岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

岗位职责 1. 负责智能驾驶功能的测试执行，开展问题分析与定位、报告编制及数据汇总工作； 2. 学习智能驾驶相关法规标准与测试场景设计方法，配合完成测试场景及用例的设计与开发； 3. 掌握智能驾驶常用的仿真平台及实车测试工具链，承担测试序列编写、测试环境配置和自动化测试落地； 4. 协同项目经理与客户对接，进行日常交流并协助处理现场技术问题 岗位要求 1. 具备1-3年智能驾驶系统领域工作经验，熟悉测试技术原理并具备实际操作能力； 2. 本科及以上学历，专业包括汽车、机械、自动化、电子信息、计算机、仪器、电气、交通运输等相关方向； 3. 具有较强的学习能力和抗压能力，积极面对挑战，拥有智能驾驶实车测试或HIL仿真测试经验者优先

> 理解MEMS传感器的工作机制 > 承担传感器测试系统的开发与搭建任务 > 能熟练使用LabView软件进行测试程序编写 > 负责测试过程监控、数据整理分析及测试报告编制，管控测试成本 > 主导测试设备、工装夹具等的设计与优化 > 本科及以上学历，测控、微电子、自动化等相关专业优先 > 具备2年以上汽车行业相关工作经验 > 通过大学英语四级，具备阅读英文技术资料的能力 > 工作细致严谨，具备清晰的逻辑思维能力

要求线下面试。 1)熟悉测试流程，掌握功能测试、性能测试、接口测试等相关测试方法；具备良好的理解能力，思维条理清楚，能够高效分析业务需求； 2)按时保质完成分配的软件测试任务； 3)负责测试文档、测试报告的撰写，及时提交测试结果； 4)参与测试环境的搭建与配置，持续优化测试规范与流程，负责测试用例的编写与维护； 5)积极推动测试流程、工具及整体质量体系的改进与提升。

工作内容： 1、远程或是现场安装、维护公司的物联网门锁硬件与管理系统 2、给用户做使用培训 3、排查用户使用问题、指导用户 4、维护公司的培训、维护指导文档 5、做公司产品的软硬件测试 6、其它相关工作 工作地址长春朝阳区

岗位内容： 1. 负责车辆在不同阶段的底盘测试相关工作； 2. 制定测试方案并撰写相应的测试报告； 3. 负责测试仪器的日常维护与管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 掌握底盘结构原理及相关基础知识，具备测试技术应用能力。

薪资标准税前起薪5000 元，根据在校专业成绩、实习经历上浮；绩效、项目奖金另算，综合年薪 6W 起。 岗位职责1.在导师指导下参与线控制动 EMB/EHB/ESC 系统台架、整车测试工作，协助编制基础测试方案、设计测试用例；2.配合工程师使用 CANoe、数据记录仪等工具采集整车信号、记录试验数据，整理、汇总测试原始数据；3.跟进整车路试、台架试验，记录试验现象，协助梳理问题清单，同步跟进问题整改闭环；4.按照标准规范整理测试报告、试验台账、技术文档，完成资料归档；5.配合团队完成功能安全、法规相关验证试验，完成领导交办的其他测试辅助工作。

1. 需根据项目需求前往全国各驻场地点，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能服从公司统一调配，积极参与公司培训体系，接受跨区域工作安排者优先录用； 福利待遇： 所属上市公司，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 诚邀符合条件的求职者踊跃申请~

松原江南需要住家保姆，独居女老人78岁，心脏病手术出院，需要照顾，做饭，打扫卫生，能自理一个月3500，两天休，不休加钱。

隆亿整装招家庭装修，整体柜安装

公司直招：商务楼保洁，做五休二，上班时间7：00-17：30，年龄55岁左右，月工资3800元，周末加班工资另外算，法定假加班有补贴，工作地点：红宝石路玛瑙路附近，要求五官端正，眼中有活，手脚麻利，服从管理，有保洁经验优先录用。联系电话：张领班

朋友家烧烤店招，小时工一名，下午5点到10点11点都行，今天用，位置在，中信城附近，能去的联系我。

，一个做饭的，15-16个人的饭。一月4500供吃住，3个多月的活。。。

主要生产:扫地机，充电宝，电池，数据线等， 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，工厂管理不严，穿自己衣 服上下班! 一、薪资待遇 1、工价:20/小时 可做短期，也可做长期，自由安排。 中途生活紧张每个星期六晚上可以预支500--800元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清。 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 二、食宿安排: 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全营养可口) 2、住宿:免费提供4人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。备注:过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

岗位职责】宁德时代外包岗位招聘：TVC电芯测试 工价：白班26元/小时，夜班27元/小时，每日岗位补贴15元 上班时间：8:00-20:00，两班倒，月休2-4天 招聘要求：25-45周岁，大专及以上学历，熟练使用电脑 ️须知：，需要鞋、无尘服 岗位稳定，长期在职，有意向工友直接联系咨询！无乱收费

《广兴电子》18-45岁（23岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）员工：元/小时普岗：员工元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。联系

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招聘替班人员，工作地点在乔围子。岗位职责：1.交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。2.配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。3.油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。4.如实汇报进度、质量及用料需求。

岗位职责： - 负责对公司的网络设备进行日常检查和维护，确保网络连接质量和稳定性； - 负责维护测试设备，确保测试设备处于良好工作状态； - 根据测试结果，出具测试报告，描述测试中发现的问题、设备的功能异常等； - 协助项目经理完成项目测试计划，并跟踪测试进度； 薪资待遇: 1、试用期薪资4000-5000，转正5000-6000,有五险一金，项目奖金 2、早九晚五周末双休，法定节假正常休息 任职要求：需要出差 1. 18-28周岁，中专以上学历，接受应届生； 2. 善于沟通和协作，具有良好的团队合作精神； 3. 具备较强的学习和自我提升意愿，能够快速适应新环境和新技术

