岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及责任心 5.工作细致严谨，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责起草、审核及修订各类法律文书、起诉状、答辩状、代理词等诉讼材料 2. 办理网上立案、案件进度跟踪、法院沟通及庭审辅助工作 3. 协助拟定、审查和修改日常经营相关合同，把控法律风险 4.整理归档诉讼及合同文件，确保资料完整、合规、可追溯 5.配合完成法务基础事务及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.具备基础法律文书写作能力，熟悉民事诉讼流程及合同实务 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 能适应早九晚六、单休（周六日轮休一天）、法定节假日正常休假的工作节奏 4.接受应届毕业生或无经验者，提供带教培养

1、了解客户情况 2、参与法律文件审阅工作； 3、支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4、协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 福利待遇 无责底薪3700+提成+奖金 月休4-6天 没事就团建 老板没事就请喝咖啡 公司没有宫斗剧 欢迎你来拜访 没有很多事情 没有小心眼 都是和和美美的家人 还等什么呢快来和我一起上班呀~~~

1. 工作内容 负责客户问题的处理与日常维护，需撰写起诉状、投诉文书等相关材料，岗位为纯文职类，不涉及任何销售任务，无经验者提供带教培训 2. 工作时间 上午9:30至下午18:00，中午休息1小时，每周日固定休息，实行单休制 3. 薪资待遇 底薪2500元，另享绩效提成与奖金，综合收入3500-5000元 4. 特别声明 要求能长期稳定任职，短期实习者请勿投递，需具备良好心理素质，服务客户时保持积极热情态度，法律专业背景或有相关从业经历者优先录用！年龄范围******，能力突出者年龄可适当放宽

招人！招人！正在找工作的看过来 无责任底薪3000-3800元，缴纳保险，额外提成，每年工龄工资增加200元，还有任务奖金，综合收入5000-10000元 冬令时工作时间：上午9:00-下午5:30，午休1小时，下午茶歇15分钟 夏令时工作时间：上午9:00-下午6:00，午休1.5小时，下午茶歇15分钟 不强制加班，确需加班可享加班费，节日发放礼品，享有带薪年假，病假不影响全勤奖 岗位：储备组长（招聘3人） 工作内容：通过电话沟通开展业务，入职即安排培训，试用期内全程专人指导 无需工作经验与学历门槛，会使用基础办公软件即可 享受法定节假日，每月休息4天 要求：踏实肯干，注重成长，全部岗位内部晋升，是人才就一定有发展机会 工作地点：长春市二道区上东国际

【工作内容】 负责为企业提供各类法律服务，包含法律文书代写、起诉状拟定、债权债务梳理、劳动合同拟定、矛盾纠纷调解等相关工作。 【任职要求】 学历、工作经验均无限制，踏实认真即可。 招聘条件: 1：品行端正，有一定的沟通能力 2: 工作认真，积极热情 3: 上班时间早8:30-17:00，有午休，月休四天，周日休息，节假日带薪休息 4：综合薪资：4000-6000 有意者欢迎咨询应聘！

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.维护教学环境，管理教具及书法材料，确保课堂安全有序 5.配合校区开展招生咨询、试听课及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2. 普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与不同年龄段学员沟通 3. 有教育行业从业经验者优先，师范类或书法专业背景更佳 4.具备基本教学组织能力，能独立完成备课、授课与课后反馈 5.认同素质教育理念，责任心强，遵守职业操守

1.不打电话 不打电话 不打电话 2.不销售 不销售不销售 3.每天拿手机 在 各个地方 线上发布法律相关内容 回复即可 需要有一定经验 可带组员 薪资无责底薪4000+提成+奖金 综合薪资5000+能力者更高 （有管理经验可面议工资） 公司事少 老板人好 没有勾心斗角好相处

职位详情 1. 外派至长春分所工作的执业律师； 2. 具备3年以上执业经历，无任何违规违纪处罚记录； 3. 每月可获得2000元至3000元的外派补贴； 4. 外派期间可使用律所平台共享资源。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 协助应对突发情况，防控法律风险，保障项目有序实施。 4. 参与公司内部项目推进，配合开展法律风险防范与控制。 5. 如涉及诉讼或仲裁案件，需参与处理并对接律师团队推进案件进展。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相关行业工作经验，能独立完成常规法律事务及重要合同的审核。 3. 具有良好的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，执行力强并具备团队协作意识。

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招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

想成立律师事务所，诚招律师合伙人，合作模式，股权当面沟通。

1享受国家法定节假日，工作日早9：00晚6：00； 2.购买社会保险； 3.律所为传统律所，案件类型丰富。律所主任亲自指导案件办理，全程参与案件，能快速提升办案能力和经验； 4.能力优秀者，可晋升为提成律师，律所分配案源； 5.律师自有案源提成高，提供案源开拓辅导；

