英语线上伴学教练（小初高） 薪资：3000-8000 工作地点：不限（线上居家办公） 工作类型：全职 / 兼职均可 岗位职责 1. 通过腾讯会议进行 一对一真人线上陪练1小时1节课 2. 负责小初高学生英语伴学：词汇、语法、阅读等 3. 按照公司专业教学系统开展教学，稳定授课 4. 认真负责，保证课堂质量与学生学习效果 任职要求 1.英语发音标准、普通话标准 2. 英语水平： - 四六级：可做词汇伴学 - 专四专八：可做语法、阅读伴学 3. 性格开朗，表达清晰干脆 4. 有爱心、有耐心、责任心强 5. 能稳定上课，全职长期稳定者优先排课 薪资福利 1. 薪资月结，准时发放，绝不拖欠 2. 线上办公，时间灵活，地点灵活 3. 全职优先排课，收入更稳定 4. 有完整教学体系，上手快 有意向可直接沟通，欢迎投递！

【招聘：小学 语/数/英 老师】 工作地点：长春莲花山 工作内容：辅导 大语文 、英语、奥数 任何一样即可 要求：有中小学教学辅导经验优先，有耐心，喜欢孩子。 岗位：全职 / 兼职（晚班），薪资8000-12000元/月

1.英语表达流利、语音语调规范 2.具备一定的团队管理经验与协调能力 3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力 4.协同各部门高效协作，确保教学目标达成 5.负责全体教师的教学监督，推动授课师资专业水平与综合素养持续提升

【岗位职责】 1. 本学科一对一授课、集训班授课、应试技巧专题课研发授课、网课精品录播课录制四项核心教学； 2. 负责本科学员群日常答疑：学员课程疑问、错题答疑、学习规划回复，保障网课学员配套服务； 3. 统筹管理本学科兼职答疑老师：制定答疑标准、答疑话术、重难点答疑规范，定期对兼职答疑做岗前培训、日常督导；抽查兼职答疑质量，整改答疑漏洞； 4. 整理学员高频错题，转化成技巧课、录课内容，反哺课程研发； 5. 完成月度教研、课件迭代、集训讲义编制等常规工作。 【薪资待遇】 1. 固定综合 6000 元 / 月（底薪 + 绩效打包）。底薪加绩效合计6000 元，考核达标按月全额发放，无课时也保障固定薪资。绩效考核包括：月度基础录课完成、日常学员答疑效果达标、兼职答疑培训落地、答疑抽检合格、家长投诉处理、集训按需出勤。 2. 授课、录课额外计提成，上不封顶。 3. 周休一天。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，211或对应学科师范优先，有高中全职教学 3 年以上经验； 2. 能够兼顾一对一、班课集训、录课、技巧课、培训带教五项工作，熟练梳理高中考纲、高频考点； 3. 熟悉新课标高中题型，自主总结应试解题技巧，有网课录制 / 集训授课经历优先； 4. 责任心强，稳定性强，服从领导安排。

工作职责： 1. 承担专升本英语课程的授课任务，依据考试大纲制定教学计划与讲义内容，确保知识体系完整并紧扣考试重点。 2. 根据学生英语水平差异设计个性化辅导方案，针对性提升词汇、语法、阅读理解及写作等模块的能力。 3. 定期开展教学成效测评，通过模拟考试、作业批阅等方式掌握学习进展，动态优化教学方法。 4. 负责日常线上学习管理工作，包括布置学习任务、监督完成情况及考核反馈等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语类相关专业背景，具备英语专业四级或同等及以上语言能力证明。 2. 熟悉专升本英语考试命题规律与评分细则，有1年以上专升本英语教学经验者优先考虑。 3. 英语基础扎实，能够系统讲解语法结构、解题逻辑与应试策略，课堂表达生动、富有感染力。 4. 具备较强的责任意识，擅长与学生互动交流，能有效调动学习积极性，助力学生树立备考信心。

