活运用多种谈判技巧推动调解达成； 4、年龄要求20周岁及以上，性别不限； 5、普通话流利，具备良好的语言表达能力与抗压能力；熟练使用计算机办公软件，具有团队合作意识； 6、无责任底薪+全勤奖励+高比例绩效提成不设上限，综合收入可达7000元以上；提供明确晋升通道； 7、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周日单休，享受法定节假日； 8、公司在长春区域具备独特经营模式，业务需求旺盛！定期组织多样员工活动：节日福利、团队建设等；提供免费停车，持续开展全员专业培训，发展空间广阔，期待你的加入！

招聘采木耳人员，明天工作。有意者可报名。

招聘两名割黄豆的人员。有意者可报名。

招聘送货司机2名，要求熟练驾驶箱货，有经验者优先，缴纳五险，工资4000-7000。

寻找懂生活、有温度的酒馆全职服务生！-工作时间：17:00-03:00（客人最晚凌晨2点走/大部分会2点前结束/这点放心）-薪资待遇：6000元底薪+绩效奖励500元-年龄限制：25-40岁之间我们希望你：-性格开朗，善于沟通，执行力强-责任心强，眼里有活，踏实肯干-热爱餐饮行业，有餐饮经验者优先录用-联系：（咨询）

珲春招聘替班司机一名，明天上岗。

招聘：专职律师（免费培训+社保+早八晚五+公司氛围好） 薪资：5000-10000元/月 【岗位名称】专职律师 【工作内容】 1. 负责各类法律事务处理，提供专业法律意见 2. 独立完成案件的诉讼与非诉讼业务 3. 参与客户的法律咨询与法律风险防范工作 【任职要求】 1. 有律师执业证（后期入职可考） 2. 具备良好的沟通和团队协作能力 3. 有相关法律领域工作经验者优先 【工作时间】8-11.30/ 13.30-17 周日公休 【工作地点】芜湖南陵县建筑大厦17楼

招聘授薪律师 底薪4000+五险一金＋提成 联系电话 工作地点河北省唐山市路北区华岩北路。 案源充足，不要求工作经验。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，参与庭审及调解谈判 3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，提供专业化法律意见 4. 协助企业完善内部管理制度，开展法律培训与普法宣传 5. 维护客户关系，及时响应法律需求并跟进案件进展 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2.具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3.逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立办案能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

年薪：主办律师，15~30万/年；主管律师，20~50万/年。具备知产诉讼/非诉经验是硬性条件。 岗位职责： 1.独立承办商标、著作权、版权不正当竞争等行政/民事/刑附民诉讼案件，处理部分非诉法律事务。 2.根据品牌客户要求，进行线索挖掘，落实调查取证，形成完整的证据链，独立撰写法律文书。 3.独立准备法庭辩论材料，向法院提交各类法律文件，代表客户出庭进行法庭辩论。 4.跟进诉讼结果，和解谈判、执行申请、客户汇报等。 5.参与律所公共事务，例如律所专委会工作，行业协会活动。 任职资格： 1.统招全日制本科及以上学历，法学专业； 2.持中国律师执业证，具有知识产权诉讼/非诉经验； 3.拥有扎实的法律知识基础、扎实的文书写作能力； 4.具有清晰的逻辑思维、优秀沟通协调能力和团队协作意识； 5.工作态度积极负责，乐于社交； 6.英语/日语/其他外语可作为工作语言为加分项。 薪酬福利：行业竞争力薪酬+丰厚提成与奖金+全球化晋升通道； 工作与生活共生：周末双休+五险一金+带薪假期+团建旅行+冰美式+零食+桨板+羽毛球…

我们正在寻找一位充满激情、有责任心的事务所律师伙伴，专注不良资产处置、债务纠纷调解业务，一同为客户提供专业、高效的法律服务！ 你的工作主要围绕个人不良资产、网贷逾期债务处置开展，工作内容包括：债务法律咨询、逾期案件梳理分析、债务纠纷协商调解、贷后合规法务对接、案件跟进复盘、处置方案制定与落地等，独立处理不良资产相关法律事务，协助团队高效完成资产回款与合规处置工作。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 法学本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2. 具备三年及以上律师执业经验，有不良资产、债务纠纷、金融法务相关经验者优先； 3. 擅长沟通谈判，具备良好的客户对接能力与团队协作能力； 4. 责任心强、细心严谨、执行力强，适配高频案件跟进、回款推进工作； 5. 熟悉民商事、金融、民间借贷相关法律法规，可独立处理各类不良资产处置法律事务。 我们期待你的加入，携手深耕不良资产领域，为客户提供专业合规的法律服务！

