
ipo财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析IPO项目上市企业会计师事务所CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、全面负责公司 IPO 项目的整体推进,主导战略规划与合规决策,对上市过程中的关键节点及最终合规成果负主要责任;
2、主导 IPO 全流程执行工作,包括上市路径设计、中介机构统筹管理、招股文件撰写、监管机构对接沟通,系统梳理并解决历史遗留合规事项;
3、制定企业财务发展战略,优化资金安排与资本架构,从零构建满足上市标准的财务核算、内部控制及合规运营体系;
4、主导财务部门组织体系建设,统筹推进团队搭建、人才梯队培养及日常管理工作。
任职要求:
1、财会类专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)资格证书;
2、5年以上财务相关领域工作经验,具备3年上市公司财务经理履职经历,或完整主导过IPO项目从启动至成功上市的全过程,熟悉上市各阶段操作规范及监管汇报机制;
3、具备较强的财务战略制定与内控体系构建能力,能够推动财务管理体系规范化、标准化落地;
4、具备出色的组织协调与复杂问题处理能力,抗压性好,能高效开展跨部门协作及外部机构对接,英语口语熟练者优先考虑。
综合管理中心负责人
2-2.3万元/月
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理
2、构建并持续优化综合管理制度体系,审定业务流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级
3、主导行政事务与固定资产运营管理,管控办公及行政支出,保障后勤服务与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持
4、推进企业文化建设与品牌传播,增强员工归属感与企业形象认知;组织召开重要会议及重大活动,跟踪决议执行情况,推动跨部门协同事项落地
5、统筹法务与合规事务,审核各类合同文件,处理法律纠纷,防范用工、经营及相关合规风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提供优化建议
6、负责团队日常管理,制定人员培养与发展计划,提升专业素养与执行效能;应对重大突发事件,建立应急响应机制,减少对业务运作的冲击
7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作,审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调外部相关单位协作推进
8、落实总经理交办的专项工作任务,为公司战略目标实现提供有力支撑
电力总监理工程师代表
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)监理安全相关工作经验,专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
工作地点:
东北、华南、华北、华东、西南、华中区域
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费专业培训等;
3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、享有绩效工资及优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先录用;
6、需具备大专或以上学历。
环水保专业监理工程师(环保与水土保持方向)
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域)中土建监理相关工作经验,理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利;
3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制;
5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑;
6、学历要求为大专或以上。
监理
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
财务总监IPO
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析IPO项目上市企业会计师事务所CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、全面负责公司IPO工作的整体统筹,对上市战略制定及最终合规成果负主要责任;
2、主导IPO项目全周期执行,包括上市路径设计、中介机构管理、招股文件撰写、监管机构对接等关键环节,系统性处理历史沿革中的合规事项;
3、牵头制定企业财务发展战略,优化资本结构与资金规划,从零构建满足上市标准的财务核算、内部控制与合规运营体系;
4、负责财务组织体系搭建,统筹推进财务团队组建、梯队培养及日常管理工作。
任职要求:
1、财会类相关专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)资格证书;
2、5年以上财务领域工作经验,具备3年上市公司财务负责人履历,或完整主导过IPO项目从启动至落地的全过程,熟知上市各阶段操作规范与监管沟通机制;
3、具备较强的财务战略思维与内控体系建设能力,可推动财务管理体系规范化、标准化运行;
4、拥有出色的组织协同与复杂问题应对能力,抗压性强,能够高效开展跨部门协作及外部机构对接,英语口语熟练者优先考虑。
锅炉安装、焊接监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技锅炉安装、焊接监理工程师、垃圾电厂
招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师
1.工作经验:需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验,年龄不限;
2.技能要求:熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程,具备较强的现场协调能力和问题解决能力;
3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招监理,要求有国证,能去现场上班,地址长白县或长春,退休人员优先。联系人,王先生:
吉林通化火锅店招服务员1名要求25—50岁早9—晚9供三餐工资面议地址:橡胶厂桥头
服务员包吃1-2人月结
火锅店招服务员1名要求25—50岁早9—晚9供三餐工资面议地址:橡胶厂桥头
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
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6000-8000元/月
财务总监3-5年高中做内账和财务报表出纳高级会计师CPA注册税务师集团公司房地产/建筑IPO经验资本运作经验财务战略经验
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CFO
