岗位职责： 1、开展信用卡、储蓄卡、商户合作以及企业相关业务的市场推广工作； 2、落实风险管控措施，严格执行银行在风险管理方面的各项规范要求； 3、依据卡中心下达的营销任务，达成个人销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，****及以下，欢迎应届毕业生报名； 2、充满热情，乐于迎接挑战，具备较强的学习能力、服务意识和团队合作精神； 3、具有良好的职业道德，能承受一定工作压力，无不良信用记录。 福利待遇： 1、员工薪酬：岗位工资+业绩工资，综合月薪约3000-7000元，入职首月即缴纳五险一金； 2、公司提供早餐，享受周末双休。 温馨提示：该岗位与长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行长春分行开展服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 推广POS机、信用卡业务，招聘推广人员，底薪3000-6000元，后续客户刷卡享受提成，收入上不封顶，时间灵活，可兼职参与，无需打卡上班。

岗位职责: 1. 与客户建立并保持良好的专业互动，提供专业的贷款咨询及全流程服务； 2. 主动宣传银行各类金融产品，运用沟通技巧推动销售任务达成； 3. 按时参加专业培训课程，持续提升业务能力与市场认知水平； 4. 注重服务品质，保障客户体验，提升客户满意程度； 5. 协助客户处理贷款办理过程中的各项疑问与事务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户问题； 2. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 3. 对金融行业动态及产品具备一定认知和学习兴趣； 4. 工作认真负责，严格遵循公司制度与行业合规要求

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）+提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力就有回报，月入过万可实现） 3.公司依法为员工缴纳五险 4.完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动推销）； 2.无需外出跑客户，无需自行开发资源，公司提供高质量精准客户线索（告别盲目寻找）； 3.客户信息来源于公司线上推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时获取有明确需求的用户； 4.及时对接平台推送的客户，沟通到店事宜，并根据客户需求制定合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，拥有稳定渠道资源，并提供系统化专业培训； 6.工作内容清晰简单，成交率高，签单即可获得高收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请且有强烈办理意愿，上手快，服务高效

接受零基础新人，主管全程一对一指导 公司正处于扩张阶段 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金+红包，月收入综合可达1w以上 工作时间：8:30-18:00，午休2小时 福利保障：五险一金，单休，法定节假日正常休息 节日福利齐全，日常提供零食与下午茶 工作内容： 1.客户资源由公司通过互联网平台精准分配，均为自主提交意向用户，无需自行开拓或迎合客户 2.提供系统化培训体系，包含新员工培训、岗前培训、在职提升课程及晋升通道支持，并配备资深员工作为带教导师，全力助力业绩达成 不限性别、能力、经验；年龄******* 要求普通话流利，具备基本沟通表达能力 诚邀各位加入团队 另招聘一名团队经理，综合月薪三万元以上 需具备团队管理经验，能独立推动团队运作全流程 有带团队经历或行业背景扎实者优先考虑

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-09 岗位职责: 1.办理各类贷款相关业务，涵盖车贷、房贷及信用贷等类型； 2.与客户保持有效沟通，确保业务办理的专业性与准确性； 3.协同合作银行开展对接工作，维持顺畅的合作关系； 4.主动关注行业动态，持续学习提升服务效率与客户体验。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及客户服务意识； 2.能够融入团队协作，与成员共同推进任务完成； 3.拥有较强的学习适应能力，能较快掌握新知识； 4.熟悉贷款基本流程，可独立处理相关业务事项。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月收入2-3万（真实数据，努力就有回报，月入过万可实现） 3.公司按规定为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性（无需被动跟进客户）； 2、无需外出跑业务，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户线索来源于公司投放的推广平台（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），信息精准且实时更新； 4、及时联系平台上的意向客户，邀约到公司线下办理手续，并为客户制定合适的贷款方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，对接稳定渠道，并提供系统化专业培训； 6、工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得高额回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生电话，不手动筛选客户，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务高效 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日休息 五险一金

