岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询服务，确保各项业务活动符合现行法律法规； 2.参与合同起草、审查及签署流程，保证合同内容合法有效并具备可执行性； 3.协调处理公司涉及的内外法律争议，提供专业法律支持与应对方案； 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念及相关实务能力； 5.保护公司合法利益，防范各类法律风险与不公平行为。 任职要求：优先考虑持有相关资格证书者

岗位职责： 1.起草、审阅及整理公司各类法律文书，确保文件内容合法合规、格式规范统一； 2.参与合同磋商过程，出具专业法律建议，协助优化合同范本，防范潜在法律风险； 3.协助处理企业日常涉法事项，如法律答疑、争议协调以及诉讼相关支持工作； 4.持续关注法律法规动态，及时提供合规指引，保障公司运营符合现行法律规定。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证者优先考虑； 2.具备扎实的法律分析能力与实务处理能力，能独立完成法律事务工作； 3.沟通表达能力强，富有团队协作意识，可与内部各职能部门顺畅配合； 4.工作严谨认真，责任心强，具备抗压能力并保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密、权责明确，切实保障公司合法权益。 2．主导或参与公司重大法律事项的研究与论证，介入重要项目及合同的谈判过程，提供专业法律支持； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4．密切跟进国家法律法规及行业监管政策的更新变化，确保公司经营行为和决策符合现行法律要求，防范法律风险与合规隐患。组织并参与定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向公司各职能部门开展常态化法律培训，提升全员法治意识与风险应对能力，构建系统化的法律风控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7．聚焦公司主营业务所涉法律法规的深度研究，为管理层战略规划提供法律依据。评估政策调整对业务的影响，提出预防性法律意见，助力企业规避潜在法律障碍。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范与高效。 9．结合公司发展阶段及外部环境演变，持续改进法务工作机制、制度设计及工具应用，提升工作质量与响应速度。促进法务与其他业务部门间的协作联动，共同推动企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等专业法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏

工作内容： 1、负责公司日常法律事务处理，涵盖合同审查、法律问题解答及风险防范等相关工作； 2、开展资产处置服务，提供诉讼支持，组织庭前调解事宜。 3、处理逾期账款至呆账清零全流程，包括核销操作、打包转让至银登中心流转、民间资本竞拍、登报公示与交接手续、尽职调查及后续处置，参与多元纠纷调解，推动债务人达成结清和解。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础，具备较强的沟通协调能力； 2、对法务岗位有高度热情，能适应一定工作压力，具备良好的协作意识与团队精神。

加入我们，您将享受双休的稳定工作，六险一金、免费食宿等优厚福利！ 工作地点：吉林省松原市长岭县 岗位薪资区间8-15k！！ 岗位职责： 1、负责审核公司各类法律文书及合同，确保其符合现行法律法规规定； 2、协助处理公司涉及的诉讼与仲裁事务，参与法律问题的应对与解决； 3、参与企业合规性审查工作，拟定合规管理相关制度与方案； 4、为公司提供法律支持与建议，开展员工法律咨询及培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、法学或相关专业背景； 3、具备3年以上法律相关工作经验； 4、持有A证者优先，具有出庭经历者优先。

工作踏实严谨，具备独立处理上级交办各项任务的能力

岗位职责： 1.协调处理金融类争议，协助客户与金融机构达成共识； 2.整理并研判案件资料，编制调解相关文书； 3.与各方进行联络与协商，推进调解流程，促成和解协议； 4.维系客户良好互动，提高服务体验与满意度； 5.监督调解后续进展，保障协议落实执行。 任职要求： 1.金融、法律或相近专业，本科及以上学历； 2.具备优秀的沟通协调及谈判能力，善于应对冲突情境； 3.掌握金融业务知识，熟悉行业相关法规政策； 4.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 5.工作积极负责，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1.为企业提供日常法律咨询服务，确保各项业务运作符合法律法规要求； 2.参与合同起草、审查及签署流程，保障合同合法有效并具备可执行性； 3.协调处理企业内外部法律争议，提供专业法律应对方案与支持； 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念及相关实务操作能力； 5.依法维护公司正当权益，防范企业面临不公正或不利法律风险； 6.持有法律职业资格证书者优先考虑。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，能独立完成各类法律事务处理； 2.遵守职业道德规范，严守企业信息与数据的保密原则； 3.具备较强的沟通协调能力，能够高效推动法律问题解决； 4.工作认真负责，胜任企业法务相关工作的各项任务要求； 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的合作意识与团队精神。

岗位职责: 1.处理并解决各类法律事务及相关案件； 2.起草与审查法律文书，确保内容符合现行法律法规； 3.参与法律谈判及调解过程，推动问题妥善解决； 4.为客户提供专业、高效的法律咨询与支持服务； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律规范； 2.拥有较强的文书写作能力，熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员协作配合； 4.工作态度严谨细致，责任心强； 5.性格沉稳，具备出色的表达与沟通技巧，掌握基本谈判能力。

岗位职责: 1.负责审核企业各类法律文书及合同文本，确保公司合法权益得到有效维护。 2.参与公司法律事务的协调与处理，涵盖法律争议的应对与解决等工作。 3.为公司日常运营提供法律支持，包括合同审查及相关法律意见的起草与出具。 任职要求： 1.具备系统的法律专业理论基础； 2.具备独立分析和处理问题的能力； 3.工作认真负责，能够客观公正地履行法务职责。 4.持有a证

【招聘单位】通化市事业单位 【招聘岗位】高、低压电工 【任职要求】年龄60以下，有高压电工证 【岗位职责】电力设备日常维护 【薪资待遇】面议 【作息时间】上24休24 【电话】

