房产经纪人 敢于行动，善于沟通，渴望高收入，追求业绩突破

房地产经纪人多名 1：高中以上学历 2：有无经验均可 3：底薪提成 4：有专人培训 5：工作弹性大 6：可兼职可全职

位置在市医院东门对面，聚福源特产专卖门店， 员工要求：25-50岁，有销售经验，熟练操作手机，身体健康无重大疾病，无纹身，性格好。 工作时间：8:00-16:30 午休1.5小时，不公午饭在店午休。 薪资待遇：底薪3000+提成，每月4天带薪休息。

【上班时间】 早8.30--17.00 不加班不跑外，到点就走 月休法休 【薪资待遇】 前三个月有保底，综合薪酬5k-10K； 每隔半年个人可晋升，前景无限。 薪酬结构：基本工资+业绩提成+奖金（详情可面试了解） 团队福利：入职后签订劳动合同，缴纳五险 【公司福利】 入职一年后有年假和工龄工资！ 每月生日会，团建！ 法定休息，节日礼品等！ 【职位要求】 1、25-45岁，有电话销售经验者优先考虑。 2、思维敏捷，学习力强，有上进心，做事细致认真，负责任，有爱心。 3、从事过房产中介、保险销售、美容销售、课程顾问者优先。

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

岗位职责: 1.积极参与市场推广活动，协助团队完成推广目标。 2.根据市场策略，进行客户的开发与维护。 3.与客户建立良好的沟通与协作关系，有效进行客户管理。 任职要求： 1. 态度认真，工作积极上进； 2. 具备较好的沟通能力，能随机应变； 3. 具有事业企图心，积极的工作状态和执行力； 晋升培养方向：出差专员——团队主管——高级主管——副经理——分公司经理。 薪资福利： 1. 薪酬：无责底薪4500+绩效+年终奖+住宿； 2. 免费提供住宿，环境卫生干净，设施齐全（空调冰箱洗衣机等），交通便利； 3. 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）； 4. 入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）； 5. 公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）； 6. 公司有轻松愉悦的工作环境，优秀团队有激情，有活力； 7. 国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）。

岗位职责： 1.负责吉林省周边省份及长春市内、周边市县门窗店的产品推广与销售工作 2. 开拓并维护门窗零售渠道 3. 主动对接小区业主群开展家装门窗接单服务，灵活拓展本地零售业务 4.配合公司安排出差，执行市场调研、竞品分析及客户回访任务 5.规范使用公司配车或自有车辆开展业务，出差补助 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有门窗、建材、家居类销售经验者优先，无经验但积极进取者亦可培养 4.持C1及以上驾照，能熟练驾驶，接受短期高频出差 5. 责任心强，目标感明确，认可“底薪+提成（1.5%）”激励模式

业务：酒驾醉驾恢复电销的驾驶证 声明：该岗位不要求法律相关知识经验！入职有一对一指导和专业话术。 任务：没有考核和任务 客户资源：公司提供精准资源，每天15-30筛选后的客资，业务面向全国范围；负责企微线上联系客户了解基本信息，促成委托后续对接给法务即可。 工作时间：8.50-5.50 错开高峰期 选休4天 薪资结构：无责纯底薪3000-4000+ 高提成10%+ 绩效奖金 + 年终奖，综合月薪6000-10000 福利保障：缴纳五险，法定节假日带新休息 员工关怀：节日福利、定期团建、员工聚餐 每月10号准时发薪

无论你现在从事哪个行业在这个拼副业的年代都必须拥有属于自己的一份额外收入有想法的随时联系我详谈全民经纪人职等你来

面向东北三省（主要区域为吉林省内）食材供应链销售。对接党政军机关，事业单位，国民企食堂开发新客户及售后维护工作

二道江山下威龙市场即食豆腐坊诚聘服务员1名、要求干净利落上一天休一天.供饭7点晚5点[發]工资面议[红包]有经验者优先！联系电话:

胜利路招聘经理月薪5000以上胜利路烧烤招聘主管月薪4500以上胜利路招聘服务员月薪4000以上假期工工资面议联系电话

有去通化干活的吗？供饭，150不供饭，200，一天，岁数不超过60的，有去的打电话

有没有刮大白的师傅，岁数大的不用，电话

通化市梅河口市招贴砖

岗位职责 1. 依托平台真房源库与抖音/小程序线上精准获客资源，负责客户接待、需求匹配、房源带看、商务谈判，促成二手房、租房、新房交易 2. 负责房源信息的日常维护与更新，配合平台完成房源验真、素材拍摄等工作，确保房源信息真实准确 3. 跟进客户从带看到成交的全流程，对接办证、按揭等后端环节，同步进度并保障交易顺畅 4. 维护老客户关系，做好售后跟进，通过老客户转介绍拓展客源 5. 遵守平台与门店管理制度，配合完成各项业务指标与营销活动任务 任职要求 1. 1年及以上房产销售/中介经纪人工作经验，熟悉大英本地楼盘分布与房产交易基础流程，熟手可直接上手 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，服务意识强，有稳定客源或过往开单记录者优先 3. 认可平台真房源、透明分佣的理念，愿意使用线上工具开展业务 4. 吃苦耐劳，目标感强，有明确的赚钱意愿，品行端正无不良记录 5.能接受：无底薪、高提成，不允许吃差价、不允许开私单、不允许跳单！

薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成业绩4500以上提成100%4500以内提成22% 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金， 2000一房到手1300现金)我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 我们做的是房屋中介，只做租赁不打电话，不需要穿西装，工作简单好上手，公司有带新人培训，接受新人小白，有师傅手把手带你学习成长。 岗位福利: 1.公司提供58同城，安居客等获客渠道无需个人承担费用(此行绝无仅有)，提供电动车 2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭 岗位职责 1.公司提供房源客源，给客户精准推荐房源，线下带客户看房，完成签完。 2.线上发布房源信息，给客户推荐，匹配房源 3.邀约客户，线下外出带看，签约成功。 公司都是员工，工作氛围浓厚，每个月团建一次，聚餐两次。工作时间自由，每天上班签到一次即可，时间自由。每月8天休息，法定节假日另外安排，自己调休5.目前正在招储备店长，每个人都有机会晋升店长，凭实力说话。不存在走后门、关系户

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【 收入组成 - 敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖） 跳档提成35%→37%→40%（行业顶尖比例） 年收入平均38-90万，Top销售月入50万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【 我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 特殊通道：不符合上述条件？直接拨打电话XXX，我们为你破格开道！ 【 你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【 岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 立即投递简历，明天即可参加专场面试！ 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

岗位职责： 底薪5000+提成 1.负责高端住宅、商业项目的客户接待、带看、谈判及签约全流程服务 2.深入了解市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业咨询与资产配置建议 3.维护存量客户关系，挖掘转介与复购需求，提升客户终身价值 4.协同团队完成项目去化目标，配合开发商开展营销推广与渠道拓展工作 5.遵守行业规范与公司制度，持续学习房地产政策、金融产品及销售技能 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房、新房销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 积极进取，目标感强，认同长期主义职业发展路径 4. 具备客户服务意识与诚信职业操守 5. 能适应灵活工作时间，接受门店就近分配

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 协同团队开展社区推广、楼盘驻点及线上房源运营 5. 按时完成公司规定的业绩目标与日常数据填报 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验者可接受，公司提供系统化岗前培训及资深师傅一对一帮带 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 遵守职业规范，诚信务实，认同长期发展路径

招导购多名（童装店）底薪+提成+五险+公休+年节福利工资3500-6000（上不封顶）两班倒①上午8.30~下午4.30年龄40岁以下有亲和力沟通能力强市中心。

梅河口欧亚专柜招聘导购员5名。要求形象好，亲和力强，具备一定的沟通能力，有经验者优先。欢迎主动热情的人员加入。

梅河欧亚童装诚聘店长、导购及临时促销员。斯凯奇童装招聘店长一名，店员一名。薪资结构为底薪加提成加满勤奖及。工作时间实行上下午倒班制，具体时间随商场安排。梅河欧亚优先考虑有经验者，尤其是有童装销售经验或经验丰富的人员。法定假日享受三倍薪资，工作满一年享有工龄工资及带薪年假。晋升空间大。吉林通化

通化欧亚负一楼摩静女装特卖招聘长期导购。底薪1600元，饭补300元，另有加班补助。提成奖励为1.5至5提。具体提成方案为：销售1件提成1.5提，销售2至3件提成3提，销售4件及以上提成5提。节假日享受三薪。上班时间分为早班和晚班，早班时间为8:30至14:30，晚班时间为14:30至20:30。要求应聘者具备服装销售经验，富有活力，态度积极乐观，有责任心，并掌握基本的服装搭配技巧。上班地址位于通化欧亚负一楼。店长位于吉林通化。

新店开业，现招聘以下工作人员，服装店店长一名，工资面议，导购员若干名，工资4000-7000元，倒班制，休息充足，有工作经验优先！

通化欧亚负一楼摩静女装特卖招聘长期导购底薪1600180饭补300加班补助＋提成1.5到5提奖励+节假日三薪提成：销售1件1.5提销售2～3件3提销售4件及以上5提上班时间早班8.30—2.30晚班2.30—8.30要求：有服装经验、活力、积极、乐观、有责任心，会基本的服装搭配。上班地址：通化欧亚负一楼店长联系电话/:

南洋承衣铺诚聘：销售精英|搭配师，职业要求：25岁~45岁之间，热爱穿搭，有责任心，热情开朗，沟通能力强，有经验者优先，月薪4000以上，不封顶。电话

华人杰服装店招聘导购员3名。要求热爱服装行业，有相关工作经验者优先录用。工资待遇面议，一经录用，待遇优厚。工作地点为吉林通化。

衣世界服装批发城招聘店长、导购员及小时工。店长岗位要求具备服装销售经验及相关管理经验，薪资面议。导购员岗位薪资待遇为底薪加提成，范围在3000至4500元。小时工岗位招聘3名，待遇面议。工作地址位于中联五楼衣世界服装批发城。

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