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招聘A2司机一名开17.5班车有经验者优先联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 能独立上手，有相关经验<br/>2. 能参加培训、安全交底别缺席<br/>3. 会干这活、有经验更好<br/>4. 有啥说啥、别瞒

【岗位职责】 1. 协助开展法律事务的资料整理与流程支持，解决客户问题。 2. 配合完成法律法规的检索与基础性研究。 3. 协助处理日常法律咨询及相关沟通事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规。 2. 工作细致认真，具备较强的文书处理能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 能够高效执行交办任务，具备一定抗压能力。 【薪资待遇】 无责底薪3700+提成+奖金。 【工作时间】 单休（周日休息），月初第一周双休，法定节假日休息。 上班时间早8:30到17:30，中午12:00到13:30午休。 【其他说明】 公司氛围和谐，无小团体，有人教有人带，欢迎新人加入。

急招｜法务专员｜合规优先+高提成不封顶，新手可带，小白也能快速上手 拒绝违规，拒绝无理纠缠，不内卷、不内耗！用专业法律知识推进工作，既能实现高薪，又能坚守职业底线，懂法、敢沟通的宝速来冲～ 很多宝子对法务有误解，其实我们全程合规！依托法律依据与规范流程，和客户理性沟通、协商方案，专业度拉满，职业发展清晰，新手也有专人手把手带教。 【岗位职责】 1. 负责逾期账款的法务工作，通过电话、书面函件等合规方式，与客户沟通，普及法律知识、告知逾期后果，协商制定合理还款方案，推进工作进展； 2. 梳理案件资料，撰写催收函、情况说明等基础法律文书，规范整理案件台账，定期提交工作进度报告与数据分析； 3. 对接律所、法院等相关机构，配合处理相关法律事宜，跟进案件诉讼、仲裁等流程（按需）； 4. 坚守公司合规准则，严格遵守行业规范与法律法规，杜绝任何违规行为，维护公司合法权益。 【岗位要求】 1. 学历不限，法律相关专业（法学、法律事务等）优先，有法务助理相关经验者加分； 2. 了解基础法律法规（民法典、合同法等），具备一定的法律思维逻辑，能快速掌握合规流程； 3. 沟通表达能力强，有耐心、有责任心，能理性应对沟通中的各类问题，抗压能力适中； 4. 接受新手小白，公司提供免费合规培训+专人带教，无经验也能快速上手，踏实肯干即可； 5. 无不良从业记录，严格遵守合规要求，杜绝违规操作。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成6k-12k + 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金，做得好月入过万轻松实现； 2. 保障：五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+带薪培训，福利拉满不敷衍； 3. 成长：专人带教+合规培训+清晰晋升通道（专员-主管-经理），新手也能快速成长； 4. 环境：95后年轻化团队，无勾心斗角，弹性工作制（按需），办公环境舒适，拒绝无效加班。 工作地点：吉林省长春市二道区-上东国际

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1.不打电话 不打电话 不打电话 2.不销售 不销售不销售 3.每天拿手机 在 各个地方 线上发布法律相关内容 回复即可 需要有一定经验 可带组员 薪资无责底薪4000+提成+奖金 综合薪资5000+能力者更高 （有管理经验可面议工资） 公司事少 老板人好 没有勾心斗角好相处

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岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进合作意向及合同签署全流程 2.协同内外部资源推进项目落地，协调解决合作过程中的问题 3. 整理分析市场及客户需求信息，为业务决策提供数据支持 4. 维护客户关系，定期回访并挖掘潜在合作机会 5. 完成商务报表、合同归档及日常行政支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有相关实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有行业资源或客户积累者更佳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：2500+满勤200 ，行业信息：不限

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密公平，切实保障公司权益。 2．主导或参与企业重大法律事项的研究与论证，介入重点项目的商务谈判及合同磋商过程； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新动态，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或配合开展定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向公司各职能部门组织开展常态化法律培训，提升全员法治意识与风险应对能力，构建系统化的法律风险防控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司合法权益。 7．聚焦公司主营业务所涉法律法规的深入研究，为管理层战略规划提供专业法律支撑。评估政策变动对业务的影响，输出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在法律隐患。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。借助信息化技术搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的可视化管控，保障合同执行规范有序。 9．结合公司发展阶段及外部环境变化，持续改进法务工作制度、流程与工具，提升法务服务的专业性与响应速度。加强跨部门协作联动，助力企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景； 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等核心法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司权益。 2．主导或参与公司重大法律事项的研究与讨论，介入重要项目及合同谈判，提供专业法律支持。 3．承担公司尽职调查、投融资、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作。 4．密切跟进国家法律法规及行业监管政策的更新变化，确保公司经营行为和决策符合现行法律要求，防范法律与合规风险。组织或参与合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．定期为各部门开展法律培训，提升全员法律素养与风险防控意识，推动建立系统化的法律风险防控机制。 6．在公司遭遇法律纠纷或诉讼时，快速协调法务团队制定应对方案，最大限度维护公司利益。 7．深入分析与公司业务相关的法律法规及政策动向，为战略规划提供法律依据。评估政策调整对业务的影响，提出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在风险。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同台账，实现合同从签订到履行全过程的动态管控，保障执行合规、高效。 9．结合公司发展需求及外部环境变化，持续改进法务工作流程、制度与工具，提升法务工作的专业性与效率。加强跨部门协作，助力公司可持续稳健发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学或经济法相关专业背景 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等专业知识 3．具备严谨细致的工作态度，良好的表达能力和团队协作意识 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能适应高强度工作节奏

招聘岗位：行政诉讼专员 公司业务：物业法律咨询及物业费催收 工作内容： 1、负责各团队签约的物业费催收项目的诉讼对接工作，包含写诉讼材料，参与诉前调解（涉及东北三省省内短期出差，例如到法院提交诉讼材料，一般可以当天去当天回，除非路程特别远的需要住一晚） 2、协助物业公司进行立案、准备开庭证据材料，对接开庭协助律师等工作 3、了解各项目情况，掌握并及时更新各项目诉讼进度，诉讼材料形成文件夹并归档保存 4、及时汇报工作，保证诉讼项目及时完成 5、公司安排的其他诉讼相关工作，例如项目数据整理等 薪资待遇： 1、无责底薪3000+提成（诉前调解成功回款，） 单户150元/户保底；法院批量诉前调解的单户50元/户保底 2、上班时间8:00-17:00，午休1小时，冬季16:30下班。 周六固定双休，法定假期固定休息 3、缴纳五险，节日福利，办公室零食饮品等 岗位要求： 1、熟练使用办公软件，例如word快速排版、基本函数使用 2、25-32岁，可以接受省内的短期出差 3、要求有诉讼相关工作经验，例如懂立案流程，会写诉状等 4、工作认真仔细，对工资有要求，上进自律；沟通能力、应变能力较好