招聘！！！ 社保专员 年龄30--50以下男女不限 熟练使用智能手机 沟通能力强 从事销售、保险公司行业者优先录用、公司培训上岗 底薪＋满勤＋绩效提成＝3000--8500不等 提成每单提成300---800元提成当天结算 早八点半 晚五点半 午休2.5小时 月休四天，法定假日带薪休假 ​

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

招聘！！！ 社保专员 年龄30--50以下男女不限 熟练使用智能手机 沟通能力强 从事销售、保险公司行业者优先录用、公司培训上岗 底薪＋满勤＋绩效提成＝3000--8500不等 提成每单提成300---800元提成当天结算 早八点半 晚五点半 午休2.5小时 月休四天，法定假日带薪休假 ​

高薪招聘：成手售后客服售前推挡嗷嗷多每月100档--150档个人早下班政策，奖金政策工作时间:9-6点不加班，月休四天。主打轻松加愉快。有想换工作，换环境，看过来只招1个名额档多，质量高，好成单岗位经验：重点要有经验的，活泼，爱说话，待遇优厚具体面议岗位福利：团建旅游礼品奖励丰厚

工作内容： 在抖音平台发布图文进行精准引流，通过私信引导用户添加微信，操作简单，全程提供培训，有专人带教。 薪资待遇： 无责任底薪4000元+高额提成（按单计算，每单50元） 任职要求： 欢迎零基础人员，岗位上手快，配备老员工一对一指导。团队氛围融洽，管理宽松，工作轻松无压。 不看经验，只看态度，只要你愿意尝试，我们就欢迎。 感兴趣可以聊聊，没想法也可以来交流一下，聊个五毛钱的也无妨。

招聘售后服务专员 要求：年龄25-50周岁 每天上午8.30至11.30 工作3小时，月休6天 待遇:1500元/月起绩效 大专以上学历待遇更高 工作职责: 1.负责电话通知回访客户 2. 3.办理理赔，保全等业务 面试有礼品 联系电话同步 长春市朝阳区西安大路与青云街交汇腾阳中心

岗位职责： 1.负责为老客户提供缴费提醒、保单信息更新、理赔协助等售后支持服务 岗位要求： 1.年龄25-50岁，每月出勤24天，每日工作时段为8:30-11:30，入职即办理保险 薪资待遇： 1.基础薪资：2500元 2.工资发放时间为每月30日

处理中差评品退，沟通能力强，有提成，操作简单，时间自由，满8小时就可以

对老客户保费催缴，加保，配合老客户做理赔业务，保全变更地址，电话号。身份证到期等。通知客户到公司参加各种客服活动。

玖喜盛世国际酒店 保洁员 2名 底薪3000➕满勤200➕4天休 保安员 2名 底薪3500➕满勤200 24h/24h 收银员 1名 底薪3500➕满勤200➕4天休 电话

中餐饭店招聘:改刀一名， 年龄30-50，要求身体健康，工资面议，应聘电话:

有松原的电工没 加下我。

吉林松原招实验员兼操作，今年定下来，年后上班，要求有责任心，工作认真，服从领导安排，工资10000，工作轻松，电话

早餐店招成手面食师傅，电话

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

推广信用卡 底薪3000元 月休4天 节假日正常休息

岗位职责: 1.负责通过平台开发客户，与客户进行沟通交流，提供标准化话术支持 2.年龄要求18-38岁 3.薪资3000+提成跳点具体面议 任职要求： 1.零基础可报名，公司提供带教培训，学习态度积极即可 2.适应常规工作时间安排，具备在办公场所专注工作的能力 3.具备良好的语言表达能力，能通过电话渠道为客户提供专业服务

岗位职责： 1、借助线上渠道响应客户问询，及时解决相关问题，保障服务体验； 2、整理客户意见，协助处理客户在服务使用中出现的技术障碍； 3、持续维护客户关系，提高客户满意程度，促进长期合作信任； 4、定期归纳客户建议，为产品改进提供有效参考； 5、参与客服团队的学习与培训，持续提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户问题； 2、掌握基础网络操作，可熟练操作常用办公工具； 3、拥有较强的学习与应变能力，能迅速融入新工作环境； 4、责任心强，能在压力环境中保持积极稳定的工作状态

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，提升客户体验与满意度 2.快速回应客户咨询，准确解答各类疑问 3.配合处理客户意见与建议，推动服务流程持续改进 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户问题 2.具备团队协作意识，能够与同事紧密配合完成工作 3.工作态度积极，勇于面对挑战，注重自我成长与能力提升

岗位职责: 1.负责通过平台开发客户并进行沟通，提供标准话术支持 2.年龄要求18-38岁 3.薪资3000+提成跳点，具体面议 任职要求： 1.零基础可培训，有专人带教，学习态度积极即可 2.适应常规工作时间，能在办公环境中保持高效作业 3.具备良好沟通能力，能通过电话有效服务客户

掌握电脑基础操作，负责公司文档的分类与归档

我公司是全国连锁的会计服务机构，专注于为中小型企业提供代理记账及税务申报等高效便捷的财会服务 工作内容：公司提供优质客户资源，通过电话沟通了解客户需求并推动签约成交，全程带薪培训，无需经验，负责开发新客户、维护老客户关系 职位要求：年龄20-40岁，底薪加提成模式，公司办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期组织团队建设活动，节假日享有员工福利 工作时间：8:30-17:30 双休，法定节假日正常休息 老板随和少言，提供免费下午茶，公司氛围极佳~

岗位职责： 1、负责在线平台客户咨询的受理，提供专业且准确的解答与服务支持； 2、及时响应并处理客户反馈，确保问题高效闭环，提升整体服务体验； 3、持续维护客户关系，通过主动沟通增强客户信任与忠诚度； 4、积极参与团队会议，结合工作实际提出优化建议，助力服务流程升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并迅速回应客户诉求； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，信息处理能力强； 3、责任心强，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 4、具备良好的团队协作精神，乐于分享经验，推动团队共同进步。

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗 电话微信

岗位职责: 1.负责客户日常运维支持，及时响应客户疑问，提供专业性解答与应对方案。 2.配合团队推进产品及服务的宣传推广工作，落实相关活动执行。 3.持续维护客户关系，确保服务质量，提高客户体验与满意度。 4.收集并整理客户意见与建议，为优化产品和服务流程提供参考依据。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理各类咨询问题。 2.工作积极主动，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合沟通。 4.注重工作细节，适应快节奏工作环境，抗压能力强。