岗位职责： 1、开展信用卡、储蓄卡、商户合作以及企业项目的市场推广工作； 2、落实风险管控措施，严格遵守银行风险管理相关规范与要求； 3、依照卡中心下达的营销任务目标，完成个人销售业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，****及以下，欢迎应届毕业生应聘； 2、积极主动，具备挑战意识，学习能力突出，具有良好的服务观念和团队协作精神； 3、具备良好的职业道德，能承受一定工作压力，无不良信用记录。 福利待遇： 1、员工薪酬：岗位工资+业绩工资，综合薪资3000-7000左右，入职首月即缴纳五险一金； 2、公司提供早餐，享受周末双休。 温馨提示：该岗位与长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行长春分行开展服务支持工作，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 推广POS机、信用卡业务，招聘推广人员，底薪3000-6000元，后续客户刷卡享受提成，收入上不封顶，时间灵活，可兼职参与，无需打卡上班。

岗位职责: 1.办理各类贷款相关业务，涵盖车贷、房贷及信用贷款等服务。 2.与客户进行对接，保障贷款流程的准确推进与高效完成。 3.与银行方面保持顺畅联系，确保各项贷款政策落实到位。 4.跟踪贷款业务风险状况，及时应对和处置逾期或不良贷款情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度。 2.能够自主开展工作，独立分析并解决实际问题。 3.拥有较强的风险识别能力及工作责任感。 4.适应团队协作环境，能与同事保持良好互动与信息交流。

职位描述： 公司提供资源，通过电话联系客户，完成客户的开发与维护，深入了解客户需求，协助客户办理银行信贷相关业务。 薪资待遇顾问： 无责底薪6000+提成+开单奖励 业绩达标即享奖励（苹果手机或华为手机），福利真实可靠，绝不虚假宣传。 职位要求： 1.热爱销售工作，敢于挑战高收入岗位，具备清晰的赚钱目标与进取心。 2.有相关经验或客户服务背景者优先考虑；无经验者亦可，欢迎新人加入。 3.为储备管理人才做准备，公司处于扩张阶段，管理岗位主要通过内部晋升产生。 福利待遇： 1.缴纳五险 2.享受节假日福利 3.定期组织团建活动及下午茶 4.亲爱的伙伴们！有明确目标和强烈赚钱欲望的来！在这里你收获的不仅是高薪，还有成长与归属感！

无责底薪6000！与绩效无关联 岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，均为有实际需求并主动在线提交申请的客户，主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核资料，并为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄******，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍 三、薪酬福利： 1、无责底薪6000元+高额提成+奖金3K-2W； 五险一金 2、定期组织下午茶活动 3、公司提供系统培训：新员工入职即享带薪培训，客户资源由公司统一支持 上班时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，单休，节假日享受带薪休假

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，只要肯拼，月入过万很轻松） 3.公司依法为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过系统主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动推销）； 2.工作无需外出，无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4.及时对接线上客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款方案； 5.公司合作正规金融机构，全程提供专业培训支持； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得丰厚回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请且有明确资金需求，上手快，成单周期短，专注为客户提供高效服务

随时可聊…薪资可观 福利优越提成爆表…产品全能 节假休息全国直营…最高评估 单单秒批钱多事少…团队融洽 月薪8K起步无上限欢迎各界精英加入

岗位职责: 1.为客户解答贷款相关问题，提供专业建议与全程支持； 2.分析客户财务情况，匹配合适的贷款方案； 3.持续跟进客户需求，提升服务体验与满意度； 4.协同团队高效协作，共同推进业务目标达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及主动服务客户的态度； 2.能够自主应对工作挑战并及时解决各类问题； 3.认同团队协作价值，能在快节奏中保持稳定心态； 4.工作作风严谨踏实，具备较强的责任感。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力，月入过万不是梦想） 3.公司依法为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2.工作无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3.客户信息来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的客户需求； 4.及时对接线上客户，沟通到店事宜，并为客户制定合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，提供专业系统培训，掌握金融知识； 6.工作内容简洁高效，签单成功率高，成交即可获得高收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不手动筛选客户，所有客户均为自主提交申请并有明确贷款意向，上手快、转化高，专注于为客户提供专业服务 早九晚六 中午休息一个半小时 单休，法定节假日正常休假 五险一金

