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核心专业技能 儿童青少年体适能：感统训练、体态矫正、灵敏协调训练、体能阶梯式进阶课程设计、中考体育集训。 成人体适能：基础心肺耐力、核心力量、减脂体能、久坐人群体态康复、运动损伤预防。 测评能力：标准体成分检测、体态静态评估、基础体能五项测试，独立建立学员个人档案。 教学能力：课堂把控力强，善于用趣味游戏方式引导低龄儿童坚持训练，沟通亲和力强。

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岗位职责： 1. 负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 熟练掌握教学车辆操作及日常维护要点，保障训练安全与车辆良好状态 3. 配合驾校完成学员档案管理、约考协调、学时录入等教务支持工作 4. 主动沟通学员需求，耐心解答疑问，提升学员满意度与口碑推荐率 5. 参与驾校组织的教学研讨、安全培训及服务规范学习，持续提升专业水平 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱驾驶教学工作 3. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 4. 学历不限，有驾培行业从业经验者优先 5. 遵纪守法，品行端正，服从驾校统一管理与教学安排

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• 按照教学大纲和培训计划，系统教授学员驾驶理论知识，包括交通法规、车辆构造、安全驾驶常识等。 • 指导学员进行实际操作训练，涵盖基础驾驶（如起步、换挡、停车）、场地五项（倒车入库、侧方停车等）及道路驾驶（转弯、变道、会车等）技能。 • 根据学员的学习进度和薄弱环节，调整教学方法，进行针对性辅导，帮助学员熟练掌握驾驶技巧。 安全与规范职责 • 强调并监督学员遵守安全驾驶规则，培养其安全驾驶意识，确保训练过程中的人身和车辆安全。 • 训练前检查车辆状况（如刹车、轮胎、灯光等），保证训练车辆符合安全标准。 • 规范自身教学行为，不违规操作，不向学员索要财物或提出不合理要求。 年龄25岁至45岁 驾龄3年以上

岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

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