
建筑电气现场技术员
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年学历不限
建筑电气现场技术员
职位描述
1、 现场施工管理:按建筑电气图纸及规范,负责施工现场动力,照明,配电系统安装,调试,检修与维护;布设临时用电,保障线路架设与设备安全保护合规。
2、技术与质量:识读电气图纸,开展技术交底,图纸答疑;编制施工方案,技术/竣工资料;排查处理现场技术问题,落实质量管控。
安全管理:定期巡查临电线路,配电箱及用电设备,排查短路,漏电等隐患并记录;落实安全交底,制止违规作业,保障施工用电安全。
3、协调与配合:对接甲方,监理,设计院及供电部门;配合土建进度,协调施工班组,参与隐蔽工程验收与试验。
材料与资料:编制材料计划,参与进场验收;整理施工记录,隐蔽工程资料及试验报告,协助归档。
4、配合项目工程量统计,材料相关提取等工作。
任职要求:
1、能适应工地环境,接受加班及驻场/出差。
2、学历专业:大专及以上学历,电气工程,电气自动化,机电一体化等相关专业。
3、能适应工地环境,加班及驻场。
工作经验:
1、5年及以上建筑电气/机电安装现场技术经验,熟悉住宅,商业或工业项目电气施工,有机场施工经验优先。
2、证书要求:二级建造师(电气工程专业)及中级以上职称。
3、技能能力:熟练识读电气施工图,会用CAD;熟悉高低压配电,配电柜,电缆敷设及二次回路;掌握电气施工规范与验收标准;具备现场问题排查
led显示屏电子研发工程师
3000-5000元/月
电子工程师经验不限中专/中技万用表电子工艺工程师烙铁
1.负责led显示屏安装
2.负责拼接屏安装
3.需要出差(吉林省内)
要求:有经验优先 认真负责 薪资面议 有经验有经验有经验
机械类专业技术人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责:
1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。
2、配合完成产品设计方案的制定与完善。
3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。
要求:
1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。
2、本科及以上学历,机械类相关专业背景;接受应届生,学习能力突出者优先。
3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。
4、熟练操作计算机,掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。
职位福利:五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利
职位亮点:五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证
1、年龄35-45岁。
2、同岗工作经验,并且具有中级以上职称。
3、责任心强,具有较强的抗压能力和团队意识 。
1、参与前期强电弱电规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作、负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调强弱电专业设计等相关设计工作,对接图纸工作,确保施工图落地达到设计功能。
2、负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作
3、负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作
4、负责组织设计院、运营部门完成楼宇、安防、智慧停车场的等相关智能化的方案及设计落地工作
5、负责商户装修强电、弱电图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作,做好竣工图纸归档工作。
6、根据设计图纸,参与设计院设备选型,选择节能、运行安全可靠的设备设施。选择能耗低。
7、对施工单位进场材料进行抽检,对不符合要求的材料禁止使用。
8、随时审核已完工程部分能否达到设计效果,决定设计变更、拆改或返工;
9、监督工程质量、进度,组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。
10、组织变更程序并监督设计变更的执行。
11、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
12、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。
13、参加组织监理对强电、弱电工程的隐蔽工程进行检查,经检查合格后方可进行下道工序
14、组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会,目的是满足运营应用需求和节能要求。
15、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作
16、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见,并跟进处理整改结果。
17、按工程组相关工作流程执行,详见附件1
18、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、强电弱电工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作,配合公司审计工程结算工作。
19、编制维修、保养、操作手册,对物业运行和维修人员做好技术培训工作,确保开业顺利进行。
20、运营维护与节能优化,能耗分析与策略落地
21、完成领导交办的其他工作。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程,主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流,洞察市场动态,协助企业拓展市场空间。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿,立志在行业内成长为专业人才。
生产储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类
岗位职责:
1、负责所辖单元内猪只的饲养管理(包括饲喂、保健、卫生清理、病猪处理、日常巡检及环境调控)与基础护理工作;
2、学习并掌握养猪相关的理论知识,配合场长开展技术指导,协助落实绩效管理和人才带教等相关工作;
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:动物医学、动物科学等相关专业优先,表现优异者专业可适当放宽;
3、工作经验:不限经验,入职后安排专人带教;
职位福利:免费提供住宿、五险一金、员工食堂、节假日福利
已读必回~视频面试-无责8-12k生产储备干部
