工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 推广POS机、信用卡业务，招聘推广人员，底薪3000-6000元，后续客户刷卡享受提成，收入上不封顶，时间灵活，可兼职参与，无需打卡上班。

岗位职责： 1、开展信用卡、储蓄卡、商户合作以及企业相关业务的市场推广工作； 2、落实风险管控措施，严格执行银行在风险管理方面的各项规范要求； 3、依据卡中心下达的营销任务，达成个人销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，****及以下，欢迎应届毕业生报名； 2、充满热情，乐于迎接挑战，具备较强的学习能力、服务意识和团队合作精神； 3、具有良好的职业道德，能承受一定工作压力，无不良信用记录。 福利待遇： 1、员工薪酬：岗位工资+业绩工资，综合月薪约3000-7000元，入职首月即缴纳五险一金； 2、公司提供早餐，享受周末双休。 温馨提示：该岗位与长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行长春分行开展服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-10-12 尊享贷信贷专员招聘： 产品优势：全国范围可受理，额度高审批快，适用于工薪群体，无社保、无打卡、无打卡记录也可申请，准入条件宽松 工作性质：兼职岗位 收入构成：三重收益——授信奖励红包+返佣提成+放款激励红包+客户维护服务费 任职要求：需具备贷款相关从业经验，无行业经验者请勿投递

岗位职责： 1、为客户解答信贷产品相关咨询，推荐合适金融方案，提供专业化的信贷服务支持； 2、开展市场信息收集与分析，洞察客户实际需求，持续优化信贷服务流程； 3、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，收集反馈意见，提高服务满意度； 4、配合完成信贷项目的风险识别与审核流程，保障业务操作符合规范要求； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户需求并提供有效解决方案； 2、了解信贷业务及行业相关政策法规，有同行业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与应变能力，能及时应对市场动态调整工作策略； 4、工作积极主动，重视团队协作，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5、入职安排资深员工一对一指导，培训合格后上岗 上班时间： 1. 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险；9:00-18:00 午休11:30-13:00

工作时间早8:30−晚5:00 不加班 周末双休 工作内容：协助客户完成贷款手续，及时跟进并反馈办理过程中遇到的问题 高额提成+奖励机制 渴望挑战高收入岗位的请立即联系！ 不接纳消极应付、混底薪者！ 前期提供一对一指导培训，同步配备优质客户资源，负责沟通、维护及服务邀约，推进贷款业务落地办理。

核心优势： 资源直供：企业直接派发客户资源，无需自主开发，压力小 工作轻松：全程电话或微信沟通，无需外出跑动，无加班要求 薪资体系：无责任底薪4700元+40%高提成+周奖与绩效奖励，综合收入6-10k以上 时间灵活：周一至周四每日9小时，周五8小时，周日7.5小时，周六及法定节假日正常休息 工作内容： 通过电话或微信与客户对接，根据需求推荐合适的信贷方案，完成线下邀约并推进合作落地 任职要求： 年龄18岁以上，具备良好沟通能力，有销售或客服背景者优先考虑，无经验提供带教支持 福利待遇： 一对一指导培训+写字楼办公环境+带薪岗前培训+节日关怀礼遇+团队建设活动 真实岗位信息，面试时可核实薪资详情，24小时内安排面试！ 简历快速投递，开启低压力高回报的职业新篇章！

无经验要求！ 【工作内容】： 1、对接客户资金需求，协助解决融资问题（不打骚扰电话，无需自行开发客户）； 2、收集并评估客户信息，匹配合适方案（无需低声下气谈合作）； 3、配合客户完成放款流程（无需迎合客户情绪）； 4、持续跟进客户关系，推动后续合作（客户复贷率高）全公司共享优质客户资源！！（线上推广获取有贷款意向的用户，成交概率极高） 配备工作手机、电脑，提供专用电销卡，零个人支出！！ 【薪资及晋升体系】： 纯无责任底薪4000+高比例提成+多重销售激励资源优，无业绩考核压力。 试用期提成区间【7.5-10】，转正后直接翻倍【15-40】！！！ 额外设置多项奖励（以现金或转账红包形式发放）： 开单奖、面签奖、临时业绩奖、转正激励奖、销售冠军奖、优秀团队奖等！ 提供3天带薪试岗，边实操边培训，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周固定周六休息，轻松氛围，绝不强制加班！！！ 法定节假日按规定休假 公司倡导劳逸结合，该放松时就放松~~~ 定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰会等活动。 【晋升渠道完善】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径清晰，稳步成长）欢迎有能力、有目标的人才加入！

