
项目经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4.办理工程签证、变更及竣工验收相关手续
5. 配合企业完成二级建造师注册、继续教育及资质维护工作
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业)
2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉施工全流程
3.熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作
5.无在建项目限制,可配合企业完成注册及社保缴纳
中级建筑
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题
4. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,落实规范标准
5.配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业背景,学历要求不限
2.具备土建相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
项目经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,落实全过程风险预控措施
4.组织工程验收、竣工资料归档及移交工作,配合完成审计与结算
5. 贯彻执行国家及地方建筑法规、行业标准与企业管理制度,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具备独立主持中大型房建或公建项目经历
5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理+驻场国企+火电信息化+熟悉电厂
9千-1万/月
项目经理5-10年本科国内院校优先计算机相关专业实施交付经验信息系统项目管理师非技术项目管理
【岗位要求】
1、对接用户,进行需求收集、分析,编写需求文档;
2、负责现场实施过程文档编制,包括实施方案、需求说明、操作手册等;
3、协调各方配合,制定项目整体规划、技术方案及实施方案;
4、完成项目任务拆解,跟踪项目进度,保障项目顺利投产上线;
5、完成现场其它的项目协调工作。
【任职资格】
1、具备计算机、电子、自动化、电厂热控等相关专业工作经验。
2、有较强的业务分析能力、沟通能力、文档编制能力。
3、了解、熟悉电力行业安全、生产、运营业务。有火电及新能源电站数据采集、组态相关实施经验优先。
4、有相关信息化项目实施经验,具有相关项目经理资质证书优先。
重点:有信息化实施经验,对软件、数据库等有一定了解;沟通能力强。
模具项目负责人
7千-1.2万/月
项目经理/主管1-3年大专
一、模具项目经理工作内容:
1、负责冷冲压模具及热压模具的全流程项目进度管控
2、监控项目关键节点,协调并跟进各部门任务执行情况
3、对接客户,及时处理项目推进中的各类问题
4、确保项目按既定时间节点顺利完成交付
任职要求:
1、具备加工制造业或汽车零部件领域项目管理经验者优先
2、机械类相关专业,大专及以上学历
3、有模具行业项目管理从业背景者优先考虑
二、销售经理
工作内容:
1、主导新客户的开拓及现有客户的日常维护工作
2、开展商务洽谈,保持与客户的高效沟通
3、组织并推进客户验收流程
4、跟进销售回款,保障资金及时到账
任职要求:
1、5年以上相关行业工作经验,具备汽车零部件或加工制造业销售背景者优先
2、大专以上学历,机械类专业背景优先
3、责任心强,具备优秀的表达沟通能力与团队协作意识
职位亮点:东北三省规模最大的金属连续模汽车模具企业
项目总工
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位
岗位名称:项目总工/负责人
【岗位职责】
1. 统筹项目全过程管理,兼顾技术方案审核与现场施工推进。
2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底,解决现场核心技术与管理难题。
3. 对接业主、监理及主管部门,统筹进度、质量、安全与成本管控。
【岗位要求】
1. 路桥、市政等相关专业,持公路建造师+中高级职称优先。
2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。
3. 具备强烈的团队精神,责任心强。
通化梅河口市找押运员一名,上车长期合作的,150一天拉乙醇,甲醇固定路线活轻快事少,
150元/天
押运员1-2人
找押运员一名,梅河口上车长期合作的,150一天拉乙醇,甲醇固定路线活轻快事少,
吉林通化明天上午在江南小镇需要4名力工进行装车工作。工作时间为一个上午,每人薪资100元,
力工3-5人日结
明天上午在江南小镇需要4名力工进行装车工作。工作时间为一个上午,每人薪资100元,以现金结算。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
建筑装修项目经理
1-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑装修项目的计划制定、进度管控、质量监督与成本控制
2.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位,保障项目高效有序推进
3. 组织现场安全文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
4. 编制并审核施工组织设计、技术方案及验收资料,确保合规交付
5.处理项目过程中的变更、签证及结算事宜,把控合同履约风险
任职要求:
1. 具备建筑装修类项目全流程管理经验,熟悉装饰装修施工工艺及规范
2.持有一级或二级建造师(建筑工程或装饰工程专业)资格证书
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立承担项目全周期责任
4.责任心强,抗压能力好,具备较强的现场问题解决与应急处置能力
5.有公装、精装住宅或商业空间项目经验者优先
项目经理
3-6千/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案
4. 主持项目例会,及时解决现场技术、安全及合同履约问题
5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访等全过程管理工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)
3. 具备3-5年及以上施工现场管理经验,独立主持过完整房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
数据分析员
3-4千/月
文员3-5年大专
文职类岗位
岗位职责:
1.负责数据的整理与线路划分工作
2.确保信息准确,合理分配电销每日所需资源
3.保障员工及时获取客户留资信息并完成拨打,同步更新报表记录
4.分线完成后进行提醒与监督,完成线索数据统计与报表汇总
5.协同团队成员推进工作流程,确保各环节高效衔接
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能与团队良好配合
薪资待遇:五险,底薪+提成3000-3500,团建活动,提供工作餐,年底奖金
工作时间:早8:30-17:30
工作地点:通化东昌区波尔多小区24-1
可新手/可居家/车险支持
7千-1.4万/月
后勤经验不限高中
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定性强。
因车险为法定刚需(有车必购),车辆上路必须投保,成单率高。
车险领域属持续发展行业,不易受外部环境(如疫情)冲击,具备长期深耕潜力。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用基础电脑操作
2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜
3、零基础可投,入职前享带薪系统培训
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,收入与付出正相关,上不封顶
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)
(4)享有国家规定各类假期:法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等
(5)对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
新人前三个月实行双休,后续每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能提升培训,发展空间广阔,多路径职业成长任你选择!