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师5-10年本科
一、岗位职责1、完善电气维修与保养制度,建立电气设备台账,编制设备维护保养计划;实施设备编号管理,实现电气系统统一管控;识别核心电气区域,落实重点管控措施;
2、制定验收规范,负责新购及外修返回电气设备的验收工作,办理相关交接手续,并同步更新设备档案信息;
3、协助设备部长完成新进电气设备及线路的验收与手续办理;主导新设备、新电路的调试作业,确保电气系统质量达标;编制电气安全操作规程及TPM点检指导文件,推动TPM管理体系在各生产车间落地执行;
4、建立电气主机及附属装置、电路系统的备件清单与安全库存标准;持续提升设备完好率,降低因电气故障引发的非计划停机;熟悉电气设备结构、性能与运行原理,掌握调整技术,每日巡检设备运行状态,核查电路完整性与安全性;
5、快速响应并处理生产中出现的电气故障,保障生产顺利进行;监督电工团队做好设备维护、维修、保养记录及备件使用登记;
6、归集电气故障数据,分析共性问题成因,制定纠正与预防措施,积极开展技术改进,延长设备使用寿命,提升产品质量,减少电气因素导致的产品报废;
7、落实电气设备及电路保养计划,督促团队按要求执行保养任务并留存记录;持续提高设备完好水平;接报修指令后迅速到场处理,缩短故障处理时长;协同质保部门解决由电气原因引起的产品质量问题,并同步更新相关技术文件;
二、岗位要求
1、具备3年以上电气设备及电路维修实际工作经验;
2、掌握电气系统专业知识及设备管理相关理论;
3、具备良好的组织协调能力与电气故障处理能力;
4、具有较强的持续改善意识和成本管控观念;
三、福利待遇
缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
挖机司机
找勾机替班联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>2. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>5. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>6. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险
挖机司机
长岭找挖替班一下午活<br/>岗位职责:<br/>1. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>2. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险<br/>3. 装车满斗率控制好,不撒不超
服务员1-2人月结
炎硕串店 招聘服务员一名,最好30–45岁之间,有串店工作经验的优先录用,早10点–晚10点,月薪四千地址学苑小区15号楼104室曹先生
电子电路设计工程师
1-1.5万元/月
电子工程师5-10年本科OrCADPCAD
工作内容
1、负责电子电路的设计与开发,确保产品质量和性能。
2、参与电路测试,与团队协作确保设计符合技术标准。
3、根据项目需求,进行电路功能设计和优化。
任职要求
1、具备扎实的电子电路知识,能够独立完成设计任务
2、具有良好的问题分析和解决能力,能够高效定位技术问题。
3、具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4、研发主体在惠州仲恺,做无人机,接受的再沟通。
5、全日制本科及以上学历。
公司福利:
1、购买社保,全勤奖金200元/月;
2、工龄奖每满半年50,以此类推,满500封顶;
3、有薪享受国家法定节假日;
4、公司不定期组织旅游、定期下午茶、团队聚餐、 生日福利、各种节假日福利;
5、周围餐饮丰富、交通极为便利,公司提供微波炉、冰箱;公司出粮准时,每月15日发放工资。
公司地址:惠州市惠城区华安路8号粤泰信科技园-恺众智汇园404
电子工程师
6000-10000元/月
电子工程师经验不限中专/中技
助理工程师 保底6000
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与新产品开发,配合软硬件团队完成样机测试与问题整改
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及BOM清单
4. 协助解决生产过程中的电子相关技术问题,提供现场技术支持
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子工程师相关工作经验,能独立承担模块开发任务
3. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 工作细致负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电子工程师
5000-7000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题,持续优化产品可靠性
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5. 具备团队协作意识,能适应快节奏产品研发环境
电子工程师/技术员
4000-7000元/月
电子工程师1-3年大专PythonLinuxEMC测试电子元器件工程师万用表示波器频谱仪PSPICE
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与样机调试、功能验证与性能测试,解决硬件相关技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及生产支持资料,确保研发流程规范化
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程落地
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景,统招大专及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
6.25年及之前毕业。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、全面主持屠宰厂生产运营工作,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准,指导并规范生产作业流程;
2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程;
3、严格落实公司质量目标,执行质量管理规定,强化全过程质量控制,确保肉品质量达标;
4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本;
5、负责生产设备的日常管理,制定设备更新与改造计划,定期组织实施维护保养工作。
要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验;
