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前端开发工程师5-10年本科及以上
招聘要求 1. 具备统招本科学历,5年以上实际工作经历,熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术; 2. 熟练运用Vue框架,理解其核心机制,可独立实现常用组件,并能协同后端Java系统完成开发任务; 3. 具备规范的编码习惯和良好的工程化思维,熟悉前端构建流程及调试、性能分析工具的使用; 4. 善于分析问题,具备较强的逻辑思维、沟通协调能力与自主学习能力,责任心强,能承受一定工作压力; 5. 需有参与小程序及Android应用开发项目的经验; 6. 有信贷类业务系统开发背景者优先考虑。 岗位职责: 1. 承担小程序与Android端的前端开发及界面设计工作,完成与后端接口的联调对接; 2. 负责前端代码的优化与性能提升,保障页面加载效率与用户体验; 3. 参与技术方案评审、代码质量审查及相关设计讨论。
基于VUE前端开发
3000-4000元/月
前端开发工程师1年以下大专及以上
熟悉H5,能够熟练使用过VUE开发,对PHP有基本了解。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
前端开发工程师5-10年本科及以上CSSHTML5VueWebpack计算机/软件工程
前端web开发岗位要求: 职位描述: 1.负责银行零售金融类业务的前端功能开发与性能优化; 2.参与前端工程化建设,持续提升研发效率与质量,以前端技术推动业务增长; 3.协同产品经理、设计师及后端开发人员,优化产品交互体验,打造优质的互联网营销工具 职位要求 1.精通Vue技术栈,熟练运用Vue全家桶,具备uniapp实际项目经验; 2.熟悉CSS、JS动画实现方式,掌握canvas动画开发者优先考虑; 3.拥有5年以上前端开发工作经验; 4.熟练使用SVN等版本管理工具,掌握less/sass中至少一种CSS预处理器; 5.具备良好的沟通协作能力,逻辑思维清晰; 6.代码规范良好,具备优秀的编程习惯 加分项: 1.了解零售行业业务模式,有动画实现或前端性能调优经验者优先; 2.工作踏实肯干,自主学习能力强,性格积极乐观; 3.具备跨平台开发能力,有相关项目实践经历者优先
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责: 1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作; 2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持; 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节; 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料; 5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出; 6、开展产品的周期性维护与迭代升级; 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可) 思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
前端开发工程师5-10年本科及以上
网站建设偏向农业行业 其他行业也可以 岗位职责: 1. 负责网站搭建及前端技术开发工作 2. 依据项目具体需求,完成前端代码的编写与性能优化 3. 配合团队协作,保障网站建设项目有序推进 任职要求: 1. 熟悉网站构建流程及前端开发技术 2. 可独立承担前端开发任务,具备较强的调试与问题处理能力 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通交流
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
前端开发工程师3-5年本科及以上
岗位要求: 1.具备3年以上前端开发工作经验。 2.了解金融领域基础业务流程,有存款、贷款、支付及渠道类系统开发背景,具备CRM系统开发经历者优先考虑。 3.熟练掌握HTML5、CSS3,精通JavaScript语言,可使用原生JS或主流框架完成开发任务。 4.熟悉前端工程化工具,能够独立完成项目打包、代码压缩与模块拆分。 5.掌握UniApp框架,能基于UniApp实现多端应用(iOS、Android、H5等)的基础开发,熟悉其组件库和API调用机制。 6.深入理解Vue框架,熟练运用vue-router、vuex及常用生态组件,熟悉ElementUI等UI库的使用。 7.熟悉Git、SVN等团队协作开发工具,具备良好的代码管理习惯。 8.具有移动端H5页面及小程序开发经验,能有效处理不同移动设备和系统版本间的兼容性问题。 9.了解基本的交互设计方法,认同以用户为中心的设计理念。 10.能够识别并解决主流浏览器之间的兼容性问题,具备实际可行的技术应对方案; 11.有前端数据报表、工作流相关开发经验者优先; 12.具备较强的责任意识,沟通顺畅,拥有良好的团队协作能力。
前端开发工程师3-5年本科及以上CSSJavaScriptHTML5Vue
岗位要求: 1)全日制本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上前端开发工作经验; 2)熟练掌握JavaScript、HTML、jQuery、H5、CSS及微信小程序等前端核心技术; 3)具备通用前端组件的抽象与封装能力,能够对现有组件进行梳理和优化,改进VUE打包工具,提高构建效率; 4)具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及理解领悟能力。
前端开发工程师3-5年本科及以上不接受居家办公JavaScriptHTML5VueNode.js前端开发经验Angular