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,包括文件归档、资料整理及信息管理;
2.协调公司内外部沟通事宜,保障信息传达的及时性与准确性;
3.提供行政后勤支持,协助团队推进日常工作,优化流程以提升办公效率;
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理各类日常行政事务;
2.工作认真负责,具备较强的责任感,可独立完成交办任务;
3.拥有团队协作精神,善于与同事进行有效沟通与配合;
4.熟悉常用办公软件操作,能够满足日常行政工作的技术需求。
行政文秘
3-4千/月
文员3-5年本科活动/会议组织接待/外联文书起草中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆
年龄:35周岁以下
知识:文案功底扎实,熟练掌握视频拍摄,工作踏实严谨、责任心强、作风务实,为人踏实,善于表达沟通。
行政班8小时(五险一金双休)
5-8千/月
行政专员/助理经验不限中专/中技续保销售保险内勤车险产品财产险个险产品电话销售网络销售
(非中介非代理)
在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜
纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户
享受优厚待遇(双休+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖励+绩效激励)
工作内容简单轻松,零经验可入职,提供带薪培训
欢迎咨询了解!
人事主管
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
文员
1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;具备丰富实务经验者,学历条件可适度放宽。
2.技能要求
-熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作;
-具备扎实的文字表达能力,可独立撰写通知、报告、会议纪要等日常办公文件,内容需条理清楚、语义准确;
-熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与简易维护。
3.工作经验:具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先;综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。
4.能力素质
-具备良好的沟通协作能力,能与各部门人员顺畅对接,协助推进事务处理;
-工作认真细致,责任心强,执行力高,注重工作细节,保障任务执行的准确性;
-擅长资料分类与归档管理,能够系统化整理各类文件,便于后续查找与使用;
-学习能力强,适应性好,能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求;
-具备良好的时间规划意识,能统筹安排多项工作,确保高效达成目标。
5.其他要求:形象端正,性格积极,具备较强的服务意识;能接受临时加班及短期外出差旅;具有团队合作精神,愿意分享经验,主动配合集体完成各项工作。
办公室文员兼客服
3-5千/月
文员经验不限学历不限法定节假日休晋升空间大
工作内容:通过电话沟通并处理相关资料
早八晚五,每周一天半休息
薪资构成:底薪+津贴+奖励
每月享有1天事假和2天病假
定期组织团队建设活动,办公环境轻松融洽
助你实现愉快职场、快乐工作
期待你的简历投递
行政经理 入职缴纳五险一金 提供免费住宿
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科企业文化后勤管理接待事务
1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与考核管理。
2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。
3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。
4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。
5 负责企业视觉识别系统(VI)的规范应用与品牌形象统一管理。
6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。
7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动,并推动企业品牌宣传推广。
8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施,以及工会和爱基金相关事务的协调推进。
9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。
10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理,以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。
11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。
12 负责在岗员工工作纪律检查,对违纪行为进行监督与处理。
13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。
项目主管
6-8千/月
项目经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹项目的全程规划、实施与管控,保障项目目标如期达成。
2.带领项目组成员,整合内外部资源,高效推进项目进程。
3.识别并跟踪项目潜在风险,适时优化应对方案,确保项目平稳运行。
任职要求:
1.拥有较强的项目统筹能力及团队管理经验。
2.具备良好的沟通协调能力,能够平衡多方需求,妥善处理项目执行中的各类问题。
3.注重项目交付品质,能严格按照既定标准把控执行过程与成果输出。
栏目概述
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