（同步）—————————————200/天

制作硅胶捏捏乐手工玩具，会简单调色 按照比例调色 简单晕染 填色 把胶水按照比例调配 放色料 搅拌均匀倒入模具中 要求有耐心 工作认真 干净利落 一定会简单调色 按照每天任务完成 有午餐 宝妈可以兼职 时间可以协调

现在1.30之前到定位防汛，需要15个人，24小时200元，管饭，基本不咋干活。

招聘 长期兼职 短期兼职 要 求: 年龄18—40岁，男女不限。 工作地点: 南关区远大购物广场B座 工作内容: 场外游乐场 薪 资: 按小时计算，15元/小时 工 资:日结或周结

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道畅通：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK环节 #维护玩家关系，促进沟通互动，提升留存与付费转化 #负责晚间开区期间的游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #每日工作时段：14:30—24:30 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在88年—03年之间，性格开朗，乐于交流 #具备语音开麦沟通意愿，适应线上互动模式 #寻求稳定岗位，能保证连续工作3个月以上 #学历与经验不限，新手可带教入职

招聘韩服游戏代练 20-40 岁之间 手动搬砖 韩服天堂一 到手 5000～10000 包吃住 河南老烟厂附近 ：

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

明天需要2名会抬玻璃的力工，薪资为200元一天，管饭，日结。

水泥卸车装火车岗位招聘一人，工作内容包括使用叉车和传送带进行装车作业。工作地点在集安，需开车通勤。要求应聘者年龄在60岁以内，身体健康，体力充沛，工作积极。工作期限至年底。薪资按卸车量计算，每吨33元，装车由团队平分，预计日收入约500元。工作两天后开始每日结算工资。若临时有事需提前告知，以便安排替补人员，工资将结清。次日即可上岗。工作环境较为脏累，适合能吃苦耐劳者。有意者可报名。

梅河口地区招聘包月司机，月薪一万二。

招聘木工，有意者可电话联系。

白城工地现招聘上高力工（升降车）人员，薪资为240元/天，提供食宿，工资按天结算。工作地点位于通化市，需从通化市开车出发前往工地。有意者请电话联系。

职位描述： 1、负责游戏内运营活动的策划，协同研发及相关部门推进活动开发，确保活动内容准确无误、按时上线。 2、跟踪活动效果数据，进行活动复盘并沉淀优化经验，持续提升活动效果。 3、结合海外市场偏好，完成活动排期规划与本地化落地。 4、协助进行竞品数据追踪与市场分析，输出可执行的优化建议。 5、开展产品分析，基于用户行为、留存转化与付费数据洞察需求与机会点，反推并提出合适的活动设计方案。 职位要求： 1、工作认真细致，具备高度责任感，对游戏行业有热情。 2、有良好的时间管理能力，能够在多任务环境中高效工作。 3、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，能从活动与用户数据中发现问题、洞察规律并提炼可执行结论。 4、熟练使用 Excel／数据看板等工具；掌握 SQL、具备独立取数与数据库操作能力者优先。

岗位职责 1.负责游戏日常运营工作，包括账号注册、登录、活动参与等基础操作与流程验证 2.监测游戏内活动效果及用户反馈，协助优化运营策略与执行方案 3.配合策划与市场团队完成版本更新、活动上线前的测试与预热支持 4.整理并分析基础运营数据，输出简明有效的执行报告 5. 维护玩家社群基础秩序，及时响应常见问题与咨询 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游/端游玩法，无需技术开发背景 2. 具备良好的沟通理解能力与执行力，能高效协同跨部门推进任务 3.工作细致耐心，具备基础信息整理与文档撰写能力 4. 学历不限，有游戏运营、客服或社区管理经验者优先 5. 能稳定到岗，适应快节奏运营工作节奏

岗位职责： 1. 负责休闲游戏的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与游戏数据，优化留存、活跃及付费转化等核心指标 3. 协同研发、市场、客服团队推进项目落地，提升整体运营效率与用户体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，及时响应玩家需求并推动问题解决 任职要求： 1. 对休闲游戏有浓厚兴趣，熟悉主流产品及用户特征 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或简单SQL工具 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验者优先 4. 学历不限，有游戏运营相关实习或工作经验者优先

公司氛围轻松融洽！ 下单客户与同事共同开黑游戏，确保整体体验流畅优质。 - 与客户保持亲切、真诚的沟通，维护良好的服务品质。 - 公司分配游戏订单，自主完成对接，无需自行拓展客户，需维护好现有客户关系。 - 主动参与公司组织的培训及团队互动活动。 福利待遇： - 工作时间：13-23，每周三固定休息一天 - 薪酬构成：底薪+提成 - 稳定的游戏订单支持，提供充足的游戏实操机会 要求： - 热爱电竞游戏，具备强烈兴趣和投入感。 - 情商较高，善于与客户进行有效且温暖的交流。 - 熟悉至少3款游戏，操作熟练即可。 - 性别不限，欢迎所有符合条件的求职者加入。 - 具备良好的协作意识，乐于参与集体活动。 如果你钟情电竞领域，拥有出色沟通能力，并期待获得可观提成回报

