
招聘前厅经理,服务员,厨房中小工
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
本酒店餐饮部招聘前厅经理一名,工资8000十全勤十提成,服务员5名,工资5000十全勤十提成,面点师傅一名,工资7500一800O,洗碗工,打杂工各1名,工资 4000—4200
工作地址,内蒙古杭锦旗,招聘人在西锋
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
烧烤店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职烧烤店餐饮前厅主管
岗位职责:
1. 负责烧烤店前厅日常运营管理,统筹接待、点餐、上菜及结账全流程
2. 监督服务标准执行,指导并培训服务员提升服务意识与操作规范
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,确保顾客满意度与用餐体验
4. 协调前厅与后厨沟通,保障出品时效与服务质量
5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验,有烧烤/餐饮快消业态经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 形象端正,责任心强,能适应晚市及节假日工作安排
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业
5. 具备基础服务礼仪知识,有服务类证书者加分
吉林通化通化县采摘蓝莓果长白班+包吃包住+不扣水电+60岁大龄工+全是下铺工期结束人走账清
4500-8000元/月
种植工月结
吉林通化采摘蓝莓果长白班+包吃包住+不扣水电+60岁大龄工+全是下铺工期结束人走账清18-62岁,夫妻可以,手脚麻利可适当放宽年龄2岁[转圈]注意服从管理,无心脏病,高血压,心脑血管疾病。隐瞒病情后果自负。花粉过敏哮喘疾病的谨慎报名。特别保证:不分级。有分级需求价格会适当上涨。[转圈]入职携带:本人身份证件,银行卡一张。[转圈]计件工资:≥3000斤,1.2元/斤(必须做到工期结束)2800~3000斤,(做到工期结束)<2800斤,1元/斤():通化周边不[转圈]管理费:100元/月。生手分组有组长带领边摘边培训,学习赚钱两不误工资标准:4500-8000元注意:,,计件工资根据培训后,根据个人手速快慢,快手每天300以上,慢手一天150以上。工期30-35天报名电话
吉林通化莲河好酒不见招聘改刀一名没有外卖店里不忙工资4300一天公休不休加200电话:
改刀
莲河好酒不见招聘改刀一名没有外卖店里不忙工资4300一天公休不休加200电话:
酒店经理1-2人月结
招聘主管一名,58岁以内,有工作经验优先,8小时,4500一个月,休4天。会展中心附近,海峡交流中心酒店(写字楼)联系电话
福建宁德招聘酒店预订主管一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括:负责酒店客房预
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店预订主管一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括:负责酒店客房预订管理,制定并执行预订策略,优化预订流程;监控和分析市场动态及竞争对手价格策略,及时调整酒店价格体系;管理OTA平台及其他分销渠道,确保房态和价格信息准确无误;定期生成收益分析报告,评估预订渠道效果并提出改进建议;协调前厅部、销售部等部门,确保预订信息准确传递和执行;制定促销活动和优惠政策,提高客房入住率和整体收益。岗位要求包括:具备酒店管理或相关领域基础知识,熟悉酒店预订系统操作;能够熟练使用Excel等办公软件进行数据分析和报表制作;具备较强的市场敏感度和数据分析能力;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;工作细致认真,能够承受一定的工作压力;有酒店预订或收益管理经验者优先。
客房服务员
乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部:5000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天。2、储备经理:4000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天3、前台接待员:3000-5000元20岁以上,倒班制,底薪加提成4、客房服务员:时间:08:00-17:00,月休4天底薪加提成,3000-5000元5、PA保洁员:月休4天,2600-3500元;6、半天班厨师:薪资面议;7、半天班餐厅服务员:工资3000-4000元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大,欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址:海港区河北大街中段158号杨女士
客房经理
房主管以上岗位退伍军,有工作经验者优先录用退伍军人工作满半年,满一年年底补助2000元工作地址:梅河口市铁北和平街街道民安北苑九号楼9-1-1-2-01(1门市)应聘时间:早8点-晚5点招聘电话:
配菜厨师厨师长
【招聘单位】:通化市东昌区各小学、中学食堂【工作地点】:通化市东昌区【招聘岗位】:厨师长、厨师、行政后勤、帮厨【任职要求】:35-55周岁,身体健康,做事踏实认真【岗位职责】1.厨师长:把控每日餐品口味与质量,统筹安排日常工作,有学校或单位食堂管理经验者优先。2.厨师:熟练烹制食堂大众菜品,保证菜品口味与卫生。3.行政后勤:负责食堂物资登记、台账整理、卫生检查、日常后勤事务。4.帮厨:负责洗菜、择菜、餐具清洗、后厨清洁等基础杂活。【薪资待遇】厨师长:5000元/月厨师:4000-4500元/月行政后勤:2000-2500元/月帮厨:1800元/月周末双休,法定节假日正常休息,早、中餐免费提供【作息时间】:早6:30—14:30,半天班【电话】:
客房保洁
宾馆招聘前台吧员&客房保洁前台吧员年龄:25-40岁工作时间:上24小时休息24小时,08:00交班,会简单电脑操作,有责任心,有服务意思!薪资待遇:底薪+满勤奖+工作餐+节日福利客房保洁年龄:40-58岁工作时间:07:30-16:30,身体健康,手脚麻利,有责任心,有工作经验优先薪资待遇:底薪+满勤+做房提成+工作餐+节日福利做饭兼勤杂工年龄40-55岁,会做员工餐,身体健康!工作地点:梅河口河南区/客运站附近咨询电话:
吉林通化足道馆招聘房嫂两名,上一休一,工资轻松,不押工资,底薪:3000元联系电话:
3000元/月
客房服务员月结
足道馆招聘房嫂两名,上一休一,工资轻松,不押工资,底薪:3000元联系电话:
酒店前台月结
梅河口不夜城知北村酒店招聘前台。仅招聘长期员工,不招短期工、暑假工、实习生。薪资构成为底薪2700元加会员卡销售提成、服务好评提成及小商品销售提成,收入上不封顶。上班时间分早班8:00-17:00、中班11:00-20:00、夜班17:00-8:00,到点准时下班。福利待遇包括实习期7天、包吃包住、节假日三倍工资、夜班补贴和工龄奖励。工作内容为负责宾客入住和退房办理、接听前台电话并解答咨询、维护前台区域秩序、做好交接班记录与台账、配合团队工作保障酒店日常运营。
服务员凉菜改刀
江南红星美凯龙私房菜招聘改刀1人底薪5000成手凉菜1人底薪6000成手服务主管:底薪4500200满勤提成带薪休假3天服务员底薪4000200满勤带薪休假3天一共5间包房,工作氛围好,期待有责任心的伙伴加入!应聘电话:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化大堂经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘通化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。