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岗位职责： 1. 负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与游戏数据，输出运营优化建议并推动落地 3. 协同研发、市场、客服等部门，提升用户活跃度、留存率与付费转化 4. 管理游戏社区及官方渠道内容，及时响应玩家反馈，维护良好用户关系 5. 参与新游测试、上线筹备及生命周期各阶段运营策略制定 任职要求： 1. 对主流游戏产品及玩家生态有深入理解，热爱游戏行业 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验与项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应游戏版本迭代节奏与市场变化 5. 经验不限，有游戏公司实习或运营相关经历者优先

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岗位福利：轻松上班月薪8000+，正常上班过万，努力干1.5w无上限 工作时间：13:00-22:00 年龄要求：07-91年 岗位职责： 1. 组织并引导玩家参与游戏活动，保障良好的用户体验 2. 实时关注游戏进展，灵活优化策略以提升整体效果 3. 主动与玩家沟通互动，打造活跃正向的游戏环境 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和团队合作意识 2. 零基础可上手，无需经验

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游戏代练招聘：一单一结，效率赚钱两不误 1.岗位内容：承接各类热门游戏代练订单，涵盖段位提升、任务完成、道具获取等，按单分配，时间灵活。 2.任职要求：熟悉至少1款热门游戏（如王者荣耀、逆战 未来、洛克王国、英雄联盟、原神等全游戏），拥有稳定游戏水平与操作技巧；保证账号安全，无作弊、开挂等违规行为；有责任心，按时按质完成代练任务。 3.薪资待遇：一单一结，无拖欠，单价透明，实力越强、效率越高，收入越可观；订单资源充足，无需担心无单可接；线上沟通协作，无需线下办公，在家即可轻松赚钱。

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岗位：传奇游戏运营（GS） 工作内容 1. 服内带队玩家、维护帮会氛围，日常社群答疑 2. 推广游戏活动，维护老玩家，提升留存付费 3. 配合开区合区，反馈玩家问题与需求 任职要求 1. 熟悉传奇，了解攻沙、打宝、帮会玩法 2. 善于沟通，有耐心，电脑操作熟练 3. 必须长期稳定，短期过渡、短期工勿投 4. 有无经验均可，有人带 薪资福利 底薪+高额提成，收入上不封顶 薪资周结，准时发放不拖欠 室内办公，团队简单无内卷

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岗位职责 1. 熟悉三角洲行动行情，掌握账号起号、刷物资、风控规则、封号机制，能规避官方检测。 2. 负责打手招募、排班管理、日常作息安排、每日产量下达与考核。 3. 对接客户、报价接单、处理售后、防跑单、维护老客户社群。 4. 跟进游戏版本更新、规则变动，及时调整工作室打法和流程。 5. 配合前端技术，反馈实操需求、风控漏洞，优化工作室管理流程和工具使用。 6. 负责线上引流、客源维护，打理接单渠道、朋友圈/社群日常宣发。 任职要求 1. 必须玩过/懂三角洲行动，懂FPS手游工作室模式，有同类工作室运营经验优先。 2. 会管人、会排班、会控产量，做事细心，懂风控、避封号。 3. 沟通能力强，会谈单、会售后，心态稳，不情绪化。 4. 有手游代练、账号交易、游戏工作室从业经验优先。 5. 不用懂技术，不用写代码，只需要懂业务、懂管人、懂行情。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4.管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5.参与游戏生命周期管理，制定阶段性运营计划并评估效果 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式 2.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 3. 学习能力强，能快速适应游戏版本迭代节奏 4. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的文案表达与执行落地能力

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