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其他生产营运人员10年以上本科研发
压力容器设计师要求: 一、专业知识与技能要求: 1、具备压力容器相关专业专科及以上学历,具有三年以上相关领域工作经验; 2、掌握国内现行压力容器相关标准与法规,熟悉SW6计算软件的应用; 3、具备扎实的压力容器理论基础,熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计工具及Office办公软件;了解容器设计基本流程,能独立完成常规压力容器的基础设计任务; 4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,可承担专项设计工作的统筹与协作; 二、岗位职责: 1、根据客户提供的设备数据表开展压力容器的初步设计,并向销售部门提交物料清单; 2、依据客户设备数据表完成压力容器的详细工程设计; 3、处理产品制造过程中出现的技术难题; 4、负责设计资料的整理与归档工作; 5、工作认真负责,具备团队协作意识,遵守公司管理制度。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
研发主管
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品功能食品食品添加剂配方研发技术研发
大丘的超多福利: 超长假期:春节假期优于国家标准,带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假一应俱全。 快乐日常:全天候供应下午茶与零食、节日惊喜礼品、定期组织团队建设与聚餐活动。 成长加速:设立工龄工资机制、提供内部晋升通道,只要有实力,公司就为你搭建发展舞台。 健康舒适:办公地点位于5A级写字楼,配备冰箱、微波炉,享有24小时免费开放的健身房。 团队年轻有活力,工作氛围融洽,期待与你携手同行,共赴远方! 岗位职责 1、主导新品研发工作,根据销售部与品牌部提出的需求,开展规划、立项及制定详细研发方案(涵盖产品配方设计、工厂量产工艺可行性评估、预估成本、包装形态、终端出餐方式等),并完成样品试制与测试。 2、为客户制定产品的标准操作流程(SOP),跟进客户在实际销售过程中遇到的操作问题,并进行优化改进。 3、负责新产品在工厂端的量产计划推进,全程跟踪并协助工厂编制生产端SOP,提出生产工艺优化与产能提升建议。 4、负责研发团队的日常管理,统筹工作安排,做好研发资料的归集、整理与存档管理。 5、结合公司发展阶段,持续推进研发实验室的升级优化,提出包括设备配置、人员结构等方面的改进建议,以更好支持销售与品牌等部门的研发需求。 6、联动品牌部、销售部及生产端,协同推动新项目落地实施,确保新品按时顺利上市。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,食品科学、餐饮管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求:具备3年以上食品或餐饮行业产品研发经验,有预制菜、甜品烘焙或中餐标准化项目经历者优先;熟悉速冻食品加工工艺者更佳。 3、核心能力:深刻理解速冻食品及甜品烘焙领域,能准确捕捉消费者口味趋势;具备良好的项目协调能力,可高效整合研发、生产与销售资源;对数据敏感,熟练运用Excel等工具进行市场数据分析。 4、办公地点:郑州 加分项: 1、具有连锁餐饮企业或快消品(食品类、速冻品类)中央厨房工作经验者优先。 2、了解食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),掌握速冻食品行业的基本运作逻辑。 3、熟练掌握各类食材特性及其搭配原则,对风味与形态具有较强的把控能力。 4、熟悉相关国家食品标准,如GB2760、GB7718等。
其他生产营运人员经验不限硕士研发硬件研发软件研发材料研发储能电池
岗位职责: 1. 参与储能系统及其核心组件的研发与设计工作,助力技术革新; 2. 制定并实施实验方案,开展性能测试及数据整理分析; 3. 配合团队完成技术资料撰写及项目阶段性目标推进。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,储能相关专业,欢迎应届毕业生应聘; 2. 掌握储能技术基本原理,有相关项目实践经历者优先考虑; 3. 具备良好的问题识别与解决能力,思维条理清晰; 4. 具备较强的沟通协作能力,能够高效参与跨部门协同工作。
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
【福利待遇】 1. 公司提供无责4600+500全勤+1500绩效+五险+提供免费住宿+奖金+晋升机制(综合月薪在6000-12000)。公司提供免费公寓住宿,设施非常齐全,距离公司五分钟路程。 2. 公平、公正、公开、数字化的晋升体制,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔。所有培训均不收取任何费用,实行带薪培训。 3. 提供节日、生日福利及五险。 公司郑重承诺:一经录用,即可入职,并且提供免费住宿。 【岗位职责】 1. 底薪6600(无责4600+500全勤+1500绩效)+晋升奖金+五险+住宿。 2. 享受丰富的员工活动,包括旅游、生日会、节假日福利等。 3. 提供公寓式免费员工宿舍,拥有温暖的宿舍氛围。 郑重承诺:不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。 【任职要求】 1. 参与公司团队管理,负责组建、培训、激励团队。 2. 有责任心,具有一定的团队管理能力。 3. 有亲和力,善于与人沟通交流。
水电工工长装修木工1-2人
有过做蜜雪冰城经验的优先 岗位职责: 1.负责连锁餐饮店铺的装修施工,包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理 2.独立识图施工,严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内,能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 5.合理安排施工进度,保障工程质量、安全与工期 任职要求: 1.具备连锁餐饮类施工经验,熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能,工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与团队协作意识 5.学历不限,有相关职业资格证书者优先 合适的师傅联系我详谈