岗位职责 1.本学科一对一授课、集训班授课、应试技巧专题课研发授课、网课精品录播课录制四项核心教学； 2.负责本科学员群日常答疑：学员课程疑问、错题答疑、学习规划回复，保障网课学员配套服务； 3.统筹管理本学科兼职答疑老师：制定答疑标准、答疑话术、重难点答疑规范，定期对兼职答疑做岗前培训、日常督导；抽查兼职答疑质量，整改答疑漏洞； 4. 整理学员高频错题，转化成技巧课、录课内容，反哺课程研发； 5.完成月度教研、课件迭代、集训讲义编制等常规工作。 薪资待遇（固定 + 提成模式，老板已定薪酬体系） 1.固定综合 6000 元 / 月（底薪 + 绩效打包） 底薪 + 绩效合计 6000，考核达标按月全额发放，无课时也保障固定薪资；绩效考核：月度基础录课完成 日常学员答疑效果达标 兼职答疑培训落地、答疑抽检合格 家长投诉 集训按需出勤 2.授课、录课额外计提成，上不封顶 3.周休一天 任职要求 1.本科及以上学历，211或对应学科师范优先，有高中全职教学 3 年以上经验； 2.能够兼顾一对一、班课集训、录课、技巧课、培训带教五项工作，熟练梳理高中考纲、高频考点； 3.熟悉新课标高中题型，自主总结应试解题技巧，有网课录制 / 集训授课经历优先； 4.责任心强，稳定性强，服从领导安排。

高薪聘请全职英语老师一名 要求：口语好，责任心强，有工作经验，能长期合作，需要教中小学英语。 有意者联系电话：，微信同步 工作地点：德惠市，周五到校（提供住宿）。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-17 【关于同桌】 同桌教育，英文名：Partner English，小名：Popo。我们自2011年成立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1授课模式，打造全方位、一体化的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位职责】 1. 与学生开展线上英语口语互动练习，并提供即时反馈及学习记录 2. 关注并跟进学生的学习进展，协助提升雅思口语能力 3. 针对性地提出提升英语口语的有效建议 【任职要求】 1. 具备良好的英语听说能力 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识 3. 责任心强，具备良好的时间规划能力 4. 能够敏锐识别问题并给予正确引导 5. 确保教学陪练质量，维护良好的学员关系 6. 熟练操作公司指定教学系统完成陪练任务 7. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8. 具备海外学习经历者优先 【时间薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职要求：每日至少开放4小时课程。（其中3小时安排在19:00-23:00，其余1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时长：六个月或以上

岗位职责： 1. 教授自然拼读相关科目课程； 2. 全力完成学校各期安排的教学工作； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动； 5. 完成领导交办的其他工作。 【薪资待遇】 1. 高于同行业工资（月薪8000+）； 2. 每年至少一次的加薪机会； 3. 新东方专业培训，及行业内最佳发展平台； 4. 五险一金，专业培训，节日福利，年度旅游。 任职资格： 1. 四...

江南火锅招聘刨肉工

吉林通化电厂招聘一名熟练的钩机司机，要求会使用抓斗。月工资8000元，提供食宿。有意者请报名。

寻找专业砌石头的队伍，有大量砌石头的工作，工作地点在集安。有意者可报名。

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招聘两名员工负责拆除竹棚工作。有意者可报名。

岗位职责 1. 根据教学计划，承担备课、练课、授课等日常教学工作； 2、保证教学质量及完成在校学生续课，协助公开课的正常进行； 3、能够发现孩子学习和成长的优点和问题，并与家长保持良好的互动关系； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业有教师资格证优先考虑； 3. 熟练使用各类办公软件 (PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PFT使用娴熟； 4、具备优秀的学习能力，组织能力，协调能力，能承受较强的工作压力； 5、英语四级及以上，口语表达流利 上班时间：周一周二休息，平时12:30-20:30，周末看排班情况。 固定底薪（无责）＋课时费＋试听课转介绍提成 生源稳定，无需招生业绩指标压力，老师就负责安心的上好课！

岗位职责： 1.负责双语浸润班课程的授课，确保教学目标达成 2.与副班配合进行半日英语教学 3. 定期开展学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先

喜欢小朋友 英语3年以上教学经验 岗位职责： 1.负责中小学确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通，及时同步学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流畅 3.普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程优化及教学资源共享 5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练运用英语组织课堂教学 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求 5.学历不限，有英语教学经验者优先

