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电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年学历不限
1、具备布线及强弱电操作能力,持有电工证、电气工程师证或相关操作证件,具有2年以上工厂布线与接电实际经验; 2、熟悉PLC程序编写,能够独立绘制电气图纸,具备电气柜配制能力,有物联网数据采集项目实践经验; 3、可接受出差安排者优先考虑。
电气工程师经验不限本科特高压超高压高压
培养方向: 1. 工程服务方向:根据项目投运计划和客户的要求,按照标准作业指导书,有计划的完成产品安装、调试工作,确保产品顺利投入运行,保证客户满意;在现场服务过程中,通过与客户交流搜集客户需求或竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。 2. 产品研发方向:完成产品的模块设计与开发、产品改进,实施技术创新、产品技术升级,提升产品的可服务性,确保满足客户需求;编写、校对基础研究的技术文件,承担相关技术支持工作。 3. 工程设计方向:根据流程规范,完成技术履约评审、工程项目设计,编写、校对相关技术文件和图纸,并承担相关技术支持工作,确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。 4. 电气设备销售方向:从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售,提升客户关系,满足客户需求;收集客户需求和竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。 5. 售前技术支持方向:区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动,通过对区域内客户经理的培训及引导,提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率。 其他描述: 1. 工作地点:全国 2. 培养地点:上海/江苏南通如皋/江苏常州 3. 培养模式:公司培训(拓展训练+产品理论培训+实操培训)2-3个月、项目现场实践6个月以上 4. 第一年年培养期结束后,分配固定出差地点(属地化),结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。 5. 入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险 6. 提供食宿:公司培训期间,免费住宿;免费工作午餐+免费加班晚餐 7. 其他福利:电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品 8. 入职时间:2027年7月初统一入职 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生,大学本科及以上学历; 2. 电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业; 3. 适应长期出差(第一年)。 4. 英语CET4,可优先 工作地点:全国
三菱伺服调试工程师
800-1000元/天
电气工程师学历不限
三菱5U的PLC和MR伺服调试
技术专员
3-5千/月
电子工程师经验不限中专/中技万用表电子工艺工程师烙铁电磁工程师TCL
1. 负责LED显示屏的安装与调试工作 2. 负责LCD拼接屏的现场安装 3. 能够接受吉林省内的短期出差安排 要求:工作态度端正,细致认真,具备相关经验者优先考虑 薪资面议 有经验!有经验! 渠道销售 2名 1、负责LED显示屏、LCD拼接屏产品的市场推广与销售工作 2、依据市场情况制定并执行销售计划,达成销售目标 3、积极拓展新市场,开发潜在客户资源 4、定期进行新老客户的上门拜访与维护 5、能适应阶段性短期出差 任职要求: 1、具备销售相关工作经验,沟通表达能力强 2、具备一定的市场洞察力与判断力 3、责任心强,能承受一定工作压力 4、具备良好的团队合作意识 5、性别不限 6、年龄要求:24-36周岁 工作时间: 夏季:早8:00-晚5:30 冬季:早8:30-晚5:00,每周休息一天 薪资待遇: 1、入职前3个月无责任底薪3000元 2、3个月后实行基础底薪+销售业绩提成
电气技术员
6-8千/月
电气工程师3-5年大专控制柜配电柜安装/调试
岗位职责:负责项目设计及施工全过程管理; 任职要求:具备良好协调能力,专业功底扎实,熟练掌握CAD软件应用; 职位亮点:五险一金 双休法定休 带薪年假 免费午餐/餐补 试用期短 定期组织团建 免费培训
电气工程师经验不限本科
1、学历要求:本科及以上 2、专业要求:电气、自动化或相关专业 3、掌握电气设计常用软件及电气设备安装规范 4、配合工程师完成电气方案设计、图纸绘制以及设备的安装与调试 5、工作主动,具备较强的责任心、抗压能力与清晰的逻辑思维 6、具备良好的语言表达及团队合作意识 7、欢迎应届毕业生应聘
机电自动化
3-5千/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
机电自动化专业操作等离子切割机会数控编程优先会画图
电气工程师助理
3-4千/月
电气工程师1年以下大专电气工程师助理
简单的接线作线调试,有电工证优先,能看懂图纸,辅助编写相关文件,最好会端子焊接压接
电气工程师
8千-1.5万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 扎根生产现场,快速响应产线机械设备的电气及机械故障,通过专业诊断定位问题根因,输出可落地的维修作业指导,最大限度压缩设备停机时长,保障生产节拍稳定。 2. 为一线生产及维修团队提供常态化技术支持,识别设备运行中的低效环节,牵头落地技术改善举措,打通生产堵点,协同各班组保障订单按期交付。 3. 承担现场机械零部件的测绘复刻工作,结合设备运行工况完成备品备件的技术选型与申报,建立合理的备件储...
