尚律法务致力于让法律服务更加专业与高效，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等领域的非诉讼及诉讼法律事务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，无需加班！ 2、底薪5000元，提成比例10%-25%，叠加激励奖金、开单奖励、PK竞赛奖金，月均收入可达15k-35k，团队共享业绩提成。 3、依法缴纳五险，享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日休假权益。 4、办公场所位于5A级写字楼，环境优越，交通便捷。 5、提供多元化带薪培训体系，包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人，直至大区总经理，表现突出者可实现跨级别晋升。 岗位职责： 1. 借助公司提供的精准客户资源，与客户开展高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格乐观，具备较强的学习能力与亲和力，工作积极主动； 2、思维敏捷，有自我驱动力； 3、具备独立运作大客户订单的能力； 4、不限行业经验，不限性别。 加分项：具有一年以上销售经验，或拥有TO B销售、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税相关产品销售背景者优先。

岗位职责： 1、独立完成合同的审核与起草工作； 2、协助客户梳理诉讼立案所需材料，撰写相关法律文书，并配合完成立案流程； 3、可与欠款方进行电话沟通，协商并制定合理的还款方案； 4、能够解答企业相关的法律咨询问题，熟练掌握合同法相关内容； 5、按时完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 法学专业背景或具备相关工作经验，熟悉法院立案程序，具备独立审查合同的能力。 岗位福利： 无责底薪+全勤奖+绩效奖金=7000+，缴纳五险 早九晚六，午休一个半小时 享受法定节假日 大小周休息（根据公司实际运营情况，可适时调整为周末双休）

【岗位职责】 1. 合同全生命周期管理：起草、审核、修订各类业务合同、合作协议及法律文件。建立并优化标准合同库，提升签约效率与一致性。监督合同履行，处理合同变更、纠纷等事宜。 2. 公司治理与合规体系：确保集团及子公司的设立、变更、注销、清算等程序合法合规。协助完善法人治理结构，筹备股东会、董事会，起草相关决议文件。建立并持续更新集团合规管理体系。 3. 投融资与重大项目支持：参与并购、投资、融资等重大项目，进行尽职调查、谈判及文件起草。评估项目法律可行性及风险，提供决策依据。 4. 知识产权管理：负责集团商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护、许可及维权。制定知识产权战略，防范侵权风险。 5. 纠纷处理与危机应对：代理或协调处理诉讼、仲裁、行政处罚等法律纠纷。制定应急预案，参与处理突发性法律危机事件。 6. 法律咨询与培训：为各业务部门提供日常法律咨询，解答法律问题。组织法律知识培训，提升全员的合规意识与风险识别能力。 7. 战略决策参与：参与集团重大战略规划讨论，从法律、监管趋势、政策环境角度提供前瞻性分析，提示战略机遇与风险。 8. 风险管理创造价值：将风险管理工作从“防御性”转为“战略性”。通过有效的风险识别与管控，降低集团整体运营成本（如减少纠纷损失、避免罚款），间接创造财务价值。 9. 利用数字化工具（如合同管理系统、合规自动化工具、AI助手）提升法务工作效率与响应速度。 【岗位要求】 1. 专业过硬：精通相关领域法律，通过法律职业资格考试，具备扎实的专业功底。 2. 商业洞察：强烈的好奇心和学习能力，深入理解集团业务、商业模式及行业特点。 3. 沟通协调：具备出色的跨部门沟通能力，能用业务语言解释法律问题，与业务团队建立信任。 4. 解决问题：以解决问题为导向，具备创造性思维，能提供建设性、可操作的解决方案。 5. 战略思维与主人翁意识：站在集团所有者和管理者的角度思考问题，像经营自己的事业一样，关注长期利益和整体成功，勇于担当。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及责任心 5.工作细致严谨，具备较强的学习能力与团队协作精神

【岗位职责】 1. 协助开展法律事务的资料整理与流程支持，解决客户问题。 2. 配合完成法律法规的检索与基础性研究。 3. 协助处理日常法律咨询及相关沟通事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规。 2. 工作细致认真，具备较强的文书处理能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 能够高效执行交办任务，具备一定抗压能力。 【福利待遇】 无责底薪3700+提成+奖金。 工作时间：早8:30到17:30，中午12:00到13:30午休。 休息安排：单休（周日休息），月初第一周双休，法定节假日休息。 公司氛围和谐，没有小团体，团队互助友爱。提供专人指导与培训，欢迎无经验者加入。

