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招聘：农安4s店招出纳兼内业文员工资3500-4000 农安4s店招出纳兼内业文员

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，如文件整理、会议安排等相关工作。 2.为团队提供支持，保障信息传递的准确性与时效性。 3.负责基础办公物资的管理，包含采购、发放及台账登记。 4.参与公司内外部联络协调，完成各项行政支持任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本的信息化处理能力。 3.拥有良好的沟通表达技巧，可与各层级同事顺畅交流。 4.具备独立应对突发状况的能力，善于分析并解决实际问题。

做安全生产内业资料文员一名

熟练掌握电脑基本操作

会舟谱软件的使用，有经验者优先

分享批发招内勤文员 月薪3000+奖金满勤绩效3500-4500 月休息4天中午一顿 有年节假早7.40-5.00 代理农夫可口统一百事雀巢 打单对账出货卫生整理零售，熟悉电脑知识 条理思维敏捷。熟悉道路路况最佳 愿有识之士，共享时光[微笑]

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密公平，切实保障公司权益。 2．主导或参与企业重大法律事项的研究与论证，介入重点项目的商务谈判及合同磋商过程； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新动态，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或配合开展定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向公司各职能部门组织开展常态化法律培训，提升全员法治意识与风险应对能力，构建系统化的法律风险防控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司合法权益。 7．聚焦公司主营业务所涉法律法规的深入研究，为管理层战略规划提供专业法律支撑。评估政策变动对业务的影响，输出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在法律隐患。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。借助信息化技术搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的可视化管控，保障合同执行规范有序。 9．结合公司发展阶段及外部环境变化，持续改进法务工作制度、流程与工具，提升法务服务的专业性与响应速度。加强跨部门协作联动，助力企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景； 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等核心法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

急招 夜班叉车司机成手。晚6点-早6点一天220元每月15号开资供吃供住 工作地点：梅河口海龙镇前行500米 联系

天福门窗厂多厂区联合招聘： 天福门窗厂（主导尊享门窗）通化、梅河、长春三大厂区同步招工，岗位齐全、待遇优厚，诚邀有志之士加入，携手共赢！ 一、招聘岗位 (一) 通化厂区 1. 做扇工 1人（男女不限） 2. 下料工 1人 3. 网络运营/视频剪辑师 1人 (二) 梅河口厂区 1. 制作人员 10人 2. 司机 2人 3. 无缝焊接制作工 2人 (三) 长春厂区 1. 制作人员 15人 2. 市场业务员 3人（会开车，有销售经验） 3.付货（库管） 1人 4. 做饭 1人 5. 司机 1人 二、任职要求 · 身体健康，吃苦耐劳，有责任心； · 相关岗位经验者优先，无经验可提供培训； · 司机需持相应驾驶证，熟悉本地路况； · 做饭需讲究卫生，擅长家常菜及员工餐。 三、福利待遇 · 薪资面议； · 不定期团建，年底放假最低工资保障，提供工作餐，员工宿舍。 四、联系方式 · 通化厂区： -田总

通化市五月花招聘 服务员 男女 5000以上 底薪4000➕满勤200➕会员➕白酒啤酒提成➕公休2天➕不休加300➕保险➕年终奖 后厨工人4200 以上 后厨青菜岗4200以上 烧 炭 工 3500以上 保 洁3500 （晚班 ） 钟 点 工 13.8/小时（前厅） 所有工作岗位60以下 以上人员，节假日福利，每周周一改善伙食，氛围轻松，到10号就开支 期待您的加入，老板人好 电话

通化县幼儿园招安装音响功放1人

招聘洗碗工待遇优厚 干净利落 底薪3500➕300满勤带薪工休一天 电话

法务工作说明 一、核心职责 1.合同管理：审查、起草各类商业合同，防范合同履行风险 2.合规把控：落实企业合规要求，排查经营中的法律风险（如招投标、关联交易等） 3.纠纷处理：应对各类法律纠纷（合同、劳动争议等），协调外部律师及司法机关 4.法律支持：为业务部门、管理层提供日常法律咨询，保障决策合法合规 二、关键要求 1.专业资质：通过法律职业资格考试，具备扎实的民商、公司法基础 2.能力要求：较强的风险预判、文字撰写及跨部门沟通协调能力 3.职业素养：严谨细致、保密意识强，坚守法律原则，适配企业合规文化 三、核心工作原则 合规优先、风险可控、服务业务、高效响应

善承法务招聘全职、兼职人员，上班时间自由，不坐班不打卡，月工资6～8千，用心干一万，上不封顶，十天发一次工资，做过销售行业优先，欢迎有责任心，有团队精神的你加入！ 联系电话:（微信同号）

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1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富工作经验者，学历条件可适度放宽。 2.文字能力 -具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等常见办公文件的撰写，内容需条理清楚、语句流畅 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位工作经历者优先；应届毕业生如综合素质优秀，亦可酌情录用。 4.能力素质 -具有良好的沟通与协调能力，能够与各部门同事顺畅交流，高效协作处理日常事务

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.统筹安排公司内外部会议的组织与协调，确保信息传递顺畅； 3.负责固定资产及办公物资的统筹管理，合理配置资源； 4.持续监督并优化行政工作流程，提高运行效率与服务水平； 5.协助处理员工日常行政需求，提供及时有效的支持与协助。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务处理； 2.有高度的责任感和执行力，可独立开展行政相关工作； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与文件管理技能； 4.具备较强的服务意识，能够主动关注并回应员工实际需求； 5.拥有良好的团队协作能力，能在快节奏环境中保持积极心态。

岗位职责：发布招聘相关讯息 任职要求：年龄20-35岁，经验不限 岗位福利：底薪加提成4000+，月休4天

岗位职责: 1.协助团队成员推进项目执行中的协调与支持事务； 2.参与公司内部及外部沟通协作，妥善处理相关工作事宜。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，能高效应对办公室日常运营事务； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与团队及其他部门保持良好互动； 3.工作细致认真，富有责任感，能够精准落实上级交办的各项任务

岗位职责: 1.负责日常后勤事务，保障门店运营有序进行 2.高效执行上级交办的工作任务，确保工作质量与时效 3.主动参与团队协作，与同事共同营造积极和谐的工作环境 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度 3.拥有较强的学习能力，乐于持续学习并提升专业技能

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作认真，服从安排 工作时间：早8晚5，月休4天

主要负责患者的接待与服务工作。协调并对接各部门的沟通事宜。

岗位职责: 1、运用各类互联网推广渠道开展相关工作。 2、负责线上推广及搜索引擎优化，有效提升关键词的搜索排名； 3、性格积极乐观，具备团队协作精神，工作踏实稳定。 要求: 大专及以上学历，年龄25周岁以上

岗位职责： 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料整理及信息管理； 2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传达的及时性与准确性； 3.提供行政与后勤支持，协助团队推进日常工作，优化办公流程以提升效率； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效处理办公室常规事务； 2.有较强的责任感，可独立完成所分配的工作任务； 3.具备团队协作精神，能够与同事保持良好沟通与配合； 4.熟练操作常用办公软件，满足日常行政工作的技术需求。

主要负责服务接待患者。与各部门链接沟通工作。