职位详情 1. 外派至长春分所工作的执业律师； 2. 具备3年以上执业经历，无任何违规违纪处罚记录； 3. 每月可获得2000元至3000元的外派补贴； 4. 外派期间可使用律所平台共享资源。

一、岗位职责： 1、依据业务操作流程，配合银行开展工作，通过合规途径对银行卡账单进行提醒服务（数据由银行提供，定期更新，资源充足且稳定） 2、借助电话联络、邮寄法律文件等形式与客户取得联系，进行欠款提醒或催缴通知（无需自行拓展客户，无销售任务） 3、核对并补充客户信息，查找资料缺失项并完成更新与完善 二、薪资待遇： 1、底薪+五险+阶梯式提成+个人及团队奖励+绩效奖金=8000-10000元； 2、健全的岗前培训体系与试用期导师带教机制，助力新人快速熟悉岗位技能； 3、每周单休，享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益。 职位福利：员工旅游、节日关怀礼包、六险保障、定期组织团建活动、生日庆祝会；

岗位职责: 1. 负责处理金融类逾期纠纷，推动达成还款共识。 3. 严守调解工作的保密原则，确保相关信息不外泄。 4. 定期复盘调解成果，优化流程策略以提高调解成效。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能高效推进调解进程。 2. 有高度的责任感和保密意识，可稳妥处置调解事务。 3. 能独立应对并解决调解中出现的各类问题。 4. 具备良好的协作意识，能与各方保持顺畅交流。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及责任心 5.工作细致严谨，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉、仲裁等相关案件处理，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与协调。 5. 对接政府机构、司法部门及外部律所，保持良好的沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相关行业工作经验，能独立开展日常法务工作并主导重大合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备高效执行力和良好团队协作意识。 5. 持有中华人民共和国法律职业资格证书（A类）

招人！招人！正在找工作的看过来 无责任底薪3000-3800元，缴纳保险，额外提成，每年工龄工资增加200元，还有任务奖金，综合收入5000-10000元 冬令时工作时间：上午9:00-下午5:30，午休1小时，下午茶歇15分钟 夏令时工作时间：上午9:00-下午6:00，午休1.5小时，下午茶歇15分钟 不强制加班，确需加班可享加班费，节日发放礼品，享有带薪年假，病假不影响全勤奖 岗位：储备组长（招聘3人） 工作内容：通过电话沟通开展业务，入职即安排培训，试用期内全程专人指导 无需工作经验与学历门槛，会使用基础办公软件即可 享受法定节假日，每月休息4天 要求：踏实肯干，注重成长，全部岗位内部晋升，是人才就一定有发展机会 工作地点：长春市二道区上东国际

【工作内容】 负责为企业提供各类法律服务，包含法律文书代写、起诉状拟定、债权债务梳理、劳动合同拟定、矛盾纠纷调解等相关工作。 【任职要求】 学历、工作经验均无限制，踏实认真即可。 招聘条件: 1：品行端正，有一定的沟通能力 2: 工作认真，积极热情 3: 上班时间早8:30-17:00，有午休，月休四天，周日休息，节假日带薪休息 4：综合薪资：4000-6000 有意者欢迎咨询应聘！

一、岗位职责： 1、负责审查公司各类法律文书及合同，确保其符合现行法律法规及相关规范要求。 2、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，参与法律问题的分析与解决。 3、参与企业合规性审查工作，拟定合规管理措施，防范法律风险。 4、为公司内部提供法律支持与建议，组织开展员工法律知识培训与咨询。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、法学或相关专业背景。 3、具备3年以上相关领域工作经验者优先考虑。 4、能够接受异地出差安排。 5、持有法律职业资格A证。

1.以普法维权咨询作为前端引流，为个人/企业提供基础法律答疑、纠纷协助、合规指导。 2.依托消费者联盟平台，共享资源、客户、渠道、推广资源，降低获客成本。 3.共同打造标准化法律服务产品，提升团队专业度与市场竞争力。 4.一整套完善系统化办公流程

岗位职责： 1. 负责处理各项法律相关事务，提供专业、可靠的法律支持与咨询服务； 2. 参与案件的调查取证、材料准备及代理工作，保障案件有序推进； 3. 与客户保持顺畅沟通，维护律所正当权益并持续优化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础和较强的学习能力，能持续提升专业素养； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同完成各项工作任务； 3. 具备高度的责任感和抗压能力，能在高强度工作环境下稳定发挥。

急招押运员男女不限吉林上车多数吉林到梅河口，不用做饭，一百五一天联系电话

通化安睿特生物制药股份有限公司食堂招聘：服务员一名工资2500每月4天公休早8点晚5点30工作地点：东宝科技园应聘电话：

明天用10个人现钱320，电话

急招白班保姆照顾老人。工作时间为早八点到晚六点，每周休息一天。老人糊涂，需要有耐心和责任心。工作内容包括看护老人防止摔跤，扶着上厕所，做一顿午饭，以及用轮椅将老人推到餐厅吃饭。薪资面议。

城市花园西门烤肉店招聘一名钟点工。工作时间为下午4点半至8点半。工作内容包括烤肉、处理前厅杂活及收拾桌子等。要求应聘者具备烤肉经验，工作认真且眼里有活。

企业岗位职责： 律所派驻企业协助完成法律顾问工作的法务岗位。 任职要求： 1.法学相关专业背景，本科及以上学历； 2. 通过法律职业资格考试者优先； 3.熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强学习能力，完成企业交待的工作任务，协助律所与顾问企业的沟通； 5.一年及以上工作经验。