1、负责处理法院、银行及金融平台批量诉讼前的金融纠纷与违约案件，开展民事诉前调解工作； 2、通过电话、邮件、网络或其它线上渠道联系当事人，完成案件告知与情况核实； 3、完整记录沟通全过程，动态更新当事人资料，及时反馈进展，灵活运用多种谈判技巧推动调解达成； 4、年龄要求20周岁及以上，性别不限； 5、普通话流利，具备良好的语言表达能力与抗压能力；熟练使用计算机办公软件，具有团队合作意识； 6、无责任底薪+全勤奖励+高比例绩效提成不设上限，综合收入可达7000元以上；提供明确晋升通道； 7、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周日单休，享受法定节假日； 8、公司在长春区域具备独特经营模式，业务需求旺盛！定期组织多样员工活动：节日福利、团队建设等；提供免费停车，持续开展全员专业培训，发展空间广阔，期待你的加入！

【工作内容】 负责为企业提供各类法律服务，包含法律文书代写、起诉状拟定、债权债务梳理、劳动合同拟定、矛盾纠纷调解等相关工作。 【任职要求】 学历、工作经验均无限制，踏实认真即可。 招聘条件: 1：品行端正，有一定的沟通能力 2: 工作认真，积极热情 3: 上班时间早8:30-17:00，有午休，月休四天，周日休息，节假日带薪休息 4：综合薪资：4000-6000 有意者欢迎咨询应聘！

没有出去干活儿的，去前郭猪场，一天200供吃住，一个月一开支说不干了，人走账清连系电话

赢瞳中心招聘员工，年营收10万元。有无经验均可，男女不限，地区不限。学习技术可获高薪，实现家庭事业两不误。有意者可报名。

松原烧烤店招家人啦岗位如下：主管：底薪4500+满勤300+提成，综合工资6000-6500元(形象好，语言表达能力强)服务员：底薪4200+满勤300+提成，综合工资5000-5500（形象好，有工作经验）传菜员：底薪4200+满勤300+提成（有经验者优先）保洁阿姨：3200+满勤200小时工：15/小时（11点-下午2点）【福利待遇】每月带薪休息4个半天，工龄奖满一年涨一百，五百封顶【食宿】公司提供免费食宿，洗衣机，24小时热水浴联系人刘经理：（同步）

明天需要两名日工人员。

京味烧烤招钟点工5点到11点。3名。

执业满三年以上，近三年无处罚记录。能独立办案，或者协助律师办案。

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询和支持； 2.参与案件的调查与处理，确保法律程序的准确执行； 3.撰写和优化法律文件和协议； 4.维护和发展客户关系，提高客户满意度； 5.参与团队讨论，为案件处理提供合理建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具有较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出准确判断； 4.保持职业操守，具有良好的个人品德； 5.对法律行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

授薪律师4500-5000，律师助理1000-1500

招聘合作共赢律师主打刑事案件有经验者联系

独立律师，岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与仲裁案件，参与庭审、调解及和解谈判 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，为企业经营决策提供专业支持 4.协助客户处理劳动人事、知识产权、公司治理等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，开展内部法律培训与合规宣导 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已注册执业律师优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及口头表达能力 3.责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.熟悉常见业务领域（如公司法、合同法、劳动法等），中共党员优先

岗位职责: 1、处理金融领域相关法律事务并提供专业咨询服务 2、参与金融类案件的代理，为案件办理提供法律支撑 3、协同金融机构开展工作，保障业务流程合法合规 任职要求： 1、具有扎实的法律专业背景，从事律师工作满3年以上 2、具备高效执行能力，能保证工作任务的完成质量 3、拥有持续学习意识，不断提升自身专业水平与实务能力

1. 不打电话，不打电话，不打电话。 2. 不销售，不销售，不销售。 3. 每天使用手机在线上发布法律相关内容并进行回复即可。 需要有一定经验，可带组员。薪资为无责底薪4000+提成+奖金（有管理经验可面议工资）。 公司事少，老板人好，没有勾心斗角，好相处。

岗位职责: 1. 为公司日常运营提供法律咨询服务，确保各项业务活动符合现行法律法规； 2. 参与合同起草、审查及签署流程，保证合同内容合法合规并具备有效执行性； 3. 协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律支持与应对方案； 4. 开展法律知识培训，增强员工法律素养与实际操作能力； 5. 依法维护公司正当权益，防范各类法律风险与不公正行为。 任职要求：优先考虑持有相关法律职业资格证书者

