【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

聚鑫房产招聘业务员 招聘：梅河口市聚鑫房产有限公司，诚招业务员，团队主管，团队经理。 业务员要求：建议20-45周岁，口齿伶俐，思路清晰。 主管，经理：需面谈。 工作时间：早8：30——晚4：00。休息一个半小时，周末双休，法定假日正常休息。 工作地点：梅河口市丽湖生态城1号楼10门市 薪资待遇：底薪+提成+奖金，团队定期团建，待遇丰厚。有无相关工作经验均可，具体工作有专人培训，工作轻松！具体事议面议！

房地产经纪人多名 1：高中以上学历 2：有无经验均可 3：底薪提成 4：有专人培训 5：工作弹性大 6：可兼职可全职

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区推广与市场活动，提升品牌在属地市场的认知度与影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向执行力 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取从业资格证书 5. 工作地点灵活，熟悉本地楼盘及交通配套者更易快速上手

日常工作： 主要就是带客户看看房、验验房，给客户打电话，维护房客源信息，公司提供的资源，很多，内网资源可以资源共享，同事之间可以互相合作开单。房源除了内网资源外，还可以在网上找，带领客户免费看房提供建议等。。。 任职要求： 工作门槛不高，没有工作经验也没有关系，我们全程配备师傅一对一教，不收任何费用。同时公司有商学院，每周都会有新人培训，带大家了解行业知识、公司理念及工作内容与流程，这样了解下来工作就不会迷茫了。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助工作 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后需考取相关从业资格证书 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的发展方向 5.熟悉本地楼盘及区域市场者更受青睐，具备基础办公软件操作能力

通过招聘软件、直播、拍视频来招募 上班时间：12:00-20:00 节假日正常休每周日休 无责4000+提成

最近在寻找新机会吗？我们正在招聘经纪人，提供无责任底薪，无需完成任务，不考核绩效，不加班，不用打电话，非销售岗，零经验也有专人带教，工作氛围轻松自在 岗位职责： 1、通过线上各类平台发布招聘信息，协助公司招募优质主播，并组织邀约面试 2、运用经纪专业知识，帮助新人主播快速掌握抖音平台规则与运营逻辑 3、对主播的直播内容安排、流程设计、收益提升等方面进行指导与跟进，持续优化表现，及时识别直播过程中的问题并提出有效改进方案 任职要求： 年龄：*****，具备基础电脑操作能力，语言表达清晰，思维敏捷，应变能力强 接受零经验人员，团队有资深成员全程带教

家政经纪人（长春·2026春招） 核心定位：匹配客户与家政人员，促成签约并做全流程售后，类似服务管家。 一、岗位职责 1. 需求匹配与签约：对接客户（月嫂/育儿嫂/保姆/保洁等）需求，筛选合适阿姨，安排面试/试工，协助签订服务合同。 2. 资源管理：维护家政人员档案，核验健康证/技能证，跟踪服务状态。 3. 售后与客情：跟进服务质量，协调纠纷与换人，定期回访提升复购与转介绍。 4. 数据与合规：做好订单/客户/阿姨数据记录，把控合同权责与收费说明。 二、任职要求 - 基础：高中及以上（部分放宽至不限），18-45岁，熟练用办公软件与手机 。 - 能力：强沟通、同理心与谈判力，细致耐心，能抗压，多任务协调 。 - 经验：不限经验可培训；有销售/客服/家政经验优先 。 - 素养：有责任心与服务意识，认可家政行业 。

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高薪诚聘：刷车师傅4-5名 早7.30~晚5.30 供午饭 有工作经验的（只要你活能够用 钱儿不是问题） 地址：人才市场东侧100米卡洁仕汽车美容中心 ☎

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厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 免费聊 一键投递

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【招聘】链家销售顾问 【要求】统招本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业房产咨询服务。 2. 借助Link系统共享房源信息，分析房屋优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，保障交易顺利进行。 4. 开发并维护房源资源，提升展示机会，挖掘潜在成交商机。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。公司拥有完善的培训机制，薪资与晋升体系公开透明。 其次，高学历门槛带来高素质团队，整体专业水平领先，佣金比例行业领先。入职初期提成30%，后期可达70%！当前正重点培养复合型新人，无论何种专业背景，都能在这里掌握核心技能，实现职业成长。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅游，开单有团队奖励和业绩分成，倡导协作共赢的文化理念，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的归属感与安心。 【薪资待遇】 转正前享无责任底薪6000元， 转正后有责底薪6000-10000元。入职一年内平均月薪8000-10000元，提成比例30%-90%，上不封顶！！只要踏实肯干，收入前景无限广阔。 【我们是不是非常累？】 外出带看在所难免，并非纯坐班工作。但整体节奏可控，时间相对灵活自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!作业方式因人而异，本人并不推崇电话推销。链家已全面取消洗盘模式，未来重心聚焦线上流量运营与社区深度连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，专心做好成交即可。提成收益丰厚，入职两年实现年入数十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后商圈经理占比已达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监可期。 同时支持异地调动回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能立足扎根。 如果看到这里你已有心动， 或仍存疑问犹豫，欢迎随时沟通，开启属于我们的新篇章。 【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间）欢迎推荐或自荐。】

