长春市九台区招光伏安装项目经理，要求经验丰富，向上对接甲方，向下管理现场指导送电。

一、岗位职责 1. 项目承接与业务经营管理 - 负责公司新呼叫中心类项目的落地执行，对呼叫基地的经营指标、收入目标及最终成果负责，持续提升服务价值与营收能力； - 能够高效推动新项目平稳启动，在项目初期准确把握项目定位，统一目标方向，制定实施策略，分解执行计划，整合内外资源并保障目标达成； - 梳理并优化新项目接入流程，推动流程标准化，建立可复制的制度体系与组织运作能力； - 负责已有项目的日常运营管理，实时监控运营数据，及时调整运营策略以确保稳定运行。 二、岗位要求 1. 教育背景与工作经验 - 大专及以上学历； - 具备五年以上BPO或呼叫中心领域从业经历，其中至少三年管理岗位经验； - 有电信运营商相关BPO项目或复杂项目管理经历者优先，具备头部企业工作经历者更佳。 2. 专业技能与能力 - 具备良好的文案撰写、数据处理与业务洞察能力，能够快速识别问题并推动解决方案落地； - 具备团队领导力、跨部门影响力及团队凝聚力，沟通表达能力强，富有亲和力； - 经营思维突出，目标导向清晰，擅长通过数据驱动运营优化，提升服务质量与客户体验； - 服务意识强，责任感强，积极主动，敢于面对挑战； - 优秀的组织协调与协同合作能力，能适应高强度工作节奏，保持高效率输出； - 具有成功运营项目及维护客户关系的实战经验，曾担任BPO项目负责人者优先。

岗位要求： 1、能适应出差安排，持有C级及以上驾驶执照。 2、具备机电类建造师资格证书者优先录用。 3、具备良好的沟通协调能力。 岗位职责：机电安装工程 1、负责施工现场的协调工作，落实安全文明施工管理。 2、编制项目施工计划，跟进并控制施工进度。 3、承担工程内业资料的编制与整理。 4、编制施工现场物料需求计划，并跟踪物料到位情况。 5、监督现场施工人员工资发放，协调处理施工负责人与工人之间的劳资问题。 6、组织项目完工及竣工验收工作，统筹施工现场废料清理与处置。

岗位内容: 1. 负责招聘团队的搭建及日常团队管理工作。 2. 梳理市场动态，开展趋势研判，拟定招聘战略并制定具有针对性的招聘实施方案。 3. 主导并参与各类招聘项目规划与落地执行，带领团队完成既定招聘任务。 4. 与各业务单元高效协同，保障候选人匹配质量与到岗时效满足业务需求。 5. 负责管理17-25人的招聘团队，统筹人员分工与绩效达成。 6. 公司主要业务涵盖蔚山工厂、红旗繁荣工厂、大众工厂、理想汽车工厂、领克工厂、极氪工厂等汽车主机厂的厂内厂外物流、零部件分拣及配送服务，招聘岗位主要集中于操作工、叉车司机、大车司机、现场文员等基层职能。 7. 团队月度招聘指标为200-400人。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上招聘相关工作经验，擅长简历筛选与人才激活。 2. 熟知多元化招聘渠道与方法，能独立设计招聘方案并推动实施，可根据市场波动灵活优化招聘策略。 3. 具备出色的沟通与谈判技巧，能够快速构建人脉资源，并在多变环境中维持稳定的人际协作关系。 4. 具备扎实的数据分析能力，善于运用人力资源数据评估招聘效能，持续提升选才精准度与流程效率。 5. 能够适应出差安排。

岗位职责 1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业） 证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