电气工程师
9千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科
一、岗位职责1、完善电气维修与保养制度,建立电气设备台账,编制设备维护保养计划;实施设备编号管理,实现电气系统统一管控;识别核心电气区域,落实重点管控措施; 2、制定验收规范,负责新购及外修返回电气设备的验收工作,办理相关交接手续,并同步更新设备档案信息; 3、协助设备部长完成新进电气设备及线路的验收与手续办理;主导新设备、新电路的调试作业,确保电气系统质量达标;编制电气安全操作规程及TPM点检指导文件,推动TPM管理体系在各生产车间落地执行; 4、建立电气主机及附属装置、电路系统的备件清单与安全库存标准;持续提升设备完好率,降低因电气故障引发的非计划停机;熟悉电气设备结构、性能与运行原理,掌握调整技术,每日巡检设备运行状态,核查电路完整性与安全性; 5、快速响应并处理生产中出现的电气故障,保障生产顺利进行;监督电工团队做好设备维护、维修、保养记录及备件使用登记; 6、归集电气故障数据,分析共性问题成因,制定纠正与预防措施,积极开展技术改进,延长设备使用寿命,提升产品质量,减少电气因素导致的产品报废; 7、落实电气设备及电路保养计划,督促团队按要求执行保养任务并留存记录;持续提高设备完好水平;接报修指令后迅速到场处理,缩短故障处理时长;协同质保部门解决由电气原因引起的产品质量问题,并同步更新相关技术文件; 二、岗位要求 1、具备3年以上电气设备及电路维修实际工作经验; 2、掌握电气系统专业知识及设备管理相关理论; 3、具备良好的组织协调能力与电气故障处理能力; 4、具有较强的持续改善意识和成本管控观念; 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
二道江招聘叉车工,57岁以下,一天160元(管一顿饭)。不欠工资,到日就发!联系电话
160元/天
叉车工包吃日结
二道江招聘叉车工,57岁以下,一天160元(管一顿饭)。不欠工资,到日就发!联系电话
通化 二道江区
9月30日 12:46拨打电话
吉林通化招聘电车司机两名,驾驶新车。在柳河子接车,主要跑沈阳线路。
货运司机
招聘电车司机两名,驾驶新车。在柳河子接车,主要跑沈阳线路。
通化
9月30日 12:45拨打电话
通化柳河县招工,招聘打混凝土、支模、拉毛工人,共需3-5人。工作地点在附近。
砼工拉毛3-5人
招工,招聘打混凝土、支模、拉毛工人,共需3-5人。工作地点在柳河附近。
通化 柳河县
9月30日 12:39拨打电话
吉林通化万达商场内安装灯具,另有其他零散小活。白天也可进行作业,有意者可自行联系报名。
灯具
万达商场内安装灯具,另有其他零散小活。白天也可进行作业,有意者可自行联系报名。
通化
9月30日 12:28拨打电话
临时工有提成月结
工资3300,满勤200+提成长期,要求有工作经验●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
通化
9月30日 12:26拨打电话
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责南通地区非标3C自动化设备的现场调试、运行维护及故障排除 2. 参与设备安装验收、参数优化及性能测试,确保稳定高效运行 3. 编制设备点检表、维护记录及常见问题处理手册 4. 配合产线需求进行设备功能升级与简易改造支持 5. 严格执行安全操作规程,落实两班倒工时管理及现场5S要求 任职要求: 1. 年龄24—37岁,具备2年以上非标3C自动化设备调试与维护实操经验 2. 熟悉PLC、伺服系统、气动元件及常用传感器原理与应用 3. 能独立完成设备电气接线检查、程序下载与信号测试 4. 具备基本机械装配能力,能协同完成机电联调工作 5. 吃苦耐劳,适应工作制,可随时到岗
自动化工程师1-3年中专/中技
南通项目直招|非标自动化调试维护|大量招人 包食宿 包食宿 包食宿 Year: 24-35 现南通厂区大量需要非标自动化调试维护、陪产人员,前期有师傅带。 项目:南通设备调试维护(缺口50人) 工种:调试 面试方式:电话面试,通过后可随时报道 要求:有2年非标3C设备维护维修以及调试经验 薪资:35元/时 月综合工资11000-12000左右;包吃包住每月15号发放工资 ,两班倒 工期:长期(6个月以上) 工作内容: 1、非标线束设备、连接器类精密设备调试,维护产线设备,处理设备异常。 2、调试以机构为主,需要熟悉气缸、马达、电磁阀等电子元器件的原理; 3、会激光焊接调试者优先考虑;
自动化工程师1-3年中专/中技