岗位职责： 1.负责起草、审核及修订各类法律文书、起诉状、答辩状、代理词等诉讼材料 2. 办理网上立案、案件进度跟踪、法院沟通及庭审辅助工作 3. 协助拟定、审查和修改日常经营相关合同，把控法律风险 4.整理归档诉讼及合同文件，确保资料完整、合规、可追溯 5.配合完成法务基础事务及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.具备基础法律文书写作能力，熟悉民事诉讼流程及合同实务 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 能适应早九晚六、单休（周六日轮休一天）、法定节假日正常休假的工作节奏 4.接受应届毕业生或无经验者，提供带教培养

【岗位职责】 1. 协助开展法律事务的资料整理与流程支持，解决客户问题。 2. 配合完成法律法规的检索与基础性研究。 3. 协助处理日常法律咨询及相关沟通事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规。 2. 工作细致认真，具备较强的文书处理能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 能够高效执行交办任务，具备一定抗压能力。 【薪资待遇】 无责底薪3700+提成+奖金。 【工作时间】 单休（周日休息），月初第一周双休，法定节假日休息。 上班时间早8:30到17:30，中午12:00到13:30午休。 【其他说明】 公司氛围和谐，无小团体，有人教有人带，欢迎新人加入。

【岗位职责】 1. 协助开展法律事务的资料整理与流程支持，解决客户问题。 2. 配合完成法律法规的检索与基础性研究。 3. 协助处理日常法律咨询及相关沟通事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规。 2. 工作细致认真，具备较强的文书处理能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 能够高效执行交办任务，具备一定抗压能力。 【薪资待遇】 无责底薪3700+提成+奖金。 【工作时间】 单休（周日休息），月初第一周双休，法定节假日休息。 上班时间：早8:30到17:30，中午12:00到13:30午休。 【其他说明】 公司氛围和谐，没有小团体，有人教有人带，欢迎新人加入。

一、岗位职责： 1、依据业务操作流程，配合银行开展工作，通过合规途径对银行卡账单进行提醒服务（数据由银行提供，定期更新，资源充足且稳定） 2、借助电话联络、邮寄法律文件等形式与客户取得联系，进行欠款提醒或催缴通知（无需自行拓展客户，无销售任务） 3、核对并补充客户信息，查找资料缺失项并完成更新与完善 二、薪资待遇： 1、底薪+五险+阶梯式提成+个人及团队奖励+绩效奖金=8000-10000元； 2、健全的岗前培训体系与试用期导师带教机制，助力新人快速熟悉岗位技能； 3、每周单休，享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益。 职位福利：员工旅游、节日关怀礼包、六险保障、定期组织团建活动、生日庆祝会；

1. 不打电话，不打电话，不打电话。 2. 不销售，不销售，不销售。 3. 每天使用手机在线上发布法律相关内容并进行回复即可。 需要有一定经验，可带组员。薪资为无责底薪4000+提成+奖金（有管理经验可面议工资）。 公司事少，老板人好，没有勾心斗角，好相处。

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密、权责明确，切实保障公司合法权益。 2．主导或参与公司重大法律事项的研究与论证，介入重要项目及合同的谈判过程，提供专业法律支持； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4．密切跟进国家法律法规及行业监管政策的更新变化，确保公司经营行为和决策符合现行法律要求，防范法律风险与合规隐患。组织并参与定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向公司各职能部门开展常态化法律培训，提升全员法治意识与风险应对能力，构建系统化的法律风控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7．聚焦公司主营业务所涉法律法规的深度研究，为管理层战略规划提供法律依据。评估政策调整对业务的影响，提出预防性法律意见，助力企业规避潜在法律障碍。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范与高效。 9．结合公司发展阶段及外部环境演变，持续改进法务工作机制、制度设计及工具应用，提升工作质量与响应速度。促进法务与其他业务部门间的协作联动，共同推动企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等专业法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、为公司人力资源管理及用工合规提供法律支持，审阅员工手册、劳动合同及相关管理制度； 2、处理劳动争议事务，应对仲裁、诉讼等纠纷并协调解决，提出专业法律应对方案； 3、参与企业用工政策的制定与优化，规避招聘、绩效、离职等环节中的法律风险； 4、协助组织内部法律培训，增强管理人员对劳动法律法规的理解与实际操作能力； 5、关注劳动法律法规及地方政策变化，及时调整并传达企业合规要求。

