初一英语家教老师

小学主讲老师（语文数学英语）-长春坐班 15k~20k元/月，年薪可达15w~25w 【岗位职责】 1. 负责小学英语线上小班课教学（每班约35人），独立承担课程讲授； 2. 结合学情设计教学方案，保障课堂质量与学生满意度； 3. 配合教研团队持续打磨课程内容，提升讲课效果； 4. 按时反馈学情，跟进学员学习进度； 5. 通过高质量的课堂表现，驱动学员续报，达成班级续报率目标。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以...

高薪聘请全职英语老师一名 要求：口语好，责任心强，有工作经验，能长期合作，需要教中小学英语。 有意者联系电话：，微信同步 工作地点：德惠市，周五到校（提供住宿）。

诚聘:小学托管老师 时间：假期连上24天，早7:30-下午5:00有午餐！ 要求:认真负责，有责任心，有经验，长期合作，能独立带班

1.教授初中英语科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。 2.管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。 3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。 任职要求： 1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。 2.有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。 3.具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。 4.热爱教育事业，对学术成就有追求

招2026年暑假代课老师，能带语文优先，1-7年级课本

初中生日常答疑

有经验 严厉能管住学生

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式，提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评估授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级或区域成绩对比），制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标和学生认知特点。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资源等），满足多样化学习需求。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源，支持线上线下融合教学。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板工具（如教案格式、课堂结构设计等），提升教学规范性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师能力培养 - 策划并实施教研活动（如集体备课、公开课展示、教学比武），推广优质教学经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的专题培训，助力教师成长。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难（如学生理解障碍、课堂参与度低等）提供有效解决方案。 3. 跨职能协同 - 联动教务、产品、技术等部门（如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉高中阶段学生心理特征； 3. 有系统性学科讲义或班课课程研发经历，掌握学科核心素养及知识体系架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于探索互联网教育产品的创新应用； 5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，富有团队协作意识。

京小煮铜锅涮肉招聘厨房大姐切配传菜小时工企业待遇：工龄工资满三个月涨50，3年封顶，每月两天带薪休息杨店长︓

招聘混塔地面人员4名，吉林扶余地区人员优先。

吉林省松原市招聘电装队伍补充人员，工作内容包括高空作业和地面作业。

吉林省松原电装队伍正在招聘高空作业人员和地面作业人员。

电装队伍补充人员，岗位涵盖高空作业与地面作业。个人工资待遇优厚，多劳多得。工作地点位于吉林省松原。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

岗位职责： 1.根据学生学情开展一对一或小班课教学，因材施教，制定个性化教学计划并高效执行 2.独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪，定期输出学生进步雷达图（含计算能力、难题突破率、步骤规范度等维度） 3. 主动参与课程配套素材开发，结合长沙高考命题趋势及本地教材特点优化教学内容 4. 协同教务开展家校沟通、续班规划及公益课支持，提升教学服务闭环质量 5.积极参与教研共建与教学复盘，持续精进教学方法与知识传授能力 任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证，师范类专业优先 2. 熟悉长沙区高中教材体系、高考命题规律 3.具备良好的学情观察能力与灵活应变能力，能精准识别学生特点并调整教学策略 4.有长沙本地一对一代课经验者优先，热爱教育事业，富有责任心与教育情怀 5.具备较强沟通表达能力、总结反思能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责小初高英语督学工作，确保督学质量和效果； 2. 根据督学计划，准备相关资料，编写教案，实施课堂督学； 3. 参与教研活动，不断提升督学方法和技巧； 4. 关注学生个体差异，进行个性化督学，提高学生成绩； 5. 与学生、家长保持良好沟通，解答疑问，提供学习建议。

居家/在校都可以，接受在校大学生，时间灵活，兼职不影响应届生身份。 【岗位要求】 1. 英语发音标准，普通话清晰流利，声音洪亮有感染力，亲和力强，善于互动与引导式表达 2. 本科及以上学历 3. 持有以下任一证书者优先：专四/专八、教师资格证、英语专业相关学历、雅思6.5+、托福80+ 【工作内容】 1. 课中：熟练使用高途授课系统，完成试听课、正式课及匹配抗遗忘环节的标准化教学 2. 课前与课后：按模板在学习沟通群内完成课程反馈与答疑服务 3. 配合教学部规范，遵守出勤、授课等制度 【工作时间要求】 1. 每天需有固定可排课时间段，能接受碎片化安排的抗遗忘课程节奏，并按约定完成授课 2. 课程按你提供的可排课时间进行排布，时间自由灵活，不强制排满 【薪资构成】 1. 基础薪资 = 试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励 2. 额外激励：参与节假日主题活动并获奖，可获得额外奖励 【工作亮点】 1. 高途品牌平台授课，生源稳定，家长认可度高 2. 成单即享奖励，课时费透明，续费可叠加激励，收入结构多元 3. 优秀老师可参与节假日主题活动，赢取额外奖金或礼品 4. 时间高度灵活：根据你自己可排课的时间安排课程，不强制排课 5. 完全远程授课，无需通勤，适合兼顾学业、家庭或主业 6. 合作稳定，表现优异者可长期排课并获得更多平台曝光机会

