梅河口天龙御都物业招聘经理招聘物业经理一名待遇优厚从事过物业行业者优先录用

中国人寿【储备经理】高薪招聘（可零基础培养管理） 公司直招、无套路、可长期稳定发展，欢迎想往管理层发展的年轻人投递！ 岗位职责 1、负责销售团队日常运营管理、人员统筹、团队氛围搭建、日常工作安排； 2、跟进团队整体业务进度，制定团队工作计划，推动团队稳定出单、持续增长； 3、辅导新人开展工作，带教新人业务知识、沟通技巧、工作方法，帮助新人快速成长； 4、协助团队成员解决工作难题，带领团队完成月度、季度业绩目标； 5、参与公司管理层培训、团队建设、活动组织，为独立带团队、晋升正式经理做储备。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、转行求职者、想提升收入、想做管理者均可； 2、无需行业经验、无需管理经验，公司从零培养，全程带薪培训； 3、不出差、不用外派，本地稳定办公，适应弹性灵活工作时间； 4、性格积极上进，有责任心、有团队意识，愿意带领团队共同发展； 5、有沟通能力、执行力强，想长期稳定发展、想晋升管理层优先。 薪资待遇 新人稳定收入，能力越高收入越高 收入稳定、增长空间大，后期带团队有团队绩效、管理津贴、团队分红、季度奖励、年终福利等多重收入！ 岗位核心亮点（吸引人重点） 定向培养管理人才，不走销售打杂岗，直接走管理层晋升路线 零基础可做管理，专人带教、系统化管理培训，普通人也能成长为团队负责人 本地办公不出差、稳定体面，适合长期发展、积累人脉资源 晋升透明公正：储备经理→正式经理→高级经理→区域总监，靠能力升职不靠关系

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁及销售业务； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务； 4.持续维护重点客户长期合作关系，提升与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通质量与互动频率； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪岗前培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+成单提成+返租奖励+持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备出色谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人； 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力得以充分发挥， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们 共同拼搏美好未来 有意者请咨询了解，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

主要职责： 1.销售策略与目标达成： ·负责月子中心客房、月子套餐及配套增值服务的推广与销售，独立完成个人业绩指标，同时积极配合团队实现整体销售目标。 ·拓展并维护多元化获客渠道（如线下接待、跨行业合作、老客户推荐、线上流量导入等），持续挖掘潜在客户资源。 2.客户关系全周期管理： ·客户开发：主动对接咨询客户，深入分析其个性化需求，提供专业、定制化的月子服务建议，打造优质咨询体验。 ·客户转化：熟练推进参观引导、方案讲解、合同洽谈与签约流程，精准回应客户关切，高效推动成交。 ·客户维护：签约后保持与准妈妈的顺畅沟通，落实产前关怀及入所前置准备。完善客户信息记录，定期进行回访，提升满意度与忠诚度，促进口碑传播和转介绍。 3.市场与异业合作拓展： ·主动对接母婴、医疗、房地产、高端生活服务等领域资源（如妇产医院、孕婴摄影机构、品牌母婴门店、高端社区等），建立稳定合作关系，策划实施联合营销活动，拓展客户来源。 4.内部协同与品牌建设： ·与市场、护理、餐饮等部门高效协作，及时传递客户需求与市场反馈，助力服务优化与销售策略调整。 ·在日常工作中践行“遇见新生”的品牌理念，塑造并维护品牌高端、专业、温暖的服务形象。 任职要求： ·经验：具备3年以上高端服务行业（如月子中心、星级酒店、医美机构、高端会所、教育培训等）销售工作经验，有母婴领域相关销售或管理经验者优先考虑。 ·能力：拥有优秀的沟通表达能力、客户洞察力及销售谈判技巧，能够快速建立客户信任。具备强烈的目标意识和结果导向思维。 ·特质：形象大方得体，具备高度亲和力、耐心与共情能力，真心热爱母婴事业，能深刻理解孕期及产后客户的心理状态与实际需求。 ·其他：具备良好的团队协作意识和抗压能力，熟练操作办公软件及CRM管理系统。