1，认真负责、能听从主管律师安排，协助律师在项目现场收集、整理客户资料，有无工作经验均可。 2，工作时间上午8:30-17:00，包午餐，240元/天，报酬周结，工作时间暂定6月27日至6月30日。

一、岗位职责 1.公司提供客户资源后，为客户提供法律咨询，无经验也可，提供培训，成单后会有专门的律师负责后续事项。 2.与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托。 3.公司提供精准客户资源，及时回复客户信息。 二、工作薪资：无责底薪5000+提成+奖金，综合薪资5k到9k法休，社保，氛围轻松无压力

需要一个便宜一点的律师助理给我打一场租房合同官司，本人要离开南京

1.法学本科及以上学历，重点法学院校或“五院四系”毕业生优先； 2.法学理论基础扎实，熟练掌握法规检索技能，具备基础法律文书写作能力； 3.工作认真细致，具备较强的逻辑思维与学习能力，有志于长期从事律师职业； 4.品行端正，恪守职业道德，具备良好的团队协作精神。 薪资待遇： 底薪+提成，具体面议 工作地点： 海口市美兰区德利路1号

岗位职责： 1、有志于在法律领域长期发展，具备一定的执业积累（执业满2年以上） 2、配合主办律师及资深律师完成案件处理工作，具备独立接案、办案的能力 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历； 2、三年以上执业经历； 3、已获得律师执业资格证书

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

1.仅招一名，北京或呼和浩特均可。 2.符合律师合伙人条件。 3.条件面议，待遇丰厚。

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面主导律所日常经营与管理体系构建，落实司法局及律师协会的监管规定，系统推进合规机制建设与执行，确保律所持续规范运作，依法依规开展执业活动。 2、主营业务引领：聚焦个人专精法律领域，独立承办高难度诉讼与非诉案件，发挥专业引领作用，塑造律所核心业务优势；统一管理全所案件办理流程，严格把控服务质量与执业风险，提升办案标准化水平。 3、团队建设管理：牵头组建并培养执业律师与行政支持团队，建立科学的办案协作、绩效考核与成长发展机制，规范执业行为准则，增强团队专业能力与组织向心力。 4、风险合规管控：全面监督律所执业过程中的各类法律与合规风险，健全内部风控体系，妥善处理客户异议及执业争议事件，防范任何违规行为发生，维护律所良好执业形象。 5、行业行政对接：负责与司法行政机关、律师行业协会的沟通协调，统筹完成律所年度审查、资质维护、人员变更登记、党建信息报送等行政事务，保障机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所参与政企合作、商务洽谈及行业交流活动，积极开拓优质案源渠道；制定发展战略规划，推动品牌化建设，促进律所可持续、高质量成长。 二、任职条件 1、具备合法有效的律师执业资格，连续专职执业满3年以上，无行政处罚记录、无行业惩戒情况、无失信行为，执业档案清晰完整，可顺利办理执业注册地迁移，满足司法主管部门对律所负责人备案的任职资格要求。 2、专业核心能力：具有清晰且稳定的主攻法律方向，积累扎实的独立办案经验，在所属领域内能够胜任复杂疑难案件的处理与指导工作。 3、综合管理能力：通晓律师事务所整体运营架构、管理制度、执业纪律及相关监管政策，具备团队组织、制度设计、风险防控和客户关系管理能力，能高效统筹案件协作、应对监管审查及处置执业纠纷。 4、职业素养与在岗要求：品行良好，责任感强，恪守律师职业道德和执业纪律，坚持依法合规执业。 5、优先录用条件：沈阳本地户籍者优先，具备沈阳地区律所管理实践经历或资深执业背景者予以重点考虑。

协助律师开展案件相关工作，进行案例查询，法律条文查找，案卷资料整理，配合完成日常行政事务。

我们正在寻找一位富有热情、具备责任感的律师事务所伙伴，携手为客户提供优质的法律服务！ 你的主要职责将涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理等方面，与团队共同助力客户化解各类法律难题。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2. 有律所工作经验者优先考虑，但非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能够与客户及团队成员高效协作； 4. 工作踏实认真，关注细节，乐于参与团队合作； 5. 熟悉民商事法律规范，具备独立承办法律事务的能力。 我们诚挚期待你的加入，共同为客户打造专业、高效的法律服务体验！

岗位内容： 1. 获取客户资料，开展客户接洽与协商； 2. 配合律师推进案件办理，完成资料搜集、整理、归档及法律文书撰写等工作； 3. 与有关机构及客户保持联络，协助落实项目或案件相关事项； 4. 提供法律咨询支持，持续跟进并维护客户关系。 任职要求： 1. 法学类专业优先，工作主动，熟练操作各类办公软件； 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，能高效执行工作安排； 3. 热衷于法律事务工作，拥有较强的学习意识和逻辑分析能力。

岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4. 协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5. 跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4. 责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5. 专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格； 2，熟悉民商事及刑事法律事务，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3，思路清楚，反应迅速，擅长问题分析与逻辑推导，工作主动性强； 4，具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5，为人正直，遵守职业规范，注重个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 案源丰富，提成比例高，案件质量优，无需坐班打卡。 薪资待遇： 案件资源充足，专职办案，月收入稳定在3w以上。 福利待遇： 涵盖各类民商事、刑事等诉讼业务方向，定期组织学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层，环境优雅，配备高级接待区、洽谈室、多媒体会客室，便于客户接洽，免费为律师配备办公电脑； 本所配备完善的行政支持体系，包括律所相关手续办理、专人负责客户接待、礼仪服务及茶水接待等后勤保障。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并应对法律风险，保障项目有序开展。 5. 维持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效防控法律风险。 4. 工作严谨，关注细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班安排。