1. 对氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及操作熟练掌握和灵活运用。 2. 开展氧化及偶联反应的条件筛选及放大工艺的开发及工程优化。 3. 开展产品的结晶、蒸馏、去离子等纯化工艺开发及应用研究。 4. 使用相应检测设备对反应进行跟踪和产品检测，确定检测方法。 5. 对目标分子或催化剂进行设计合成。 6. 实现所负责项目的小试、中试及产业化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化学、化工、有机合成和高分子材料相关专业，2年以上药厂、化工有机合成实验室小试经验，有中试放大工作经验更佳。 2. 能独立完成两步或者多步有机反应，熟悉化工单元操作。 3. 有聚酰亚胺单体合成经验优先考虑，优秀应届毕业生也可重点考虑。 4. 热爱研发或技术类工作，喜欢钻研，愿意思考核琢磨问题。

中科院长春应化所博士招聘，特别研究助理岗位，享受博士后待遇，年薪不低于26万 岗位职责： 开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。 聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。 岗位要求： 具备扎实的专业理论基础，能熟练查阅并理解专业文献。 具备设计聚合物结构及合成路径的能力，可独立完成高分子材料的结构与配方设计，具备新材料开发经验。 具有撰写专业学术文章的能力，并能指导研究生开展科研工作。 工作时间： 周一至周六，上午8:00至下午5:30 薪酬待遇： 年薪不低于26万元

岗位内容： 1. 承担有机合成和高分子合成技术开发任务，按时保质完成各项科研任务和项目目标。 【岗位要求】 1. 具有硕士以上学历，该领域相关工作经验。 2. 具有较强的实验操作和总结报告写作能力。 3. 具备较高的学习能力和创新能力，善于发现问题和解决问题，具有团队协作精神。 招聘方式：非事业编制，是派遣制，提供五险一金 工作时间：周一到周六，单休；早8:00--17:30

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械、机电、电子等相关专业。 2. 具备一定的机械装配、电器调试基础知识，熟练使用各类常用装配工具及电子学测试仪器；了解光电传感器、激光器等部组件系统工作原理，会使用经纬仪、焦距仪者优先。 3. 有光电类相关产品装配、调试或外场实验保障经验者优先，具备光机调试工作经验者优先。 4. 动手能力强，工作细致负责，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够适应出差。

1. 负责光电跟踪伺服系统的方案规划、控制建模及仿真分析工作； 2. 承担伺服控制系统软硬件开发任务，参与系统联调与功能验证； 3. 完成控制算法程序的编码实现与测试验证； 4. 参与项目整体集成调试，承担数据采集、整理分析及故障排查工作； 1. 本科及以上学历，光电、电信、自动化等相关专业背景，掌握控制理论基础知识，修读过模拟电子、数字电子、微机原理、C语言等课程； 2. 具备嵌入式系统开发经验，熟悉DSP、ARM、FPGA等平台，能独立完成代码编写，熟练使用常用开发调试工具及代码版本管理工具； 3. 熟练操作Keil、ISE等开发环境； 4. 能熟练应用Matlab等软件进行系统仿真与数据分析处理； 5. 有伺服系统设计与调试经历，具备PCB电路设计能力者优先考虑。 福利：入职即办理五险一金、周末双休、享受法定节假日、节日福利、提供食堂补贴、生日贺金、定期组织团建活动、年度免费健康体检、高温假、项目奖金、年终奖

招聘对象：2024、2025、2026届博士优秀毕业生 研发方向：化学工程与工艺、生物工程、发酵工程及其相关专业

工作内容 1.负责注塑模具的结构设计与开发相关工作； 2.参与新项目产品及模具的可行性评估，识别可能存在的产品质量隐患及相关技术问题； 3.完成模具设计的三维与二维数据制作，并组织相关部门进行评审确认； 4.编制模具BOM清单及采购所需的技术资料； 6.负责客户设计变更的技术分析、数据更新及相关报告输出； 7.协同销售与项目团队开展前期商务报价支持，参与客户召开的技术交流会议； 8.完成上级主管安排的其他工作任务； 任职要求 1.身体健康，无传染性疾病史； 2.工作认真踏实，具备良好的职业态度； 3.具备一定年限的注塑模具设计实践经验； 4.中专或以上学历，具备基础英语读写能力； 5.熟悉模具加工流程及制造工艺环节； 6.掌握模流分析的制作方法并能准确解读分析结果； 7.有汽车灯具类模具设计经历者优先考虑。