一、岗位职责 1、全面负责土建项目现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工全流程管控，确保项目按期履约交付。 2、主持图纸会审、施工方案编制与技术交底，解决施工中重大技术、质量、安全问题。 3、负责项目部团队管理、劳务 / 分包 / 供应商管理，做好现场协调、资源调配与生产组织。 4、严格把控工程签证、变更、进度款、结算等商务环节，控制项目成本与风险。 5、对接建设单位、监理、设计及政府主管部门，完成验收、备案及交付工作。 6、落实安全生产责任制，杜绝安全事故，确保合规施工。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 10 年以上土建项目管理经验，至少2 个完整房建项目从开工到竣工交付独立负责经验。 2、持有二级及以上建造师（建筑工程）+ 安全 B 证，有一级建造师、中级职称优先。 3、精通施工工艺、规范标准、验收流程，熟练使用 CAD 及项目管理软件。 4、具备较强的现场统筹、沟通协调、决策执行与抗压能力，能常驻项目。 5、责任心强、作风严谨、无不良从业记录，服从公司调配。

一、职位概要: 全面负责项目全流程执行与落地，协调客户日常事务需求，维护所辖项目或区域的客户关系，主动对接项目需求，提升客户满意度，树立并维护企业专业形象 二、工作内容 1. 对内开展资源统筹，跟进研发进展，在既定项目计划框架下，推动项目实施与交付，具体包括： 1) 项目的规划及内部资源调配：组织并指导现场需求采集、原型构思、数据分析与数据来源梳理 2) 实施部署、用户培训、系统推广等工作 3) 项目执行期间与各相关方的沟通、关系协调与持续维护 4) 对项目的需求范围、质量标准、进度节点、成本控制、潜在风险等进行有效管控 2. 对外担任项目主要对接人，与客户保持高效沟通： 1) 向客户开展产品讲解、需求梳理、技术方案设计等工作 2) 推介公司产品与服务体系，建立长期稳定的合作关系，发掘潜在合作机会 三、任职要求: 1. 教育背景: 学信网可查的统招本科及以上学历（985/211院校优先），电力电气、能源动力、计算机等相关专业优先； 2. 经验或资格: 5年以上软件开发、项目管理或市场拓展从业经历，具备至少3年电力行业相关软件系统设计与开发经验。 加分项：具有以下领域工作经验：计算机软件·计算机服务·电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作，确保项目合规、按期、保质交付 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

一.岗位描述： 主导产品开发项目的推进，依据客户时间节点，统筹跟进项目各环节进展，保障项目按计划顺利实施；能独立对接客户，完成模具、检具及工装开发方案的技术沟通与确认；具备独立协调解决客户提出的匹配、试验等相关问题的能力；可牵头组织内部团队配合完成客户2TP审核工作。 二.任职要求： 1.工科类相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上汽车行业项目经理工作经验； 3.熟悉汽车行业质量体系标准及流程；掌握汽车内饰件开发工艺及相关知识，了解内饰产品开发各阶段划分及对应项目管理内容；熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、DOE、QFD等质量工具，并能在新产品开发策划中有效应用。 4.具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 三.工作时间： 早8:00至下午16:30 四.工资福利待遇： 具体面议，提供免费午餐，设有工龄工资，五险一金，节日福利，带薪年假，多条班车线路覆盖。 五.公司地址： 长春市经开区潍坊街2838号，可乘116路公交车，在长春方圆站下车即到 面试时间：每日下午13:00，招聘电话：//

招聘人事专员 岗位职责 1. 负责公司员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理，维护人事信息系统； 3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作； 4. 协助开展员工培训、企业文化活动，协调员工关系，处理日常人事咨询； 5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历，1-3年人事专员相关工作经验； 2. 熟悉劳动法律法规，掌握人事六大模块基础工作流程，熟练使用Office办公软件； 3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力； 4. 有较强的服务意识与团队协作精神，做事积极主动、执行力强。 我们提供： 免费午餐+五险+节日福利 期待认真负责、热爱人力资源行业的你加入，与公司共成长！ 工作地点：长春市 联系方式：

延大啤酒屋招聘服务员1名4500-5000延吉龙井招聘海兰台民俗度假区6月末美食档口人员4位有经验优先公休1天4000-4500早九晚九年龄25-45延大啤酒店招聘

