
法务专员
8000-13000元/月
法务专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责审核企业各类法律文书及合同文本,确保公司合法权益得到有效维护。
2. 参与公司法律事务的协调与处理,涵盖法律争议的应对与解决等工作。
3. 为公司日常运营提供法律支持,包括合同审查及相关法律意见的起草与出具。
任职要求:
1. 具备系统的法律专业理论基础;
2. 具备独立分析和处理问题的能力;
3. 工作认真负责,能够客观公正地履行法务职责。
4. 持有a证
法务专员
8000-13000元/月
法务3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责审查公司各类法律文书及合同文本,确保公司合法权益得到有效维护。
2.协助处理公司涉法事项,涵盖法律纠纷的协调与应对等工作。
3.为公司日常运营提供法律支持,包括合同审核及法律意见的撰写与出具。
任职要求:
1.具备系统的法律专业理论基础;
2.具备独立分析和处理法律问题的能力;
3.工作认真负责,坚持原则,依法合规处理各项法律事务。
4.持有a证
金融纠纷调解员
4000-5000元/月
法务专员/助理5-10年中专及以上律师执业资格证诉讼仲裁公检法工作经验合规管理可兼职商标法学专业背景金融
岗位职责:
1. 协调处理金融类争议,协助客户与金融机构达成共识;
2. 整理并研判案件资料,编制调解相关文书;
3. 与各方进行联络与协商,推进调解流程,促成和解协议;
4. 维系客户良好互动,提高服务体验与满意度;
5. 监督调解后续进展,保障协议落实执行。
任职要求:
1. 金融、法律或相近专业,本科及以上学历;
2. 具备优秀的沟通协调及谈判能力,善于应对冲突情境;
3. 掌握金融业务知识,熟悉行业相关法规政策;
4. 具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力;
5. 工作积极负责,能适应一定强度的工作节奏。
办公室文员帮手
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上积极稳重乐观
1.负责办公室日常行政事务,包括文件归档、数据录入及信息汇总等工作;
2.配合团队成员开展工作协调与客户后续服务相关事宜;
3.按时完成上级交办的各项任务,保持积极主动、乐观向上的工作状态。
任职要求:
1.具备较强的统筹能力,善于沟通交流,富有团队协作意识;
2.熟悉Office办公套件操作,尤其擅长Excel和Word的应用;
3.具备独立处理问题的能力,工作认真负责,态度端正。
售前文员客服待遇优厚面试直通
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险带薪休假
客服文员每日负责微信消息回复,及时处理用户问题欢迎新人加入可提供实习证明团队氛围融洽首月无责任底薪3500+提成第二个月无责任底薪4000+提成第三个月无责任底薪4500+提成第四个月起无责任底薪3500+提成综合收入5k-8k月休四天+法定节假日+带薪年假福利完善五险齐全不强制加班,诚邀加入地铁沿线,办公环境舒适,团队协作高效工作轻松,定期举办生日会,每季度组织团建旅游!
调解员
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限谈判能力普通话电话催收
1、处理法院、银行及金融平台批量诉讼前的金融纠纷与违约案件,开展民事诉前调解工作;
2、通过电话、信函、网络或其他线上渠道向当事人告知案件情况,了解相关事实;
3、完整记录沟通内容,更新当事人资料,及时反馈进展,灵活运用多种谈判技巧推动调解达成;
4、年龄要求20周岁及以上,性别不限!
5、普通话流利,具备良好的语言表达能力与抗压能力;熟练操作计算机办公软件,具有团队合作意识;
6、无责任底薪+全勤奖励+高比例绩效提成上不封顶,综合收入7000元以上;提供广阔晋升通道;
7、工作时间9:00-18:00,中午休息1.5小时,每周日单休,享受法定节假日;
8、公司在长春地区经营模式具备显著稀缺性,业务需求旺盛!定期组织多样员工活动:节日福利、团队建设等;提供免费停车,持续开展全员专业培训,晋升机会多,期待你的加入!