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询服务与解决方案。 2. 承担合同审查及签署相关事务。 3. 负责各类案件的代理与辩护工作。 4. 切实保障客户合法权利不被损害。 任职要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 可独立开展问题分析与处理。 4. 对法律领域具有强烈兴趣，工作积极高效。 5. 具备坚实的法律专业知识理论体系。

1、了解客户情况 2、参与法律文件审阅工作； 3、支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4、协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 福利待遇 无责底薪3700+提成+奖金 月休4-6天 没事就团建 老板没事就请喝咖啡 公司没有宫斗剧 欢迎你来拜访 没有很多事情 没有小心眼 都是和和美美的家人 还等什么呢快来和我一起上班呀~~~

招人！招人！正在找工作的看过来 无责任底薪3000-3800元，缴纳保险，额外提成，每年工龄工资增加200元，还有任务奖金，综合收入5000-10000元 冬令时工作时间：上午9:00-下午5:30，午休1小时，下午茶歇15分钟 夏令时工作时间：上午9:00-下午6:00，午休1.5小时，下午茶歇15分钟 不强制加班，确需加班可享加班费，节日发放礼品，享有带薪年假，病假不影响全勤奖 岗位：储备组长（招聘3人） 工作内容：通过电话沟通开展业务，入职即安排培训，试用期内全程专人指导 无需工作经验与学历门槛，会使用基础办公软件即可 享受法定节假日，每月休息4天 要求：踏实肯干，注重成长，全部岗位内部晋升，是人才就一定有发展机会 工作地点：长春市二道区上东国际

岗位职责: 1. 负责处理金融类逾期纠纷，推动达成还款共识。 3. 严守调解工作的保密原则，确保相关信息不外泄。 4. 定期复盘调解成果，优化流程策略以提高调解成效。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能高效推进调解进程。 2. 有高度的责任感和保密意识，可稳妥处置调解事务。 3. 能独立应对并解决调解中出现的各类问题。 4. 具备良好的协作意识，能与各方保持顺畅交流。

1、处理法院、银行及金融平台批量诉讼前的金融纠纷与违约案件，开展民事诉前调解工作； 2、通过电话、信函、网络或其他线上渠道向当事人告知案件情况，了解相关事实； 3、完整记录沟通内容，更新当事人资料，及时反馈进展，灵活运用多种谈判技巧推动调解达成； 4、年龄要求20周岁及以上，性别不限！ 5、普通话流利，具备良好的语言表达能力与抗压能力；熟练操作计算机办公软件，具有团队合作意识； 6、无责任底薪+全勤奖励+高比例绩效提成上不封顶，综合收入7000元以上；提供广阔晋升通道； 7、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周日单休，享受法定节假日； 8、公司在长春地区经营模式具备显著稀缺性，业务需求旺盛！定期组织多样员工活动：节日福利、团队建设等；提供免费停车，持续开展全员专业培训，晋升机会多，期待你的加入！

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及存档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司合法权益。 2．主导或协助处理公司重大法律事务的研究与论证，参与重点项目的商务谈判及相关合同磋商工作； 3．负责编制或审阅公司在尽职调查、资本运作、股权变更等事项中的相关法律文书； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的变化，确保公司经营行为和决策流程符合现行法律规范，防范法律与合规风险。组织开展或配合开展合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向各部门定期开展法律培训，提升员工法律素养与风险防控意识，推动建立企业内部法律风险防控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或诉讼时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7．深入分析与公司业务相关的法律环境及政策导向，为管理层决策提供专业法律意见。评估法规变动对业务的影响，提出具有前瞻性的合规建议，助力企业规避法律隐患。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。通过信息化方式搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9．结合公司战略发展需求及外部法律环境变化，持续改进法务工作机制、制度建设与工具应用，提升法务工作效能。加强跨部门协作，助力公司实现可持续稳健运营。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景 2．熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等相关法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维严密，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密、权责明确，切实保障公司合法权益。 2．主导或参与公司重大法律事项的研究与论证，介入重要项目及合同的谈判过程，提供专业法律支持； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4．密切跟进国家法律法规及行业监管政策的更新变化，确保公司经营行为和决策符合现行法律要求，防范法律风险与合规隐患。组织并参与定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向公司各职能部门开展常态化法律培训，提升全员法治意识与风险应对能力，构建系统化的法律风控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7．聚焦公司主营业务所涉法律法规的深度研究，为管理层战略规划提供法律依据。评估政策调整对业务的影响，提出预防性法律意见，助力企业规避潜在法律障碍。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范与高效。 9．结合公司发展阶段及外部环境演变，持续改进法务工作机制、制度设计及工具应用，提升工作质量与响应速度。促进法务与其他业务部门间的协作联动，共同推动企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等专业法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏

招聘岗位：行政诉讼专员 公司业务：物业法律咨询及物业费催收 工作内容： 1、负责各团队签约的物业费催收项目的诉讼对接工作，包含写诉讼材料，参与诉前调解（涉及东北三省省内短期出差，例如到法院提交诉讼材料，一般可以当天去当天回，除非路程特别远的需要住一晚） 2、协助物业公司进行立案、准备开庭证据材料，对接开庭协助律师等工作 3、了解各项目情况，掌握并及时更新各项目诉讼进度，诉讼材料形成文件夹并归档保存 4、及时汇报工作，保证诉讼项目及时完成 5、公司安排的其他诉讼相关工作，例如项目数据整理等 薪资待遇： 1、无责底薪3000+提成（诉前调解成功回款，） 单户150元/户保底；法院批量诉前调解的单户50元/户保底 2、上班时间8:00-17:00，午休1小时，冬季16:30下班。 周六固定双休，法定假期固定休息 3、缴纳五险，节日福利，办公室零食饮品等 岗位要求： 1、熟练使用办公软件，例如word快速排版、基本函数使用 2、25-32岁，可以接受省内的短期出差 3、要求有诉讼相关工作经验，例如懂立案流程，会写诉状等 4、工作认真仔细，对工资有要求，上进自律；沟通能力、应变能力较好

急招｜法务专员｜合规优先+高提成不封顶，新手可带，小白也能快速上手 拒绝违规，拒绝无理纠缠，不内卷、不内耗！用专业法律知识推进工作，既能实现高薪，又能坚守职业底线，懂法、敢沟通的宝速来冲～ 很多宝子对法务有误解，其实我们全程合规！依托法律依据与规范流程，和客户理性沟通、协商方案，专业度拉满，职业发展清晰，新手也有专人手把手带教。 【岗位职责】 1. 负责逾期账款的法务工作，通过电话、书面函件等合规方式，与客户沟通，普及法律知识、告知逾期后果，协商制定合理还款方案，推进工作进展； 2. 梳理案件资料，撰写催收函、情况说明等基础法律文书，规范整理案件台账，定期提交工作进度报告与数据分析； 3. 对接律所、法院等相关机构，配合处理相关法律事宜，跟进案件诉讼、仲裁等流程（按需）； 4. 坚守公司合规准则，严格遵守行业规范与法律法规，杜绝任何违规行为，维护公司合法权益。 【岗位要求】 1. 学历不限，法律相关专业（法学、法律事务等）优先，有法务助理相关经验者加分； 2. 了解基础法律法规（民法典、合同法等），具备一定的法律思维逻辑，能快速掌握合规流程； 3. 沟通表达能力强，有耐心、有责任心，能理性应对沟通中的各类问题，抗压能力适中；接受新手小白，公司提供免费合规培训+专人带教，无经验也能快速上手，踏实肯干即可； 4. 无不良从业记录，严格遵守合规要求，杜绝违规操作。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成6k-12k + 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金，做得好月入过万轻松实现； 2. 保障：五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+带薪培训，福利拉满不敷衍； 3. 成长：专人带教+合规培训+清晰晋升通道（专员主管经理），新手也能快速成长； 4. 环境：95后年轻化团队，无勾心斗角，弹性工作制（按需），办公环境舒适，拒绝无效加班。 工作地点：吉林省长春市二道区-上东国际

1、负责合同文本的拟定、审查及规范化处理，并出具相应修改建议； 2、对公司对外出具的承诺书、保证函、声明等具备法律效力、可能引发法律责任的各类文件进行起草、修订与审核； 3、落实合同审查过程中的台账登记、动态更新、进度跟踪及汇报工作； 4、参与公司重大决策、规章制度及其他关键法律文书的合规性审查； 5、监督合同执行进展，提出优化建议，协调处理履约过程中涉及的法律事项，有效防范合同争议发生； 6、提供法律支持，解答并协助各部门处理日常法律咨询事务； 7、代表企业参与法律纠纷的谈判、调解、诉讼或仲裁程序； 8、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景：法律相关专业本科及以上学历。 二、工作经验：具备1年以上企业法务岗位从业经历。 三、能力要求： 1. 具备扎实的专业素养，掌握公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 2. 工作认真负责，熟练操作Office办公软件； 3. 具有良好的职业操守与团队协作意识，沟通能力强，处事灵活； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的谈判及应诉能力； 5. 学习主动性高，执行力强，工作细致，富有责任心。