工作时间：早8:00晚5:30 午休12:00-13:00周月休3天 法定节假日带薪休息。 底薪2600+200满勤+10%销售提成 工作环境好，工作氛围融洽，事少提点高，没有乱七八糟条条框框，每日招呼有限，你主动我们才会有故事

纯室内云调度，公司全包稳定货源，无需跑业务、找客户！只需在平台发布货运订单、匹配车辆，对接司机核对跟进订单，操作简单，零基础可上手。 1.薪资模式：全部业绩收益五五分成，不抽高额平台费，赚多少分多少，收入上不封顶； 2.工作优势：无业绩保底压力，不用为完成底薪指标内耗，时间灵活可自主调配； 3.适合人群：想高收入、有资源、能主动拓客，不甘于拿固定死工资的伙伴； 4.晋升福利：客源扶持+全套培训，开单全程带教，新手也能快速上手； 不靠底薪凑收入，凭能力拿高额分成，敢拼就能月入过万！

工作职责： 主要回复微信消息，派单，接听少量客服电话，工作清闲，值班客服，工作量少，工作轻松稳定。 岗位要求： 1、会电脑打字，会简单使用办公软件； 2、热情开朗，工作认真、责任心强、有较强的沟通、协调能力，有良好的服务意识。 3、有客服经验优先；家住嘉德时代花城小区附近的优先考虑。 4、年龄25-38岁； 工作时间：晚7点至凌晨2点半，底薪2600含200满勤，月休2天。 ，不休也可以开到2800有意向的直接打电话，不要兼职哦谢谢

[烟花]招聘居家电话客服[烟花] 不用坐班，在家打电话就行！工资日结，按单提成，有客服经验者优先！年龄35-55岁之间的。

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招聘话务员3名，在家就可以工作，有意者联系电话

【岗位职责】 · 负责接听客户来电，按照公司提供的资料进行简单应答 · 准确记录客户信息方便后续回访 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 无需销售经验，不推销产品 · 学历不限，年龄20-45岁 . 口齿伶俐，表达清晰 · 会打字，能用电脑 【工作时间】 · 早上8.45上班-下午5点下班 · 周六休息，法定节假日休息 【薪资福利】 · 无责任底薪3000,外加提成，综合薪资4500-7000元 · 公司为员工缴纳社保，不定时发放员工福利

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吉林鑫达钢铁有限公司—365烧结，招工（维保工） • 钳工/焊工/电工，招40人，综合 6000-8000元/月 • 要求：焊工+焊工证；电工+电工证；钳工会识图；起重指挥工+起重指挥证。 • 包住宿，月休2天，每月15号发工资，联系电话

派单，接打电话

程记原味烧烤招长期服务员员3名18到48.后厨抓串一名，专门下单子一名，电话

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招聘小车司机一名，有多年驾驶经验，手机会弄的好的，

北京地铁安检 长期工 社会工都要 【都是包吃包住的，免费发放服装被褥，当天直接安排住宿办理入职】 高铁乘务员站务员安检员：18-48男女都行，身高165以上，身高155以上， 月结 月结 月结: 一个月工资5000-8000元 ，【不是一直站着，上两个小时休息半个小时，吃饭休息都算工资】

岗位职责： 1. 负责公司客户服务工作，解答客户咨询，处理客户问题，提升客户满意度； 2. 接听客户电话，记录客户需求并及时反馈至相关部门； 3. 协助公司日常运营中的客户沟通与信息登记工作； 4. 上班时间：上午10:30 — 14:00，下午16:00 — 20:30； 5. 底薪4000元，可兼职可全职。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.年龄要求：25—55岁； 3.有强烈赚钱欲望，积极进取。

一、岗位职责 1. 接听客户来电：及时、准确地接听客户咨询电话，解答客户关于产品、服务、订单、售后等方面的疑问。 2. 外呼业务：根据公司安排进行外呼，包括客户回访、满意度调查、业务推广、欠费催缴、预约确认等。 3. 信息记录与录入：将客户来电内容、诉求及处理结果准确录入系统，建立完整的客户沟通档案。 4. 问题转接与跟进：对于无法当场解决的问题，做好记录并及时转交相关部门跟进，确保客户问题闭环处理。 5. 投诉处理：耐心倾听客户投诉，安抚客户情绪，按流程上报并协助处理，提升客户满意度。 6. 数据统计：按要求完成每日/每月话务量、接通率、满意度等数据的统计与汇报。 7. 遵守规范：严格执行服务用语规范、保密制度及公司各项规章制度。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购率 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.完成日常数据录入、报表提交及团队协作任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识 3.能熟练操作办公软件及客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 无不良从业记录，能接受轮班制工作安排

团队急招，期待志同道合的伙伴加入！ 办公氛围轻松融洽，管理人性化。 【岗位职责】 1、依托公司现有资源，开展业务咨询对接，跟进客户合作意向 2、维护存量客户，持续做好客户维系服务 3、配合团队规划，完成各项工作目标 【任职要求】 1、粤语流利，日常对接香港客户，熟练粤语为基础沟通条件 2、年龄18—40周岁，善于沟通表达，学习适应能力佳，性格自信开朗 3、工作主动认真，踏实有责任心 4、目标导向，愿意挑战业绩提成 【薪酬/上班时间/福利】 1、综合基础薪资5000元＋业绩提成 2、内勤坐班办公，上班时间：10:00-19:00，午休一小时，不强制加班 3、周末双休，享有法定带薪休假，超长带薪年假（20天以上）

地铁直达！五险一金！月休6-8天，免费培训，工作易上手~ 岗位内容：负责接听+在线打字解决客户对于信用卡的使用问题，工作简单易上手！月休息6-8天，期待你的加入~

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一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式对接新老客户完成车险续保，纯办公环境作业，无需外勤，无硬性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）年龄20至40周岁，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）具备一定的抗压能力 薪资福利： 1、无责任浮动底薪2000-4000元+提成（4%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月保底薪资2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，上不封顶。 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节日礼品等多重福利； 3、公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无相关经验人员提供11天带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人带教，团队主管全程指导，工作流程规范，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位；满6个月还可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，待遇更优。 【补充说明】 转正后平均薪资稳定在5000-6000元区间，内部晋升机制完善，工作节奏轻松，无需轮班，固定白班制，服务客户群体素质高，沟通话术标准化，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，福利待遇优厚

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