招聘晚班店员一名（短期勿扰）工作时间：下午2：30-晚10：30年龄：30岁～50岁（能长期干的）工资：面议电话：地址：鸭鲜滋（博文店）

明天需要一名力工。

5月花雍和苑私厨，现招聘厨房大姐一名，60岁以下，要求，干活麻溜利索，活儿好干，不累，工资面议，有意者电联

5月花雍和苑私厨，现招聘厨房大姐一名，60岁以下，要求，干活麻溜利索，活儿好干，不累，工资面议，有意者电联

明天在富江拦参需要三名工人，薪资为200元一天。下午四点半下班。餐食需自带，工作期间提供饮用水。

招聘：星生代--项目管理岗薪资：5000-8000工作职责：1.通过物业管理各专业条线（安防、工程、客服）的轮岗学习，了解物业行业的运作模式，协助进行服务中心全过程运营管控（包括不限于项目运营管理方案指导、人员编制审核、计划管控、专业协调、指标管控、成本管控、组织架构优化等）；2.了解、搜集并整合所负责的项目所在区域信息，以支撑业务决策（包括不限于所在区域政策、规划、市场、产业、人口及竞品情况，以及项目周边各类其他信息）；3.根据公司及部门具体要求，负责各类运营报表编制及与之相关的各类协调、支持、配合类工作，做好上至职能本部、下至各项目各部门的对接；4.负责对片区、项目运营效率及指标管控进行优化和管理，对项目运营风险预测、分析及管控；5.协助进行片区层面日常例会、重点会议的召开，包括会前准备、会议材料收集、编写等。任职资格：1.学历及专业：本科及以上学历，专业不限；2.经历：有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；3.能力：具备良好的沟通协调能力，方案撰写能力强，逻辑思维清晰；4.驱动力：符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5. 监督物业服务质量标准落地，定期组织内部检查与第三方评估，推动持续改进 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业规范，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及跨部门协作能力 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

（项目合作无底薪！！！！） 【岗位职责】 负责所在城市物业公司客户的开发与维护，对接物业公司负责人、项目经理、区域总； 将客户需求反馈至总部，配合完成方案讲解、商务谈判与签约推动； 跟进已合作客户的日常沟通，收集反馈问题，配合完成合同签订与后续修订； 维护客户跟进台账，按周反馈进展；有条件的可在本地组建 2-5 人小队，团队业绩额外计提。 【任职要求】 8 年以上工作经验，其中 5 年以上物业行业或上下游（软件、保洁绿化、电梯安防消防、培训、法务咨询、物协、行业媒体）经历； 熟悉所在城市物业公司分布，能直接对接 20 家以上物业公司负责人或项目经理； 有独立开发客户、商务谈判或区域市场管理经历，带过 3 人以上团队者优先； 35-45 岁，社会阅历与抗压能力强； 时间相对自由，能接受按成果结算的合作模式，不具备条件者请勿投递。 【合作与结算方式】 合作关系，签署《城市合伙人合作协议》，双方不构成劳动关系，不适用考勤与固定薪酬； 收入按签约额的【15】%-【20】%计提，【回款后】【30】个工作日内结清； 无需投入任何资金，无需坐班 本岗位，请确认可接受后再投递。 岗位职责： 1. 负责所在城市物业公司客户的开发、对接与长期关系维护，直接联系物业企业负责人、项目经理及区域总监 2. 收集并精准反馈客户需求至总部，协同完成方案讲解、商务谈判及签约落地全流程 3. 跟进已合作客户日常运营情况，及时响应问题，配合完成合同签署、执行及修订工作 4. 规范维护客户跟进台账，按周汇总进展并提交业务复盘报告 5. 有条件者可组建2-5人本地协作小队，团队业绩享受额外计提激励 任职要求： 1. 8年以上工作经验，其中5年以上物业行业或上下游领域（含软件、保洁绿化、电梯安防消防、培训、法务咨询、物协、行业媒体）从业经历 2. 熟悉本地物业公司分布格局，具备直接对接20家以上物业企业核心决策人的资源与能力 3. 具备独立客户开发、商务谈判或区域市场管理经验，有3人以上团队管理经历者优先 4. 年龄35-45岁，社会阅历丰富，抗压能力强，时间灵活，适应成果导向型合作模式 5. 认可合作关系定位，接受按签约额15%-20%计提、的收益机制

和林格尔滨河悦府项目物业招聘啦！全新开幕，盛大组团！ 物业经理1名，薪资6000-8000元+年度绩效+节日福利； 保洁4名，薪资2500-3000元+节日福利；以上岗位急聘，要求有本行业工作经验3年以上。 工作地点：和林格尔新区云谷大道滨河悦府项目部每月休4天｜福利齐全工作氛围轻松，薪资稳定。

1、物业管理专业或其他同等专业毕业优先考虑； 2、认真踏实，耐心细致，具有良好的沟通协调能力和服务意识； 3、敬业爱岗，有较强的责任心及上进心，能适应压力下工作。 工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、负责片区保修跟进工作，做好保修记录，工程问题统计及资料上报工作；统计返单情况及单据回访； 3、负责公共区域巡查、施工单位维修的跟进，做好维修记录； 4、做好毗邻业主维修协调工作，跟踪处理毗邻房屋维修问题； 5、经常巡视所属之工作范围，遇有欠妥之地方，及时解决； 6、积极钻研本职岗位工作中的难点，寻找解决的办法，不断提高自身业务技能。对不能解决的问题须及时汇报上级； 7、负责与其他部门的工作协调，完成领导安排的其它工作；