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等 公司提供客户资源，也可自主开发客户，外拓或电话销售方式可自行选择，工作时间相对灵活 工作时间：早8:30～晚5:00，中午休息90分钟 提成比例：90%提成 薪资待遇：4000-12000无上限（符合金融行业正常水平），底薪3800 二、福利待遇 1. 周末双休、法定节假日正常休假、婚假（附赠1000元红包）、丧假 2. 公司每月定期组织团队建设活动 3. 每满3个月发放工龄奖300元，累计无上限 4. 6个月五险、12个月一金 5. 办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，人才济济，颜值在线，理想收入在这里更容易达成，关键在于你的能力与态度！公司晋升空间广阔、机会多，表现优异者可直接晋升管理岗（不设空降）有金融、房地产、保险、银行贷款等相关经验者优先考虑（退伍军人优先） 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放 重要的事说三遍 四、公司每季度组织优秀员工旅游，全程费用由公司承担，个人无需支付 五、诚信为本，真诚待人 你来就对了

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，只要肯拼，月入过万很现实） 3.公司依法为员工缴纳五险 4.完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2.无需外出跑业务，无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户线索来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准实时需求信息； 4.及时对接平台来的客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，提供系统化专业培训支持； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成单即享高回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不自行筛客，所有客户均为已有明确借贷意向并在平台提交申请者，上手快，转化高，专注服务好每一单 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日休息 五险一金

长春鑫橙科技 试用期无责任底薪5000+全勤奖1000+高比例提成（7.5-45%），综合月收入稳定过万。 工作时间：8:30-18:00，午间休息2小时，法定节假日照常休假 缴纳五险一金，提供系统化岗前培训，每日不限量供应下午茶，享有生日福利、团队建设活动、带薪年假、产假等员工关怀 晋升通道清晰：学徒→顾问→代理主管→主管→部门经理（各级晋升标准透明，所有管理岗位优先内部提拔，达标后次月即晋升） 办公地址：长春市南关区临河街3099号垠禄新界1611

。好。有没有想出来挣钱的？我这有好几种行业。培训三天。就可以干活了。外墙保温。供吃供住。我在秦皇岛。我的电话就是号。

招清雪工人，15元一小时明天干活“

招聘/ 护工一人（女） 护理我爹 两人换班，半个月班，月薪5000 地址中医院住院部 电话

急聘: 大锅饭厨师一名 一日三餐，每餐一菜一汤，有一定烹饪能力，身体健康，干净利落，55岁以下，免费吃住，，工资每月:3800－4000元，地点:吉林柳河 电话:

招高空同事，双证，东北，要5个人，66放线。还22万的，感谢支持，财富热线

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

岗位职责： 1. 主动对接客户，深入挖掘客户真实需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 2. 积极宣传公司产品，运用高效沟通技巧推动销售进程，确保业绩目标达成； 3. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，及时获取市场动态及客户反馈信息； 4. 参与销售方案的规划与优化，提升销售执行效率及客户整体满意度。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 2. 热爱销售岗位，抗压能力强，有决心完成既定销售指标； 3. 拥有良好的团队协作能力，能够与团队紧密配合，共同推进销售任务落实。

年龄：20-45岁 综合薪资10000元 提成比例59% 月休8天，工作时间早8点至晚4点，中午休息1小时（另招聘兼职人员若干） 踏实肯干，学习能力强，态度积极乐观，具备销售经验者优先

年龄：20-45岁 综合薪资：10000元 提成比例：59% 月休：8天 工作时间：早8点至晚4点，中午休息1小时 （另招聘兼职人员若干） 要求：勤奋踏实，学习能力强，态度积极，充满正能量，具备销售经验者优先

岗位职责： 1、为客户解答信贷产品相关咨询，推荐合适金融方案，提供专业化的信贷服务支持； 2、开展市场信息收集与分析，洞察客户实际需求，持续优化信贷服务流程； 3、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，收集反馈意见，提高服务满意度； 4、配合完成信贷项目的风险识别与审核流程，保障业务操作符合规范要求； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户需求并提供有效解决方案； 2、了解信贷业务及行业相关政策法规，有同行业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与应变能力，能及时应对市场动态调整工作策略； 4、工作积极主动，重视团队协作，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5、入职安排资深员工一对一指导，培训合格后上岗 上班时间： 1. 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险；9:00-18:00 午休11:30-13:00