工作内容 1、负责游逗科技前端系统的开发及日常维护,保障代码质量与系统运行稳定。 2、参与前端架构规划,持续优化界面交互,增强用户使用体验。 3、配合团队完成需求梳理,设计并开发高复用性、可维护的前端组件。 任职要求 1、掌握扎实的前端基础知识,熟悉主流前端技术框架的应用。 2、具备较强的逻辑分析能力,能独立完成模块开发与问题排查。 3、拥有良好的沟通能力和团队合作意识,能够协同团队高效推进项目进展。
吉林松原招合底2名车工3名前郭
车工3-5人
招合底2名 车工3名 前郭
松原
3月8日 10:34拨打电话
服务员
宏盛小区南门许有道土豆粉招钟点工40岁左右,晚班17点到 21 点,干活干净透喽,长期的优先,时间对上的来吧,具体想干的打电话详谈,电话
松原
3月8日 10:33拨打电话
吉林松原明天用二锯上锯替班一天弓棚子,
上锯二锯
明天用二锯上锯替班一天弓棚子,
松原
3月8日 10:32拨打电话
吉林松原小区附近招聘小时工下午6点~10点每小时12元,主要上串,上菜电话☎
12元/时
传菜员
松原小区附近招聘小时工下午6点~10点每小时12元,主要上串,上菜电话☎
松原
3月8日 10:28拨打电话
数控火焰切割工
前郭县鲜丰工业园区金属加工厂招聘车间工人,要求:年龄18~40周岁,有从事金属加工及激光切割机经验者优先。薪资200元/天。 联系电话: ☎
松原
3月8日 10:27拨打电话
me工程师
8000-13000元/月
生产运营包吃包住月结1-3年大专及以上
联业光电公司直招 一、工作内容 1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接,设备日常点检维护保养,设备配件管理,识别设备易损件并列出需求 2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划,设备异常检讨并定制长期对策 3、产线设备异常快速处理,转线设备调试 4、新设备导入参与评审提出改善建议,导入后识别问题并跟进闭环,设备验收 5、降低设备异常工时,对设备难点,痛点进行攻坚,改善 6、设备安全,效率,5S,品质改善参与 7、治工具的设计对接与验收,确保治工具一次设计成功率 及相关设备的安装,验收,调试及保奍维护 二、任职要求: 1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机,点胶机,分板机,焊锡机,超声,镭雕机,波峰焊,等非标自动化等设备操作技能,熟悉了解设备工作原理, 3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理,可以独立分析解决设备异常,以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先 5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力,进行设备DOE参数验证 三:上班时间 8:00-12:00 1:30-5:30 大小周 四:福利待遇 五险一金,提供吃住(或者吃住补贴),节假日福利,生日福利,下午茶,团建福利
生产技术员
【招聘岗位】储备干部、生产技术员 【岗位要求】 ✅ 大专实习生/毕业1年内,理工科专业优先 ✅ 年满18周岁,男女不限 【薪资福利】 实习期税前6000-7000元/月 薪资构成:底薪2940+加班费(国家规定1./3倍)+绩效+全勤+补贴 提供4-6人间宿舍、工作餐 【岗位职责】 负责生产现场计划安排与管控,排查协调生产异常,指导培训现场员工,落实公司生产计划。 【发展路径】 完善双轨发展通道,技术/管理方向均可进阶,入职培训+导师带教+在岗实操,半年成合格专业人员,3-5年成长为技术骨干/管理人才 【面试方式】线上面试/线下面试均可 【应聘资料】个人简历+学信网学历信息证明。
郑州
3月8日 10:17拨打电话
物流管理储存干部
4000-7000元/月
生产运营包住1-2人月结1-3年本科及以上全职做六休一月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调坐班缴纳社保
储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部(培养方向:仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理) 二、招聘要求 1. 学历要求:全日制本科及以上学历 2. 年龄要求:25-28周岁 3. 专业要求:统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求:具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力,能适应仓储行业工作节奏,有责任心、执行力强,愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作; 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作; 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识,按培养计划成长为核心管理人才; 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。
生产运营1-2人月结经验不限本科及以上全职长白班月结工资坐班缴纳社保
不招普通操作工,招重点培养人才!! [任职要求] 1,本科学历,机电,新能源,发电机,电气,机械类等相关专业优先; 2,愿意从基层做起,踏实肯干,学习能力强,能长期稳定发展; 3,认同公司培养模式,服从管理,有责任心,能吃苦耐劳; 4,抗压能力强,沟通表达顺畅; 5,可接受短期出差,当天来回。 从基层做起,公司长期重点培养,专人带教,跟着领导学技术,学管理;薪资福利完善,薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实,好学,想长期稳定,我们给平台给机会!