职位描述： 公司提供资源，通过电话邀约客户，开展客户的开发与维护工作，深入了解客户需求，协助客户办理银行信贷相关业务。 薪资待遇顾问： 无责底薪6000+提成+开单奖励 业绩达标即享奖励（苹果手机或华为手机），福利真实可靠，绝不虚假宣传。 职位要求： 1.热爱销售工作，敢于挑战高收入岗位，具备清晰的赚钱目标与进取心。 2.有销售或客户服务经验者优先考虑；无经验者也可报名，欢迎新人加入。 3.为储备管理人才做准备，公司正处于扩张阶段，将大量启用内部晋升机制。 福利待遇： 1.缴纳五险 2.享受节假日福利 3.定期组织团建活动及下午茶 4.亲爱的伙伴们！有明确目标和强烈赚钱欲望的来！在这里你收获的不仅是高薪，更有成长、技能与归属感！

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同享）+提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即可实现月入过万） 3.公司依法为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理—团队主管—团队区长—总经理—分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性（无需迎合客户）； 2.无需外出跑动，无需自主开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4.及时对接在线客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，拥有稳定对接渠道，并提供系统化专业培训； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即享高回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不自行筛选客户，所有客户均已明确需求并在平台提交申请，上手快，服务高效

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，只要肯拼，月薪过万很轻松） 3. 公司依法为员工缴纳五险 4. 完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（客户主动，无需迎合）； 2、无需外出跑动，无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3、客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时获取精准需求信息； 4、及时对接平台来的客户，沟通并邀约到公司线下办理，为客户定制合适的贷款方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，提供稳定渠道支持，并组织专业培训提升业务能力； 6、工作内容清晰简单，签单效率高，成交即享高提成；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，意向明确，上手快，服务好即可快速成单

通化市二道江区招铲车/装载机司机 招一夜班司机月结：6000，另加300元歺补，联系电活：姜总

通化市辉南县招燃气管道电焊班组！要求必须干过燃气外挂的！工资承包式！详情电话咨询

招聘：东街卡布奇诺甜品店招聘服务员 卡布奇诺甜品店招聘服务员 工资待遇：基本工资+满清+公休 要求：长期 老板人好事少●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘：丽怡酒店招聘客房服务员 招聘客房服务员，底薪+提成+月补+满勤=3200_4000左右。月休四天，提供员工餐。有五险●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘：招聘装卸工，会开电动三轮车 长期干，不要短期，肯吃苦，能干体力活。工资详谈，会开电动三轮车。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

一、工作内容： 1、负责杭州地区支行中信信用卡的营销办理业务 2、分行、支行、商场、超市、展会资源进行客户开发。 二、岗位要求:大专以上学历，20-35周岁 三、新资待遇(10000元-24000元) 税后！完全真实，不玩虚假套路！！！ 【您最关心的】 1、薪资模块： 薪酬=底薪+绩效+超额佣金+高额激励奖金+年终奖，月均10k及以上，优秀者可达到30k+，年薪可达20-30w！！ 2、福利模块： 过节费:享受国家法定节假日过节补贴，750/次，合计3750/年！ 开门红礼包:688-1688！ 话补每月100，合计 1200/年！ 、每年一次免费体检！ 节假日福利：双休，每年可享受法定节假日，年假,婚假,产假及产期陪护假！ 3、五险一金入职即上，年度平均工资最高基数调整！ 三、职业发展：(各管理岗位均来自内部竞聘) 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，优秀者可竞聘行员，行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，根据员工的职业阶段会有相应的培训支持员工快速成长

1、福利待遇： 13薪×底薪2700＋新员工补贴500元（连续发放三个月）＋业绩提成＋银行高额返现＋团队月度及季度绩效奖励等，转正后底薪可上浮； 2、多样激励奖金＋年终奖金，节日期间发放礼品或购物卡；依法缴纳五险一金； 3、节日关怀涵盖妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元宵节等，福利持续不断；享有业绩奖励、带薪年假、带薪病假；组织免费春游、秋游，举办员工生日会、运动会，茶歇饮品无限供应； 4、提供带薪家长会假、结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、配偶住院关怀金、年度健康体检、敬老津贴、直系亲属丧葬抚恤金等多项人文关怀； 5、定期为在职人员免费安排专业技能培训，助力个人成长与能力提升。 工作内容： 1、通过电话方式提醒、督促并引导信用卡逾期客户按时完成还款； 2、接听或拨打电话，向客户说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3、核实并更新客户资料，及时维护和完善客户信息记录。 任职要求： 1、年龄在18至35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、性格积极乐观，反应敏捷，表达清晰流畅； 3、本人无任何不良信用记录。 上班时间： 上午：09:00-12:00； 下午：13:30-18:30； 法定节假日照常休息。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

银行获贷项目招‬聘: 1.综合保障工资 4400-8000+绩效=8000-35000（上不封顶） 2.有赚钱欲望，能吃苦耐劳，征信良好 3.赚多少凭能力！ ​4.前二个月保底7700收入 三个月后基本稳定在13K以上