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同享） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力，月薪过万可实现） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善晋升通道：客户经理 — 团队主管 — 团队区长 — 总经理 — 分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户线索来源于公司推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的客户需求信息； 4. 及时对接平台客户，沟通到店事宜，并根据客户情况匹配合适的贷款方案； 5. 公司对接正规金融机构，提供系统化专业培训支持； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成单即享高提成；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不自行筛客，客户均已在线提交明确需求，上手快，服务高效

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月收入2-3万（真实数据，努力就有回报，月入过万可实现） 3.公司按规定为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性（无需迎合客户）； 2.工作无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户信息来源于公司推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），精准且实时； 4.及时对接平台来的客户，沟通并邀约到公司线下办理，为客户制定合适的贷款方案； 5.公司与正规银行长期合作，拥有稳定渠道，并提供专业系统的培训支持； 6.工作内容简单清晰，签单效率高，成交即可获得高收入；不同于传统电话销售，我们不拨打陌生电话，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务高效

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等。 公司提供客户资源，也可自主开发客户，外拓或电话销售方式可自行选择，工作时间相对灵活。 工作时间：早8:30～晚5:00，中午休息90分钟。 提成方式：90%高比例提成。 薪资待遇：综合收入10000-12000元，上不封顶（符合金融行业正常薪资水平），底薪5000元。 二、福利待遇 1、法定节假日正常休假，享有婚假、丧假等基本假期。 2、公司每月定期组织团队建设活动。 3、办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，人才众多，颜值在线。 实现理想收入在这里并非难事，关键取决于你的能力与态度！公司晋升空间广阔，机会丰富，表现优异者可直接晋升管理岗（杜绝空降）。 有金融、房地产、保险、银行贷款等相关从业经验者优先考虑，退伍军人亦优先录用。 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放 重要的事情说三遍 四、诚信为本，真诚待人 你来就对了

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同步）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期一个月平均8k-1W，转正每月2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3.公司为员工缴纳相应五险一金 4.公司完善晋升机制：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户主动在后台提交贷款申请需求，我们审核资料准确性（无需主动推销）； 2.无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户资源来源于公司推广平台（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准实时的客户需求信息； 4.及时跟进在线客户，联系其到公司线下办理，为客户匹配合适的贷款方案； 5.公司对接正规渠道，提供系统化专业知识培训； 6.工作内容清晰，签单率高，成交即可获得高收入；与传统电销不同，不拨打陌生电话，无需自主筛选客户，所有客户均具备明确贷款意向并已提交申请，上手快，成单效率高，致力于为客户提供专业服务

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点，午休12-2点 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程室内办公，配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供全面的新人培训、岗前指导、在岗学习及晋升通道，安排资深员工一对一带教 能力不限，经验不限，性别不限

无经验要求！ 【工作内容】： 1、对接客户资金需求，协助解决融资问题（无需自行开发客户，不打骚扰电话）； 2、收集并分析客户信息，匹配合适方案（无需迎合客户）； 3、全程配合客户完成放款流程（服务过程轻松自然）； 4、持续跟进客户关系，推动后续合作（客户复贷率高）全公司共享优质资源！！（线上推广获取有贷款意向的客户，成交率极高） 配备工作手机、电脑，提供专用电销卡，零个人支出！！ 【薪资及晋升体系】： 无责任底薪4000元+高额提成+多项销售激励，资源充足，无业绩压力。 试用期提成7.5%-10%，转正后提成直接翻倍15%-40%！！！ 额外奖励丰富（现金或红包形式发放）： 开单奖、面签奖、临时业绩奖、转正激励奖、销售冠军奖、团队荣誉奖等！ 提供3天带薪试岗，实操与培训同步进行，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周六固定休息，公司倡导高效工作，绝不强制加班！！！ 法定节假日照常休假 公司氛围轻松，主张劳逸结合~~~ 定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等活动。 【晋升通道清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径明确，稳步成长）欢迎有实力、有目标的伙伴加入！