英语教师岗位招聘 试用期2天 每天50元2天结束直接发放 入职试用期2个月，试用期薪资为无贵底薪2500元/月(不含餐补)实习期结束签订劳动合同 上班时间:周一至周五13:00-20:00;周末9:20-18:00(上、下午有吃饭休息时间)每月月休5天(每周三 四 公休) 工资构成如下 正式工资 底薪2700+餐补300+课时费+报名提成课时费 每节每班(1-4人)30元/节 5人及5人以上8元/人 例如:一个班6人 课时费:6x8=48元 每月工资4000+以上介绍报名成功 英语提成250元/人 主持150元/人 美术100元/人 福利:购买五险、年底享受年终奖金，入职满三年享受一次性房补3万元享受生日红包、春节红包及其他节日福利等。 寒暑假工资 周一到周五上课 周六周日休息 寒暑假两星期算一期班 10节课2000底薪+300餐补+课时费 寒暑假假期班 每节课课时费 统一80元/节(超过6人即可开班)比如寒假一天开四个班 课时费就是320元/天(寒暑假一个班90分钟) 那当月工资基本就是2000+300+3200(一期)有的时候一个月会开2期 那工资就是2000+300+6400 每年老师寒暑假各放20天假 放假期间无工资 岗位职责明细 协助打扫学校卫生 教师授课教室卫生 能够非常流畅的和家长介绍英语课程(其他课程介绍也需要熟悉)因为有提成奖励哦掌握学校的英国原版教材 绘本以及上课软件怎么用 学员 app使用等3年级以上和3年级以下的全部英语教学 家校沟通要做好 让孩子喜欢老师喜欢英语课程每节课的课评一定要一对一的做好每天都要布置一些就英语家庭作业 任职要求 1.本科及以上学历，英语专业优先 2.性格开朗，热爱英语，热爱教育事业 3.亲和力强，善于与幼儿沟通，能够耐心倾听和引导学生; 4.对英语口语有一定要求; 5.有1~3年教学经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2. 与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3. 定期参与线上培训 【岗位要求】 1. 热爱英语，英语专四、六级及以上，本科或者研究生均可，英语专业优先 2. 有电脑设备，可接受露脸 3. 有责任心，服从公司安排 【福利待遇】 可提供实习证明和就业平台，50~60时薪+奖金

小学语文、数学、英语各科1人 工作地点：长春 【岗位职责】 1. 全权负责小学主讲老师的招聘、面试及培训工作。 2. 统筹各类师训项目全流程落地，包括排期、资源调配、现场管控，处理教学突发情况，完成师训数据复盘与档案归档。 3. 搭建主讲老师培训体系，负责新教师岗前培训、在职老师常态化磨课、评课与技能提升培训。 4. 需要讲课，定期巡课听课，把控授课质量，建立师资考核标准，进行师资梯队建设与培优辅导。 5. 组织教研复盘，沉淀教学课件与优秀案例，优化授课标准，提升整体教学口碑。 6. 协同教研、教学、基地辅导等部门，完成上级安排的其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985/211院校优先录用。 2. 有教培行业授课或师资培训相关经验3年以上，熟悉授课流程与教研工作。 3. 会听课、评课，擅长师资赋能，具备良好的沟通协调能力与统筹能力。 4. 做事细致有条理，能独立制定培训方案与实训计划。 【福利待遇】 1. 行业竞争力薪资+绩效奖金+团队激励+餐补，弹性工作。 2. 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利。 3. 完善培训体系、晋升通道清晰、团队氛围扁平化。

乐学英语 坚持原版与应试结合 8年沉淀 完整课程体系 配备一体机及PPT课件 实现高效课堂 采用领先教学理念 期待优秀人才加入 要求 发音清晰标准 具备1年以上班课授课经历 拥有自然拼读教学经验 熟悉应试辅导流程 待遇 五险 半天工作制 享寒暑假 国家法定节假日调休

岗位职责: 1.负责5-12岁学生的英语教学工作。 2.通过表演还原英文原著角色，带领学生沉浸故事之中。 3.通过语言及游戏激励学生自主学习。 4.负责所带班级课后点评及班级微信群的管理和维护，跟踪学生的学习效果，解决家长的疑问。 5.参加教师培训，日常备课及练课，不断提升自身的专业水平。 任职要求: 1.诚信正直，吃苦耐劳，有一定的亲和力，具有团队精神。 2.自信开朗，乐观向上，积极面对挑战，为身边人带来正能量。 3.英语能力突出，口语流利，有一定的表演能力（在校园或社会上有一定的舞台经验者优先） 4.有责任心，热爱教育事业，并不断创新和改革，致力于成为明星教师 5.良好的语言表达能力及沟通能力，能够成为孩子的榜样，收获家长的信任 6.本科及以上学历 工作时间 周一至周四9:00-17:00 周五1:30-20:00 周六周日8:30-17:30 午休12:00-13:30 培训期一个月单休周一 通过培训期双休周一周二 岗位福利: 双休 五险一金 带薪寒暑假（各10天） 节日福利 生日惊喜 年终奖 一年一游（视公司业绩情况国内外游） 员工培训及完善的升职升薪制度 良好的工作氛围

