任职资格： 1.年龄要求20至45岁，能力突出者年龄可适度放宽，具备会销主持相关经验者优先，无经验者公司提供系统培训 2.能够适应出差安排（覆盖黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区），工作态度端正，责任心强 3.有直销、会议营销、保险等行业从业背景者优先考虑 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司会议营销的全流程环节 2.协同其他部门完成会前准备及现场执行等相关事务 3.在各类招商会、培训会中担任主讲或主持角色，完成宣讲任务 薪资待遇： 1、工作时间： 上午8:00-16:00，出差期间根据会议日程可适当调整打卡时间 2、公司免费提供三餐及住宿，所有差旅费用均由公司承担 3、薪资面议

1.大专及以上学历，形象端正、气质良好 2.毕业于播音主持相关专业 3.具备教学经历或有相关行业从业背景者优先考虑 4.接受全职或兼职工作安排

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岗位职责：需具备团播主持或运营相关经验，有创意、有想法者欢迎加入，共同创造收益，提成比例5%-10% 任职要求：年龄23-26岁 无责任底薪6000-8000，具体薪资面议 完成培训上岗后主持收入6000-10000 要求情商高，善于沟通与接话

岗位职责: 1.定期开展直播活动，有效吸引并稳定观众群体； 2.主动与观众互动交流，提升直播的趣味性与停留时长； 3.策划并执行直播方案，保障内容质量及用户参与水平； 4.协助策划与执行线上及线下推广活动，增强个人影响力与品牌曝光度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与自然的镜头表现力； 2.热爱直播领域，拥有较强的自主驱动力与环境适应力； 3.可根据安排灵活调配直播时段，保证播出节奏的持续与平稳； 4.具备协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

岗位职责: 1.负责直播环节的主持与流程把控 2.配合团队协作，保障直播内容的专业性与呈现效果 3.参与直播前期准备，如设备检查及内容方案策划 任职要求: 1.具备快手/抖音多人直播主持经验，拥有良好的表达能力与团队配合意识 2.能够适应高强度工作节奏，维持直播过程中的活跃氛围与观众互动 3.熟悉直播技术及内容运作，具备处理常见直播突发情况的能力

岗位职责: 1.定期开展直播活动，有效吸引并稳定观众群体； 2.主动与观众互动交流，提升直播趣味性与观看时长； 3.策划并执行直播方案，保障内容品质及用户参与水平； 4.协助策划并参与线上线下推广活动，增强个人影响力与品牌曝光度。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与镜头表现力； 2.热爱直播领域，具备较强的自我驱动力与抗压素质； 3.可根据安排灵活调整直播时段，保证播出的持续性与稳定性； 4.具备团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合。

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岗位职责： 1、协助运营团队共同塑造教师个人品牌形象； 2、协同内容团队完成知识类口播短视频的拍摄工作； 3、通过直播形式讲解家庭教育相关内容，并推广公司提供的教育产品（知识内容由公司提供）； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求：普通话流利，无明显地方口音者均可咨询报名，有疑问欢迎直接联系沟通~持有教师资格证者优先考虑~ 岗位福利： 1、7-12K无责任底薪，提成无门槛限制； 2、熟练掌握流程后可申请居家开展授课工作； 3、提成采用阶梯式制度，入职后规则公开透明； 4、享受法定节假日休息，节日、生日、入职周年及年会均配备公司专属定制礼品； 5、入职即按规定缴纳社会保险（严格遵守劳动法）； 6、定期组织团建活动、生日庆祝、下午茶时光； 7、配备专业运营人员一对一指导，助力快速适应岗位节奏；

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［岗位职责］： 1.针对公司的教学方案对幼少儿阶段的孩子进行播音口才培训。 2.增加学生的上课兴趣，提升学生的专业技能，培养学生的口语素养。 3.做好学生家长的课后服务工作，增加与家长和孩子的粘度，提升家长的满意度。 4.通过家长的渠道做好学员的转介绍和续费工作。 5.负责班级群的运营和维护。 ［岗位要求］： 1.专业院校毕业 2.沟通表达能力强，热爱幼少儿教育事业，富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力。 3.为人诚恳，喜欢孩子，责任心强，服务意识强。 薪资架构：底薪+绩效+课时+续费提成

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