1. 产品研发与优化：主导现有履带两行玉米收获机的改进。 2. 新产品开发：根据市场需求（如耐密植、适应丘陵地块的小型机），主持全新机型的设计、试制及定型。 3. 生产与质量：优化生产工艺，解决焊接、装配过程中的技术难题，制定验收标准。 4. 团队培养：组建或带领技术团队，把控研发节点。 5. 资源优先：自带成熟技术团队、有专利或行业人脉者优先；懂得农机补贴政策、鉴定流程者加分。 6. 合伙人思维：有创业心态，愿意长期绑定，以技术驱动公司增长。 7. 技术入股，可协商股权分配比例。

毕业时间：2026年 招聘截止日期: 2026.07.17 我们希望你： 应届本科毕业生，理工科专业（机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）； 踏实勤奋，愿意从基层做起，适应生产车间的工作环境； 有责任心，善于学习，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 熟练掌握Office办公软件，对数据敏感者优先考虑。 你将获得： 系统化培养：配备一对一导师指导，参与轮岗实践（工艺/质量/设备/生产管理），助力快速成长； 发展路径清晰：从一线实操起步，晋升为班组长/技术员→主管/工程师→更高层级的管理或技术岗位； 全面培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训； 广阔发展平台：作为上市公司，为你提供稳定的职业发展空间。

《通化》德业楼大刀肉传统火锅居---招聘待遇1、火锅店副厨：底薪6000，年龄38周岁以下1名要求：有担当，有责任心，能抓的起事，有晋升空间，如干的好工资上调（满勤300月休2天)后厨联系电话：员工福利：1.每季度发放一次生活用品2.工作干满一年，工资上涨100元，三年封顶3.工作满一年有五天年假地址：通化市东昌区德业楼大刀肉传统火锅居（通化住建局对面）以上职位提供食宿

网吧招聘吧员年龄25-30上12休24三班倒月薪3500-4000半年涨薪联系电话

地质人员采矿的，测量的和地质人员工作地址:吉林通化

梅河口世基环境公司教育园区招聘室外保洁员：1.年龄要求：身体健康，无传染病及其他疾病。2.工作时间：上午早6:00--11:00。午休两个小时（11:00--13:00）。下午13:00--17:00。3.工资待遇：2300---2600元（包括饭补）。国有假日享受三薪待遇。有意者电话或联系（电话同步）●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘保姆一日三餐，收拾卫生招聘保姆工作内容：一日三餐制作，全屋日常打扫卫生要求：爱干净，做事细心，饭菜可口，讲究卫生，人品踏实靠谱工作时间：面议薪资：三千有意者请联系。

华容机器人厂 招聘五金冲压汽车模具设计工程师: 1、熟悉五金冲压汽车模具设计，会UG、CAD; 2、有汽车五金件冲压模具经验优先; 3.能独立完成整套模具设计，试模问题排查; 4.责任心强，沟通顺畅。 5、工资待遇:15000元/月～20000元/月，包吃住

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题 4. 对现有模具进行改良与维护，降低故障率，提高稳定性与良品率 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档 任职要求： 1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程 2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件 3. 具备基础机械制图能力，理解GD&T及公差配合要求 4. 学习能力强，能快速掌握新工艺与新技术 5. 有模具设计学徒经验者优先，学历不限