聚鑫房产招聘业务员 招聘：梅河口市聚鑫房产有限公司，诚招业务员，团队主管，团队经理。 业务员要求：建议20-45周岁，口齿伶俐，思路清晰。 主管，经理：需面谈。 工作时间：早8：30——晚4：00。休息一个半小时，周末双休，法定假日正常休息。 工作地点：梅河口市丽湖生态城1号楼10门市 薪资待遇：底薪+提成+奖金，团队定期团建，待遇丰厚。有无相关工作经验均可，具体工作有专人培训，工作轻松！具体事议面议！

招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

1、维修人员1名薪资待遇：月薪3400-3800，值班补助50一天，月休4天，节假日福利，生日福利，带薪年假。岗位要求：1、负责园区的日常维护工作，确保区域的供水、供电、设备运行正常；2、记录工程部的工作情况并汇总，发现故障及时汇报并处理；3、对维修工作质量进行跟踪。要求：无不良嗜好，熟悉维修相关流程。具备相关特种作业证者、有小区物业维修工作经验者优先录用●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）开展商用洗碗机租赁销售业务； 2.负责拓展并深度开发餐饮类客户资源，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点客户的长期合作关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元，叠加开单提成、返租提成与持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，业绩优异者月薪可达25000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年及以上销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备良好自驱力、抗压能力及健康的情绪调节方式，具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，态度积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人；

一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）开展商用洗碗机租赁及销售业务； 2.负责拓展并深度开发餐饮类客户资源，完成客户的实地考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，提供针对性解决方案； 3.主导客户签约流程，跟进合同到期续签及回款等日常运营事务； 4.持续维护重点合作伙伴关系，深化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通与协作； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.严格执行上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，业绩优异者月薪可达25000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年及以上销售工作经验，具有餐饮行业销售背景者优先录用； 3.富有创新思维，性格积极开朗，具备良好亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备出色谈判技巧与协调能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作强度，吃苦耐劳，心态乐观进取； 四.职业发展： C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人；

梅河口天龙御都物业招聘经理天龙御都物业招聘经理男女不限待遇优厚有节假日工资面议我经验者优先等待你的加入。

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吉林梅河口市招聘物业经理

梅河口市海尔大暖通招聘 业务总监：1名 (男女不限） 底薪：面议 业务经理：3名 底薪：4000元+提成（油补） 店内直播员：2名 底薪：4000元+提成 岗位需求：要求年龄45岁以下，会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户的需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

业务经理

我们的工作：梅河口市鼎晟融信信息咨询有限公司 诚招岗位：业务员、团队主管、团队经理。 业务员要求：年龄20-45岁，表达流畅，逻辑清楚。 主管及经理岗位：具体条件面议。 工作时间：上午8:30—下午4:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日照常休假。 工作地点：梅河口市东街铁鑫佳苑门市。 薪资待遇：基础薪资5000元，表现优异者可达8000-10000元，全力投入者收入10000-30000元，团队定期组织团建活动，福利优厚。是否具备相关经验均可报名，入职后安排专人指导培训，工作氛围轻松。详细事宜请当面沟通！ 联系人：郭先生 电话：***********

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具有组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】 提供合伙创业机会，无需个人资金垫付， earnings上不封顶 【平台优势】 薪资竞争力强 + 品牌影响力大 + 产品线丰富 + 供应保障充足 + 政策支持到位 + 市场控销能力强 + 管理体系完善 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【招聘岗位】 南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及销售推动与增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】提供合伙创业发展平台，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效运营管理 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招聘、客户拓展及市场动销与销量提升等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营管理经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】 提供合伙制创业平台，无需个人资金垫付， earnings无上限 【平台优势】 高薪酬体系+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+精细化控销模式+高效管理体系 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个品规（每年持续新增5-10个品种） 【招聘岗位】 南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

岗位职责： 1、负责智能网联汽车方向的专业规划、教学体系建设及实训基地搭建等校企协同工作； 2、对接院校相关职能部门，开展需求调研、项目推进与执行，确保合作项目顺利实施； 3、拓展并构建区域内的代理渠道体系，提供持续支持与运营维护，预判渠道风险并提出优化对策； 4、达成公司制定的销售目标及关键绩效指标； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、了解B端大客户运营机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售背景； 2、3年以上TOB/TOG领域销售经验；具备中高职院校渠道资源、校企合作项目经验或智能网联汽车相关行业背景者优先； 3、熟悉招投标流程，具备较强的对外协调能力，擅长客户关系维护与高效沟通，拥有良好的信息整合与方案策划能力； 4、认同销售岗位价值，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应出差为主的拜访模式。 以下为能力加分项： 5、了解智能网联与自动驾驶职业教育领域的渠道创新模式，具备相关产业生态资源者优先； 6、有独立完成或带领团队实现年度销售目标的成功实践经历； 7、具备汽车类中高职院校资源或产教融合类项目落地经验者优先。

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