高中各科专职教师｜语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学 / 生物 / 政治 / 历史 / 地理（每科仅招 1 人） 【岗位职责】 1. 本学科一对一授课、集训班授课、应试技巧专题课研发授课、网课精品录播课录制四项核心教学； 2. 负责本科学员群日常答疑：学员课程疑问、错题答疑、学习规划回复，保障网课学员配套服务； 3. 统筹管理本学科兼职答疑老师：制定答疑标准、答疑话术、重难点答疑规范，定期对兼职答疑做岗前培训、日常督导；抽查兼职答疑质量，整改答疑漏洞； 4. 整理学员高频错题，转化成技巧课、录课内容，反哺课程研发； 5. 完成月度教研、课件迭代、集训讲义编制等常规工作。 【薪资待遇】 1. 固定综合 6000 元 / 月（底薪 + 绩效打包）。底薪 + 绩效合计 6000，考核达标按月全额发放，无课时也保障固定薪资。绩效考核包括：月度基础录课完成、日常学员答疑效果达标、兼职答疑培训落地、答疑抽检合格、家长投诉、集训按需出勤。 2. 授课、录课额外计提成，上不封顶。 3. 周休一天。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，211 或对应学科师范优先，有高中全职教学 3 年以上经验； 2. 能够兼顾一对一、班课集训、录课、技巧课、培训带教五项工作，熟练梳理高中考纲、高频考点； 3. 熟悉新课标高中题型，自主总结应试解题技巧，有网课录制 / 集训授课经历优先； 4. 责任心强，稳定性强，服从领导安排。

15k~20k元/月 年薪可达15w~25w！寻求有实力的你！ 【岗位职责】 1. 负责小学语文/数学/英语线上直播小班课教学，独立承担课程讲授； 2. 结合学情设计教学方案，保障课堂质量与学生满意度； 3. 配合教研团队持续打磨课程内容，提升讲课效果； 4. 按时反馈学情，跟进学员学习进度； 5. 通过高质量的课堂表现，驱动学员续报，达成班级续报率目标。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，211/985院校优先； 2. ...

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式，提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评估授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级或区域成绩对比），制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标和学生认知特点。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资源等），满足多样化学习需求。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源，支持线上线下融合教学。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板工具（如教案格式、课堂结构设计等），提升教学规范性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师能力培养 - 策划并实施教研活动（如集体备课、公开课展示、教学比武），推广优质教学经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的专题培训，助力教师成长。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难（如学生理解障碍、课堂参与度低等）提供有效解决方案。 3. 跨职能协同 - 联动教务、产品、技术等部门（如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉高中阶段学生心理特征； 3. 有系统性学科讲义或班课课程研发经历，掌握学科核心素养及知识体系架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于探索互联网教育产品的创新应用； 5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，富有团队协作意识。

【岗位职责】 1. 教授小学英语相关课程； 2. 全力完成学校各期安排的教学工作； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动； 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 英语相关专业，口语能力优秀可放宽专业限制； 2. 有相关英语教学经验者优先； 3. 普通话标准、流畅，具有较强的表达能力，包括书面表达和口头表达能力； 4. 性格活泼外向...

净月中信城枫丹白露招聘小学英语老师一对一二年级每周一次课周几几点都可以商量要求有经验能长期合作

1.教授初中英语科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。 2.管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。 3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。 任职要求： 1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。 2.有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。 3.具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。 4.热爱教育事业，对学术成就有追求

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 梳理国内外先进教学理念与实践模式，探索适用于本地教学场景的转化路径。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评价授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级/区域成绩对比），制定精准改进措施以提升教学成效。 3. 学科发展追踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程建设与资源开发 1. 教材与教学设计 - 主持或参与校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标与学生认知发展水平。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资源等），满足多样化学习需求。 2. 数字化教学工具开发 - 制作课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源，支持线上线下融合教学场景。 3. 教学标准化推进 - 构建统一的教学流程、评估规范及模板体系（如教案格式、课堂结构设计等），提升教学一致性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师专业成长 - 策划并实施教研活动（如集体备课、公开课展示、教学比武），推广优质教学实践经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训，助力教师能力提升。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在实际授课中面临的挑战（如学生理解困难、课堂参与度低等）提供有效应对策略。 3. 跨职能协同合作 - 联动教务、产品、技术等部门（如在线教育场景下配合产品经理优化学习平台功能体验）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业背景或重点院校毕业者优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉高中阶段学生心理特征； 3. 有系统性学科讲义或班课课程内容开发经历，掌握学科核心素养内涵及知识架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于尝试与互联网教育产品结合的创新教学模式； 5. 具备良好的沟通表达能力与学习适应力，富有协作意识和团队精神。