其他生产营运人员10年以上大专结构设计
1、具备10年以上承压类设备设计与研发经验; 2、熟悉材料力学或流体仿真方面的设计应用; 3、有水泵行业相关企业工作背景者优先考虑; 4、熟练操作三维图纸绘制软件; 5、专业对口且经验特别丰富者,年龄可放宽至65岁
其他生产营运人员10年以上硕士新能源汽车商用车底盘系统
岗位职责: 1、技术规划:结合行业发展方向,把握前沿技术动态,制定纯电/混动变速器的技术发展路径,确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力; 2、产品开发:主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计,统筹并指导设计团队完成开发与验证工作,实现项目各项关键指标; 3、疑难问题解决:牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题,确保问题闭环并取得有效成果; 4、能力建设:制定专业团队能力培养计划,构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。 任职资格: 1、教育背景:硕士及以上学历,机械设计及理论、车辆工程(传动系统方向)、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑; 2、任职经历:具备10年以上整车或零部件企业工作经验,熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具; 3、素质要求:具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感; 4、其他要求:掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。
储备干部+包住8000+
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场推广市场拓展
薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成,综合收入8000-15000元/月,上不封顶; 2、公司免费提供住宿,环境整洁,生活设施齐全; 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。 岗位职责: 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广,学习周期约为2~3周或1~3个月; 2. 学习团队管理,由主管带教,从管理1人起步,逐步掌握9人团队的管理能力,周期约6至8个月,或根据个人学习进度延长至1-2年; 3. 学习企业内部运营管理,协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求: 1、具备大专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件) 2、有清晰职业规划,期望向管理方向发展,追求长期稳定成长; 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强,具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力; 4、善于自我驱动,拥有较强的影响力与说服力,具备良好的学习理解力和判断分析能力; 5、条件特别优异者可适度放宽标准;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址:郑州金水区国际企业中心A座15A05
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
【薪资待遇】 30/时,每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支2000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘:搬运工(15斤)货物 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 在芜湖市!!!在芜湖市!!!
河南济源招长期押运员一名,高栏车路线不固定,工资包月管吃
押运员包吃1-2人
招长期押运员一名,高栏车路线不固定,工资包月管吃
济源
8月30日 15:11拨打电话
果蔬分拣月结
招聘蔬菜分拣工,工作内容简单。工作地点位于梨林镇前荣村。招聘年龄要求为45至55周岁。薪资待遇为2500至4000元/月,实行计件工资。班次分为白班和晚班。工作时间:夏秋季从夜里10点开始,春冬季从下午6点半开始,工作时长根据公司业务量调整。福利方面提供班车接送。联系电话:杨经理。
济源
8月30日 15:10拨打电话
河南济源配菜员3000-4000
3000-4000元/月
配菜月结
配菜员3000-4000
济源
8月30日 15:06拨打电话
河南济源店员3000-5000元/月
3000-5000元/月
店员月结
店员3000-5000元/月
济源
8月30日 15:06拨打电话
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
技术总工程师
1.5-2万元/月
总工程师经验不限学历不限
本公司招聘项目总工程师,深圳地下地铁口连接点连接体项目总工,工程概况,地下连接体,含外挂泵房、深基坑围护、土石方、地下主体、全套机电消防弱电、管线迁改。 岗位职责:全盘负责项目施工技术、专项方案、危大工程管控、机电统筹、技术管理。 任职条件: 有在深圳做过外挂泵房和地下工程总体量(如:深基坑、地下工程总承包总工经历) 待遇:月薪面议,项目食宿齐全。 有意向请发送简历+过往任职项目清单联系,没有丰富经验的请勿打扰!