快乐工作，开心挣钱 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产经纪服务。 2. 协助业主挂牌出售房源，匹配合适的购房客户。 3. 带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成。 4. 吃苦耐劳，热爱销售工作，有挑战高收入意愿者优先考虑。 我们是一支实力强劲的团队，位于海淀区北三环。门店连续三年稳居公司前30强，多次斩获大区第一名，店内资源丰富，新人易转正，约80%客户来源于线上渠道。 我自2017年本科大四起加入北京链家实习，从零经验新人逐步成长为商圈经理。链家是我职业生涯的第一站，我认为它是应届毕业生理想的成长平台。即便所学专业未必完全对口，但在销售岗位积累的实战经验与综合能力远超其他初入职场的工作，且收入水平相当可观。 如已取得毕业证，可入职正式岗位，试用期3-6个月，无责任底薪6000元；转正后享受30%-70%高比例提成。若尚未取得毕业证，也可申请实习岗位，无责任底薪4500元。我今年5月带教的徒弟目前月收入稳定在1万至1万3之间，工作满一年后普遍形成个人资源积累。本店员工平均月薪约2万5，公司依法缴纳五险一金。

【工作内容】 1.为客户提供房源买卖和租赁服务； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4.陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【加入我们，我们会为您提供】 1.全面保障：底薪4500+高提成，基本1W+，以及规范完善的福利保障体系； 2.培训体系：提供多项专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教。

新疆拾光盛源居业房产有限公司 岗位名称：业务员 岗位职责：跑小区，带客户。收集客户相关资料信息，收集和整理，包括报告、照片，协助宣传工作，外部宣传； 岗位要求：学历不限 薪资待遇：工资保底1500提成，社保医保+周末单休（可调休） 工作地址：玛纳斯县 联系电话：

梅河口会展中心用两个打包工，15元/小时，22号下午四点开始，

文字综合 38周岁以下，全日制大专及以上学历，汉语言文学、政治、法律、文秘等相关专业；有文字综合工作经验者优先。 薪资福利:2800--3500元/月（试用期6个月） 招工人数:1 邮箱： 工作地址:通化市秀泉路2589号

招聘兼职 工作内容：套圈活动负责捡圈，有工具 联系人：徐女士，（） 工作时间：周六周日9:30-18:00 午间休息1小时 工作地点：通化东昌万达广场 薪资：，当天结算

梅河口市百货大楼二楼义乌小商品城招聘 百货大楼二楼义乌小商品城招聘干零活的工人 建议55岁以内，有上进心，有责任心会骑三轮车。 薪资待遇:底薪+奖金+公休+工龄

全天工，半天工 详情面议

招聘干零活的工人，做义齿假牙 招聘干零活的工人，干活认真负责，包吃和晚饭，早八点十分上班，下午大概四点左右下班，工资2000元。

计算机技术专业 熟练使用各种办公软件。负责本公司和集团公司以及所属合作单位的信息实时交换，(例如：图、文、视频、图纸、数据、报表、合同的修改校对）系统维护等。 薪资福利:试用期基本工资3000元/月，试用期满各项考核合格，工资5000元/月。缴纳五险。试用期3 - 6个月。本公司实行基本工资+奖金+补助+提成的薪酬制度。 招工人数:5人 打电话报名登记，投寄简历，并按报名顺序统一组织面试。 工作地址:通化市二道江区

招聘全天坐班，有意义者加我详谈， （电话，同步）

岗位1：主播 薪资：5000~13000+60%提 月休：4天 日结：100~150~200+ 有无经验均可！（长期短期都可以） 岗位2：娱乐主播 工作时间：全天时段，时间自由，每天直播6个小时 主播薪资：5000-20000+提成（每周休息一天）有无经验均可，公司免费提供培训 岗位3:人事专员 工作时间早九晚五，(每月三天休息，其中包括一天团建） 新资:2000+500满勤 岗位4:兼职主播 工作时间:每天播4个小时 新资1000-2000

岗位职责： 1、配合主播进行直播前的内容筹备，保障直播环节有序进行； 2、负责直播现场的统筹管理，包含设备检查、场景布置等工作； 3、实时与观众互动，维持直播间的良好氛围，增强用户参与感； 4、完成直播前后的收尾工作，如器材整理、文档归档等； 5、协助开展直播后续事务，包括收集用户意见、整理直播数据等。 任职要求： 1、具备较强的表达能力及团队合作意识； 2、热爱直播领域，有行业实践经验者优先考虑； 3、能接受弹性工作时间，服从直播排期安排； 4、具备一定策划与执行能力，助力优化直播表现； 5、熟悉主流社交平台操作，掌握网络流行趋势及话题动态。