岗位职责： 1、高级 AI 测试工程师需保障多场景 AI 平台在质量、安全及可靠性方面的高标准。 2、实施三类 AI 负载测试策略：面向客户交互的对话式 AI 助手、基于机器学习的客户分群分析系统、集成智能体工作流的 AI 人力资源解决方案。 3、突破传统 QA 范畴，聚焦 LLM 输出验证、智能体行为评估、ML 模型质量检测、公平性分析、多语言表现及端到端用户体验，在受监管的金融科技环境下开展测试工作。 岗位要求： 1、具备计算机科学、软件工程或相关专业本科学历。 2、拥有 5 年以上软件测试工作经验，其中至少 2 年专注于 AI/ML 或数据驱动类产品的测试实践。 3、具备扎实的自动化测试能力，熟练使用 Python 或 TypeScript（如 pytest、Playwright、Cypress、Selenium、REST Assured）。 4、具备 LLM 系统实际评估经验，包括幻觉识别、事实一致性校验、提示词回归测试及红队攻防测试。 5、熟悉主流 LLM 评估框架（如 Ragas、DeepEval、TruLens、Promptfoo、LangSmith）以及模型可观测性工具和大模型性能压测工具。 6、具备传统机器学习模型测试背景，涵盖准确率评估、模型漂移监测、公平性检验及生产部署前的质量评审。 7、精通 API 测试技术（REST、GraphQL），掌握契约测试方法与下游服务模拟手段。 8、具备性能与负载测试实战经验，熟练运用 k6、JMeter、Locust 等工具。 9、熟悉 CI/CD 集成流程（GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins）及容器化测试环境搭建（Docker）。 10、掌握基本安全测试技能，包括认证授权机制、PII 数据处理规范及 OWASP Top 10 常见漏洞识别。 11、具备出色的沟通表达、文档撰写与测试报告输出能力，持有 ISTQB 或同等资质认证，优先考虑具备 AI 测试专项认证者。

1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

职位描述 1、负责测试环境的搭建，完成测试前的各项准备工作； 2、依据测试计划与测试方案，设计并编写测试用例； 3、按照既定的测试计划、方案及用例开展测试工作，及时发现软件问题并提交缺陷记录； 4、根据实际测试结果，撰写测试分析报告及相关技术文档； 任职要求： 1.2025届统招本科毕业生，计算机类相关专业； 2.熟悉软件测试的基本流程、方法及常用测试工具，具备独立开展或组织测试工作的能力； 3.实习期结束后，表现合格可转为正式员工； 4.工作时间：上午8:30-下午5:30，日常无强制加班

岗位内容： 1. 负责测试方案的规划、测试用例的设计、测试实施及缺陷跟踪管理； 2. 基于现有自动化测试框架，开发并维护自动化测试脚本； 3. 持续追踪项目进度，及时开展需求变更影响评估，并动态调整测试策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2. 掌握软件测试基本理论与流程，具备系统的测试方法论知识； 3. 熟悉至少一种主流自动化测试工具，例如Selenium、Appium等； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5. 具备SQL基础，能熟练完成常见数据库操作任务。

一、工作职责： 1. 负责激光通信终端的功能与性能测试、发布验证，确保产品核心功能及质量达标； 2. 承担激光通信终端软硬件的测试方案制定、测试用例设计、测试脚本开发、测试实施及问题跟踪闭环； 3. 参与测试工具与测试框架的评估选型、环境搭建、系统配置，以及自动化测试平台的建设与日常维护。 二、任职资格： 1. 学历要求：统招本科及以上学历，专业方向为计算机、软件、通信、光电等相关领域； 2. 工作经验：具备3年及以上测试或研发相关工作经验。 三、技能要求： 1. 精通至少一门编程语言，如Python、C/C++、Java等； 2. 熟练运用主流测试框架与工具，具备自动化测试框架搭建经验者优先考虑； 3. 掌握CAN、RS422总线协议，熟悉常用仪器仪表的操作，例如示波器、逻辑分析仪、误码仪、光功率计等。

1)掌握车载控制器的功能原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2)具备CAN总线及相关协议的理论基础与实践能力； 3)能够熟练操作CANalyzer或CANoe等测试工具； 4)熟悉至少一种主流HIL测试平台（如VT、ETAS、dSPACE、NI）； 5)具备CAPL或C语言编程能力，可独立完成相关代码开发； 经验要求： 1)需具备2年及以上相关行业工作经验； 2)学历要求为普通大专或以上

1、可独立完成光机系统的结构设计与集成； 2、具备光机系统装配与调试能力，确保性能达标； 3、负责激光通信终端出厂前的光学、电学及PAT相关测试工作，能够编制测试大纲及配套测试文档； 4、参与生产过程并主导激光终端的环境试验（力学、热学）及相关问题分析，具备现场问题排查与解决能力； 5、具有基础的结构设计与仿真分析技能，能完成常规图纸绘制及投产支持工作； 6、可参与外场通信试验任务，配合完成实验实施与数据采集。 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

工作职责 1. 根据整车测试需求，制定整车动力功能与性能的测试方案，编写测试用例，并完成测试报告的输出； 2. 配合项目开发进程，针对测试过程中发现的问题提供解决方案，并执行相应的回归验证测试； 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、电气等相关专业，掌握车辆结构知识，熟悉车辆能耗特性、构造及性能指标； 2. 具备较强的系统化问题分析能力，良好的沟通协调与问题解决能力。

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！