【岗位职责】 1. 协助律师办理案件，如立案、检索、整理证据等辅助性工作； 2. 起草简单的法律文书，收发、整理和保管文件资料等； 3. 负责日常与客户之间的沟通工作； 4. 负责主管律师安排的其它工作； 5. 负责实习小组内部协作及统筹工作。 【岗位要求】 1. 法学专业本科以上学历，研究生学历优先； 2. 已通过国家法律职业资格考试，并领取法律资格证书； 3. 有律所相关工作经验优先； 4. 认同一体化律所的体系、文化及价值观； 5. 具备自我驱动意识，抗压能力强，迫切提高自身专业素质； 6. 具备团队协作、表达、文书写作能力； 7. 最好会开车。 【福利待遇】 1. 工作时间：朝九晚六，双休； 2. 薪酬待遇：4000底薪+季度涨薪考核； 3. 社保福利：入职购买社保； 4. 学习培训：实习律师均由主办律师指导，年均可参与学习的项目超一百件，可挂证； 5. 晋升渠道：实习律师-授薪律师-合作律师或合伙人律师。

岗位内容： 1. 承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 2. 维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 【福利待遇】 1. 律所提供案源的案件或项目，提成比例为扣缴税费前30%，如承办的项目（合伙人个人项目除外）产生二次消费和转介绍的，承办提成比例为扣缴税费前34.25%；自行开发的案件，提成比例为扣缴税费前85%。洽谈律所案源案件或项目成功，谈案提成比例为扣缴税费前4.25%。 2. 律所定期提供全面的培训计划，涵盖谈案技巧、办案技能、专业化发展和管理能力等方面，旨在不断提升律师的专业素养和市场竞争力。 3. 律师享有灵活的工作安排，无需固定坐班。工作以客户需求、案件处理或项目执行为核心，实现高效的协同工作模式，优化工作效率和客户响应速度。 4. 律所设有专业的后勤部门，为律师提供一站式服务，包括案件接收、处理到财务结算等各个环节，确保律师能够全心投入专业服务。 【岗位要求】 1. 执业2年以上，具备扎实的法律功底，无不良记录； 2. 具备案件研究能力，有一定的案件开拓能力，对自身专业素质有较高要求； 3. 服从律所分案制度，完成律所指派案件，严格按照律所案件质量管理标准完成委托事项； 4. 热爱法律行业，勇于创新并具匠心精神，具有良好的职业操守，高度的敬业精神和团队协作精神； 5. 有较强的综合分析能力以及应变能力，能够独立办案，具有高执行力，有远大的职业规划和抱负； 6. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念。 律所优势： 1. 律所始终以互利共赢的模式与律师合作，作为广州一体化律所的头部品牌，律所坚持以与时俱进发展眼光来运营，致力于为律师提供稳定的平台支撑及丰富的案源分配，增加业务机会，为律师的收入做增量，秉持着让律师有收入、有发展、有事业的使命，实现共同成长一起赚钱； 2. 律所提供定期的营销技能培训及专业技能培训，如谈案技巧培训、办案技能培训等。坚持深度赋能，为律师的快速成长提供有力的支撑，坚持用极致的专业给客户极致的服务体验，致力于用法律解决问题、拿到结果、创造收益； 3. 律所配备完善的办公设施及阿尔法系统，提供高效的办公条件及工作氛围，帮助律师更好地服务客户，在实现自身价值的过程中为律所带来品牌效应。

灵活办公，无需打卡，无需坐班 【岗位职责】 1. 承办我所分配的案件，主要是诉讼案件。 2.少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排，来回差旅费用报销。 【岗位要求】 1. 持有A证。 2. 律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 【福利待遇】 周末双休，节假日休息，差旅费实报实销。

岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4. 协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5. 跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4. 责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5. 专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

【岗位职责】 1. 协助整理和分析项目相关法律文件及合同条款； 2. 参与售前支持工作，协助准备投标文件中的法律相关内容； 3. 跟进项目进展，确保法律合规性要求得到落实。 【岗位要求】 1. 熟悉基础法律知识，具备良好的文档处理能力； 2. 沟通协调能力强，能与团队高效协作； 3. 工作细致认真，具备较强的学习与适应能力。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底，提成比例高。平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

我们是深耕潮汕地区的全案制法律咨询服务机构，致力为客户提供各种法律问题咨询，信用卡逾期、网贷高息减免、房贷、车贷等个性化分期债务规划。 追诉各种冤枉钱，医美纠纷，教育培训纠纷，劳动纠纷，交通事故纠纷，刑事辩护等法律问题咨询，！ 现诚邀对法律赛道感兴趣、想成就一番事业的您加入我们团队。 岗位职责： 无需任何工作经验，接受岗前培训，协作市场推广，通过线上线下渠道，挖掘潜在客户，建立初步联系； 如果你是这个身份： 做传统生意的、在职上班、退伍军人、网约车司机、外卖小哥、代驾师傅、在家宝妈等，在我们这里都能提高自己的收入能力和生活质量；