1. 协助法律团队进行案件资料的整理与归档，了解客户情况。 2. 参与法律文件的起草、审阅及修改工作。 3. 支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等。 4. 协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 【福利待遇】 无责底薪3700+提成+奖金。月休4-6天，没事就团建，老板没事就请喝咖啡。公司没有宫斗剧，欢迎你来拜访，没有很多事情，没有小心眼，都是和和美美的家人。还等什么呢？快来和我一起上班呀~~~

【岗位职责】 1. 协助法律团队进行案件资料的整理与归档； 2. 参与法律审阅工作； 3. 支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4. 协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 【薪资待遇】 无责底薪3700+调点提成+奖金+奖励。每周日休息，月初双休，节假日正常休。老板没事就发好吃的，团建肯定是有的。公司没有小团体，都是和和美美的一家人。还等什么，快来和我一起上班吧~~~

1. 协助法律团队进行案件资料的整理与归档； 2. 参与法律文件的起草、审阅及修改工作； 3. 支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4. 协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 【福利待遇】 无责底薪3700+提成+奖金，月休4-6天。没事就团建，老板没事就请喝咖啡。公司没有宫斗剧，欢迎你来拜访。没有很多事情，没有小心眼，都是和和美美的家人。还等什么呢？快来和我一起上班呀~~~

【岗位职责】 1. 协助法律团队进行案件资料的整理与归档； 2. 参与法律审阅工作； 3. 支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4. 协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 【薪资待遇】 无责底薪3700+调点提成+奖金+奖励 【工作时间】 每周日休息，月初双休，节假日正常休 【公司氛围】 老板经常分享美食，定期组织团建。公司内部氛围和谐，没有小团体，团队关系融洽。

【岗位职责】 1. 深入理解并分析客户的法律需求，提供专业的法律咨询和支持； 2. 负责跨部门的沟通与协调，确保法律事务的准确性和时效性； 3. 解答客户关于法律问题的咨询，维护客户的合法权益； 4. 参与处理法律纠纷，为客户提供法律意见和建议； 5. 定期参与法律培训，提升专业技能和知识。 【薪资待遇】 无责底薪3700+提成 【工作时间】 上班时间8:30-17:30，午休12:00-13:30 单休周日，月初第一周周六日双休 接受小白

【岗位职责】 1. 合同全生命周期管理：起草、审核、修订各类业务合同、合作协议及法律文件。建立并优化标准合同库，提升签约效率与一致性。监督合同履行，处理合同变更、纠纷等事宜。 2. 公司治理与合规体系：确保集团及子公司的设立、变更、注销、清算等程序合法合规。协助完善法人治理结构，筹备股东会、董事会，起草相关决议文件。建立并持续更新集团合规管理体系。 3. 投融资与重大项目支持：参与并购、投资、融资等重大项目，进行尽职调查、谈判及文件起草。评估项目法律可行性及风险，提供决策依据。 4. 知识产权管理：负责集团商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护、许可及维权。制定知识产权战略，防范侵权风险。 5. 纠纷处理与危机应对：代理或协调处理诉讼、仲裁、行政处罚等法律纠纷。制定应急预案，参与处理突发性法律危机事件。 6. 法律咨询与培训：为各业务部门提供日常法律咨询，解答法律问题。组织法律知识培训，提升全员的合规意识与风险识别能力。 7. 战略决策参与：参与集团重大战略规划讨论，从法律、监管趋势、政策环境角度提供前瞻性分析，提示战略机遇与风险。 8. 风险管理创造价值：将风险管理工作从“防御性”转为“战略性”。通过有效的风险识别与管控，降低集团整体运营成本（如减少纠纷损失、避免罚款），间接创造财务价值。 9. 利用数字化工具（如合同管理系统、合规自动化工具、AI助手）提升法务工作效率与响应速度。 【岗位要求】 1. 专业过硬：精通相关领域法律，通过法律职业资格考试，具备扎实的专业功底。 2. 商业洞察：强烈的好奇心和学习能力，深入理解集团业务、商业模式及行业特点。 3. 沟通协调：具备出色的跨部门沟通能力，能用业务语言解释法律问题，与业务团队建立信任。 4. 解决问题：以解决问题为导向，具备创造性思维，能提供建设性、可操作的解决方案。 5. 战略思维与主人翁意识：站在集团所有者和管理者的角度思考问题，像经营自己的事业一样，关注长期利益和整体成功，勇于担当。

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询服务，确保各项业务活动符合现行法律法规； 2.参与合同起草、审查及签署流程，保证合同内容合法有效并具备可执行性； 3.协调处理公司涉及的内外法律争议，提供专业法律支持与应对方案； 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念及相关实务能力； 5.保护公司合法利益，防范各类法律风险与不公平行为。 任职要求：优先考虑持有相关资格证书者