岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘相关工作

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与日常维护； 2、推进招聘工作执行，包含简历筛选、面试安排及入职后续跟进； 3、配合开展员工关系管理，解答员工疑问并收集反馈，提升整体满意度； 4、管理员工考勤记录、休假情况，落实社保、公积金等福利事项的申报与操作； 5、参与人力资源制度的落地实施，持续优化人事管理流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、了解国家劳动法规政策，掌握基础的人力资源理论知识； 3、具备良好的沟通技巧，能有效协调和处理员工相关事务； 4、熟练操作常用办公软件，具有较强的组织能力和问题解决能力； 5、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识和服务导向思维。

1、薪资结构为底薪加提成，综合收入范围在5000至8000元之间，或3000元底薪另加提成 2、每日工作时间为早上八点至下午六点，中午休息两小时，每周安排一天轮休 3、享有节日福利，公司不定期组织团队建设活动 4、欢迎无经验者加入，提供岗前培训 5、具备良好的晋升机制，晋升路径为：业务岗—组长—经理—副店长—店长 6、主要职责包括：开展推广宣传工作、邀约客户到店咨询、接待到访客户、整理与维护客户信息资料

本公司直聘人事专员！底薪3000，平均工资3000～8000高提成，每招聘一人提成400，干不到一个月也有提成双休，上班时间早八点半到晚四点半！中午一个半小时休息！只负责招聘，其他什么活都不用干！工作环境好！

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 岗位职责: 1.开展并统筹房产金融相关业务的运营与管理 2.协同团队成员，落实上级安排的各项工作任务 3.持续精进工作技能，推动方法优化与效率提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.工作高效，执行力强，能按时保质完成任务 3.学习能力强，有自我成长与提升的积极意愿

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能熟练使用手机APP及办公软件开展日常工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

招聘岗位：人事 岗位职责：主要负责招聘，邀约面试。 工作时间:早九晚四 薪资待遇：底薪3000（2700+300满勤）+高提成+奖金。双休，法休，五险

明天用一个小工，一天活180，45岁以下，6米高脚手架，会用手电钻。干活麻利，早6.30晚6点。

万达餐饮招五一假期临时工

现在，地点：新工二路 时间：早7点半到11：30 下午1点到6：30 在来2个瓦匠330元空心砖 来几个能干活的一个多月，活工资1一一算

桥北比克天域蓝湾 用2个力工200元伺候架子工6:00晚5:30，休息一个半，清料或者伺候架子工，望云，龙庭国际 用个力180在通化二区北门早7点到 干零活啥的

诚聘[爱心]服务员，25～50周岁，工资3700＋带薪休息2天＋工龄工资＋提成＋绩效=实际收入4000～5000，每月6号开资，事少活好干，有一定工作经验，能长期工作者优先！[哇]：

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

工作内容就是在网上发布招聘信息，招聘人员即可

岗位职责： 1、根据公司阶段人力发展的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。 2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。 3、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法。 4、有计划地组织实施社会招聘，完成人员的面试甄选、薪酬绩效解读、背景调查、录用审批以及录用通知。 5、熟悉企业文化，为面试者答疑解惑。 6、协助领导安排的工作。 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、招聘模块能力强，根据公司的人力配置按时完成招聘工作，满足各部门人力需求。 3、做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力，处事外圆内方、有条理。 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力。 5、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:增拓薪资+津贴+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。 2、优厚的福利体系:养老险、医疗险+补充商业险 3、丰富多彩的员工活动:季度年度游学，团建聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。 工作时间: 8：30-17：30，周末双休，法定节假日休息。 福利待遇： 不定期旅游，定期团建，节日福利，固定上班时间不加班 晋升空间： 1、实力，公平公正的晋升空间，给有梦想的人提供圆梦舞台 2、工作氛围好，80-00后小哥哥小姐姐，充满活力。

1. 学历：本科及以上，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；应届生可培养。 2. 经验：有无同行业经验均可，有招聘、人事、销售沟通经验优先。 3. 能力： • 善于沟通表达，情商高，抗压能力强，有耐心； • 熟练使用招聘软件、办公Word/Excel，会做基础数据统计； • 执行力强，目标感强，能完成每月招聘到岗指标； • 具备良好职业素养，保密意识强，待人亲和。 4. 特质：主动积极、细心负责、善于识人、时间管理能力好。

负责招聘主播，负责邀约主播需要面试，底薪6000，邀约入职有提成，一个人500，每个月三个任务，完不成一个人，每天八个小时，早十晚七，中午休息一个小时，单休，法假都休，缴纳社保。

长期招聘娱乐主播 PK主播 新手可带 要求：性格活泼，沟通能力强，不限性别 薪资：保底+提成（5-8k） 时间：每日直播6小时，可分段进行（宝妈优先） 专业团队协助打造个人形象 化妆造型提升 直播场景优化 公司提供免费培训 不拖欠薪资 老板随和好相处 定期组织团建活动 有无经验皆可 热忱欢迎加入我们！