1.工作时间：上午8:30-下午17:00，无需加班，享受双休！ 2.薪酬结构：底薪2000+，按单计提，90%高比例提成，行业领先水平 3.培训支持：提供一对一辅导，系统化银行产品培训，快速掌握业务流程 4.旅游福利：年度内享5次公司组织的奖励旅游 5.晋升通道：储备人才→经理→区域总监→总监→运营总监，机制透明，发展空间广阔 6.多重激励：每月、每季度、每年均有奖金发放，包含开单奖励、生日关怀等福利 7.办公环境优越，氛围轻松，招聘年龄18-55岁，高提成叠加业绩底薪，收入无上限，轻松实现月入过万，工作时间灵活，资金由正规银行放款！ 享受法定节假日休假+专业技能培训+免费旅游机会，诚邀有责任感、有冲劲、渴望高收入的人才加入，经验不限，公司提供全套培训及客户资源，成长路径清晰，团队人均收入过万，欢迎前来实地参观了解！

梅河口招砌石笼护坡工人\包工六十一立管吃管住两天一开活好干电话，，

柳河有石笼子，三十公分厚，两米乘一米的坡龙，60一立供吃供住，工资日结，电话张

招聘焯水羊货师傅。羊杂师傅一名，6点~上午12点。早干完早走。工资2500，要求有厨房经验。

江南嘉安小区中医院后门招 后厨改刀 底薪4400不休加200 （活简单会简单家庭做饭就能干 店小事情少 工资准） 电话：

吉林省内招聘： 1.梅河口种猪场配种技术员一名，8000-10000，看工作能力定待遇。同时招聘产房夫妻工一对，批次化生产，100张产床儿，按照绩效走，底薪是1万，漏粪板料线，老板电话：

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡，无需外出，无需自己找资源 工作时间： 早9晚18:30双休节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，学历中专及以上 2，基本的电脑操作 3，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1、信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

年龄：20-45岁 综合薪资：10000元 提成比例：59% 月休：8天 工作时间：早8点至晚4点，中午休息1小时 （另招聘兼职人员若干） 要求：勤奋踏实，学习能力强，态度积极，充满正能量，具备销售经验者优先

岗位职责： 1.主动对接客户，深入挖掘客户真实需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 2.积极宣传公司产品，运用高效沟通技巧推动销售进程，确保业绩目标达成； 3.持续维护客户关系，定期开展回访工作，及时获取市场动态及客户反馈信息； 4.参与销售方案的规划与优化，提升销售执行效率及客户整体满意度。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 2.热爱销售岗位，抗压能力强，有决心完成既定销售指标； 3.拥有良好的团队协作能力，能够与团队紧密配合，共同推进销售任务落实。

年龄：20-45岁 综合薪资10000元 提成比例59% 月休8天，工作时间早8点至晚4点，中午休息1小时（另招聘兼职人员若干） 踏实肯干，学习能力强，态度积极乐观，具备销售经验者优先

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无业绩考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月收入2-3万（实际收入水平，努力即有机会实现月入过万） 3.公司按规定为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2.工作无需外出，也无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户线索来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4.及时对接平台来的客户，沟通并邀约到公司线下办理，为客户定制合适的贷款解决方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，提供系统化专业培训，掌握金融知识与业务流程； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得高回报；区别于传统电话销售，不拨打随机名单，不手动筛选客户，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务高效

