岗位名称：餐饮经理；岗位要求：1.有2年以上酒店餐饮运营经验；2.40周岁以下；3.负责餐饮部门日常管理工作，完成销售目标。薪资待遇：薪资范围6000-8000，五险一金。

有经验者就行

岗位职责： 1. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 4. 遵守食品安全规范及门店服务标准，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、身体健康 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 公司依法缴纳五险一金，提供岗前培训与职业发展支持

有餐饮店管理经验三年以上，懂工作流程，标准制定。执行力强，会线上营销维护。人品好

弘来顺清真楼诚聘招聘职位：前厅经理1名工作时间：早8点30---晚8点30岗位职责：统筹前厅服务、人员排班，处理客诉，管控物资卫生，对接后厨、维护客源岗位要求：认真负责，长期稳定，有相关工作经验薪资待遇：月薪5000--5500元，有门店业绩提成提供食宿工作地址：四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧！！

招聘大学食堂档口工作人员 月薪 4500+满勤300，供吃午饭和晚饭，校内长期稳定岗, 招聘条件：优先，身体健康，爱干净，踏实肯干可长期稳定工作，从事过相关工作优先录取。 工作内容：菜品制作、售卖、后厨协助、区域卫生清洁。 福利：校内食堂，环境好，月休两天，工作时间早八晚八寒暑假同步休假，薪资每月10号准时发放 联系 电话：

泡货，抓菜收拾卫生

岗位职责： 1. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 4. 遵守食品安全规范及门店服务标准，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、身体健康 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 公司依法缴纳五险一金，提供岗前培训与职业发展支持

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

招聘铲车司机一名，要求会操作夹子。岗位为长期工作，有意者可电话联系。

招聘会组装电梯的人员，十人一组，约六个小时可完成一台电梯的组装。薪资按台结算，每完成一台即结算一次。

吉林通化地区有格宾笼护坡的石头活，有意者可报名。

通化市集安市招工地力工需要100人，石龙子工人，要求必须有经验，验收审核严格。80元一立

吉林省通化市集安市大量招收砌石头笼子的石匠。薪资为80元一立，不供吃住，每五百立一结账。有意者可报名。

北京团结湖：重庆小面店新店即将开业，找经理，员工，40以内，员工能力强的也行待遇：试用期7000元，转正后底薪8000元/月，2000元岗位津贴，绩效奖金：N（员工金额）2联系人：朱总监岗位职责：一、门店运营管理1.全面负责门店日常经营，把控出餐速度、口味稳定，落实重庆小面、川渝小吃标准化操作；2.制定排班，管理前厅后厨，协调岗位，保障高峰出餐顺畅，控制翻台。3.管控营收、损耗、物料成本，盘点米面、调料、肉臊、红油原料，防止浪费、过期。4.负责订单、外卖平台维护，处理差评，优化出餐打包。5.严控菜品品质与食品安全二、门店人员管理1.新员工岗前培训：操作流程、调味标准、服务话术、安全规范。2.日常督导、绩效考核，协调员工矛盾，带动团队状态。3.做好考勤，上报异动。三、客户服务1.接待顾客，处理客诉（口味、等待、异物等），及时安抚补偿。2.收集食客反馈，反馈给后厨研发，优化菜品。

【召聘岗位】食堂副经理【新资待遇】底新5000，缴纳社保+绩效【岗位要求】25-45岁，男女不限，有丰富食堂相关工作经验优先【联系方式】卢女士----------------------------就上【直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:直聘丨

万达附近烤肉店招聘储备店长一名7000+前厅经理一名7000+（）料理部长厨房长个一名7000+（优先）55岁以下包吃包住，效益奖，工龄奖联系电话

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岗位职责： 1. 全面统筹天津、北京、河北等全国区域餐饮门店的日常运营管理，确保业绩达成、服务品质稳定与出品标准统一 2. 制定并落地门店运营规范、SOP流程及管理制度，推动标准化、精细化、数据化管理 3. 主导门店人员招聘、带教培训、科学排班与团队梯队建设，持续提升团队执行力与服务意识 4. 定期分析经营数据（营收、客流、成本、复购等），优化人效、坪效及供应链协同，助力利润增长 5. 高效处理顾客投诉、突发事件及跨店协调事务，强化现场督导与整改闭环，维护品牌口碑 任职要求： 1. 30—45岁，具备3年以上连锁餐饮门店运营管理经验，有跨区域多店统筹经历者优先 2. 熟悉餐饮前厅后厨全链条运作，掌握食品安全、成本管控、服务标准等核心模块 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及强执行力，抗压能力强 4. 能适应高频出差，接受全国灵活驻点与动态巡查安排 5. 大专及以上学历，持有健康证，认同企业价值观，责任心强

【茶百道诚聘】1.副店长：4200-6000；2.门店伙伴：3600-5000+；3.储备干部：4000-5000+；4.后厨大姐：3500-4500（可兼职）；奖金+提成+专业培训+快速晋升；店址：江南。电话：

全国连锁韩式烤肉店高薪诚聘：招聘厨师长，年龄25至35周岁，（随时接受外调）:薪资待遇优厚！底薪:7500-9000（具体看工作能力）+满勤+单日超额奖+每月4天公休+绩效+工龄+年假+法定节假日补休+五险一金，详情面议！入职需要提供本人身份证，健康证（电子版/卡片均可），银行卡（发工资用，本人名字办理的，能正常使用的，那个银行都可以）要求吃苦耐劳，工作认真负责，有上进心。免费管吃管住提供被褥。工作地址：详情面议！联系电话：

《烧烤店招聘》【经理/主管】底薪5700+满勤300；【服务员】底薪4700+满勤300；【后厨抓串工】底薪4200+满勤300；【烧烤师傅】月薪7000。店址：江南丽园餐饮街。电话：

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知味坊美食诚聘以下岗位。烧烤副烤工一名，年龄不限，有经验者优先。带薪烤串学徒工两名，年龄50岁以下，成手后直接享受大工待遇，有经验者优先。钟点工三名，薪资为每小时12元。勤杂工两名，薪资为每小时12元。

烧烤店招聘服务员底薪4700满勤300，烧烤师傅月薪7000-7500。经理主管底薪5700满勤300

大型中餐店招聘：前台接待2名（短视频运营优先）服务员6名传菜员2名保洁员2名前厅主管2名以上岗位要求责任心强、有团队意识、服从管理、品行端正。应聘电话：

《烧烤店招聘》【经理/主管】底薪5700+满勤300；【服务员】底薪4700+满勤300；【后厨抓串工】底薪4200+满勤300；【烧烤师傅】月薪7000。店址：江南丽园餐饮街。电话：

梅河口市中餐店招聘经理，详情请电话联系。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

梅河口市中型中餐店招聘经理详情请电话联系

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