[24家银行战略合作][支付宝战略合作][工作内容] 1，金融支付(客户群体广泛)相关业务； 2，时间自由，无需坐班，不要求打卡 3，完善的培训体系，老人手把手带。 1，业务提成：服务一位客户提成500-1000元，月成单量20-50单； 包含：信用卡一张100-350 POS一台 150碰一碰120信用卡积分兑换 2，长期提成： 客户成交后，进行一定售后维护，每月可产生被动收入提成，业绩累计不清零，离职仍发放。 3，综合收入：1.2万+提成+奖金+团队奖+补贴(月综合收入1~3万) [招聘区域] 寒亭区，坊子区，奎文区，昌乐，临朐，青，诸城，寿光，安丘，高密，昌邑等。

年龄：20-45岁 综合薪资10000元 提成比例59% 月休8天，工作时间早8点至晚4点，中午休息1小时（另招聘兼职人员若干） 踏实肯干，学习能力强，态度积极乐观，具备销售经验者优先

年龄：20-45岁 综合薪资：10000元 提成比例：59% 月休：8天 工作时间：早8点至晚4点，中午休息1小时 （另招聘兼职人员若干） 要求：勤奋踏实，学习能力强，态度积极，充满正能量，具备销售经验者优先

岗位职责： 1. 主动对接客户，深入挖掘客户真实需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 2. 积极宣传公司产品，运用高效沟通技巧推动销售进程，确保业绩目标达成； 3. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，及时获取市场动态及客户反馈信息； 4. 参与销售方案的规划与优化，提升销售执行效率及客户整体满意度。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 2. 热爱销售岗位，抗压能力强，有决心完成既定销售指标； 3. 拥有良好的团队协作能力，能够与团队紧密配合，共同推进销售任务落实。

试用期无责任底薪5000+全勤奖1000+新人专项补贴+高比例提成（7.5-45%） 平均月薪过万。 工作时间：8:30-18:00，午间休息2小时 缴纳五险一金 1. 公司分配精准意向客户资源，客户均来自线上平台主动申请（精准获客，无需外出开拓或迎合客户） 2. 配套完善培训体系，涵盖新人入门、岗位实训、在岗提升、晋升进阶，并有资深员工一对一指导，全方位支持业绩增长 不限性别、能力、经验；年龄****** 普通话流利，具备良好语言表达与沟通技巧

吉林省规模领先的金融企业 工资按日发放 享有双休 月薪破万 提供国内外团建旅游机会 职业发展空间广阔

无责底薪5000！与绩效无关 岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，均为有实际需求并主动在线提交申请的客户。主要通过线上方式跟进客户，了解其具体需求，审核相关资料，并为其匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄******，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍 三、薪酬福利: 1、无责任底薪5000元+高额提成+奖金3K-2W；缴纳五险一金 2、定期组织下午茶活动 3、公司提供系统培训：新员工入职即享带薪培训，客户资源由公司统一分配 上班时间:8:30-18:00，午休12:00-14:00，每周单休，法定节假日享受带薪休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-21 我们承接的是支付宝营业执照上传相关项目，确保任务持续稳定。 工作内容：公司提供高质量客户资源，也可自主拓展客户，客户通过扫码完成上传操作，流程简便易行。 公司配备客服支持，全程协助解决问题，薪资按日发放，绝不拖欠，日均收入600+。 岗位优势： 背靠上市公司平台，安全可靠 时间灵活、地点不限，收入与付出成正比 无需经验，快速上手，新人友好 入职当天即可完成首单 当日earnings即时到账 项目支持全职或兼职参与 工作长期稳定，持续有单

工作时间早8：30-晚5:00 吉鑫融贷款公司，长春市最大的贷款公司，月收入高，银行支持力度强。拥有五百多人的销售团队，平均工资过万。 工作内容： 主要负责客户资料整理，对接有贷款需求的客户，协助客户完成贷款合同签署、报单及放款流程。 福利待遇： 1.底薪3000＋高提成（10%-38%）＋星级补贴；或选择按业绩获取贷款手续费90%提成的薪酬模式。提成上不封顶，收入与努力成正比； 2.从婚丧嫁娶、生育到生日红包，节日关怀丰富多样； 3.定期组织团建活动、聚会，提供带薪培训、带薪休假及旅游机会，团队平均月收入超万元； 4.享受法定节假日带薪休假，周末双休； 5.设立个人业绩TOP奖等多项激励奖励。 如果您对信贷行业充满热情，渴望挑战高薪，欢迎立即联系我！

推广信用卡 底薪3000，月休四天，节假日正常休息

形象气质佳，应届大学毕业生可参与实习，无需专业基础，全程有人指导带教，快速掌握工作内容，轻松入门。 每日上午8:30上班，下午5:30下班，中午休息2小时，周末实行双休制度。 具备良好的心理承受能力，身体健康，具备优良的职业道德与团队协作意识，工作认真负责，诚实可信，品行良好，有志在金融领域长期发展。