Cnc技术员 薪资40+2餐补 工期三个月 要求 1.要求中专/中技及以上学历。 2.技能要求要有机械,数控等相关专业2年以上CNC工作经验。 3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。 4.能熟练处理机台异常报警解除,换刀调机及日常机台点检维护。 5.能熟练使用基本量测工具,千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。 6.能适应两班倒工作制度(白/夜班) 7.工作责任心强,要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容:设备简单操作,接受小白,实习生 上下班时间:两班倒 早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00,中途就餐休息时间,每班工作时长合理,不频繁倒班。 福利待遇:包吃住,水电费平摊,;全勤奖,夜班补贴,岗位补贴等;常年订单稳定,不淡季,不裁员,适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定
自动化工程师
岗位职责: 1、协助自动化工程师完成设备装配、接线调试,整理图纸、项目资料; 2、跟进生产项目现场,记录设备运行数据,配合完成设备测试、维护; 3、学习自动化设备基础原理,配合团队完成零部件清点、物料整理; 4、服从团队安排,跟着老师傅实操学习,逐步独立完成基础工作。 任职要求: 1、有无经验均可,接受应届生、实习生、转行小白,愿意踏实学技术; 2、对自动化、机电设备感兴趣,动手能力强,能看懂简单图纸优先; 3、做事认真负责,有良好沟通能力,能配合项目进度; 4、服从现场管理,能适应车间工作环境。 薪资福利: 1、综合薪资可达8600,多劳多得,技术上手后薪资持续上涨; 2、有师傅一对一带教,免费技术培训,零基础也能入门; 3、团队氛围简单,晋升通道清晰,可往自动化工程师方向发展; 4、包吃住,宿舍配套齐全,节日福利,定期项目奖金。
电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
中级电气
1-1.5万/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD、EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、自动化类相关专业背景,具备3年以上非标自动化设备、装配线等领域的电气设计工作经验; 2、工作内容涵盖:电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统设计、自控图纸绘制、电气方案成本估算; 3、可与机械设计、机器人应用等相关专业人员高效协作,沟通顺畅; 4、参与并指导设备组装与调试过程,及时解决项目实施中遇到的电气技术难题; 5、具备良好职业素养,能适应工作压力,踏实肯干,责任心强,积极进取,富有团队意识和独立作业能力; 6、严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排 待遇:办公环境优越,办公室配备中央空调,缴纳五险,提供吉林市通勤车,每周单休,享受节假日福利及项目奖金
助理电气工程师
5-8千/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电控工程师
1. 一年以上自动化行业工作经验 2. 熟练掌握三菱,西门子plc 3. 工作态度认真负责
自动化工程师3-5年大专西门子非标设备PLCPLC设计
长期出差,交长春社保五险,介意者勿扰,熟悉西门子博途可快速适应我司PLC系统 非中介岗位,支持直接电话沟通 岗位职责 现场验证: 负责国产PLC在全国客户现场的替换实施,完成程序迁移及全流程功能测试 编程开发: 基于公司自研软件平台,依据原有工艺逻辑重新编写并调试控制程序 技术攻关: 攻克现场关键技术难题(如运动控制、通信协议、控制算法等),保障系统稳定运行 团队支持: 作为项目技术骨干,为团队成员提供专业技术指导与疑难问题解答 反馈迭代: 全面归纳产品使用中的问题,形成专业分析报告,助力产品持续优化 任职要求 核心技能(必备): 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal(博途)软件,能快速迁移至公司自研平台 项目经验: 具备1-3年独立承担中大型、复杂非标自动化设备PLC程序开发与现场调试经历 问题解决: 具有快速排查和处理现场故障的能力,调试经验丰富,抗压能力强 沟通协作: 擅长与客户及内部团队交流,具备技术文档编写及培训指导能力
电子学工程师
8千-1.4万/月
电子工程师1-3年本科