生产运营月结本科及以上月结工资缴纳社保
不招普通操作工,招重点培养人才!! 【任职要求】 1、本科学历,机电、新能源、发电机、电气、机械类等相关专业优先; 2、愿意从基层做起,踏实肯干,学习能力强,能长期稳定发展; 3、认同公司培养模式,服从管理,有责任心,能吃苦耐劳; 4、抗压能力强,沟通表达顺畅; 5、可接受短期出差,当天来回。 从基层做起,公司长期重点培养,专人带教,跟着领导学技术、学管理; 薪资福利完善,薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实、好学、想长期稳定,我们给平台、给机会!
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰加工企业,负责生产运营及管理工作! 熟练掌握生产流程中的工艺技术与规范要求,具备产品研发及工艺设计等相关经验!
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、全面主持屠宰厂生产运营工作,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准,指导并规范生产作业流程; 2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程; 3、严格落实公司质量目标,执行质量管理规定,强化全过程质量控制,确保肉品质量达标; 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本; 5、负责生产设备的日常管理,制定设备更新与改造计划,定期组织实施维护保养工作。 要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验; 2、掌握屠宰加工全流程,熟悉各关键控制环节的监管与执行要点; 3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范,具备严谨的质量管理意识; 4、精通大型屠宰加工厂的运营管理,熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程; 5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具有良好的协作精神和团队观念。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰加工企业,负责生产运营及管理工作! 熟悉生产全流程工艺技术与执行标准,具备产品研发及工艺设计相关经验!
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、全面主持屠宰厂日常生产运营,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准,指导并监督生产执行; 2、主导构建屠宰厂生产运营体系,建立健全质保体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范; 3、贯彻落实公司质量目标与质量管理要求,强化全过程质量控制,确保肉品质量指标达标; 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本; 5、负责生产设备的运行管理,制定设备更新与技术改造计划,组织定期维护与保养工作。 要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理实战经验; 2、精通屠宰加工全流程,掌握各关键控制环节的监管要点与实施方法; 3、熟悉生鲜肉类行业相关标准、法规及科学操作规程,具有强烈质量管控意识; 4、熟练掌握大型屠宰加工厂的运营管理,通晓屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程; 5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具备良好的协作精神与团队管理能力。
生产部总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔物流仓储包装/印刷农业牧业库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
肉牛产品核心指标为:年屠宰量达10万头,年产牛肉7.5万吨,屠宰线引进南京公司设备,具备较高自动化水平,生产效率优异。主要产品涵盖冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品及深加工牛肉制品;包括对牛各部位的精细分割(如各类部位肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头、牛百叶等系列产品的分级精加工)及包装作业,深加工产品包含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等多样化牛肉食品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作规程,推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查,确保流程顺畅; 2、落实绩效考评体系及奖惩制度执行; 3、推进安全生产标准化建设,监控屠宰过程中产品、人员、设备、成本等各项要素的协调运作; 4、全面把控产品质量,编制生产分析报告,定期开展生产数据统计分析,如次品率、出肉率、损耗率等,并提出有效改善措施; 5、核算投入产出比例,分析备品备件使用、制造成本、人工开支等情况,形成改进方案与管控举措; 6、统筹肉牛屠宰场全链条生产管理工作,直接领导屠宰、分割与包装团队的日常运营。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先; 3、责任心强,具备较强的组织管理能力,踏实肯干,能适应高强度工作; 4、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