年前有干过家政的，想挣现钱的，加我报名哦要干活麻利，有交通工具，干过家政活的

棋社招做饭人员

招收抓鸡人员（肉鸡），要求肯吃苦耐劳，，身体素质好，麻利的，有团队合作意识精神的，能长期干的，工作地点柳河附近，车接车送，一个月二十多天活，能挣8000左右，半个月一结账，常年有活，短期的勿扰，种地的，不能耽误正常上班，联系电话，（同步）好朋友

通化市通化县招护坡/边坡

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证2-3年，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。 待遇：固定模式：薪资每月1W， 提成方式：按每件20%提

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

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想拿高收入就加入我们 主要做玄学维权、职业打假相关工作 可选择兼职模式参与

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及存档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司合法权益。 2．主导或协助处理公司重大法律事务的研究与论证，参与重点项目的商务谈判及相关合同磋商工作； 3．负责编制或审阅公司在尽职调查、资本运作、股权变更等事项中的相关法律文书； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的变化，确保公司经营行为和决策流程符合现行法律规范，防范法律与合规风险。组织开展或配合开展合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向各部门定期开展法律培训，提升员工法律素养与风险防控意识，推动建立企业内部法律风险防控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或诉讼时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7．深入分析与公司业务相关的法律环境及政策导向，为管理层决策提供专业法律意见。评估法规变动对业务的影响，提出具有前瞻性的合规建议，助力企业规避法律隐患。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。通过信息化方式搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9．结合公司战略发展需求及外部法律环境变化，持续改进法务工作机制、制度建设与工具应用，提升法务工作效能。加强跨部门协作，助力公司实现可持续稳健运营。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景 2．熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等相关法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维严密，能够适应高强度工作节奏。

工作内容 1、配合律师推进诉讼案件各环节事务，保障案件进展有序且质量达标； 2、依据案件实际情况，协助开展相关执行事务的落实； 3、参与案件讨论、重要案情研究及谈判支持工作。 任职要求 1、具备良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和逻辑分析能力； 3、积极进取，能承受工作压力，目标意识清晰。

合同审核，信息核对，台账整理

岗位职责: 1.调解金融类争议，协助客户与金融机构达成共识； 2.汇总并研判案件资料，编制调解分析报告； 3.协调各方意见，推进调解流程，促成和解协议形成； 4.维系客户联系，提高服务体验与满意度； 5.监督调解结果落实，保障协议履行到位。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于应对冲突情境； 2.熟知金融业务及产品，掌握相关法律规范； 3.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5.可独立开展金融纠纷的处理与闭环解决。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 【项目招商】金融纠纷调解驿站——化“纠纷”为“共赢”，让每笔欠款找到合理出口！ 一、我们是谁 调呗数科｜持牌调解机构＋律所双资质 专注个人信贷不良资产、消费金融类纠纷调解 年处理案件超10万件，回款效率位居行业前5% 二、招募岗位 1.金融纠纷调解专员 2.项目创业者（调呗调解驿站） 3.渠道拓展运营中心成员 三、工作内容 1.通过电话、视频或面谈方式主持调解协商 2.设计个性化还款计划，推动双方达成协议 （不涉及产品销售，仅作为中立第三方进行调解） 四、你将获得 1.2025年最新不良资产政策解读＋AI智能调解全流程培训 2.面向个人与团队的3种零投入变现模式（现场测算收益） 3.全流程合规保障：律师支持＋仲裁对接＋司法确认，操作安全有保障 五、我们期待这样的你 从事过催收、律所、AMC等相关领域管理者，寻求新增长点 希望协助他人减免债务的诚信欠款人 寻找高佣金副业的自由职业者 轻资产创业意向者，低成本切入万亿级市场 上班族：利用午休碎片时间，轻松增收 实体经营者：客户资源复用，快速实现价值转化 宝妈/学生党：空闲时间灵活参与，简单转发即有机会获益 社群运营者：发布一次信息，坐享持续回报 六、公司地点 长春市南关区国际金融中心A座904室 （地铁1/2号线解放大路站C口出） 七、联系方式 微信/手机:***********

法务专员岗位火热招募中！凭实力实现收入飞跃？这个机会不容错过 工作重点清晰：专注电话沟通！直接参与核心事务，追求的就是高效率 收入无上限：业绩说话，提成与能力挂钩，赚钱就要干脆利落 工位自由选择：喜欢靠窗采光？还是偏爱中心区域的氛围？位置随心挑 薪资可大胆开口：只要能力匹配，合理期望当场确认 团建由你做主：KTV嗨唱、户外露营、品茶聊天…想去哪里你说了算 团队真实写照：老板务实好相处，想法畅所欲言，沟通毫无负担 发薪准时如钟表，每月按时到账，分文不差 办公地点：二道区东盛大街上东国际 待遇明明白白：无责底薪3100+高额提成|每月休息4天|入职即缴五险，年假、工龄工资、节日福利一应俱全，保障全面！ 新手也能胜任：提供专项岗前培训，资深同事全程带教，快速适应岗位节奏，放心加入即可！ 别再犹豫，立即投递简历，最快次日即可上岗！只等你来并肩作战！

工作踏实严谨，具备独立处理并完成上级交办各项任务的能力

岗位职责: 1.负责处理金融类逾期纠纷，推动达成还款共识。 3.严守调解工作的保密原则，确保相关信息不外泄。 4.定期复盘调解成果，优化流程策略以提高调解成效。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效推进调解进程。 2.有高度的责任感和保密意识，可稳妥处置调解事务。 3.能独立应对并解决调解中出现的各类问题。 4.具备良好的协作意识，能与各方保持顺畅交流。