信息化项目的日常管理，各部门需求对接，流程提报，进度掌握，工作汇报，工程文件编辑，有火电和新能源信息化项目经验 任职要求 1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验，了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。 2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作，可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。 3、具备工程类文档编写能力，熟悉项目管理“四统一”（统一规划、标准、计划、建设）原则者优先考虑。 4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力，能胜任多场景、跨区域项目管理任务。 岗位职责 1、除吉林本地外，需兼顾东北三省范围内项目出差安排 2、项目日常运营：建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制，明确团队架构与职责划分，落实“每日晨会+每周例会”制度，统筹资源调配与全过程监督，确保项目依法合规推进 3、需求统筹管理：牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作，制定标准化《需求提报表》；围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查；组织三级评审与变更管理，形成《需求确认书》并动态更新交付要求 4、流程与节点管控：规范项目立项、采购、停机等相关流程申报，审核申报材料齐全性（如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等）；动态跟踪项目进展，及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险 5、报告编制与资料归档：定期整理项目进展汇报材料，同步阶段性成果与存在问题；负责工程文档的撰写与归档管理，确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确

工作范围，现场签证，撰写施工组织总设计，专项方案，坐班项目经理，人证合一，实名制刷脸。

【岗位职责】 1. 负责电力改造项目的整体规划与实施，确保项目按计划推进 2. 协调现场施工、技术及安全管理工作，保障项目质量与进度 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效完成上级交办的任务 2. 具备良好的团队协作能力，能够快速适应工作环境 3. 有较强的学习能力，能持续优化工作流程与方法

1. 咱公司项目都在外省，工作都在项目上。 2. 首先得会电脑，操作熟练；会开车，有驾照。 3. 在现场得能吃苦。 4. 由项目经理安排工作。

桥梁施工管理人员，空心板预制，墩柱，施工管理，对桥梁施工经验丰富

岗位要求： 1、能适应出差安排，持有C级及以上驾驶执照。 2、具备机电类建造师资格证书者优先录用。 3、具备良好的沟通协调能力。 岗位职责：机电安装工程 1、负责施工现场的协调工作，落实安全文明施工管理。 2、编制项目施工计划，跟进并控制施工进度。 3、承担工程内业资料的编制与整理。 4、编制施工现场物料需求计划，并跟踪物料到位情况。 5、监督现场施工人员工资发放，协调处理施工负责人与工人之间的劳资问题。 6、组织项目完工及竣工验收工作，统筹施工现场废料清理与处置。

岗位名称：项目总工/负责人 【岗位职责】 1. 统筹项目全过程管理，兼顾技术方案审核与现场施工推进。 2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底，解决现场核心技术与管理难题。 3. 对接业主、监理及主管部门，统筹进度、质量、安全与成本管控。 【岗位要求】 1. 路桥、市政等相关专业，持公路建造师+中高级职称优先。 2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。 3. 具备强烈的团队精神，责任心强。

岗位职责： 组织召开立项会议并确定项目核心团队成员； 跟进新项目的开发需求、进度安排及范围管理； 制定项目实施计划，监控项目进展，汇总整理各阶段项目资料并组织评审； 协调相关部门间的协作与沟通，推进项目任务落地，保障项目顺利执行； 协助分析并解决项目实施过程中出现的问题； 负责项目全周期变更管理（组织召开变更会议，明确变更内容与责任部门，并跟踪变更执行情况）； 维护与客户的日常对接，确保客户需求和反馈得到及时响应与处理。 任职要求： 1、全日制本科学历 2、具备汽车行业项目管理经验或销售背景者优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习能力 职位福利：包吃、节日福利、带薪年假、五险一金、年终奖、年终分红

【岗位性质：劳务派遣】 本岗位为劳务派遣用工，与第三方人力资源公司签订劳动合同，派驻至项目现场开展工作。 【岗位职责】 1. 负责项目的整体规划、执行与交付，统筹项目进度、成本、质量与资源协调。 2. 制定项目计划与关键节点，监控项目全过程，确保各阶段目标按时达成。 3. 组织跨部门协作，协调内外部资源，推动项目高效运转。 4. 管理项目风险与变更，及时识别并解决项目中的问题与障碍。 5. 主导项目验收与总结，完成成果交付及后续复盘工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方团队； 2.具备较强的计划与组织能力，能独立推进项目落地； 3. 拥有团队合作意识，适应协作与快节奏工作环境； 4. 具备较强的风险预判与问题解决能力； 5. 能够承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作安排； 6. 具备英语沟通能力； 7. 能够接受海外长期出差。 【其他说明】 1. 出差地点：马来西亚； 2. 工作语言：英语； 3. 出差时长：频繁出差； 4. 加分项：有以下行业经验（电力/热力/燃气/水利、仪器仪表、电气机械/器材）。

急招装卸工5名日结工资300+，联系电话

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通化蓝莓基地招聘挑蓝莓工人，男女不限，大量招聘，夫妻工亦可。 工作内容为挑选蓝莓，将库中坏果挑出，坐着工作，活轻松。 薪资为每天180元，包吃包住。 工作时间为每天早8点至晚8点，工期约两个月。 要求年龄在18至65周岁以内，视力良好者均可报名。

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招聘水电技术员，有意者可电话联系。

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合庆招聘绿化工，要求年龄60岁以下，包吃包住。薪资为170元一个班，每个班工作九个小时。有时需要上夜班，平常为白班。另招聘技术员，薪资6000元以上一个月。有意者可报名。

技术员1.专业学历•本科及以上，对口专业：港口航道与海岸工程、土木工程、水利水电工程、道路与桥梁、市政工程、交通工程、工程管理等相关专业，取得学位证大连海事大。2.证书与能力（校招）•英语四级425分及以上，六级优先；计算机二级优先；在校成绩良好。•熟练CAD、Office，会使用工程相关建模/算量软件优先；熟悉港航、水利、土建施工规范优先。•有实习经历、二建/一建、注册土木工程师（港航）等证书，薪资福利:商业保险带薪年假生日福利通讯补贴带薪产假定期团建年度体检弹性工作能适应工地驻场、异地项目外派（天津、河北、山东、江浙、两广、海南等），能户外现场取样，适应码头、海上工地环境大连海事大工作地点：天津山东河北贵州广东工作地址:天津滨海新区津滨杰座b区4门502

电工，机修

一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：3年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4.办理工程签证、变更及竣工验收相关手续 5. 配合企业完成二级建造师注册、继续教育及资质维护工作 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业） 2. 具备工程项目现场管理经验，熟悉施工全流程 3.熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作 5.无在建项目限制，可配合企业完成注册及社保缴纳

现在有焊工三合果仁厂有点活电话

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

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招，装配考试1F电焊考试3＋4G应急管理厅操作证打磨，八小时一个班，加班1比1管吃住租房有补贴工资准时焊工400-480

必须熟练掌握铲车技能，最好会电焊，有管理能力优先，不怕脏，有眼力见，长年活，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险预控措施 4.组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5. 贯彻执行国家及地方建筑法规、行业标准与企业管理制度，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具备独立主持中大型房建或公建项目经历 5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力，责任心强，能适应项目驻场工作

要求会水电焊！懂机器原理

大专以上学历 通信专业，和机电专业及类似专业，主要负责日常接线路及运行管理，辅助资料的编辑