人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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1. 人才梯队建设规划：开展人才盘点、高潜质人才甄别及培养等相关工作，搭建关键岗位人才储备体系，支撑业务持续扩张的人才需求。 2. 业务重点群体管理：统筹管培生、实习生、经理层、研究生等群体的培养计划，组织实施阶段性成长活动，跟进学习发展进程。 3. 员工编制管理工作：梳理职能与业务部门编制情况，实施在岗人员编制动态监控与信息通报。 4. 培训项目执行运营：拟定年度培训方案，有序推进公司及各部门培训任务，落实过程监督与效果跟踪。 5. 培训课程开发与讲授：主导内部讲师选拔与培养，具备独立设计培训课程的能力，并承担授课实施职责。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，有相关工作经历者优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件。 3. 岗位要求：能够适应深入养殖场区一线开展调研工作；具备较强的逻辑思维与学习能力，可独立解决工作中遇到的问题；具备良好的组织协调与沟通能力，能独立策划培训活动并进行宣讲授课。 4. 能力要求：抗压性强，富有亲和力，具备服务意识与责任心。

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明天江南用4-8人现金打电话

松原江南干锅鸭头招聘：长期稳定服务员：底薪3600+满勤300+公休2天（不休补400）+酒水提成=5000元左右[太阳]要求干净利索25岁——45岁锦绣松苑[抱拳]（供吃不供住短期勿扰）

江北招聘熏酱小工2名3000–3500洗碗工1名3000服务员5名3500满勤瓶盖保洁1名3000以上人员带薪休假2天不休补工资

招改刀两名，男女不限长岭县内供吃住成手5000副手4000+满勤二百，打荷1人4千满勤200电话

长岭干锅鸭头招聘前厅服务员早9点10点下班电话

待遇：4000+提成，提供吃住，电脑办公无需外出，接受无经验 岗位职责： 1.帮助公司合作的企业招聘员工 2.协助开展招聘，入职，离职等流程办理 3.维护员工人事档案，确保信息准确与保密 4.完成上级交办的其他人力资源支持性任务 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届生及实习生，接受零经验小白 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，有团队协作精神 5. 包吃，提供带教指导与职业成长支持

待遇：4000+提成，通过食宿，电脑办公无需要外出，接受无经验 岗位职责： 1.帮助公司合作的企业招聘员工 2.协助开展招聘，入职，离职等流程办理 3.维护员工人事档案，确保信息准确与保密 4.完成上级交办的其他人力资源支撑线任务

(一)任职要求: 1.要求17-35以内，男女不限;具备强烈的责任 感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力;0经验都可以;有人带。2.工作时间:8个小时包中晚餐; 3.高工资:综合薪资6000-10000+元，有提 成。 4.优秀员工有双向晋升空间 (二)福利待遇: 1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动;每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动;2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作; 后期不定时会有技能、心态、晋升等综含类培训; 职位福利:提供吃住、定期团建 带团队、夷工食堂、多次晋升机会 职位亮点:提供吃住，稍微努力点每个月都能 1-2w

-岗位职责: 主要负责一线普工、厂区岗位全流程招聘，简历筛选、沟通邀约、面试对接、入职跟进等招聘模块工作，工作简单易上手。 -薪资待遇: 新手友好，底薪5000+招聘提成。 多招多得，团队人均综合月入8000+ 薪资透明无拖欠 -工作福利: 配备BOSS、智联、58全套招聘会员账号 作息规律:早9:00-12:00,下午13:30-18:30 法定节假日正常休息，不加班 办公环境舒适，团队氛围轻松，新人有人带 -任职要求: 年龄18-45周岁，沟通表达流畅，工作认真负责 有招聘、销售、劳务经验者优先，无经验也可带薪培训 -想要赚钱、自由稳定的，直接私信聊

一、岗位要求 年龄20—45岁，男女不限。 做事耐心，细心，有责任心，执行力强！ 有招聘、销售或劳务经验优先。 二、工资待遇 双模式（小白友好） 综合月薪6000左右，上不封顶 三、工作内容 给厂区招聘普工 维护公司现有招聘渠道，负责招聘信息发布及简历筛选 在线沟通及信息回复 欢迎咨询了解！

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松原市长岭县管辖区招户用光伏跑户业务员，负责联系有意向安装的业主，只需要提供给我联系方式，地址就可以，别的不用你跑，长岭本地有资源的可以上一上，一张板30元，进场施工接完电就给钱。

人事工作：负责招聘工作，组织培训，新人办理入职等 -售后服务经理工作：维护老客户关系，做好老客户的售后服务工作，替老客户代办业务。 公司提供客户，不用自己找客户，上岗带薪培训 -工作时间：早8晚5 午休2小时不耽误接送孩子 敲黑板：无需经验，入职有人带 -职位要求：男女不限，21-45周岁，高中及以上学历，退伍兵及有经验者可放宽政策。 -福利待遇：五险一金，双休法休，带薪年假。生日礼品，节日礼品。定期组织团建，办公氛围好 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖

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1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，并完成销售。 3.维护老客户的业务。 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求：25-35岁，男女不限。公司环境优越。 工作时间：8:30-5:00，中午休息90分钟。 岗位经验：有经验者优先，带户者优先。 周六周日双休，法定假日休息。

保健品公司现招销售精英10人，不限经验、不看学历，工作简单，超级容易上手，有专业培训，只要你肯学、敢开口、想挣钱，我们就带你！ 岗位要求： 1.男女不限，学历不限；年龄：18-45，18-50 2.有无销售经验均可，有老员工帮扶； 3.性格开朗、沟通顺畅，责任心强，执行力强、踏实肯干； 4.想稳定赚钱、愿意长期发展，不甘于拿死工资。 岗位职责： 1.负责公司的引流推广 2.负责客户的来访接待，促成订单成交 工资结构： 底薪3000+提成+补助+团建+满勤，多干多得 现有员工工资月收入7000-15000+ 我们承诺： 1.不画饼！薪资透明、提成月结，每月准时开支 2.新人扶持，低门槛入行

一、招聘岗位 1. 人事助理岗 岗位职责：负责团队人员招聘、新人入职培训与带教，协助部门领导完成日常行政事务、团队活动组织等工作，搭建完善的人才培养

松原双宝口腔医院销售岗 1根据市场的工作需要，进行市场推广活动策划和方案落地执行，如大型社区、商场、超市、广场等推广。 2.挖掘顾客需求，做好日常回访，完成领导下达的销售任务及其他工作事项。 3.收集市场资源、采集顾客信息引流至医院，促成消费。4.月休四天， 5.有员工食堂，免费吃饭工作时间:8:30 -12:00 13:30-18:00 薪资待遇:底薪+提成+补助+缴纳社保(5000-8000) 岗位职责: 1.30-55岁 2.做事麻利不拖沓，为人正直、善于沟通、有责任心。 3.吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望，执行力强。 4.有亲和力、有耐心，擅长和周围人员建立信任， 懂得拉拢人心。 5.做过销售:服装、保险、导游、房产、教师、餐厅、 医药、各类服务员工作经验等。

工作时间：早8:00晚5:30 午休12:00-13:00周月休3天 法定节假日带薪休息。 底薪2600+200满勤+10%销售提成 工作环境好，工作氛围融洽，事少提点高，没有乱七八糟条条框框，每日招呼有限，你主动我们才会有故事