1、相关专业毕业，一年以上工作经验，持有资产评估师证或价格鉴证师证件； 2、能独立完成资产评估相关工作，熟练使用办公软件； 3、具备吃苦耐劳、爱岗敬业精神；具备较好的团队协作精神；

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势、业务优化、流程改进等方向 2. 开展需求调研与分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3. 协同内外部资源推动咨询项目落地，跟踪执行效果并提供持续优化支持 4. 参与客户关系维护与深度挖掘，识别潜在合作机会，助力业务拓展 5. 持续更新行业知识库，参与方法论沉淀与内部知识分享 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 咨询、企业管理、市场营销、信息技术等相关领域经验者优先 3. 具备独立分析问题、提出解决方案的能力，有项目实操经验更佳 4. 责任心强，适应灵活工作节奏，能接受短期出差或客户现场支持 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析或PPT呈现能力

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相关专业毕业，具备一年以上行业工作经验，持有价格鉴证师或资产评估师资格证书； 服从公司各项任务安排； 能配合部门经理完成日常事务性工作。

岗位内容： 1.负责收集和整理不良资产的相关资料，负责不良资产收购及处置，制定相应处置策略和方案，进行分析评估，确保项目符合法律和规范要求。 2.分析和评估资本市场、宏观经济、政策变化等信息，及时掌握市场情况。 3.各类业务的立项、尽职调查、风险分析、方案制作、签订合同、资金投放等实施工作 4.项目的后期管理工作 任职要求： 1.大学本科及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟悉不良资产处置流程 2.具备良好的数据分析、谈判、沟通、协调、决策制定、项目管理等能力。 3.熟悉不良资产处置市场化操作，熟悉担保法、公司法、合同法等相关法律法规政策及产权交易市场相关政策和规

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-27 岗位职责： 1、对企业资产开展专业评估工作，保障评估结论的准确性与客观公正； 2、参与项目实地勘察，系统采集并整理相关数据信息进行分析； 3、编制评估报告，准确呈现评估结果及专业建议； 4、与客户保持良好沟通，回应评估过程中的各类咨询，提供专业支持； 5、持续跟踪行业发展趋势，不断精进专业能力与知识储备。 任职要求： 1、掌握资产评估相关理论知识，了解评估流程及相关规范标准； 2、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与客户及团队顺畅协作； 4、工作认真负责，关注细节，具备独立推进项目的能力； 5、须持有资产评估相关执业资格证书。

岗位职责: 1.负责客户资产的日常管理与维护工作 2.保障客户资产的稳定运行与正常使用 3.及时识别并处理资产相关的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展并完成assigned工作任务 3.具有较强的责任感与问题应对能力

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作详情： 1.从事债务优化服务，依托高效资源路径，为客户制定专业的债务咨询方案与应对策略。 2.时间灵活，支持远程操作，可在家完成任务，适合在职人员利用闲暇、宝妈照顾孩子之余、探索创业方向者及有个人债务管理需求的人群参与。 3.提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人辅导，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1.年龄需满24周岁以上，态度积极，具备强烈增收意愿 2.每日至少可投入2小时空余或业余时间 3.具备良好的沟通能力，能清晰把握客户实际需求 薪资待遇： 兼职月收入15k以上，每单提成6k以上

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招聘信息 《每日隆超市》 Ⓜ招聘店长 工作时间每日9小时 月休 4 天 有无经验均可！可培训， 参花街警察门市 ☎:

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延边朝鲜族自治州敦化市招工地力工

招聘: 监理 负责家装、工装艺术漆施工监理。 ⛳ 要求:年龄25-40岁之间 ，有相关岗位的工作经验 工资:5000+ 店员 要求:38岁以下 1年以上销售经验 工资:4000～5000 送货司机 要求:取货并协助装车，送货 ，年龄45岁以下 工资:5000～6000 休息天＋五险＋节日奖励 ☎ :

店长 薪资福利:6000 - 10000元；公休2天，满勤绩效

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格，有5年以上评估项目实地工作经验者优先，能独立完成评估报告编制； 3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程，了解行业动态并具备一定资源积累，可独立主导评估项目，履行项目经理职责； 4、能够适应项目外派出差，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责： 1、依据委托方需求，明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2、对评估任务进行研判，制定评估实施计划； 3、赴评估现场开展查勘，收集相关资料并进行验证、分析与归集，确定评估结论，编制评估报告。

岗位职责： 1.负责各类资产（如房地产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值分析与评估工作 2.编制规范、准确的资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及行业监管要求 3. 参与尽职调查、并购重组、抵押融资、司法鉴定等专项评估项目 4.与客户、会计师事务所、金融机构等多方沟通协调，提供专业评估咨询建议 5.持续跟踪市场动态与政策变化，更新评估参数与方法，提升评估质量 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并有望近期通过 3.具备良好的数据处理与财务分析能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 4.表达清晰、逻辑严谨，具备较强的文字撰写与客户沟通能力 5.责任心强，恪守职业道德，无不良执业记录

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖； 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益； 4、丰富激励机制：各类竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可培养）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线） 横向发展空间：客户经理可转向后端岗位，如运营支持、销售推动、财务企划、行政管理、培训讲师、人力资源等方向 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、年龄在18至40周岁之间

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审阅能力，能妥善解决专业领域的复杂问题； 2、可独立开展评估项目的执行工作，精通整体价值评估、无形资产评估等技术方法，能够自主回应内外部审查反馈； 3、负责评估团队的日常管理，审核工作底稿，整理与资产估值相关的行业信息，指导并培训项目成员； 4、服从部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方式者优先考虑； 3、具有5年以上在评估机构的实际工作经验，具备独立带队实施各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析决策能力，富有团队协作意识和职业操守； 5、能适应出差安排，承受相应的工作负荷与压力

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

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