【教育背景】 本科及以上学历,电子学相关专业 【任职资格】 1. 会画原理图,使用PCB、AD等; 2. 学习过模拟电路、数字电路、微机原理等基础课程; 3. 熟悉嵌入式系统硬件接口,动手能力较强; 4. 熟练掌握单片机、ARM,对CPLD、FPGA有一定了解,熟练掌握C/C++语言; 5. 有1-3年经验 【岗位职责】 1. 使用 AD 完成产品原理图、PCB 设计,元器件选型及 BOM 制作; 2. 基于单片机、ARM、FP...
电气工程师3-5年中专/中技
化工行业电气专业工程师负责所有电气设备系统维护维修。要求有化工企业的相关经验。能看懂图纸,善于沟通表达。能编写年度月度检修维护计划及方案。能快速处理工作相关专业的故障。需要有相关高低压证。
电气工程师1-3年本科
1、负责电力系统维护、电气设备检修、后段工艺支持、现场设施保养及各类设备的故障维修,包括相关线路的检查与修复 2、需持有电工证、电焊证,具备基础水电安装能力,能组织技术团队开展设备及基础设施的日常维护和预防性保养,保障电气系统安全稳定运行 3、掌握BMS系统,了解电路板基本原理与应用 4、至少具有一年以上相关工作经验,无经验者请勿投递!有电池厂工作背景者优先考虑!
电气工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准; 2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产条件; 3、针对现有产线设备,在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等维度,实施软件层面的优化改进; 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作; 5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证及技术支持; 6、负责电气类AM/PM表单编制与更新的审核管理; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力; 2、能够独立完成电气线路的布线及安装调试工作; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修技术背景,或具备机械维修经验者优先; 6、了解TPM管理体系,持有电工证且具备编程能力者优先考虑; a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图; b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年及以上大型制造业设备机械维护经验,具备自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语交流能力,有海外工作意向者优先; 其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理相关知识,具有一定管理潜质。
自动化工程师10年以上本科
工作地点:兴隆山 【岗位要求】 1. 10年及以上一线PLC项目实战经验,具备独立带队完成大型自动化项目的管理与技术统筹能力; 2. 精通西门子(S7-1200/1500/300/400、博图)、汇川全系列PLC编程、组态与系统集成; 3. 有3C类(手机、电脑主板等)、汽车零部件整线项目完整交付经验,可独立完成方案规划、设备清单出具、电气设计、程序开发、现场安装调试与验收; 4. 熟悉伺服、变频器、传感器、工业总线(Profinet/Modbus等)及上位机、MES对接; 5. 持有工业机器人高级操作技术员证、电工证优先,具备团队分工、进度管控、风险预判能力; 6. 抗压性强,可高效处理现场突发技术问题,具备良好的多部门联合沟通能力。 【岗位职责】 1. 主导3C、汽车自动化产线PLC控制系统整体方案设计、IO分配、程序架构搭建与代码编写; 2. 统筹项目团队分工,把控进度、质量与成本,协调机械、机器人、工装、客户多方推进交付; 3. 出具完整设备BOM清单、电气原理图、接线规范,组织现场安装、上电调试、联调与验收交付; 4. 负责产线运行故障诊断、程序优化、效率提升,建立标准化程序库与运维体系; 5. 对接客户需求,完成技术交底、培训及售后技术支持,推动项目回款与复购。 【福利待遇】 1. 薪资:14k–20k/月(1.4万–2万),资深专家/项目负责人可面议; 2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、差补、培训晋升通道。
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