极络传媒4000-20000+诚聘游戏主播 兼职全职皆可安排 涵盖王者荣耀 无畏契约 三角洲等 多品类发展方向 早班或晚班自由选择 每周休息一天 时间灵活自主 支持不露脸直播 男女不限 欢迎加入 才艺型主播优先：擅长唱歌 跳舞更佳 公司定期开展团队活动 其他福利细节面谈协商 极络传媒全新启程 期待与您携手同行 实现共赢收益 团队成员均为年轻群体 我们不只为招聘 更希望结识志趣相投的伙伴！ 只要肯付出 就一定有回报！ 欢迎加入极络大家庭～

在某音平台进行商品讲解销售工作。 工作内容轻松，团队氛围融洽，办公环境舒适。 每日直播时长3-4小时，直播结束后即可离岗，每月享有4天休息。 需具备一定相关经验者优先。 公司运营稳定，薪资发放准时，销售渠道成熟，无需自行引流， 公司提供完整的运营支持与标准化工作流程。 年龄要求25至45岁。 无责任底薪3000-4000元，另加提成

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作 2. 组织并落实员工关系的协调与日常管理 3. 参与公司人力资源制度及流程的制定与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够独立应对和处理人事管理中的各类事务 3. 拥有较强的组织协调能力及责任担当

任职要求： 1、发音清晰标准，音色良好，具有较强的口头表达能力； 2、热爱直播领域，具备积极主动的工作态度和创新意识； 3、善于沟通交流，能与观众有效互动，营造活跃氛围； 4、可配合弹性工作安排，确保直播进程的连贯与稳定。

1. 居家工作日结薪资，收入有保底，每月收入3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音平台通过麦序上麦互动，日常在语音房间内开麦交流、欢迎来访用户，收到用户礼物时进行相应互动回应 3. 支持居家办公，可全职可兼职灵活参与 4. 只需具备手机设备，不限学历，无需过往经验 5. 工作时间自由安排，可自主选择上线时段 6. 通过正规应用获得底薪保障并享受提成奖励 7. 对接多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可操作，轻松实现月入过万，提供免费专业培训指导

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 招聘:戴可思·主播(兼职） 工作时间:早上7点—晚上1点，4小时一班，灵活排班不强制坐班。 工作待遇:25元/小时+提成，综合收入4500—7000元 岗位职责: 1、负责直播间整体成交表现，快速掌握产品核心卖点，持续优化直播话术提升转化； 2、了解抖音平台流量机制，配合团队完成账号短视频内容拍摄与输出； 3、根据直播节奏与观众实时互动，具备清晰的逻辑表达和临场应变能力，有效回应用户问题，引导关注并建立粉丝粘性。 岗位要求: 1、具有一年以上直播经验，有母婴护理或日化品类品牌直播经历者优先，具备私域流量资源者优先； 2、熟练掌握抖音直播操作流程； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力； 4、形象气质佳，普通话流利标准。

每天仅需6小时直播互动，不限经验不限学历 轻松无负担，每月直播23天，动动脚尖收入8000-20000 新手无需顾虑，配备专业导师为你定制个人风格 不必纠结颜值，专属团队帮你打造亮眼形象！ 工作如同相处，不试一试怎知是否契合

房产经纪人 敢于行动，善于沟通，渴望高收入，追求业绩突破

主要负责招聘主播 不限经验，有人带有人教 工作时间上午9点至下午5点 无责任底薪3000元加高额提成 每月休息4天

一：工作内容： 1. 服从公司合理安排，排练期间准时参加公司组织的排练，不得迟到或无故缺勤。 2. 妥善保管公司配发的演出服装，保持整洁完好。 3. 维持宿舍环境干净卫生，定期进行清洁打扫。 4. 按时完成直播任务，保持积极热情的状态投入工作。 二：岗位要求： 1. 年龄16−38岁，需持有二代身份证。 2. 不限经验，面试通过后可享受免费专业培训。 3. 具备责任心，品行端正，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力，思想健康，表达清晰，反应敏捷。 三：福利待遇： 1. 提供5000元保底薪资加提成，收入上不封顶，多数人月收入可达20000元以上。 2. 公司提供住宿，配备厨房可供用餐，统一发放演出服装。 3. 每日直播时长为4小时，其余时间用于排练与学习提升。 4. 在正规平台快手开展直播，享有大主播资源扶持，相比其他传媒公司更具发展空间与长期发展潜力。 公司特殊福利待遇： 如前期存在经济困难，公司可提供设备及资金补助（后续从工资中分期扣除），只要你足够努力且表现优秀，公司将全力培养你成为一线主播。