急招，长期合作押运员一名，工资6000以上，车上做饭管吃，驻车空调，冰箱，采暖，设施齐全，司机东北人人好好说话，拉甲醇随时上班，电话

急招急招清洗工（刷鞋子，杯子之类二手东西整理货）：早八晚五（月休3天）工资：3500有吃饭时间，还自带饭，年龄35-55：迎光小区附近：

延边德高总代诚聘：送货司机工资：6000-10000元40周岁以下有送货从业经验优先，零基础也可应聘防水工人工资：底薪提成=8000无经验均可可培训，主要做室内防水施工等工作。能吃苦耐劳，40周岁以下月休息2天，有满勤奖：

找个临时阿姨一天3顿家常饭（2个菜就行）早7点半～晚9点（没有活主要家里有人就行）按天给钱也行.明天就需要

有社保/ 直播招聘，地推，名单统计等 门店地址：乾县高速汽车站对面——翰威诺人力资源公司 基础 excel/办公软件，能力突出可放宽要求 早班 8:30-18:30 月休4天（通常轮休） 薪资构成 底薪 2200+200 全勤+提成+工龄工资+各种福利待遇   综合工资约  4k~6k 核心素质 ：品行端正 沟通能力强  逻辑清晰  责任心强  服从安排

【工作内容】 - 负责公司人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护； - 协调并支持各部门的人事需求，确保人力资源配置合理高效； - 组织并执行公司行政管理制度，保障办公环境有序运行； - 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 年龄28-35岁，具备2年以上人事行政相关工作经验； - 熟悉人力资源管理流程及劳动法规，具备良好的沟通协调能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 2年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业或互联网行业经验者优先

诚聘人事主管|2年以上经验|7k-9k [岗位职责】 1.负责全流程招聘执行，包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;2.办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统数据;3.协助组织新员工培训及企业文化活动; 4.执行考勤统计、社保公积金缴纳及基础薪资核算; 5.维护员工关系，处理日常人事咨询与证明开具。 [任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先;2.2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块;3.了解劳动法及当地社保政策，能独立办理常规人事手续;4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与保密意识; 5.工作细致、主动，有责任心及抗压能力。 【薪资福利】 月薪7k-9k(根据经验能力面议); 入职缴纳五险一金，法定节假日; 带薪年假、年度体检、节日福利、不定期团建; [工作地点】 [深圳市龙岗区信义创御广场2栋1301]

天水众兴菌业金堂子公司招人力资源负责人 天水众兴菌业科技股份有限公司招聘简章 公司企业简介： 天水众兴菌业科技股份有限公司是一家致力于食用菌研发、 生产以及销售的国家级 农业产业化重点龙头企业。公司总部位于甘肃天水国家农业科技园区，目前设有 21 个 全资及控股子公司，3 个参股公司。 截止 2024 年 12 月 31 日，公司拥有专利 167 项。建有甘肃省工厂化食用菌生产工 程技术研究中心， 拥有世界先进的食用菌工厂化生产线， 采用标准化方式生产高品质食 用菌产品，主要产品为金针菇、双孢菇、北虫草鲜品；其中金针菇、双孢菇日产能处于 行业前列。公司金针菇、双孢菇产品被中国绿色食品发展中心认定为“绿色食品 A 级产 品” ， “羲皇”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“驰名商标” 。此外，公司积 极推进“冬虫夏草工厂化仿生培育项目” ，以优化产业结构，促进产品多样化。 公司始终坚持“立足西北、面向全国、走向世界”的生产基地布局战略以及“以金 针菇和双孢菇为主，多品种协同发展”的种植品种发展战略，积极践行“菌益健康—让 菌类为人类服务”的公司发展使命，以现代生物技术为依托，以安全生产为保障，为消 费者提供绿色、安全、高品质的食用菌产品。 招聘岗位：四川子公司生产基地人力资源部负责人 工作地点：四川省成都市金堂县竹篙镇天府菌都农业产业园 岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源整体管理工作，搭建完善人力体系，制定人力年度规划 与管理制度。 力调配。 块管理。 2、负责组织架构优化、人员编制管控、人才梯队建设，统筹各基地人员配置与人 3、全面负责招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展、考勤社保、后勤人事等全模 4、搭建绩效考核与薪酬激励体系，优化计件、考核、福利方案，合理控制人力成 本。 5、统筹跨基地员工管理、劳动风险防控、工伤处理、劳务合规、纠纷调解等工作。 6、负责团队管理、部门工作统筹，对接各业务部门，落实人事制度落地与日常监 督。 7、完成上级领导交办的其他人力相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。 2、3 年以上同行业人力全盘管理经验，有多生产基地、农牧/工厂人力管理经验优 先。 3、熟悉劳动法、社保、工伤、劳务协议及用工风险管控。 上市公司，行业翘楚，期待你的加入！ 4、具备较强统筹能力、沟通协调能力、成本管控意识，原则性强。 5、能带团队，抗压性强，适应跨区域工作对接。 工资待遇： 基础工资 6-8k + 月度奖金（稳产后） ，免费住宿，福利餐厅，节日福利，带薪假期。