执业律师，实习律师： 1、任职要求： （1）实习期结束，可以注册执业律师。 （2）确定长期从事律师职业。 （3）认可团队运作模式。 （4）执行力强，责任心强，上进心强，结果导向意识强。 （5）实习律师取得法律职业资格证即可。 2、岗位说明 （1）工作内容为在团队统一安排下承办诉讼、非诉业务，及团队安排的其他事务。 （2）执业律师通常20000元/月左右。 3、底薪+社保+节日福利+案源提供，这样的律所你还成功不了，别的律所你能成功的了吗？

岗位职责： 1.独立接待客户，提供法律咨询、风险评估，洽谈签订合同； 2.全流程独立办理各类诉讼、非诉案件，起草法律文书，负责立案、开庭、执行等全部环节，对案件与客户服务负责； 3.自主开拓客户、维护存量客群，挖掘法律顾问、转介绍业务，配合律所开展品牌宣传； 4.恪守律师执业规范，规范完成案卷归档、风险报备等流程，防范执业风险； 5.参与律所培训、普法活动，承接律所公共案源，协同办理疑难案件。 任职要求： 学历要求：全日制法学本科及以上学历。 资格要求：通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证。 经验要求：执业 1 年以上，能独立全流程承办诉前 / 诉讼案件；执业 3 年 +、自有稳定案源优先； 能力要求：具备良好的法律文书写作能力、沟通能力、逻辑分析能力及客户服务意识。 其他要求：能适应高强度工作，具备团队协作精神，遵守律所规章制度。

岗位职责: 1.提供专业的法律咨询服务，解答客户关于法财税的问题 2.协助客户处理法律事务，解决客户交付问题 3.与客户保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度 4.做好法财务法律咨询工作及普法工作 5.做好法律工作团队建设及解决客户需求工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和专业知识，能够准确理解并满足客户需求 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能和服务水平

一、职位描述： 1. 风险防控 识别并评估公司在运营过程中涉及的法律、合规及结构层面潜在风险； 提出切实可行的防范措施，参与内部控制机制的建设与优化。 2. 合规支持 保障公司重大决策、规章制度及合同文本符合现行法律法规要求； 组织实施合规宣导与培训，增强业务单元的合规认知与执行能力。 3. 法律事务 对内提供日常法律咨询及相关支持，办理公证等法务手续； 对外协调处理诉讼、仲裁等争议事项； 统筹管理外部法律顾问团队的工作安排与成效评估。 4. 合同管理 负责起草、修改、审定公司各类合同文件（涵盖业务合作、采购、人事、投资等领域）； 建立并维护标准合同模板库，监督合同签署、履约进展及执行过程。 二、任职要求： 1、学历与专业： 本科及以上学历，法学或相关专业背景，具备法律职业资格证书（持有A证者优先考虑） 2、工作经验： 三年以上企业法务岗位或律师事务所从业经历，其中至少一年在能源、电力或新能源领域有实际工作经验； 具有合同全周期管理、合规风险管控、法律纠纷处置经验者优先。 3、法律专业能力： 熟练掌握民法典、公司法、合同法、能源法等相关法规，了解电力行业监管体系； 能够独立完成合同审查、纠纷应对、合规咨询等常规法务工作。 4、风险防控能力： 具备识别、分析与应对各类风险的能力，能结合业务实际制定风控策略； 有参与企业内控体系构建或合规制度搭建项目者优先。 5、合同管理能力： 可独立拟定和修订多种类型合同范本，胜任复杂合同（如投资、合作协议、采购合同）审核任务； 熟悉合同从起草到履行完毕的全流程管理，能借助系统工具（如OA合同模块）跟踪执行状态。 6、沟通协调： 能与各业务部门、外部律师及政府监管机构顺畅对接，推动法律事项有效落地； 问题解决：面对合同争议、合规隐患等情况，能迅速厘清关键点并提出应对方案； 7、学习能力： 能及时跟进能源行业政策动态及法律法规变化，快速适应业务发展需求； 8、执行力： 严格遵循各项工作时间节点，确保合同审核、合规检查等任务高效推进、按时闭环。 9、职业素养： 工作作风严谨细致，保证法律文书及合同条款的准确无误； 具备良好保密意识，不泄露公司商业机密及敏感法律信息； 责任心强，主动跟进合同执行情况与风险整改进度，助力公司依法合规运营。 10、执行要求： 痕迹管理：所有工作过程须保留纸质或电子记录（如法律意见书、合同审批单、纠纷处理资料等），确保流程可追溯； 权限上报：对于超出职责范围的重大事项（如重大诉讼、重要合同决策），必须逐级汇报，不得越权处置； 协同要求：配合部门内部战略规划与重点项目推进，提供法律支撑，积极参与跨部门协作会议。 工作地点：天津

岗位职责：负责公司法务诉讼相关事务，包括建筑工程、合同纠纷等案件处理。 任职要求：法学专业背景，具备2年以上公司法务或律师事务所工作经验，有建筑工程类案件处理经验者优先考虑