招聘烧烤店主管一名，电话联系

大学食堂招聘 岗位：前台后厨负责人 地点：长春金融高等专科学校 时间：7:00—20:00，不熬夜 薪资：月薪4500元，无休息 福利：包吃住、包三餐，工作稳定 要求： • 年龄55岁以内，身体健康 • 能办理健康证、无犯罪证明 • 能住宿者优先 电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升团队执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

摩天活力城附近中餐厅[庆祝]招聘！！！底薪4300起满勤200翻台瓶盖业绩提成，月入5000-6000，包吃住，和工龄奖！要求：年龄18-35岁之间，男女均可午休2小时月休三天，法定假额外补休！工作时间10小时（两班倒）另招聘前厅主管（经理）薪资6000+各岗位每月考核通过晋升！应聘联系：徐先生

岗位职责： 1.负责食堂日常菜品制作，确保色香味形达标，符合食品安全标准 2.按时完成早、中、晚三餐及加餐的备餐、烹饪与出餐工作 3.保持操作间整洁卫生，规范执行食材验收、储存、加工全流程 4. 配合管理人员做好成本控制与餐品质量反馈改进 5.遵守食品卫生法规及单位各项安全管理制度 任职要求： 1.具备厨师相关工作经验，有食堂或团餐从业经历者优先 2. 熟悉常见菜系制作工艺，能独立完成日常餐食烹制 3.持有有效健康证，无传染性疾病史 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 学历不限，热爱餐饮工作，服从工作安排

协助管理服务员的日常工作，排班，服务监督，处理客诉

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或基层管理经验，熟悉餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.有责任心和团队协作精神，具备基础问题解决能力 5. 学历不限，持健康证者优先

岗位职责： 一名 负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 协助厨房完成简单备餐、传菜及食品摆盘等工作 4. 主动关注顾客需求，提供热情、周到、有礼的服务体验 5. 遵守食品安全与操作规范，配合完成日常巡检及基础培训 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通协调与服务意识 2. 身体健康，能适应快节奏、站立作业及轮班制工作安排 3. 无经验者可接受带教培训，有相关经验者优先 4. 具备基本团队协作能力，服从管理，责任心强 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达与理解工作指令

知味坊美食诚聘以下岗位。烧烤副烤工一名，年龄不限，有经验者优先。带薪烤串学徒工两名，年龄50岁以下，成手后直接享受大工待遇，有经验者优先。钟点工三名，薪资为每小时12元。勤杂工两名，薪资为每小时12元。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

通化地区招聘师傅，负责处理茶台漏水问题。有意者可联系。

招聘前厅服务员小时工一个月2100元，不休息奖金100元，工作时间17:00-22:00，电话

1.满一年以上工作经验，有上进心2.服务态度认真，执行力强.服从领导安排3.有公休，有团建4，薪资=底薪+提成+奖金+手工5.工资面谈，电话不谈6.电话忙时，（同步）●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

小吃部招聘钟点工，早8点至下午2点，工资2000，要求，识字，干活干净利索，事少，地址水果批发附近，电话

梅河附近有喷棉工作，面积80多平方米，价格为15。有意者可联系。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 20-38 岁 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 工资：5000-6000

饮部主管4000-5000元/月+提成具有相关工作经验

餐饮部经理待遇面谈具有相关工作经验

餐饮部经理待遇面谈具有相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协同总部落实营销活动、新品推广及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁品牌管理经验者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应轮班制 4.无学历硬性要求，中专及以上学历者更佳 5.热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，具备持续学习意识

胜利路小金汤火锅招聘经理一名，收银1名主管1名(薪资面谈)后厨青菜工，勤杂工，服务员若干名，传菜工若干名（薪资面谈）以上岗位薪资组成：底薪+满勤+公休+工龄工资包食宿钟点工：12元/小时周六日节假日长期兼职120元/天，电话：

连锁烧烤店诚聘老手炒锅2名，7000-8000前厅经理/领班2名，5000-6000服务员5名，3500-4500要求：工作踏实，情绪稳定，服从管理，一年以上同岗位经验三天休班，提供食宿，工资及时上班时间：下午四点到凌晨两点/早十点到晚十点（下午2：00-4：00休息）

烧烤店招经理主管月薪6000。厨师月薪7000。长期服务员月薪4000-5000，烧烤师傅6500-7000，抓串师傅工资底薪4000满勤300绩效提成

餐饮前厅领班30-45岁，踏实肯干。餐饮前厅领班薪资福利:底薪+提成+全勤+奖金，收入稳定综合月薪：5000左右，多劳多得工作地址:新站步行街

领班30-45岁，踏实肯干。餐饮前厅薪资福利:底薪+提成+全勤+奖金，收入稳定综合月薪：5000左右，多劳多得工作地址:新站步行街

凤岐烧烤店诚聘老手炒锅3名，7000-8000（试工）（5年以上同岗位经验，基础扎实）前厅经理/领班2名，5000-6000服务员5名，3500-4500要求：工作踏实，情绪稳定，服从管理，一年以上同岗位经验三天休班，提供食宿，工资及时。上班时间：下午四点到凌晨两点（非诚勿扰）

中联商场招聘楼层管理两名，要求有管理经验，具体待遇面议。

民主路中餐招聘服务员服务生楼层经理要求对待工作负责任

领班30-45岁踏实肯干。餐饮前厅薪资福利:底薪+提成+全勤+奖金，收入稳定，综合月薪：5000左右，多劳多得工作地址:新站步行街

大学食堂档口后厨服务人员 工作时间早七晚九 包吃住