岗位职责: 1.提供专业客户服务，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电脑及多种社交平台开展信息反馈与客户交流； 3.登记并跟进客户提出的意见与投诉事项； 4.配合团队成员完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效应对客户咨询需求； 2.熟悉主流社交平台的操作与使用流程； 3.拥有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通协作； 4.具备较强的学习适应能力及问题处理能力。

高薪诚聘选对公司，成功一半！ [职位详情]： —在本公司，员工月收入稳定增长：入职1-2个月，月薪6000-8000元；入职2-4个月，月薪8000-12000元； 入职半年以上，月薪可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供实习证明，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重点强调三遍！！！ [薪资待遇]： 无责任底薪6000元+多项福利与奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职享受保底5000元以上。 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道投放广告（非APP推广），客户主动咨询，只需收集信息并回访，无需自行拓客，不需外出跑单。 [岗位职责]： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户资料，业务沟通由主管负责。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户信息。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握操作流程。客服岗，办公室内办公，无需外出，避开酷暑严寒，告别早晚奔波，工作轻松，无考核压力。 [晋升通道]： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域主管→项目负责人，每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1.年龄16-30周岁 2.不限性别、学历，无工作经验者可培训上岗（不收取任何培训费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4.办公环境优越，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00—19:30，午休12:00—13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

薪资4000+提成（15%-40%）+奖金+绩效+下午茶+生日福利+定期团建=月薪轻松过万（提成上不封顶，多劳多得！） 晋升通道畅通 性别不限欢迎应届毕业生加入！ 工作时段9:00-18:00每周固定周六休息 不强制加班绝不压榨！！ 面试通过，次日即可入职！团队氛围超级融洽！ 【工作内容】 1.处理客户主动提交的贷款申请（无需外呼，不涉及陌生客户开拓） 2.了解并评估客户基本信息（无需低声下气沟通） 3.安排客户邀约、签约及后续流程跟进（无需迎合客户态度） 4.提供专业的贷前与贷后服务，推动客户复购（无需盲目寻找资源） 【任职要求】 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话流利 年龄*****（条件优异者可适当放宽年龄限制） 新平台新机会，全新起点共谋发展！！！

岗位描述： 1.利用公司提供的资源，配合银行开展逾期账款处理工作，助力降低信贷风险； 2.通过电话方式与逾期客户进行单独沟通，协助并指导客户按时、准确归还欠款，维护其个人信用状况； 3.按时完善和更新客户信息，确保数据的完整性与准确性； 4.定期参加企业组织的培训课程，持续提升业务理解与综合执行能力； 5.总结并分享有效工作经验，针对催收沟通话术及应对策略提出优化建议。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，表现优异者学历可适当放宽。 2.积极向上、思维敏捷、抗压能力强、善于自我反思，具备良好的团队协作意识。 3.退伍军人及有相关行业工作经验者优先考虑。 作息时间： 工作时间：9:00——12:00 中午休息2小时 13:30——18:007.5小时/天； 双休（每月安排1个周六正常出勤）

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1公司主营产品已稳定运营8年，项目成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩表现优异者，每年有机会获得公司提供的国内或国外旅游名额，费用由公司全额承担 新员工入职首月平均工资约8000元 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，实力雄厚

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等 公司提供客户资源，也可自主开发客户，外拓或电话销售方式可自行选择，工作时间相对灵活 工作时间：早8:30～晚5:30，中午休息90分钟，周六上半天班，周日全天休息，法定节假日同步银行安排 提成比例：90%提成 薪资待遇：10000-12000无上限（符合金融行业常规水平），底薪4800+提成 二、福利待遇 1、依法享受法定节假日、婚假、丧假 2、公司每月定期组织团队建设活动 3、办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后及00后为主，人才聚集，颜值在线，理想收入在这里触手可及，关键在于你的能力与态度！公司发展平台广阔，晋升机会多，可直接晋升管理岗（不设空降）有金融、房地产、保险、银行贷款等相关经验者优先考虑（退伍军人优先） 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放重要的事说三遍 四、诚信为本，真诚相待你来就对了