吉林松原中东地下熊麻婆招煮面工,早8点晚9点,3900+200满勤,月休一天,电话
4100元/月
面点月结
松原中东地下熊麻婆招煮面工,早8点晚9点,3900+200满勤,月休一天,电话
服务员1-2人月结
江南飞宇三期招聘服务员一名,工资底薪5000,要求有积极性,沟通表达能力强钟点工一名,下午四点之前把活干出来就行,都要长期合作,
面点包子月结
江南12中附近早餐招面案4500一个月3点左右到1点(主要包包子烙馅饼有杂活)没有高难度东西,事多别打电话
专职法务需入职后驻南昌新祺周半年再回深圳
1-1.1万元/月
法务经验不限大专及以上留学生优先国内院校优先法学专业背景英语可做工作语言小语种专业背景律所工作经验公检法工作经验涉外业务经验
专职法务(上市/诉讼方向)
公司:深圳野猪控科技有限公司
(香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体)
岗位职责
1. 全面负责公司法律事务管理,严格执行公司决策,服从公司管理与工作安排;
2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务,包括合同审核、风险防控、纠纷处理等;
3. 熟悉企业上市流程,参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作;
4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持;
5. 建立健全公司法律风险防控体系,保障公司经营合规稳定。
任职要求
1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理,认同公司发展方向,能长期稳定跟随公司发展;
2. 法律相关专业本科及以上学历,持有法律职业资格证;
3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验,熟悉民商事诉讼、仲裁流程,具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先;
4. 必须为公司专职在岗,不得挂靠律师事务所、不得在外兼职;
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力与风险预判能力。
薪酬福利
1. 深圳极具竞争力薪资待遇,薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金;
2. 完善保障:六险一金;
3. 可提供包吃包住;
4. 工作时间:标准8小时工作制,周末双休;
5. 参与国际高端项目与上市筹备,职业发展空间广阔,平台高端、资源优质。
目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住
人民调解员
1-1.1万元/月
法务经验不限学历不限
人民法院调解员,让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份
。可以接受银行委托跟客户调解,也可以接受客户委托跟银行调解,人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科及以上
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。
1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,
8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。
9、完成领导交给的其他任务。
咨询顾问
3000-10000元/月
法务经验不限学历不限上班时间自由,可全职/兼职互联网公司工作经验团队管理工作经验劳动用工侵权维权快消品保险房产/建筑物流金融
岗位职责:
1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作,确保合规性与风险可控
2. 支持日常法律咨询,为业务部门提供基础法律意见与操作指引
3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理
4. 配合完成公司工商变更、资质备案等行政类法律事务
5. 跟踪法律法规更新,协助开展基础合规培训与风险提示
任职要求:
1. 法学相关专业,学历不限(本科及以上优先)
2. 无经验要求,法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可
3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规,具备良好文书能力
4. 细致负责,具备基本沟通协调能力与团队协作意识
5. 能熟练使用Office办公软件,有法律检索工具使用经验者加分
法务专员
5000-6000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上劳动纠纷合同事务司法仲裁
岗位职责:
1. 负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险防控工作;
2. 在公司决策过程中提供法律合规支持,确保运营符合行业监管规定;
3. 处理日常法律事务,涵盖知识产权维护、债权债务纠纷协调等相关事项;
4. 参与搭建并优化公司法律事务管理体系及合规操作流程;
5. 完成部门主管交办的其他临时工作任务
任职要求:
1. 具备两年以上法律相关工作经验,并具备本岗位所需的业务基础;
2. 工作细致认真,责任心强,积极主动,逻辑清晰,具备高效执行能力;
3. 具备较强的分析判断、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力,熟练使用办公软件;
4. 通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先录用;
5. 能够适应一定程度的工作压力
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政人事相关制度与流程,推动制度落地执行,并进行监督、检查与效果评估;
2. 主导重要行政文件的撰写,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作;
3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进;
4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程,持续完善人力资源管理体系,保障高效运行;
5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作;
6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施;
7. 参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌;
8. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 年龄30-45周岁,
2. 本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业;
3. 具备三年以上同等岗位工作经验;
4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定;
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队协作意识。
临时工包住包吃月结
装备买卖专员
服从工作安排,身体健康,熟悉键盘鼠标操作
薪资福利:工资3500元,固定工资,合同6个月,包吃住,实习7天,,工作满一年可选择入股本公司一起发展
栏目概述
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