2、掌握屠宰加工全流程,熟悉各关键控制环节的监管与执行要点;
3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范,具备严谨的质量管理意识;
4、精通大型屠宰加工厂的运营管理,熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程;
5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具有良好的协作精神和团队观念。
饲料厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专
1、依据公司发展战略,编制年度生产规划;
2、结合销售计划制定月度生产任务,并确保按时保质完成;
3、按照公司年度绩效考核目标,严格管控人员编制、产品产出、原辅材料及设备能耗,落实生产成本与费用控制;
4、依照国家相关法规及企业质量管理体系要求,强化产品质量管控,确保符合安全与质量标准,满足市场需要;
5、组织部门人员开展设备定期巡查、保养与维护工作,建立《设备巡查记录》,保障设备稳定运行,支持生产顺利进行;
6、对生产运行数据进行汇总分析,根据分析结果及时向上级反馈意见、建议及改进方案,持续提升产品质量、生产效率及信息管理能力;
7、持续优化部门内部管理制度,提升整体管理效能。
任职资格要求:
1. 专业能力
专业知识:本科及以上学历,饲料加工、动物营养或粮食工程相关专业。
专业经验:5年以上行业从业经历,其中3年以上同岗位管理经验;
2. 工作能力
1、了解饲料行业相关国家法律法规并能严格执行;2、熟悉生产设备运作及现场运营管理;3、掌握公司产品配方的基本原理;4、具备物流管理基础知识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市百强企业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动有效解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
饲料生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科饲料研发饲料配方研发添加剂研发营养研发饲料加工饲料检验饲料质检家畜类家禽类猪类
1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。
2. 通过在生产各环节的轮岗实践,熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。
3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作,并负责生产数据的记录、整理与反馈。
4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化,做好生产参数记录及设备日常维护管理。
【薪资福利】
1、提供宿舍,食宿全免,配备无线wifi;
2、定期开展员工聚餐等团建活动,团队氛围融洽;
3、公司组织带薪培训;
4、每年享受一次免费健康体检;
5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动,拥有良好的成长与晋升空间
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、根据客户标准执行肉牛分割作业,确保流程规范、操作标准,按时保质完成生产任务;
2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控;
3、严格执行卫生清洁与消毒程序,并做好相关记录存档;
4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用;
5、高效推进生产计划,确保产量与品质双达标;
6、统筹车间人员调配,优化作业流程,科学安排人力与设备资源;
7、不断改进生产工艺,提升产品品质与作业效率,有效控制生产成本。
任职要求:
30-45周岁,大专及以上学历,具备3年以上肉制品加工车间管理经验,工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力。
岗位福利:缴纳五险,提供食宿。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、全面主持屠宰厂日常生产运营,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准,指导并监督生产执行;
2、主导构建屠宰厂生产运营体系,建立健全质保体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范;
3、贯彻落实公司质量目标与质量管理要求,强化全过程质量控制,确保肉品质量指标达标;
4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本;
5、负责生产设备的运行管理,制定设备更新与技术改造计划,组织定期维护与保养工作。
要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理实战经验;
2、精通屠宰加工全流程,掌握各关键控制环节的监管要点与实施方法;
3、熟悉生鲜肉类行业相关标准、法规及科学操作规程,具有强烈质量管控意识;
4、熟练掌握大型屠宰加工厂的运营管理,通晓屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程;
5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具备良好的协作精神与团队管理能力。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
本科及以上学历,公司重点培养,专项管培计划,表现突出者半年至一年内可晋升副主管,系统学习生产一线全流程,同时参与智能化、通用技能类培训,全面提升综合能力
1、服从农场统一管理,遵守场区各项规章制度,听从管理人员安排;
2、在技术员指导下按规范完成猪只疫苗接种,执行定期保健程序;
3、维持猪舍环境卫生,保障猪只良好生长条件;定期对栏舍及周边进行消毒;
4、每日巡查猪群健康状态,及时隔离并分群饲养,便于对弱猪实施重点护理;
5、根据季节变化调节舍内温度,寒冷时段做好保温增温措施(如安装保温灯、保温箱等),保持空气流通,按规程定时启动通风换气设备;
6、工作踏实尽责,具备吃苦耐劳精神,能适应驻场工作模式。
职位福利:带薪年假、包住、包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、多次晋升机会、转岗/轮岗机会
职位亮点:本科及以上学历,公司重点培养,一年内优异
栏目概述
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