有爱心，有耐心，有责任心，能接纳特殊儿童

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式，提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评估授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级/区域成绩对比），制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标与学生认知特点。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资料等）。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课、动画、试题库等多媒体资源，支持线上线下融合教学需求。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板标准（如教案格式、课堂结构设计等）。 三、教师发展与支持 1. 教师专业成长 - 策划教研活动（如集体备课、公开课展示、教学比武），推广高效教学范例。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训，提升教师实战能力。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难（如学生理解障碍、课堂参与度低等）提供解决方案。 3. 跨团队协同 - 联动教务、产品、技术等部门（如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景优先； 2. 2年以上学科教研或教学经验，熟悉高中生心理特征与发展规律； 3. 具备系统性学科讲义或班课资料研发经历，掌握学科核心素养与知识体系； 4. 热衷教学创新与产品研发，乐于探索互联网教育新模式； 5. 具备良好的沟通表达与学习适应能力，富有协作意识。

岗位职责 1.本学科一对一授课、集训班授课、应试技巧专题课研发授课、网课精品录播课录制四项核心教学； 2.负责本科学员群日常答疑：学员课程疑问、错题答疑、学习规划回复，保障网课学员配套服务； 3.统筹管理本学科兼职答疑老师：制定答疑标准、答疑话术、重难点答疑规范，定期对兼职答疑做岗前培训、日常督导；抽查兼职答疑质量，整改答疑漏洞； 4. 整理学员高频错题，转化成技巧课、录课内容，反哺课程研发； 5.完成月度教研、课件迭代、集训讲义编制等常规工作。 薪资待遇（固定 + 提成模式，老板已定薪酬体系） 1.固定综合 6000 元 / 月（底薪 + 绩效打包） 底薪 + 绩效合计 6000，考核达标按月全额发放，无课时也保障固定薪资；绩效考核：月度基础录课完成 日常学员答疑效果达标 兼职答疑培训落地、答疑抽检合格 家长投诉 集训按需出勤 2.授课、录课额外计提成，上不封顶 3.周休一天 任职要求 1.本科及以上学历，211或对应学科师范优先，有高中全职教学 3 年以上经验； 2.能够兼顾一对一、班课集训、录课、技巧课、培训带教五项工作，熟练梳理高中考纲、高频考点； 3.熟悉新课标高中题型，自主总结应试解题技巧，有网课录制 / 集训授课经历优先； 4.责任心强，稳定性强，服从领导安排。

涉及接送学生、辅导作业、沟通家长、清洁托管中心等

1. 负责小学及初中阶段英语教学工作 2. 口语表达流畅，语音语调规范标准 3. 工作态度踏实，具备良好的沟通能力 4. 无教学经验者可报名，初期担任托管助教岗位，边实践边学习，协助开展托管服务；课程掌握熟练后，可同时承担教学任务，获得双重收入： 托管老师享有底薪加提成+英语授课课时费。 托管岗位设固定底薪，独立授课教师不参与提成，仅享受课时报酬，星级不同，对应课时比例有所差异。 配备资深讲师全程指导，一对一帮扶上岗，系统培训授课技巧

小班授课 一对一授课

要求经验丰富，有多轮初三经验教学，熟悉考点 口语好 有耐心

乐学英语 坚持原版与应试结合 8年沉淀 完整课程体系 配备一体机及PPT课件 实现高效课堂 采用领先教学理念 期待优秀人才加入 要求 发音清晰标准 具备1年以上班课授课经历 拥有自然拼读教学经验 熟悉应试辅导流程 待遇 五险 半天工作制 享寒暑假 国家法定节假日调休

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生情绪与行为表现，及时与家长沟通反馈日常情况 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与健康环境 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时交办的教务支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先 2.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 3.具备基础学科辅导能力，能独立设计简单学习活动 4.有托管、教培或班主任工作经验者优先 5.持有教师资格证或相关从业证书者优先

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时保质完成 2.保持托管环境整洁有序，落实安全防护措施，预防突发情况发生 3.配合机构完成教学资料整理 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4.身体健康，无不良记录，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 5. 学历不限，有托管、教培或班主任工作经验者优先

作业检查，作业辅导，习惯养成，纪律维护。