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书 3.监督现场安全文明施工，及时排查安全隐患并落实整改措施 4.配合项目负责人完成质量验收、工序交接及相关资料填报工作 5.协调各工种之间的现场配合，解决施工过程中出现的一般技术问题 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.有施工现场实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉建筑施工基本流程，能看懂施工图纸和技术文件 4.具备较强的责任心和现场沟通协调能力，能适应工地现场环境

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收及竣工验收，配合完成现场实测实量与整改闭环工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养 3.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备报考条件） 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1. 具备较强的学习能力，能快速理解和运用新技术，拥有良好的独立分析与解决问题的能力，适应性强，踏实肯干，具备承担重要任务的素质； 2. 工作认真负责，具有高度的责任心，能严格遵循既定工作流程，积极主动开展工作，发现问题时能及时反馈并提出合理化建议； 3. 沟通能力良好，具备清晰的表达能力和较高的职业素养； 4. 具有团队合作意识，能够与各级领导及同事保持良好协作关系； 5. 具备扎实的编程基础，至少精通Java、VB、VC、C、C#中的一种语言，并有实际开发项目经验； 6. 熟悉主流关系型数据库，熟练使用SQL语言； 7. 可接受出差安排，能适应阶段性加班工作节奏； 8. 要求全日制本科及以上学历，有1-2年医疗软件实施或开发经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、项目奖金、绩效奖金 职位亮点：上市公司、医疗信息化行业领军企业

招聘hr

一级机电建造师项目经理

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全 B 证，5 年以上施工现场管理经验，3 年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体 2 万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

有火电发电厂运行维护、检修安装施工管理工作经验，持有一级建筑专业建造师；有高级建筑工程师证书优先。年龄55岁以下。

岗位内容： 1. 策划权益类产品（包含实物与虚拟）的营销策略路径，结合合作方需求、市场竞争情况及用户体验等维度进行综合分析与决策； 2. 主导产品选品、物流协调、成本核算、上线对接及交付执行等关键环节的设计与贯通，并持续优化产品全流程运作效率； 3. 充分运用自身在营销渠道方面的专业能力（如电商、新媒体、地面推广、活动执行、电话销售等），提升产品或服务的市场曝光，精准触达目标用户，推动转化达成； 4. 负责商务沟通与协作，与长期合作方保持紧密对接，同步产品服务进展，牵头开展合作谈判，确保项目落地与转化推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上产品策略相关工作经验，熟悉移动互联网领域，拥有成熟的产品营销策略实施案例； 2. 熟悉营销策划执行流程，具备出色的项目统筹能力，能高效推动跨团队协同作业； 3. 具备数据驱动思维，能够通过数据分析进行有效判断并指导策略调整； 4. 拥有良好的沟通技巧与商业敏感度，可在商务交流中识别客户需求，整合内外部资源实现共赢； 5. 具备强烈的成长意愿与价值实现诉求，能通过独立负责产品运营全流程实现薪酬增长与职业层级跃迁。

1、二建机电 火电厂施工经验 2、6000~10000 3、接受长期出差