技术总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年学历不限
本项目是一个水利项目,一个排涝泵站工程,需要一个现场有统筹经验的技术总工程师,需要有专项证书的
电力线路总工
1.2-1.5万元/月
总工程师3-5年大专电力总工电气工程师证110kV220kV
电力线路220kV及以上基础,立塔,架线 1. 现场勘察 2. GPS测量 3. 图纸会审 4. 方案编制 5. 现场签证
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 ​2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责: 1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
洛阳洛龙区招工长/工程师
7000-8000元/月
工长全职
洛阳市洛龙区招工长/工程师
高级研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
核心职责:全面负责公司甜品、薯类产品及西式简餐的产品体验优化与升级。通过创新呈现方式、提升摆盘艺术性、精调核心口感与强化产品价值感知,系统化改善顾客在视觉、味觉与情感层面的整体体验,助力实现产品溢价与品牌势能提升。 【需要您】 1. 负责菜品摆盘的创意设计,建立并维护视觉规范(包括色彩搭配、构图逻辑、餐具选择),确保出品美观统一,稳定输出且契合品牌风格。 2. 主导出餐形式的设计与标准化流程制定,提升产品呈现的一致性与仪式感。 3. 产品价值挖掘与口感精进:针对现有产品的风味结构、口感层次与质地表现开展评估与调优,输出可行性改进方案。 4. 培训执行与标准落地:组织对相关岗位人员的新品呈现方法与价值内涵专项培训,保障设计理念与操作标准有效贯彻。 【任职要求】 1. 具备3年以上餐饮产品研发、高端餐饮摆盘设计或餐饮概念策划相关工作经验。 2. 拥有优秀的审美素养、创意思维与空间布局能力,对色彩组合、材质质感具备高度敏感性。 3. 熟悉甜品、西餐等品类的产品特性,具备精准的味觉判断力与扎实的烹饪理论基础。
其他生产营运人员月结经验不限大专PLC智能制造项目实施生产数据分析MES/ERP系统对接
工作职责 1. 负责智能制造项目的需求调研与技术方案制定,推进工厂自动化及数字化升级的实施。 2. 主导生产设备的数据采集体系构建与分析平台开发,提升生产效率并攻克工艺难题。 3. 对接MES/ERP等信息化系统,实现生产信息的可视化呈现与管理决策支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化、机械工程、计算机等相关专业背景。 2. 掌握智能制造核心技术(如PLC编程、工业机器人应用、数据采集技术),具备工厂数字化改造项目经验者优先。 3. 具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识,能够独立推动项目落地执行。
其他生产营运人员1-3年大专市场营销方向行政管理方向运营方向
岗位职责 1、从事客户投资理财、财务规划及保险产品销售,协助客户科学配置资产; 2、参与团队的组建、培训及日常管理相关工作; 3、按时参加公司组织的各类专业培训; 4、协助指导新员工开展销售工作,并参与其培训与管理; 任职要求: 1、大专及以上学历,不限性别,综合素质优异者可适当放宽条件; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力以及亲和力; 3、语言表达清晰,具备一定的逻辑分析与判断能力; 4、富有进取心,敢于面对挑战; 5、责任心强,具备良好的团队合作意识; 薪资待遇: 薪资4k—8k,具体面谈 1、各职级均享有补充医疗保险; 2、享受团队旅游、业务激励、节日福利等多样化奖励; 3、参与公司客户经营活动,享受展业补贴及相关奖励; 4、提供免费且系统的各层级终身专业培训; 薪酬公开透明,晋升通道清晰! 工作时间:8点—18点,中午休息两个半小时
其他生产营运人员3-5年大专制造业
【岗位要求】 1. 有测距、激光、电动工具等电子产品开发或项目经验者优先; 2. 有项目开发或项目管理经验; 3. 掌握至少一种开发语言; 4. 了解系统后台及服务器端,熟悉至少一种数据库; 5. 有嵌入式系统开发经验或管理经验优先; 6. 富有创新精神,敢于挑战行业最前沿技术、产品和服务。 【岗位职责】 1. 分别负责测距仪和电动工具项目的开发及项目管理; 2. 完成产品功能设计,组织方案评审; 3. 按照产品方案,完成功能开发、自测试、功能交付; 4. 配合其他同事进行业务功能的需求分析; 5. 在项目开发的过程中,同时负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成; 6. 对项目潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略。
其他生产营运人员1-3年硕士高分子材料
1、负责高分子树脂的分子结构设计、合成路线开发及工艺优化,并参与工程化放大工作; 2、需具备硕士或以上学位,专业方向为化学类(如有机化学、高分子化学)或材料类(如高分子材料)等相关领域。 福利: 社保、免费食宿(提供单人间)、节假日福利等
其他生产营运人员3-5年硕士粮食作物蔬菜类病虫害防治精通叶面肥开发
职位描述 1. 承担公司叶面肥配方的研发工作; 2. 负责产品配方的策划、改进与效果评估,组织实施产品试验及数据整理,完成田间效果验证与专利申报; 3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化,保障生产效率与产品品质; 4. 积极配合新产品技术推广工作,增强产品在市场的知名度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位; 2. 具备3-5年叶面肥配方研发经历,精通叶面肥研发流程,能力突出者学历可适度放宽; 3. 掌握新型肥料研发核心技术,了解液体肥料的生产工艺; 4. 熟悉作物营养需求特性,掌握国家关于叶面肥的技术标准与规范; 5. 工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,善于理解客户需求并进行有效沟通。
其他生产营运人员月结1-3年本科轻型重型钢平台货架平库立库货架CAD仓储货架规划
岗位职责: 1、承担仓储货架整体结构的设计工作,完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出; 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析; 3、精通货架制造工艺流程,具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力; 4、掌握机械加工相关制造工艺知识; 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年以上的机械设计工作经验; 2、能够独立完成货架结构设计任务; 3、具备良好的职业素养,作风严谨、细致认真,诚实守信,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑(如20米高立库项目)。 加分项 具备以下领域经验者优先:装卸搬运与仓储行业·金属制品制造
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