职位名称：塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床，完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题，快速排查模具异常，制定整改及优化方案，提升产品良率。 4. 落实车间5S管理，做好设备、工具维护保养，保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验，精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床，手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸，会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具，对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责，动手能力强，具备独立解决问题的能力，服从安排、团队意识良好。 薪资面议，薪资面议，薪资面议

岗位职责： 1、负责2D、3D模具分模及零部件加工图纸的绘制； 2、承担模具图纸的设计修改工作； 3、对设计、加工、装配及生产流程中的问题进行归纳与总结。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备理工科专业背景； 2、3年以上模具设计相关工作经验，熟练掌握UG软件操作； 3、具有手机模具设计经验者优先录用。

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

工作地点：吉林省延边州和龙矿区 岗位职责： 1、依据公司下达的生产指标，编制具体的生产作业方案，并将任务细化落实至各班组，通过科学调配人力与资源，协调解决爆破、运输等关键环节问题，保障出矿量及矿石品位达到标准要求； 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范，坚持现场带班作业，与作业人员同步进出作业面，认真完成交接班程序； 3、落实设备维护保养规定，确保核心设备运行正常，合理组织检修计划，实施节能降耗举措，有效控制材料与备件的使用消耗； 4、牵头组织车间生产例会，协调处理各工序衔接中的问题，积极响应调度指令，及时上报现场动态信息。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备矿业、机械、管理等相关专业基础； 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验； 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程； 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时决策。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障产量与质量基础上实现降本增效。 7、定期开展车间经营运行情况月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年金矿选矿实操经验。 3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

冷压球生产管理

【岗位职责】 1. 参与汽车座椅线束新产品开发。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、机电、自动化等相关专业，应届毕业生； 2. 掌握工程制图基础，会使用 CAD、CATIA 软件者优先； 3. 具备良好的学习能力，逻辑清晰，细心严谨，有较强沟通协作能力； 4. 服从项目安排，能适应汽车零部件行业项目节奏。

2025、2026年应届高校（985、211）硕士/博士毕业生： 生产管理方向：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程等相关专业 人力行政方向：人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位工作内容 1. 能够熟练准确地识别图纸上的工艺信息，能看懂工艺方案。 2. 能够独立进行设计工作，做过减料把工装、非标装配线、传送链、塑料件热铆焊接工作站等。 3. 适应短期出差，处理现场问题，并提出改进方案。 4. 熟悉焊接工作站及三轴变位机，能独立进行设计。 5. 线体/工作站、外围配套设计及规划。 6. 集团标准化（专机/CNC/注塑取件及预埋抓手等）制定。 技能要求或岗位经历 1. 从事非标设计相关工作5年及以上。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生 工作地点：吉林省白城市工业园区 【福利待遇】 1. 全面生活保障：提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 2. 清晰成长路径：拥有完善的晋升与调薪机制，只要你务实肯干、有能力、有成果，就能在这里获得快速成长与回报。 3. 多元发展方向：设置工艺、设备、质量三大方向，匹配不同专业与特长，让你在实战、轮岗中积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术骨干。 【岗位职责】 1. 工艺方向： 1.1 负责车间生产运营数据的日常监控与分析（涵盖产量、单耗、成本等关键指标），识别偏差并驱动持续改进； 1.2 监督与审计生产标准作业程序（SOP）的执行，推动工艺流程的标准化与优化； 1.3 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏，确保目标达成。 2. 设备方向： 2.1 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案，保障生产装置的稳定、可靠运行； 2.2 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理，实施前瞻性维护与性能优化； 2.3 建立异常情况快速响应与上报机制，对设备安全与检修质量承担管理责任。 3. 质量方向： 3.1 构建并维护车间生产过程的质量控制体系，确保产品合格率，杜绝质量逃逸； 3.2 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施，对质量风险进行预警与干预； 3.3 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性，对产品质量控制的全过程负责。 【岗位要求】 1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业； 2. 具备务实高效、结果导向的工作风格，抗压能力强，善于沟通； 3. 愿意深入车间一线，在实战中积累经验、锻炼能力。