2-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师CPAIPO经验投融资经验VIE经验资本运作经验财务战略经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划与执行,统筹财务、税务、资金、内控及投融资管理工作
2. 主导年度预算编制、经营分析与财务预测,为董事会及CEO提供决策支持
3.建立健全财务管理体系与合规制度,确保财务报告真实、准确、及时,符合会计准则及监管要求
4.管理融资渠道与资本结构,优化资金配置,提升资金使用效率与资本回报率
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,支撑公司业务拓展与规模化发展
任职要求:
1. 具备大型企业或上市公司CFO、财务总监等同级岗位经验,熟悉IPO、并购重组或集团化财务管理
2.精通会计准则、税法政策及上市公司治理规范,具备较强的风险识别与内控管理能力
3. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力
4.持有CPA、ACCA、CMA等专业资格者优先
5. 诚信正直,具备高度责任感与职业操守
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6000-8000元/月
财务总监3-5年高中高级会计师注册税务师CMA房地产/建筑财务战略经验
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成本会计
5000-6000元/月
成本会计3-5年本科
会计学、财务管理相关专业
精通会计、财务管理、成本会计、税法、经济法,熟练操作用友财务软件、电子税务局、自然人扣缴客户端和EXCEL,会独立全套账务处理、报税、汇算清缴。
中级会计师优先,有3年以上工作经验者优先,有制药企业成本核算工作经验者优先
隧道出纳及劳资员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行纳税义务
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营建议
4.参与公司成本核算与费用管控,提供数据支持与优化建议
5. 配合内外部审计工作,确保财务资料完整、真实、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,持初级会计职称者优先
2.具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶等),熟练使用Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4.具备基本沟通协调能力,能积极配合各部门财务对接需求
5. 无行业经验限制,欢迎踏实肯学的应届生或转行人员应聘
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务总监助理(财务副总候选人)
2-3万元/月
财务/会计助理10年以上本科
工作内容安排:
一、财务战略规划与管理
参与拟定并推动公司财务战略的落地执行,确保财务发展方向与企业整体战略协调统一。
统筹财务部门各项职能运作,保障预算管理、资金运用及成本管控达成既定目标。
二、财务报告与分析
审核各类财务报表并开展深度分析,向总经理及董事会提交专业的财务评估与决策建议。
主导公司财务数据的系统性分析,快速识别潜在风险点,并制定相应的防范与应对方案。
三、资金管理
全面负责企业资金流管理与资金计划编制,保障资金的科学配置与高效使用。
参与资本运作相关事务,牵头制定融资方案,有效控制融资成本与财务杠杆水平。
四、税务筹划与合规管理
主导企业税务筹划工作,确保税务政策执行符合国家法律法规要求,优化税务结构。
组织并监督税务审计流程,保障公司税务操作合法合规。
五、财务内控与风险管理
建立健全公司财务管理制度与业务流程,提升财务管理的标准化与合规水平。
配合推进内部审计工作,强化财务风险预警与防控机制。
六、部门协作与人员管理
加强与其他职能部门的协同联动,提供专业财务支持,助力公司运营高效运转。
负责财务团队的人才培养与日常管理,持续提升团队专业素养与工作效率。
任职资格:
本科及以上学历,财务管理、会计、金融、审计等相关专业优先;特别关注具备工程类企业财务从业背景者,年龄45岁以下。
10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在财务负责人或财务总监岗位上履职。
必须具备建筑施工、工程总承包或大型项目型企业的财务实战经验。
具体薪酬面议。
幕墙工程监理专业人员
6000-9000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师幕墙工程监理现场协调管理工程资料整理
紧急招聘!!!要求随时到岗!!!在职人员勿扰
工作职责
1. 负责幕墙工程自施工准备至竣工验收全过程的监理任务,确保施工单位严格按设计图纸和技术标准执行作业。
2. 审查幕墙施工方案、材料进场检测报告及隐蔽工程验收资料,保障其满足质量规范与安全规定。
3. 定期巡视施工现场,及时识别并协助处理幕墙安装中的技术问题,防范质量风险。
4. 参与编制及调整工程进度计划,监督实际施工节奏,保障项目按时完成交付。
5. 汇总整理监理日志、验收文件等工程技术资料,协助开展竣工验收及相关备案手续。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑、土木工程或幕墙相关专业背景。
2. 持有监理工程师执业资格证,具有3年以上幕墙工程现场监理工作经验。
3. 熟悉各类幕墙施工工艺(如玻璃、石材、金属幕墙)及行业技术规范(如《建筑幕墙工程技术规范》)。
4. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力,能独立解决施工过程中的技术分歧。
5. 掌握工程监理全流程,熟练运用质量、进度、安全管理的相关方法与工具。
合伙人,经理,财务负责人,后勤人员,讲师,操作员,宣传员,招商员
5000-10000元/月
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人
无需囤货,手机线上操作,时间自由
实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持
多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红
一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手
诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
总监,专监,安全员,资料员
5000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限厂房机电改造
年龄要求:总监55岁以下,专监和安全员:50岁以下。联系电话:
栏目概述
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