1.公可派单，通过游戏与客户连麦聊大互动。 2.要求会市面上主流的游戏，端游（LOL、PUBG、CSGO、永劫无间、穿越 火线、无畏契约等),手游（王者荣耀、和平精英、等)。至少要会两款游 戏，其他不会的可以培训，会玩的技术好的优先录用。 三、职位要求： 1.年龄18-28，男女不限，喜欢游戏行业，性格开朗，爱说话，情商高 能手优先。 2.能接受熬夜，工作时间特殊。 3.为人诚信，对自己和工作负责。 四、薪资待遇: 1.薪资构成： A：2000底薪十业绩提成+奖金 B：纯业绩提成+奖金 2.综合薪资：4000-10000上不封顶。 3,工作时间：13:00-23:00，弹性大，可根据个人作息时间调整，休息自由安排。 五、工作福利： 1.月休四天，可以自由调休，节假日正常放假。 2.不定期组织团建或其他娱乐活动。 3.优秀员工和老员工会有奖金等福利。 工作性质 全职，需要到公司上班，不招兼职，公司提供住宿。 工作内谷： 1.公司派单，通过游戏与客户聊天互动一起打游戏。（公司首己遗作平台出单 非二手单) 2、要求会市面上主流的游戏谢游（LoL pUBG、csGo、永动无间，穿趣火线 瓦洛兰特等)，手游《王者荣耀、英雄联盟、和平精英、金铲铲等)。至少要会两 款游戏，其他不会的可以增训《带耘)，会玩的技术好的优先录用 职位要求。 1.年龄18-30多，男女不限。喜欢游戏行业，性格开朗、爱说话，尬聊小能手优 2.能接受熬夜，工作时间将殊。 3.为人诚信，对自己和量榨侧责 四、薪资待遇： 1.薪资构成 A：2000底薪+业绩提成+跟金。 B：纯业绩提成+奖金 2.综合薪资：4000-8000上不封顶。 3作作时间：14:00 2:00，弹性大，可根据个人作息时间调略。休息自由安排 五、工作福利: 1月休四天，可以自由调休，节假日正常放假。 2，不定期组织团建或其他娱乐活动。

人参市场大量招长期，摆盘，装箱小时工

现在找小时工，两个小时，。地址，百货大楼斜对面儿。电话，

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端盘工，缺2人，晚24点——12点，12小时180元，吃饭不扣时间，吃完就干活，有干的联系我！晾晒等工作，男女都行！

WLP创业人才学历不限，年龄不限，爱岗敬业，活泼开朗，有较好的沟通表达能力。薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:梅河口市康美大道2188号

十月1号到6号招聘临时员工，150一天，有工作经验，早九点到晚十点。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

有工作经验，性格开朗，五官端正，沟通能力强。早八晚五，一周一天休息，基础工资+满勤+绩效=3500以上。面试打电话，不。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

工作职责：负责玩家关系维护及团队作战的组织与指挥 接受零基础入职，提供系统培训，专人指导带教 无责任底薪5000元+绩效提成+激励奖金+五险一金，综合收入8000-10000元及以上 工作时间：14:30-00:30，每月休息4天，可灵活调休 岗位要求：出生于1988年至2003年之间 宿舍与食堂步行仅需1分钟

工作内容： 上班时间14:30-次日12:30，月休四天（可自行选择） 岗位职责是为玩家提供工会运营支持，通过工会形式组织并引导玩家深入体验公司游戏产品！ 薪资待遇： 无责任底薪5000元+提成+奖金，综合收入7000-10000元，上不封顶 全勤奖励、健身福利、生日活动、节日关怀一应俱全 免费专业培训：专人指导，全程带教 晋升机制：公司为业绩突出、能力出众的员工提供每三个月一次晋升机会，方向包括组长、副主管、副经理及分公司负责人！

岗位职责： 1、负责平台用户与产品的运营管理，运用数据分析等方式提升用户规模、活跃程度及留存水平。 2、开展团队组建、绩效考核及日常运作管理，带领队长、管理员等协同达成公司既定业绩指标。 3、持续挖掘并匹配适合平台发展的优质导师及管理人才，负责现有团队的稳定运营与新团队的筹建拓展，组织并监督平台各类活动，优化创新运营机制，完善作业流程，提升整体运营效率与服务质量。 4、配合平台进行线上活动策划与落地执行，制定运行规则以确保公平公正，增强用户体验与粘性，通过数据复盘及时调整运营策略。 5、对接相关部门协作推进工作，助力粉丝增长与互动活跃，按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性格积极向上，思维敏捷开阔。 2、具备良好的沟通能力以及主动协调和问题处理能力。 3、热爱本行业，并能长期保持工作激情。