生产部总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔物流仓储包装/印刷农业牧业库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
肉牛产品主要指标为,年屠宰肉牛10万头,牛肉产品7.5万吨/年,屠宰生产线采用南京公司设备,可实现较高自动化,屠宰效率高。主要生产的产品包括:冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品;其中包括牛各部位肉的细致分割(各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头,牛百叶等系列产品分等精化)以及包装,牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程,推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查,确保流程顺畅; 2、落实绩效管理体系,执行奖惩制度; 3、推进安全生产标准化建设,监控和调节屠宰过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素; 4、对产品质量全面负责,编制生产分析报告,定期开展生产数据统计工作,涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标,并组织实施有效改进措施; 5、开展投入产出分析,跟踪备品备件使用、制造费用、人工成本等情况,提出可行性优化方案与管控措施; 6、全面负责肉牛屠宰场生产运营,直接领导屠宰、分割及包装团队的日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先; 3、责任心强,具备较强的组织协调能力,踏实敬业,能适应高强度工作; 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、根据客户标准执行肉牛分割作业,确保流程规范、操作标准,按时保质完成生产任务; 2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控; 3、严格执行卫生清洁与消毒程序,并做好相关记录存档; 4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用; 5、高效推进生产计划,确保产量与品质双达标; 6、统筹车间人员调配,优化作业流程,科学安排人力与设备资源; 7、不断改进生产工艺,提升产品品质与作业效率,有效控制生产成本。 任职要求: 30-45周岁,大专及以上学历,具备3年以上肉制品加工车间管理经验,工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 岗位福利:缴纳五险,提供食宿。
前端开发工程师3-5年本科及以上不接受居家办公JavaScriptHTML5VueNode.js前端开发经验Angular
工作内容 1、负责游逗科技前端项目的搭建与日常维护,保障代码质量及系统运行的稳定性。 2、参与前端架构规划,持续优化界面交互,提升整体用户体验。 3、协同团队开展需求梳理,设计并开发高复用性、易维护的前端组件。 任职要求 1、掌握扎实的前端基础知识,熟悉主流前端技术体系并能熟练应用。 2、具备较强的逻辑思维与问题排查能力,可独立完成模块级开发任务。 3、拥有良好的团队合作意识,能与团队成员顺畅沟通,共同推动项目高效落地。
金融Web前端开发
7000-12000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上CSSHTML5JavaScriptVue前端开发经验
岗位要求: 1.具备3年以上前端开发工作经验。 2.了解银行基础业务流程,有银行领域(存款、贷款、支付、渠道)系统开发背景者优先,具备CRM系统开发经历者更佳。 3.熟练掌握HTML5、CSS3,精通JavaScript语言,可使用原生JS或主流框架完成项目开发。 4.熟悉前端工程化工具,能够独立完成项目的构建、压缩及代码分割处理。 5.掌握UniApp开发框架,能基于UniApp实现多端应用(iOS、Android、H5等)的基础开发,熟悉其组件体系与API调用机制。 6.深入理解Vue框架,熟练运用vue-router、vuex及常用Vue组件库如ElementUI进行开发。 7.熟悉Git、SVN等版本控制工具,具备团队协同开发经验; 8.具备移动端H5页面及小程序开发能力,能有效应对不同移动设备和系统版本的兼容性问题; 9.了解基本的交互设计逻辑,认同以用户为中心的设计理念; 10.具备常见浏览器兼容问题的排查与解决方案能力; 11.有前端报表展示或工作流相关开发经验者优先考虑; 12.具备较强的责任意识,沟通顺畅,富有协作精神。
前端开发工程师5-10年本科及以上CSSHTML5VueWebpack计算机/软件工程相关专业前端开发经验
前端Web开发岗位要求: 职位描述: 1.负责银行零售金融类业务的前端功能实现与性能优化; 2.参与前端工程化架构建设,持续提升研发效率与质量,以技术驱动业务增长; 3.协同产品经理、UI设计师及后端开发人员,优化产品交互体验,打造高效互联网营销工具 职位要求: 1.精通Vue技术栈,熟练运用Vue全家桶,具备UniApp实际项目经验; 2.掌握CSS、JS动画开发能力,具备Canvas动画开发经验者更优; 3.拥有5年以上前端开发工作经验; 4.熟练使用SVN等版本管理工具,掌握Less/Sass中至少一种CSS预处理器; 5.具备良好的沟通协作能力,逻辑思维清楚,能高效推进任务; 6.编码规范良好,注重代码可维护性与可读性 加分项: 1.了解零售行业业务模式,具备动画实现或前端性能调优经验者优先; 2.工作踏实肯干,自主学习能力强,具备积极向上的工作态度; 3.具备跨平台开发能力,有相关项目实践经历者优先
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